A Immi começa essa semana com um especial sobre as profissões regulamentadas e que precisam de licença ou registro para trabalhar no Canadá. E a primeira profissão escolhida para abrir essa série de posts é a Enfermagem.
No Canadá, a enfermagem possui três grupos: enfermeiros, auxiliares de enfermagem registrados e enfermeiros psiquiátricos. Os enfermeiros compõem mais de 75% dos profissionais regulamentados e são o maior grupo na área de saúde no país.
Em algumas províncias e territórios, certas profissões podem auto-regular, a fim de proteger a saúde pública e segurança, e para garantir que os profissionais cumpram as normas exigidas de prática e competência. Para trabalhar como enfermeiro(a) no Canadá, é preciso ser registrado pela faculdade de enfermagem regulamentar ou associação na província ou território onde quer trabalhar. Não há registro nacional.
Os enfermeiros trabalham de forma independente ou em colaboração com outros. Eles avaliam, planejam e implementam cuidados aos pacientes durante todo o ciclo de vida e através de estágios. Eles também coordenam os cuidados de saúde e prestam os serviços de enfermagem.
Os enfermeiros são o maior grupo de profissionais na área de saúde no Canadá.
Nurse Practitioners são os enfermeiros com formação e experiência adicional. Eles autonomamente diagnosticam os pacientes, interpretam exames e prescrevem medicamentos e substâncias.
Para se tornar enfermeiro(a) no Canadá, é necessário atender aos critérios do corpo de enfermagem regulamentar provincial ou territorial, podendo variar de acordo com o local. Geralmente em todos os territórios os conhecimentos e tempo de experiência são avaliados. E também é preciso preencher um formulário e pagar uma determinada taxa, além de outros requisitos específicos.
Antes de entrar no Canadá
É preciso entrar em contato com o órgão regulador da província ou território onde deseja trabalhar e esclarecer os requisitos específicos e, quando possível, iniciar o processo de candidatura. É muito mais fácil organizar os documentos necessários ainda no país de origem.
Encontrando um emprego
Quem quiser trabalhar na área de enfermagem canadense, precisa ter tempo e disposição para preencher todos os requisitos necessários e correr atrás de uma vaga na região onde será registrado.
Algumas escolas de enfermagem ou associações pode recomendar um local de trabalho comercial ou manter um banco de empregos.
Muitos hospitais e outras instituições de saúde divulgam vagas em seus sites. A Associação Canadense de Saúde publica um diretório de nomes e endereços de hospitais, centros de saúde e lares para idosos.
Órgãos reguladores provinciais e territoriais:
Recursos adicionais:
Dúvidas? Entre em contato conosco: contact@immi-canada.com
Fonte: http://www.cic.gc.ca/english/resources/publications/ofs/reg_nurse.asp
A dúvida de todos que desejam vir ou já estão no Canadá é: Como consigo uma Permissão de Trabalho (Work Permit)? Sem dúvidas esse é um dos tópicos mais comentados em todos os grupos, seja Facebook, LinkedIn e afins, relacionados a Canadá.
Existem algumas maneiras de conseguir uma Permissão de Trabalho no Canadá, mas como todos os Processos, isso requer tempo, conhecimento e, não menos importante, dinheiro! Sim, dinheiro, pois em alguns Programas é necessário a comprovação das suas condições financeiras, além de pagar as taxas cobradas pelo Governo, essas que variam de acordo com cada processo.
É importante ressaltar que sim existem muitas oportunidades de trabalho no país, mas para os que estão no Brasil, por exemplo, o processo se torna um pouco mais difícil (não impossível), já que os empregadores também desejam testar a experiência do futuro contratado.
Agora vamos direto ao ponto e listar algumas das opções possíveis para conseguir o tão sonhado e desejado Work Permit!
1) Por meio de um Programa de Estudo
É possível conseguir um Work Permit por meio de um Programa de Estudo, mas você deve estar atento às regras.
Entenda melhor:
*Assim como anunciado no último dia 12 de Fevereiro, o Programa Co-Op, por meio de Escola de Inglês/Francês, não mais existirá. Veja mais aqui: http://bit.ly/1kCEKw1
O Programa consiste em Estudar e depois trabalhar. O objetivo principal é que você, aprenda, melhore e/ou conquiste a proficiência na língua inglesa ou francesa (dependendo em que parte do Canadá você está).
A Permissão de Trabalho concedida neste tipo de Programa (Aquela folha que você recebe no dia que você chega ao Canadá) está vinculada à escola e ao curso que você irá fazer, ou seja, segundo a lei, você poderá trabalhar pelo mesmo número de horas que você estudar.
Exemplo: Se você estudou 21 horas semanais, após o fim da parte de Estudo do Programa, você poderá trabalhar 21 horas semanais.
Algumas Instituições de Ensino oferecem o Programa Simultâneo, onde você poderá estudar e trabalhar ao mesmo tempo. Se o seu Programa será de 6 meses, você irá Estudar e Trabalhar por 6 meses, mas também só poderá trabalhar o mesmo número de horas que você estuda, e cada instituição possui suas próprias regras para este tipo de Programa.
Leia mais sobre aqui: https://www.immi-canada.com/blog/voce-sabe-realmente-como-funciona-o-programa-de-estudo-trabalho/
Para quem deseja, não somente trabalhar, mas imigrar ao Canadá, essa é uma das melhores opções.
Ao realizar um curso de ensino superior, seja College (como um tecnólogo no Brasil), Universidade (Graduação) ou Mestrado no Canadá, você terá acesso ao Work Permit. Mas como em todos os casos, existem suas regras.
On Campus
Iniciou o curso e teve uma proposta de trabalho dentro do Campus do College ou Universidade? Neste caso não será necessário ter o Work Permit, mas você ou a instituição deverão se encaixar em alguns dos requerimentos abaixo:
1- Uma instituição pós-secundária pública (College ou Universidade), ou uma faculdade d'enseignement général et professionnel (CEGEP), em Quebec;
2- Uma instituição pós-secundária privada que opera sob as mesmas regras e regulamentos de uma instituição pública, e recebe pelo menos 50 por cento do seu financiamento para suas operações globais de subsídios governamentais;
3- Uma instituição privada canadense autorizada por lei provincial de conceder graduações.
E também
Off Campus Work Permit
Ao se matricular em um College ou Universidade (Sobre o Mestrado explicaremos mais abaixo), você só terá acesso ao Off Campus Work Permit após o término de todo o primeiro semestre, ou seja, nos seis primeiros meses do curso você não terá a permissão de trabalhar (A partir de 1 de Junho ocorrerão mudanças, veja aqui: http://bit.ly/Md5fd2). E tem mais um detalhe, caso você não curse de maneira full time o seu primeiro semestre, a instituição pode não liberar o documento necessário para a solicitação do Work Permit, e claro, no seu curso deve conter que a parte de trabalho é essencial. E não menos importante, você deverá ter boas notas também!
Passaram os 6 meses e você já está com o seu WP nas mãos. Ok, mas vamos a outras regrinhas (Sim, são muitas). Exceto nos períodos de férias, onde você poderá trabalhar full time, durante o período de estudo, você somente terá o direito de trabalhar meio período (20 horas semanais). Mas se você parar para pensar, além da lei, é claro, é o aconselhável, já que o curso irá tomar grande parte do seu tempo.
Post Graduate Work Permit
Ao concluir o curso, você terá direito ao Post Graduate Work Permit, o tempo de validade deste varia de acordo com o tempo do curso. Se você estudou por um ano, você terá um PG WP de 1 ano, mas se você estudar por dois anos ou mais, você terá, após sua formação, um PG WP por até três anos.
Agora vamos falar sobre o Mestrado, ok? Para quem deseja cursar um Mestrado no Canadá, algumas instituições inserem em seu programa que o Trabalho é parte integrante dos Estudos, mas em outras você somente terá direito ao Work Permit após o término de todo curso, diferente do explicado acima. Por quê? Regras!
Para os que são casados ou vivem em união estável, existe mais uma opção. Caso uma das pessoas venha a realizar um curso superior no Canadá, o seu cônjuge terá direito ao Open Work Permit. Há algum tempo fizemos um texto explicando exatamente este processo, veja aqui: https://www.immi-canada.com/blog/voce-sabia-conjuges-de-residentes-temporarios-podem-trabalhar-no-canada/
E tem mais uma coisa, você sabia que após se formar em uma instituição de ensino superior canadense, legalmente cadastrada com a Imigração, você pode solicitar a sua residência permanente?
Leia mais sobre aqui: https://www.immi-canada.com/blog/imigracao-por-meio-de-estudo/
2) LMO (Labour Market Opinion)
O LMO é um grande conhecido de todos que desejam trabalhar no Canadá, mas muitos pensam que se trata de um processo simples, o qual apenas uma carta do empregador já lhe dá o direito de aplicar para o Work Permit. Não, as coisas não são bem assim.
Antes de tudo, vamos explicar o que é o LMO: O Labour Market Opinion é um processo no qual o empregador submete uma solicitação de Trabalho Temporário ao Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC), justificando o porquê da necessidade de contratar um profissional estrangeiro para preencher, temporariamente, uma vaga em sua empresa. Essa vaga deve ser relacionada com as seguintes categorias: trabalho agropecuário, Live-in Caregivers (Cuidadores), ocupações que não exigem experiência ou formação (Low Skilled Occupations) ou ocupações que exigem experiência e formação acadêmica (High Skilled Occupations).
Como dito no parágrafo acima, o empregador deverá justificar ao Governo, o porquê de estar contratando um estrangeiro e não um canadense. Quais as qualificações o estrangeiro tem, as quais um canadense, que também aplicou para vaga, não possui. No início deste tópico falamos que este processo consiste muito mais que uma simples carta do empregador. Será necessário colocar anúncios com as especificações da vaga em questão, o empregador deverá fazer uma análise dos currículos que forem recebidos, para assim provar o diferencial que possui o candidato em questão.
Mais que um simples papel, o empregador deverá estar disposto a enviar documentos e dados à imigração. Além de pagar ao Governo CAD$275 por cada empregado que estiver na aplicação do LMO.
Este processo requer paciência e muitas vezes a ajuda de um consultor de imigração qualificado será de extrema importância.
Após todo processo, o empregador terá, enfim, o Positive Labour Market, com isso o futuro empregado poderá aplicar o visto de trabalho junto ao Citizenship and Immigration Canada (CIC).
Vale ressaltar que o Work Permit, quando adquirido por meio de um LMO, fará com que o empregador somente possa trabalhar nesta empresa durante toda a duração do documento. Como? Sim, o Work Permit estará vinculado à empresa.
Leia mais sobre aqui: https://www.immi-canada.com/blog/o-que-e-o-lmo-labour-market-opinion-2/
O seu cônjuge ou companheiro (União Estável) poderá aplicar para um visto de trabalho "aberto" (Open Work Permit). Esta é uma permissão lhes permitirá aceitar qualquer trabalho, com qualquer empregador/empresa, se:
Você
Existem algumas outras possibilidades de conseguir a Permissão de Trabalho no Canadá, mas estas estarão em nosso próximo post!
Então, este texto esclareceu um pouco suas dúvidas? Não deixe de compartilhar com seus amigos!
Dúvidas e/ou Sugestões, entre em contato conosco: contact@immi-canada.com
Nos últimos anos o CIC News, tem discutido a alta demanda de enfermeiros no Canadá, bem como as suas muitas opções para imigração. Além de enfermeiros, o Canadá está à procura de trabalhadores em vários outros campos de cuidados de saúde. Na verdade, os programas de imigração canadense em todo o país foram estruturados para atrair especificamente os profissionais de saúde com uma ampla gama de conhecimentos.
Este post é um breve resumo das muitas opções de imigração, atualmente disponíveis, para profissionais da área de serviços de saúde:
Opções de imigração para ocupações médicas
Os indivíduos com conhecimentos na área de saúde são necessários em praticamente todas as províncias do Canadá. Esta necessidade é refletida pela abundância de programas de imigração voltadas para esses profissionais.
Devido à diversidade de programas atualmente abertos para profissionais de saúde, os candidatos selecionados terão a opção de aplicar para o programa mais adequado aos seus pontos fortes e se estabelecer em qualquer lugar do país que escolherem.
Alguns dos Programas Imigratórios mais favoráveis aos Profissionais da Saúde:
O Programa Federal Skilled Worker ( FSW ) - O programa FSW está atualmente limitada a 24 ocupações elegíveis. Dessas ocupações, onde nove estão relacionados com a área da saúde.
Veja:
O limite de inscrições por cada ocupação elegível é de 300. E nem todas as ocupações continuam disponíveis.
O programa de Quebec Skilled Worker ( QSW ) - Este programa está aberto a todos os trabalhadores qualificados e trabalhadores semi-qualificados. Para ser elegível ao Programa, os indivíduos devem marcar um número mínimo de pontos na grade de pontos. Os candidatos com níveis de escolaridade na área da saúde possuem vantagem, já que muitas ocupações relacionadas à área de saúde recebem uma alta pontuação.
Provincial Nominee Programs (PNPS) - A maioria das províncias e territórios do Canadá possuem seu próprio Programa de Imigração, chamados de PNPs . Estes programas permitem que cada província nomear candidatos e direcioná-los ao Governo Federal do Canadá para a aplicação da Residência Permanente . Todos PNPs tem foco em trabalhadores qualificados, no entanto, alguns tem mesmo dedicados fluxos específicos para trazer profissionais de saúde.
Estes incluem:
British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP) - O fluxo de Profissionais de Saúde do BC PNP foi criado para manter os trabalhadores médicos nos seguintes campos:
Médicos;
Especialistas;
Enfermeiros;
Enfermeiros Psiquiátricos Registrados;
Profissionais de Enfermagem;
Entre outros, como: ultrassonografistas de diagnóstico médico, farmacêuticos clínicos, técnicos de laboratório, médicos, técnicos de radiação, terapeutas ocupacionais e fisioterapeutas.
IMPORTANTE: Os candidatos a este programa devem ter uma oferta de trabalho de um empregador localizado em BC (British Columbia).
Saskatchewan Immigrant Nominee Program(SINP) - O SINP criou uma categoria semelhante para médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde. Os candidatos já devem estar trabalhando em tempo integral na província há pelo menos seis meses, a fim de serem elegíveis.
Aplicando para o Programa:
Além de demonstrar a sua experiência de trabalho, os profissionais de saúde também devem atender a outros requisitos de elegibilidade. Dependendo do programa, são requeridos requisitos mínimos para educação, Inglês ou habilidades com a língua francesa e os fundos pessoais.
Os candidatos interessados devem colocar uma atenção especial em alguns pontos:
Licensing/Certification- Muitos, se não a maioria, das ocupações de saúde são reguladas por órgãos especiais no Canadá. Isso significa que, antes de exercer a profissão no Canadá, os profissionais devem possuir a certificação canadense, licenciamento ou autorização. Alguns programas de imigração exigem que o candidato já possua ou esteja em processo de obtenção da certificação necessária antes de aplicar.
Verificação Educacional - Muitos programas de imigração exigem que os candidatos tenham as suas credenciais educacionais revaliadadas antes da apresentação de um pedido. Os profissionais devem ter o cuidado de certificar-se que sua formação fora do Canadá seja suficiente para a prática da sua profissão desejada no País.
Organizações - Muitos profissionais de saúde são regidos por sociedades profissionais, organizações ou sindicatos no Canadá. Os candidatos devem fazer uma pesquisa e saber como se tornar um membro dessas organizações, caso seja necessário.
Uma vez no Canadá
Uma vez que um candidato escolhido chegou ao Canadá, ele pode desfrutar de serviços de liquidação de classe mundial do país e um robusto mercado de trabalho. Embora os requerentes devam declarar a província onde pretendem inicialmente pousar como imigrantes, residentes permanentes do Canadá podem viver e trabalhar em qualquer lugar do país. Isso significa que os profissionais de saúde têm o luxo de encontrar o emprego no local que seja melhor conveniente para ele e suas famílias.
Enquanto os salários variam de acordo com a área de atuação e experiência do profissional, os trabalhadores no Canadá, de um modo geral, têm alguns dos salários mais altos de todos os países presentes no G8. Os profissionais de saúde muitas vezes podem esperar salários de mais de CAD$40-50 por hora, dependendo do seu campo e localização no país. Os salários tendem a subir nos próximos anos, como os trabalhadores atuais se aposentando, a competição para atrair jovens profissionais aumenta.
Fonte: http://www.cicnews.com/2013/12/healthcare-professionals-options-canadian-immigration-123102.html
Recentemente o Ministro do Trabalho e Desenvolvimento Social e Ministro dos Multiculturalismo, Jason Kenney , comemorou um marco significativo para o Foreign Credential Recognition (FCR): mais de mil trabalhadores treinados internacionalmente já foram beneficiados através de empréstimos que os ajudaram a reconhecer suas credenciais e com isso aproveitarem ainda mais as oportunidades de emprego no Canadá.
Foreign Credential Recognition (FCR) já beneficiou mais de mil trabalhadores estrangeiros
O Ministro Kenney destacou a importância de atrair e reter os melhores talentos internacionais e ajudar esses trabalhadores a entrarem mais cedo no mercado de trabalho canadense.
"As principais prioridades do nosso governo são: criação de empregos, o crescimento econômico e a prosperidade a longo prazo. Nós reconhecemos que os recém-chegados qualificados ajudam a preencher vagas chaves e dão uma importante contribuição à economia do país. Através do Foreign Credential Recognition (FCR), os trabalhadores treinados internacionalmente agora podem obter ajuda para cobrir o custo de suas credenciais, para que eles possam encontrar empregos em suas áreas mais rapidamente", disse o ministro em um comunicado à imprensa.
"Este projeto une o governo, organizações sem fins lucrativos e agentes privados, que juntos fornecem ajuda financeira a esses trabalhadores para seguirem suas carreiras no Canadá e integrar a sociedade canadense " , disse Queenie Choo , CEO de S.U.C.C.E.S.S.
Fatos rápidos sobre o Foreign Credential Recognition (FCR):
- O Governo canadense lançou o Projeto Piloto em 2012. Atualmente o projeto tem parceria com nove organizações da comunidade, incluindo S.U.C.C.E.S.S.
- Recém-chegados elegíveis e canadenses formados no exterior podem receber até US$ 15 mil em empréstimos para ajudar a cobrir os custos de licenciamento, exames, formação e atualização de competências , o que muitas vezes pode representar um obstáculo significativo para o reconhecimento da a credencial.
- Como uma parceira da comunidade em Vancouver, S.U.C.C.E.S.S. forneceu mais de 341 empréstimos a trabalhadores treinados internacionalmente até o momento.
Ficou com alguma dúvida? Entre em contato conosco: contact@immi-canada.com
2013 foi um ano importante no mundo da imigração canadense. Alguns dos maiores programas de imigração do país foram abertos, fechados ou alterados, e alguns novos programas criados. Agora em 2014, as coisas começam a acontecer.
O CIC Notícias, o site de notícias oficial da Imigração Canadense, relembra os grandes destaques da imigração do país no ano que passou e fala um pouco sobre o que o novo ano está por trazer:
Destaques Recentes
Reabertura do Federal Skilled Worker Program: O Federal Skilled Worker Program começou a aceitar aplicações mais uma vez em 4 de maio de 2013. Em seu estado atual , o programa está aberto à pessoas com experiência em uma das 24 ocupações elegíveis. Um total de 5.000 inscrições serão aceitas até 30 de abril.
Criação do Entrepreneur Start-Up Visa Program: Em 1 º de abril , o mais novo programa de imigração de 2013 do Canadá começou a aceitar aplicações. O Entrepreneur Start-Up Visa Program tem como alvo principal empresários inovadores de todo o mundo e fornece -lhes assistência na construção de sua empresa após chegar ao Canadá.
Quebec Skilled Worker Program Changes : Em 01 de agosto de 2013 uma série de alterações ao Quebec Skilled Worker Program entraram em vigor. Incluindo o fim das restrições de elegibilidade para áreas específicas de formação / campos de estudo. No momento, todos os candidatos qualificados e semiqualificados podem agora ser elegíveis para o programa, desde que preencham os requisitos básicos. Além disso, um limite máximo de 20.000 aplicações foi colocado em prática, com duração até 31 de março de 2014.
Mudanças de Canadian Experience Class: Em 09 de novembro de 2013 um limite máximo global de 12.000 aplicações foi colocado em prática para o Canadian Experience Class. Além disso, algumas profissões já não são agora elegíveis para o programa e um máximo de 200 pedidos serão aceitos por ocupação para os candidatos com experiência canadense em ocupações que são classificados com o nível NOC B.
Mudanças no Temporary Foreign Worker Program: A partir de 31 de julho de 2013 uma série de alterações ao Temporary Foreign Worker Program, particularmente no processo de aplicação do Labour Market Opinion (LMO), já estão em vigor.
Algumas modificações:
1)Os candidatos agora devem pagar uma taxa de processamento no valor de CAD$275 por posição desejada no LMO;
2)Nenhum outro idioma, exceto Inglês ou Francês , poderá ser colocado com requisito. Caso seja necessário outro idioma, esse requerimento será solicitada uma explicação;
3)Requisitos mínimos de publicidade têm mudaram de 2 semanas para até 4 semanas;
4)Os empregadores devem agora responder a perguntas sobre o impacto de suas contratações estrangeiras no mercado de trabalho;
5)Os empregadores não podem mais pagar aos trabalhadores até 15% abaixo do salário vigente em suas ocupações.
Introdução de Requisitos Biométricos para alguns residentes temporários: Indivíduos de países designados que chegam ao Canadá para visitar, trabalhar ou estudar serão obrigados a apresentar impressões digitais e fotografias antes da chegada. Esta exigência está sendo feita de maneira gradual, país por país.
Novas Regras para o Spousal Sponsorship: Duas novas regras já estão em vigor sobre Spousal Sponsorship:
1)Os indivíduos que recebem canadense Residência Permanente por meio do Spousal Sponsorship não pode , por sua vez patrocinar um cônjuge estrangeiro por um período mínimo de cinco anos;
2)Legítima Cláusula relacionamento: Esta regra aplica-se aos casais que estão em um relacionamento por dois anos ou menos e não têm filhos em comum. Será emitida ao cônjuge patrocinado uma residência permanente condicional. Uma vez que o casal viveu no Canadá, em uma "relação legítima" por dois anos, as condições serão levantadas a partir de residência permanente do cônjuge .
Reabertura do Parent and Grandparent Sponsorship Program: Em 02 de janeiro de 2014 o Parent and Grandparent Sponsorship Program reabriu após 2 anos para receber um máximo de 5.000 novas aplicações. A moratória sobre novas aplicações já estava em vigor desde 2011.
Quebec Investor Program Resumidamente Reaberto: O Quebec Investor Program abriu as portas em Agosto com 1.750 oportunidades. Devido à popularidade do programa, o limite de 1.750 foi preenchido no mesmo mês de reabertura.
2014: Olhando para o futuro
Em outubro de 2013, o ministro da Cidadania e Imigração do Canadá, Chris Alexander, anunciou planos gerais para a imigração em 2014. De modo geral, o governo pretende reforçar os seus programas de imigração econômica, mantendo a reunificação familiar e os compromissos de refugiados de alta prioridade.
Talvez o mais interessante, porém, é que 2014 deverá ser um ano de preparações para quando o Canadá adotará um novo modelo de seleção para imigração econômica em 2015. O governo tem sido transparente sobre suas intenções para adotar um Sistema de Manifestação de Interesse, esse que vai ajudar a trazer a imigração de acordo com as metas econômicas do Canadá e melhorar o processo de imigração como um todo. Embora os detalhes do programa ainda não foram anunciados, já existe uma boa quantidade de informações disponíveis detalhando que um sistema de EOI será semelhante no Canadá.
Quer saber mais sobre os 60 Programas oferecidos pela Imigração Canadense? Entre em contato conosco!
Fonte: http://www.cicnews.com/2014/01/year-immigration-013140.html
Mesmo que você esteja no Canadá em caráter temporário, em muitos casos você é considerado residente para fins fiscais. Todos que trabalham legalmente têm impostos descontados na fonte, ou seja, direto no seu cheque, que são os seguintes:
• CPP (Canadian Pension Plan): Plano de pensão, seria semelhante ao INSS que é recolhido no Brasil.
• EI (Employment Insurance): Imposto pago para garantir auxílio em caso de demissão sem justa causa ou impossibilidade de trabalhar. O dinheiro arrecadado através do EI também destina-se a programas de qualificação profissional e reintegração ao mercado de trabalho.
• Federal e Provincial Taxes: São os impostos pagos ao Governo Federal e à Província.
Você não precisa se preocupar em pagar esses impostos ao governo, pois o empregador irá deduzí-los do seu pagamente e remeter, junto com sua parcela, para o Canada Revenue Agency, órgão responsável pela arrecadação de impostos. Sim, o empregador também pagará impostos sobre o salário que paga aos seus empregados!
O valor de impostos a ser descontado dependerá sempre de sua renda. Quanto mais você ganhar, mais imposto será deduzido. Outros fatores afetam o valor dos impostos, como a província em que a pessoa trabalha, a periodicidade de pagamento (semanal, quinzenal, mensal), etc., para mencionar apenas alguns casos.
Veja quais são os impostos pagos na compra de produtos e serviços em BC
Trabalhei no Canadá, preciso fazer a declaração de imposto?
É importante fazer a declaração, principalmente se você pagou mais impostos do que devia. É a única forma de receber a restituição, o chamado “tax refund”, reembolso dos valores pagos a mais. O ano fiscal para pessoas físicas é o mesmo do ano calendário, de Janeiro a Dezembro. A declaração referente ao ano fiscal será sempre feita no ano seguinte. Em palavras mais simples, se você trabalha ou trabalhou em 2013, nao importa por quanto tempo, sua declaração de imposto de renda será feita em 2014.
O empregador deverá enviar um formulário chamado T4 até o final de fevereiro para cada empregado que tenha recebido pagamentos, mesmo que não trabalhe mais na empresa. É de sua responsabilidade deixar o endereço atualizado com seu ex-empregador, caso você não trabalhe mais na empresa. O T4 é um resumo de todos os seus rendimentos e impostos pagos no ano anterior, para que você possa preparar sua declaracão de imposto de renda. O prazo para envio da declaração é até 30 de Abril.
Como pode ser um pouco complicado para quem nunca fez uma declaração de renda, ainda mais em outro país, você pode utilizar serviços de escritórios especializados em impostos, como HR Block ou procurar um contador. Existem também clínicas gratuitas oferecidas pelo CRA, onde voluntários preparam sua declaração, caso você atenda aos requisitos para utilizar o serviço gratuito (em 2013, o requisito era renda de até 40 mil por ano para pessoas solteiras, um valor maior para casados ou solteiros com filhos).
Apenas estudei no Canadá, ainda preciso fazer a declaração de imposto?
Geralmente cursos feitos em Faculdades e Universidades geram crédito de imposto, mesmo que você não tenha renda alguma. Novamente, você só terá direito ao crédito se fizer a declaração. Nesse caso, o formulário que você precisa é o T2202, fornecido pela instituição onde você estuda, também com prazo máximo até o final de fevereiro para ser entregue, para que você possa entregar sua declaração até o final de abril.
Passes de ônibus
Se você compra o passe mensal, não jogue fora quando o mês acabar! Guarde! Por quê? Eles são “tax deductible”, ou seja, você pode usar o valor para abater a quantidade de impostos que você tem que pagar. Vale lembrar que os passes possuem um número de série, então nem adianta querer usar o do amigo, além do que o seu nome e telefone devem estar escritos no verso. Essa dedução só é válida para quem compra o passé valido para o mês.
Créditos de GST/HST
O governo concede um auxílio para residentes de baixa renda. Esse auxílio é o GST Credit, pago a cada trimestre. Se você não tem renda, ou possui baixa renda e é considerado residente para fins fiscais, você pode ter direito a receber esse crédito. Para saber, é necessário fazer a declaração de imposto, pois lá é o único meio de solicitar o crédito. Não importa se você não sabe se pode ou não receber, pois o governo analizará sua declaração e definirá se você recebe ou não o auxílio. Para declarações enviadas em 2013, o primeiro pagamento é em Julho de 2013, depois Outubro 2013, Janeiro 2014 e Abril 2014.
Websites uteis
Fonte oficial de todos os assuntos relacionados a impostos
Para se ter uma ideia de quanto será deduzido de imposto em seu salário
Payroll online calculator (Dica: deixe sempre Claim Code 1 quando chegar a TD1 tela)
Tabelas de deduções de impostos sobre salário
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O governo canadense discutiu recentemente sobre a necessidade de contratar mais enfermeiras para atuarem no país. Agora, o Canadá busca preencher a demanda de profissionais de outros campos da saúde através de programas de imigração para atrair experts da área.
A alta procura é devido a grande variedade de programas de imigração voltados para esta área de atuação. Assim, os candidatos selecionados podem escolher qual programa mais adequeado de acordo com seus conhecimentos na área
Imagem: Internet (Google)
Os programas abaixo são favoráveis àqueles que trabalham no campo da saúde e desejam imigrar:
Federal Skilled Worker (FSW) - Dentro de 24 ocupações elegíveis, nove são relacionadas à saúde:
Fonoaudiólogos
Fisioterapeutas
Terapeutas ocupacionais
Tecnólogos de laboratório médico
Técnicos de laboratório e médicos assistentes dos patologistas
Fisioterapeutas e tecnólogos cardiopulmonar
Tecnólogos de radiação médica
Médicos ultrassonografistas
Tecnólogos e técnicos de diagnóstico de cardiologia eletrofisiológicas
Quebec Skilled Worker (QSW) - Aberto a todos os trabalhadores qualificados. Para serem elegíveis, os candidatos precisam ter uma pontuação mínima. Entenda melhor o programa.
Provincial Nominee Programs (PNP) - A maioria das províncias canadenses tem seus próprios PNPs, que permite nomear candidatos ao governo federal para a residência permanente com foco na qualificação profissional. Saiba mais sobre o programa. Alguns programas PNP dedicam fluxos específicos para trazer profissionais de saúde.
O que é Skilled Work Experience?
British Columbia Provincial Nominee Programa (BC PNP) -Foi criado para manter os trabalhadores médicos nos seguintes campos:
Médicos
Especialistas
Enfermeiros
Enfermeiros psiquiátricos
Profissionais de enfermagem,
Profissional de saúde (tais como: ultrassonografistas de diagnóstico médico, farmacêuticos clínicos, técnicos de laboratório, médicos, técnicos de radiação médicos, terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas)
Os candidatos a este programa deve ter uma oferta de trabalho de um empregador.
Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) - O SINP criou uma categoria semelhante para médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde. Os candidatos já devem estar trabalhando em tempo integral na província há pelo menos seis meses, a fim de serem elegíveis.
Como aplicar a um programa
Além de demonstrar experiência de trabalho, os profissionais devem atender a outros requisitos. Dependendo do programa, pode ser necessário escolaridade mínima, nível de inglês ou francês, e ainda:
Licença/Certificação: a grande maioria das ocupações na área da saúde são regulamentadas no Canadá. Isso significa que, antes de exercerem a profissão, é preciso tirar a licença ou autorização. Certos programas exigem que os candidatos já tenham ou estejam no processo de tirar a licença antes de aplicarem.
Verificação Educacional: diversos programas de imigração exigem que os candidatos certifiquem-se que a educação na área é suficiente para praticar sua profissão no Canadá.
Organizações: várias ocupações no campo da saúde são regidas por organizações ou sindicados no Canadá. É dever do candidato pesquisar e aprender como se tornar um membro desses postos, se necessário.
Chegando ao Canadá
Quando selecionados, os candidatos podem viver e trabalhar em qualquer lugar do país, embora precisem declarar previamente qual província desejam se estabelecer. Ou seja, é possível escolher a região que mais agradar, pois, segundo o advogado David Cohen, estas ocupações estão muito em alta no país: “Isso reflete em altos salários e mobilidade no local de trabalho, motivo pelo qual o Canadá continua sendo um dos principais destinos para os profissionais da saúde no mundo todo”, explicou.
Dependendo da ocupação e província escolhida, os salários podem chegar a CAD$ 40-50 por hora. As remunerações podem subir nos próximos anos, com os atuais trabalhadores se aposentando e devido a competição para atrair jovens profissionais ao mercado de trabalho.
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O trabalho voluntário no Canadá é muito valorizado. Além de ajudar os imigrantes a se sentirem inseridos na sociedade, melhora o nível de inglês e a experiência profissional. Para quem busca empregos remunerados, o trabalho voluntário pode servir como referência, além de mostrar competência e responsabilidade. Esta é, aliás, uma das formas de entrar no mercado de trabalho canadense.
É possível encontrar oportunidades nas mais diversas áreas profissionais, exceto naquelas reguladas por licenças como direito, medicina, odontologia, etc. Mas, se você busca atuar em campos como arquitetura, arte e cultura, comunicação, culinária, eventos, engenharia, moda, social media e marketing, muitas chances são oferecidas nas cidades canadenses.
Onde procurar?
http://vancouver.es.craigslist.ca/vol/
http://www.benevolat.gouv.qc.ca/index_en.asp (específico para Quebec)
http://www.volunteertoronto.ca/ (específico para Toronto)
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O Start-Up Visa foi lançado pelo governo canadense no início de 2013 como o primeiro programa voltado para imigrantes empreendedores do mundo. O objetivo é incentivar que profissionais de qualquer lugar ponham em prática no Canadá seus projetos e negócios para ajudar o país a se manter competitivo na economia global.
Imagem: TechVibes
O Canadá é um dos lugares mais acolhedores e rentáveis para negócios internacionais e para investimento estrangeiro direto. Além disso, o país apresenta vantagens como baixos custos e impostos, mão-de-obra qualificada e excelência em pesquisa e inovação.
De acordo com estudos realizados em 2012 pela Forbes Magazine, o país é também o melhor para estabelecer negócios dentro do G-20. O Fundo Monetário Internacional e o Fórum Econômico Mundial preveem que o Canadá continuará sendo uma das principais economias do mundo nos próximos anos. O Start-Up Visa é um programa piloto de cinco anos e tem o limite de 2.750 aplicações por ano.
O governo canadense acredita que os empresários são a base da prosperidade da economia do país e por isso oferecem uma série de vantagens para essa classe de profissionais. Para o Ministro da Imigração, Chris Alexander, “a imigração é vital para a inovação e para atender às necessidades econômicas e do mercado de trabalho do Canadá”.
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O Canadá está à procura de engenheiros de todos os tipos para poder ajudar na economia crescente do país. Esses trabalhadores qualificados, com experiência em uma variedade de disciplinas, tem conhecimento que são vitais para o funcionamento de muitas empresas. Engenheiros têm atualmente uma gama de opções de imigração disponíveis para eles, incluindo o Federal Skilled Worker e Quebec Skilled Worker. Uma vez no Canadá, eles podem desfrutar de um atrativo mercado de trabalho, altos salários e uma qualidade de vida excepcional. No entanto, um engenheiro não pode praticar formalmente sob o título de engenheiro profissional , a menos que ele(a) tenha o licenciamento necessário fazê-lo por sua província ou território escolhido.
Os Regulamentos da Engenharia Engenharia é uma profissão regulamentada no Canadá. Portanto, é ilegal a prática sob o título de Engenheiro Profissional (P.Eng.) sem estar devidamente licenciado . No entanto, um indivíduo pode trabalhar na área de engenharia sem uma licença, desde que ele(a) seja supervisionado por um engenheiro licenciado.
O regulamento de licenças de engenharia é mantido por províncias e territórios de forma individual. Não é necessário ser um cidadão canadense ou residente permanente , a fim de solicitar uma licença para trabalhar no Canadá . Imigrantes em potencial deve certificar-se de aplicar o licenciamento na província onde pretendem se estabelecer e trabalhar após a sua chegada ao Canadá.
A lista dos órgãos provinciais e territoriais que regulam a certificação de engenharia serão encontrados na parte inferior deste artigo.
Cada associação oferece dois tipos de adesões: Engenheiro em Treinamento e Engenheiro Profissional. Um membro como Engenheiro em Treinamento indica que todos os requisitos acadêmicos para uma licença de engenheiro profissional foram exigidos e que o requerente está em processo de completar os requisitos adicionais. A licença de engenheiro profissional indica que todas as exigências pendentes para a adesão foram concluídas e permite o indivíduo de praticar engenharia em seu campo e usar o título P. Eng após seu nome.
Candidatar-se à Certificação de Engenheiro Profissional
O processo de receber a certificação de engenheiro profissional pode levar mais de um ano . Detalhes da aplicação, bem como os requisitos de documentos específicos, variam de província para província .
No entanto, todas as aplicações bem-sucedidas devem satisfazer os requisitos dos cinco campos seguintes :
• Avaliação Acadêmica ;
• Experiência de Trabalho e Avaliação de Referências ;
• Avaliação de Competência Linguística;
• Avaliação de Caráter;
• Prática de Exame Profissional
Avaliação Acadêmica - Todos os engenheiros devem obter um mínimo de educação. Isso geralmente equivale a pelo menos 4 anos de licenciatura em uma disciplina de engenharia ou equivalente. Os detentores de credenciais acadêmicas estrangeiras devem ter suas credenciais avaliadas e de acordo com a equivalência canadense. A província ou território para onde o candidato está aplicando pode ainda exigir que sejam escritos exames em quaisquer das categorias abaixo:
• Exames básicos - capacidade de teste em matemática , ciências básicas e engenharia;
• Estudos complementares - exames de conhecimento de teste de engenharia aplicada;
• Exames específicos de Disciplina - Conhecimentos de testes em ciências de engenharia e design;
Experiência e Avaliação Referências – É necessário Um mínimo de 4 anos de experiência de trabalho em uma disciplina de engenharia para receber licenciamento no Canadá (exceto Quebec ). Isto inclui pelo menos 1 ano de experiência de trabalho supervisionado no Canadá.
É importante notar que não é necessário esperar para apresentar a sua candidatura até que um ano de experiência canadense seja obtida. Medidas adicionais, como a Avaliação Acadêmica, podem ser concluídos enquanto o 1 ano de experiência de trabalho canadense está em andamento.
Avaliação de Competência Linguística - Os engenheiros devem demonstrar a sua capacidade de se comunicar em Inglês ou Francês . Muitos imigrantes potenciais já tem documentos que atestam as suas habilidades de linguagem, pois isso é exigido por muitos programas de imigração. No entanto, eles devem consultar o órgão específico de licenciamento, conforme possa ser exigido provas adicionais.
Avaliação de Caráter -. As referências devem incluir engenheiros profissionais, pelo menos, um dos quais está licenciado para a prática no Canadá. Todos devem estar dispostos a atestar a honestidade e caráter do candidato.
Prática de Exame Profissional - Todos os candidatos Engenheiros Profissionais devem passar neste exame. A fim de fazer o exame, o pedido de licenciamento deve estar em andamento. O exame é realizado duas vezes por ano. Há muitas vezes uma opção, dependendo da província ou território a que se está aplicando, para fazer o exame enquanto estiver no exterior .
Guias de estudo estão disponíveis por meio de órgãos de licenciados de cada província.
Conclusão
O Canadá tem tomado medidas para tornar o processo de licenciamento profissional Engenharia disponível para indivíduos que estão tanto no Canadá como no exterior. "Províncias e territórios têm muitos recursos locais para ajudar os engenheiros formados no exterior a obter a certificação, é necessário praticar no Canadá", disse o procurador David Cohen.
"Isto destaca o fato de que o Canadá necessita desses profissionais talentosos e que está realmente disposto a fazer com que eles escolham o nosso país como seu novo lar".
Fonte: http://www.cicnews.com/2013/10/receiving-engineering-license-canada-process-103015.html
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