O prazo para apresentação das candidaturas ao programa Quebec Skilled Worker (QSW) é até o dia 31 de março. O Governo de Quebec ainda não anunciou seus planos para o programa após essa data, deixando uma grande dúvida sobre o futuro do programa.
Com o prazo para as inscrições se aproximando, os candidatos devem agir rapidamente para garantir que suas aplicações sejam recebidas a tempo.
O Programa QSW Hoje
Neste momento, os candidatos ao programa QSW são elegíveis se atingirem um número mínimo de pontos em uma grade de seleção e ter pelo menos o nível médio de escolaridade.
O programa é particularmente adequado para pessoas com experiência em áreas como enfermagem ou engenharia civil. Enfermeiros recebem 16 pontos por suas habilidades acadêmicas, a maior quantidade possível de acordo com a seleção QSW. Os engenheiros civis, por outro lado, recebem 12 pontos por sua experiência.
Até agora nenhuma informação sobre o futuro do programa a partir de março foi divulgada. O que se sabe é que em 2013, os critérios do programa foram alterados não uma, mas duas vezes.
"O Governo de Quebec está no seu direito de modificar o programa como for melhor", disse o procurador David Cohen. "O programa pode ser reaberto com novas regras, pode ser estendido sob as mesmas regras, ou temporariamente fechado. Neste momento, os profissionais de imigração e aspirantes estão esperando ouvir algo sobre o que o futuro nos reserva. "
"Este programa é atualmente muito popular porque, quando contrastado com o Skilled Worker, a admissão e critérios de elegibilidade são um pouco menos restritos", disse Cohen. "Espero que Quebec opte por continuar acolhendo um elevado número de imigrantes qualificados, tanto esse ano como nos próximos."
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Em uma declaração feita na última terça-feira (11), o governo canadense anunciou que pretende extinguir os programas Immigrant Investor Program (IIP) e o Federal Entrepreneur (EN).
Governo canadense pretende extinguir o IIP e o EN
Os programas IIP e EN têm sido pilares de programas de imigração com foco em negócios. Em 2011, cerca de 10 mil imigrantes entraram ao Canadá através do IIP, enquanto quase mil entraram através do programa EN.
Embora os programas sejam usados já há muito tempo, nos últimos anos, eles sofreram com atrasos significativos nas aplicações. Os investidores e empresários, por exemplo, esperavam mais de três anos para a concessão de vistos.
Além disso, o limite de investimento para os candidatos do IIP, que está em US$ 800 mil, é significativamente menor do que o de programas de investidores em países como o Reino Unido e Austrália. Os investidores que chegam ao Canadá também pagam menos impostos do que os imigrantes que vêm ao país através de programas federais como o Skilled Worker.
Atualmente, o estoque de aplicações para o IIP é de 65 mil, ou seja, seriam mais de seis anos para processar todos os arquivos.
Opções para o futuro investidor
Ao acabar com os programas IIP e EN, o governo vai abrir caminho para novos programas-piloto que irão realmente atender o mercado de trabalho no Canadá e as necessidades econômicas. Eles irão complementar o Entrepreneur Start-Up Visa , um antigo programa-piloto que agora é permanente no sistema de imigração do Canadá.
Dois programas já foram mencionados como substitutos do IIP e EN. Um deles será um novo fundo de capital de risco, o Immigrant Investor Venture Capital Fund e o outro, o Business Skills Program, um novo programa de competências empresariais.
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O ministro da Imigração e Cidadania, Chris Alexander, revelou na última semana planos para reformas abrangentes na Lei da Cidadania canadense. São as primeiras grandes reformas desde 1977. As mudanças fazem parte do projeto de lei C-24, que ainda deve ser aprovada pelo parlamento canadense.
Reforma na Lei da Cidadania canadense faz parte do projeto de lei C-24
Veja as mudanças que ocorrerão com a nova reforma:
1. A legislação irá agilizar o programa global
- Redução do processo de revisão de aplicação de três passos para um passo, acelerando o processamento;
- Aumento da taxa de aplicações de cidadania de US $ 100 a US $ 30;
- Prova up-front de certos requisitos;
- Mudança de certos elementos no processo de revisão e de recurso judicial, bem como o processo para a emissão de concessões discricionárias
2. Mudança em requisitos que irão 'reforçar o valor da cidadania canadense'
- Aumento de requisitos de residência de 3 em cada 4 anos para 4 de 6 anos;
- O tempo no Canadá como residente não permanente será contado para residência de cidadania;
- Os requerentes de cidadania deverão declarar sua intenção de residir no país;
- Os candidatos deverão declarar imposto de renda canadense;
- Expansão da faixa etária para os candidatos que demonstrarem proficiência no idioma, fazendo um teste de conhecimento (18-54 a 14-64);
- Extensão da cidadania "lost Canadians"
3. Reprimir fraudes
- Um órgão regulador, cujos membros poderão atuar como consultores;
- Aumento das penas para fraude em relação à cidadania;
- Mais agilidade no processo de revogação de cidadania em casos excepcionais
4. Novas regras destinadas a proteger e promover os interesses e valores do Canadá
- Pedido de cidadania para os residentes permanentes que se juntam as Forças Armadas canadense;
- Revogar ou negar cidadania à quem comete atos terroristas ou contra os interesses canadenses;
- Expansão da cidadania por nascimento. As crianças nascidas de cidadãos canadenses que trabalham no exterior poderão transmitir a sua cidadania;
- Negar a cidadania à pessoas acusadas ou condenadas por crime grave no exterior;
- Garantia de que as adoções internacionais serão feitas em conformidade com a Convenção de Haia sobre Adoção Internacional.
"Nosso governo está fortalecendo o valor da cidadania canadense", disse o ministro. "A cidadania é uma promessa de responsabilidade mútua e um compromisso compartilhado com valores enraizados em nossa história. Tenho o prazer de apresentar as primeiras reformas abrangentes da Lei de Cidadania em mais de uma geração." completou.
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Segundo comunicado divulgado hoje, 12 de Fevereiro, na Gazzete.gc.ca, o Diário Oficial da Imigração Canandense, anuncia mudanças no Programa de Estudo para os que desejam estudar em Colleges no Canadá. O Programa anterior consistia em que o aluno somente poderia realizar o pedido para o Off Campus Work Permit após cursar de maneira full-time e com boas qualificações os 6 primeiros meses do curso.
A nova lei, que entra em vigor em 1 de Junho de 2014, diz que ao aplicar para o College, sendo esse uma instuição de ensino reconhecida pela Imigração do Canadá, com um curso de duração mínima de 6 meses, automaticamente o aplicante terá direito ao Work Permit, não sendo mais necessário a solicitação do mesmo após os 6 meses.
Outra mudança que entrará em vigor, está relacionada com os Processos de Mudança de Status, ou seja, quando a pessoa vem ao Canadá com o visto de visitante e deseja mudar para o de Estudante. Atualmente o processo é feito fora do Canadá, onde a documentação é enviada à Los Angeles. A partir de Junho, todo o processo será realizado dentro do Canadá. Esta mudança tem o intuito de agilizar os processos.
Mais detalhes serão divulgados em breve.
Leia mais aqui: http://www.gazette.gc.ca/rp-pr/p2/2014/2014-02-12/html/sor-dors14-eng.php
A dúvida de todos que desejam vir ou já estão no Canadá é: Como consigo uma Permissão de Trabalho (Work Permit)? Sem dúvidas esse é um dos tópicos mais comentados em todos os grupos, seja Facebook, LinkedIn e afins, relacionados a Canadá.
Existem algumas maneiras de conseguir uma Permissão de Trabalho no Canadá, mas como todos os Processos, isso requer tempo, conhecimento e, não menos importante, dinheiro! Sim, dinheiro, pois em alguns Programas é necessário a comprovação das suas condições financeiras, além de pagar as taxas cobradas pelo Governo, essas que variam de acordo com cada processo.
É importante ressaltar que sim existem muitas oportunidades de trabalho no país, mas para os que estão no Brasil, por exemplo, o processo se torna um pouco mais difícil (não impossível), já que os empregadores também desejam testar a experiência do futuro contratado.
Agora vamos direto ao ponto e listar algumas das opções possíveis para conseguir o tão sonhado e desejado Work Permit!
1) Por meio de um Programa de Estudo
É possível conseguir um Work Permit por meio de um Programa de Estudo, mas você deve estar atento às regras.
Entenda melhor:
*Assim como anunciado no último dia 12 de Fevereiro, o Programa Co-Op, por meio de Escola de Inglês/Francês, não mais existirá. Veja mais aqui: http://bit.ly/1kCEKw1
O Programa consiste em Estudar e depois trabalhar. O objetivo principal é que você, aprenda, melhore e/ou conquiste a proficiência na língua inglesa ou francesa (dependendo em que parte do Canadá você está).
A Permissão de Trabalho concedida neste tipo de Programa (Aquela folha que você recebe no dia que você chega ao Canadá) está vinculada à escola e ao curso que você irá fazer, ou seja, segundo a lei, você poderá trabalhar pelo mesmo número de horas que você estudar.
Exemplo: Se você estudou 21 horas semanais, após o fim da parte de Estudo do Programa, você poderá trabalhar 21 horas semanais.
Algumas Instituições de Ensino oferecem o Programa Simultâneo, onde você poderá estudar e trabalhar ao mesmo tempo. Se o seu Programa será de 6 meses, você irá Estudar e Trabalhar por 6 meses, mas também só poderá trabalhar o mesmo número de horas que você estuda, e cada instituição possui suas próprias regras para este tipo de Programa.
Leia mais sobre aqui: https://www.immi-canada.com/blog/voce-sabe-realmente-como-funciona-o-programa-de-estudo-trabalho/
Para quem deseja, não somente trabalhar, mas imigrar ao Canadá, essa é uma das melhores opções.
Ao realizar um curso de ensino superior, seja College (como um tecnólogo no Brasil), Universidade (Graduação) ou Mestrado no Canadá, você terá acesso ao Work Permit. Mas como em todos os casos, existem suas regras.
On Campus
Iniciou o curso e teve uma proposta de trabalho dentro do Campus do College ou Universidade? Neste caso não será necessário ter o Work Permit, mas você ou a instituição deverão se encaixar em alguns dos requerimentos abaixo:
1- Uma instituição pós-secundária pública (College ou Universidade), ou uma faculdade d'enseignement général et professionnel (CEGEP), em Quebec;
2- Uma instituição pós-secundária privada que opera sob as mesmas regras e regulamentos de uma instituição pública, e recebe pelo menos 50 por cento do seu financiamento para suas operações globais de subsídios governamentais;
3- Uma instituição privada canadense autorizada por lei provincial de conceder graduações.
E também
Off Campus Work Permit
Ao se matricular em um College ou Universidade (Sobre o Mestrado explicaremos mais abaixo), você só terá acesso ao Off Campus Work Permit após o término de todo o primeiro semestre, ou seja, nos seis primeiros meses do curso você não terá a permissão de trabalhar (A partir de 1 de Junho ocorrerão mudanças, veja aqui: http://bit.ly/Md5fd2). E tem mais um detalhe, caso você não curse de maneira full time o seu primeiro semestre, a instituição pode não liberar o documento necessário para a solicitação do Work Permit, e claro, no seu curso deve conter que a parte de trabalho é essencial. E não menos importante, você deverá ter boas notas também!
Passaram os 6 meses e você já está com o seu WP nas mãos. Ok, mas vamos a outras regrinhas (Sim, são muitas). Exceto nos períodos de férias, onde você poderá trabalhar full time, durante o período de estudo, você somente terá o direito de trabalhar meio período (20 horas semanais). Mas se você parar para pensar, além da lei, é claro, é o aconselhável, já que o curso irá tomar grande parte do seu tempo.
Post Graduate Work Permit
Ao concluir o curso, você terá direito ao Post Graduate Work Permit, o tempo de validade deste varia de acordo com o tempo do curso. Se você estudou por um ano, você terá um PG WP de 1 ano, mas se você estudar por dois anos ou mais, você terá, após sua formação, um PG WP por até três anos.
Agora vamos falar sobre o Mestrado, ok? Para quem deseja cursar um Mestrado no Canadá, algumas instituições inserem em seu programa que o Trabalho é parte integrante dos Estudos, mas em outras você somente terá direito ao Work Permit após o término de todo curso, diferente do explicado acima. Por quê? Regras!
Para os que são casados ou vivem em união estável, existe mais uma opção. Caso uma das pessoas venha a realizar um curso superior no Canadá, o seu cônjuge terá direito ao Open Work Permit. Há algum tempo fizemos um texto explicando exatamente este processo, veja aqui: https://www.immi-canada.com/blog/voce-sabia-conjuges-de-residentes-temporarios-podem-trabalhar-no-canada/
E tem mais uma coisa, você sabia que após se formar em uma instituição de ensino superior canadense, legalmente cadastrada com a Imigração, você pode solicitar a sua residência permanente?
Leia mais sobre aqui: https://www.immi-canada.com/blog/imigracao-por-meio-de-estudo/
2) LMO (Labour Market Opinion)
O LMO é um grande conhecido de todos que desejam trabalhar no Canadá, mas muitos pensam que se trata de um processo simples, o qual apenas uma carta do empregador já lhe dá o direito de aplicar para o Work Permit. Não, as coisas não são bem assim.
Antes de tudo, vamos explicar o que é o LMO: O Labour Market Opinion é um processo no qual o empregador submete uma solicitação de Trabalho Temporário ao Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC), justificando o porquê da necessidade de contratar um profissional estrangeiro para preencher, temporariamente, uma vaga em sua empresa. Essa vaga deve ser relacionada com as seguintes categorias: trabalho agropecuário, Live-in Caregivers (Cuidadores), ocupações que não exigem experiência ou formação (Low Skilled Occupations) ou ocupações que exigem experiência e formação acadêmica (High Skilled Occupations).
Como dito no parágrafo acima, o empregador deverá justificar ao Governo, o porquê de estar contratando um estrangeiro e não um canadense. Quais as qualificações o estrangeiro tem, as quais um canadense, que também aplicou para vaga, não possui. No início deste tópico falamos que este processo consiste muito mais que uma simples carta do empregador. Será necessário colocar anúncios com as especificações da vaga em questão, o empregador deverá fazer uma análise dos currículos que forem recebidos, para assim provar o diferencial que possui o candidato em questão.
Mais que um simples papel, o empregador deverá estar disposto a enviar documentos e dados à imigração. Além de pagar ao Governo CAD$275 por cada empregado que estiver na aplicação do LMO.
Este processo requer paciência e muitas vezes a ajuda de um consultor de imigração qualificado será de extrema importância.
Após todo processo, o empregador terá, enfim, o Positive Labour Market, com isso o futuro empregado poderá aplicar o visto de trabalho junto ao Citizenship and Immigration Canada (CIC).
Vale ressaltar que o Work Permit, quando adquirido por meio de um LMO, fará com que o empregador somente possa trabalhar nesta empresa durante toda a duração do documento. Como? Sim, o Work Permit estará vinculado à empresa.
Leia mais sobre aqui: https://www.immi-canada.com/blog/o-que-e-o-lmo-labour-market-opinion-2/
O seu cônjuge ou companheiro (União Estável) poderá aplicar para um visto de trabalho "aberto" (Open Work Permit). Esta é uma permissão lhes permitirá aceitar qualquer trabalho, com qualquer empregador/empresa, se:
Você
Existem algumas outras possibilidades de conseguir a Permissão de Trabalho no Canadá, mas estas estarão em nosso próximo post!
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O Programa Federal Skilled Worker (FSW) permanece aberto até o dia 30 de abril de 2014 e irá aceitar no máximo 5 mil pedidos de revisão. As inscrições só serão recebidas de candidatos com experiência em uma das áreas disponíveis. Serão aceitos no máximo 300 pedidos por ocupação.
FSW é um dos mais de 60 programas de imigração canadense
Os candidatos devem atender aos seguintes critérios:
Veja as áreas que ainda possuem vagas:
- Engenharia química
- Engenharia de minas
- Engenharia geológica
- Engenharia de petróleo
- Engenharia aeroespacial
- Fonoaudiologia
- Terapeutas ocupacionais
- Técnicos de laboratório e assistência médica dos patologistas
- Fisioterapeutas, perfusionistas clínicos e tecnólogo cardiopulmonar
- Tecnólogos radiação médica
- Médicos ultrassonografistas
- Tecnólogos e técnicos de diagnóstico de cardiologia eletrofisiológicos
- Geocientistas e oceanógrafos
- Técnicos de instrumentos industriais e mecânicos
- Agrários
O governo canadense afirmou que pretende inserir novos candidatos ao programa dentro de 12 meses.
Conselhos para potenciais candidatos
O governo não falou sobre o futuro do programa FSW, mas sabemos que o Canadá está se preparando para, em 2015, começar utilizar um novo sistema de imigração econômica, conhecido como Expression of Interest (EOI).
"Como o futuro do programa é incerto, aconselhamos aos candidatos que possam ser elegíveis, a se apresentarem.", disse o procurador David Cohen. "Até o final de abril, o candidato organizado pode se preparar e apresentar as exigências para elegibilidade.", completou.
Com mais de 60 programas de imigração canadense para escolher, o FSW não é a única opção para trabalhadores qualificados. "Se você não vê sua ocupação na lista, lembre-se que este é apenas um dos muitos programas que podem estar disponíveis para você", disse o procurador Cohen, que completou: "Os candidatos devem manter a mente aberta e olhar para todas as opções de imigração disponíveis para eles e escolher o que mais se adapta às suas metas."
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Fonte: http://www.cicnews.com/2014/01/federal-skilled-worker-program-update-013195.html
O Governo Federal do Canadá está procurando maneiras de posicionar imigrantes qualificados em vagas de empregos não preenchidas, o qual está sendo intitulado "Sistema Rápido e Flexível da Imigração Econômica", esse que o Governo pretende colocar em vigor em janeiro de 2015.
Com este novo sistema, o governo atuaria como uma rede social de “encontros”, o que possibilitaria o contato entre empregadores, esses que procuram preencher vagas de trabalho, e os imigrantes que sonham em trabalhar no Canadá.
O ministro de Cidadania e Imigração do Canadá, Chris Alexander, diz que o governo está trabalhando para construir uma "manifestação de interesses" do sistema para gerenciar as aplicações à imigração para o Canadá.
"Estamos caminhando da defesa para o ataque. Estamos passando de um sistema passivo a um sistema pró-ativo. Estamos passando de um sistema baseado em processamento de qualquer aplicação a um sistema voltado para o recrutamento das pessoas que sabemos que precisamos", disse Alexander no último 23 de janeiro ao CBC News.
No próximo ano o Canadá não terá mais a obrigação de processar todas as aplicações de acordo com a ordem de envio e recebimento.
Entenda melhor como funcionarão as duas etapas do novo sistema:
Em primeiro lugar, os imigrantes em potencial aplicariam e manifestariam o interesse em vir para o Canadá. Ao fazê-lo, eles terão que responder uma série de perguntas sobre as suas competências profissionais, educação, domínio de idioma etc.
Na segunda etapa, Alexander disse que os candidatos verão suas habilidades combinadas com as necessidades de trabalho, ou seja, a demanda identificada pelas províncias e territórios, e, também, empregadores.
Isso significa que os governos das provinciais e territórios, e os empregadores terão acesso às aplicações, melhor dizendo, uma espécie de "banco de dados de emprego", esse que não existia antes.
"Nós vamos compartilhá-la com os empregadores de uma forma que proteja a privacidade do candidato", afirmou Alexander.
No sistema proposto, os empregadores têm um papel fundamental na busca por possíveis candidatos, realização de entrevistas e identificação dos mesmos.
Este novo sistema de imigração que se aplicará a qualquer pessoa que tenha realizado uma proposta (Aplicação) por meio de um dos cinco programas de imigração, abaixo listados:
"Esse novo Sistema irá possibilitar um fluxo de imigração muito mais adaptada e uma força de trabalho que irá fortalecer a economia canadense de maneira rápida e eficiente", explicou Alexander.
Sob o novo sistema, o Governo propõe-se reduzir o tempo de processamento das aplicações, que atualmente encontra-se em torno de 2 (Dois) anos, para seis meses.
Este novo Sistema Canadense será similar a alguns sistemas já existentes em outros países, como Nova Zelândia e Austrália. Por exemplo, na Austrália vistos de residência permanente são processados dentro de 60 dias.
O Sistema deverá ser implantado somente em 2015 e muitos ajustes deverão ser feitos e discutidos.
O crítico de imigração liberal John McCallum disse que a princípio o novo sistema é parece ser uma boa ideia, mas que devem colocar a atenção em alguns possíveis problemas e detalhes.
"A questão realmente importante é usar essa expressão do sistema de interesse para acelerar radicalmente a nossa imigração”, disse McCallum .
De acordo com Chris Alexander, reduzir o tempo de processamento para até seis meses não é apenas "factível", é "emocionante" do ponto de vista econômico. Afinal o governo está procurando resultado em longo prazo.
"Queremos pessoas interessadas em viver no Canadá pelo resto de suas vidas", disse Alexander.
Para finalizar, o ministro exaltou que esse novo Sistema será desafiador e trará grandes benefícios.
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Fonte: http://ca.finance.yahoo.com/news/skilled-immigrants-matched-vacant-jobs-2015-100000435.html
2013 foi um ano importante no mundo da imigração canadense. Alguns dos maiores programas de imigração do país foram abertos, fechados ou alterados, e alguns novos programas criados. Agora em 2014, as coisas começam a acontecer.
O CIC Notícias, o site de notícias oficial da Imigração Canadense, relembra os grandes destaques da imigração do país no ano que passou e fala um pouco sobre o que o novo ano está por trazer:
Destaques Recentes
Reabertura do Federal Skilled Worker Program: O Federal Skilled Worker Program começou a aceitar aplicações mais uma vez em 4 de maio de 2013. Em seu estado atual , o programa está aberto à pessoas com experiência em uma das 24 ocupações elegíveis. Um total de 5.000 inscrições serão aceitas até 30 de abril.
Criação do Entrepreneur Start-Up Visa Program: Em 1 º de abril , o mais novo programa de imigração de 2013 do Canadá começou a aceitar aplicações. O Entrepreneur Start-Up Visa Program tem como alvo principal empresários inovadores de todo o mundo e fornece -lhes assistência na construção de sua empresa após chegar ao Canadá.
Quebec Skilled Worker Program Changes : Em 01 de agosto de 2013 uma série de alterações ao Quebec Skilled Worker Program entraram em vigor. Incluindo o fim das restrições de elegibilidade para áreas específicas de formação / campos de estudo. No momento, todos os candidatos qualificados e semiqualificados podem agora ser elegíveis para o programa, desde que preencham os requisitos básicos. Além disso, um limite máximo de 20.000 aplicações foi colocado em prática, com duração até 31 de março de 2014.
Mudanças de Canadian Experience Class: Em 09 de novembro de 2013 um limite máximo global de 12.000 aplicações foi colocado em prática para o Canadian Experience Class. Além disso, algumas profissões já não são agora elegíveis para o programa e um máximo de 200 pedidos serão aceitos por ocupação para os candidatos com experiência canadense em ocupações que são classificados com o nível NOC B.
Mudanças no Temporary Foreign Worker Program: A partir de 31 de julho de 2013 uma série de alterações ao Temporary Foreign Worker Program, particularmente no processo de aplicação do Labour Market Opinion (LMO), já estão em vigor.
Algumas modificações:
1)Os candidatos agora devem pagar uma taxa de processamento no valor de CAD$275 por posição desejada no LMO;
2)Nenhum outro idioma, exceto Inglês ou Francês , poderá ser colocado com requisito. Caso seja necessário outro idioma, esse requerimento será solicitada uma explicação;
3)Requisitos mínimos de publicidade têm mudaram de 2 semanas para até 4 semanas;
4)Os empregadores devem agora responder a perguntas sobre o impacto de suas contratações estrangeiras no mercado de trabalho;
5)Os empregadores não podem mais pagar aos trabalhadores até 15% abaixo do salário vigente em suas ocupações.
Introdução de Requisitos Biométricos para alguns residentes temporários: Indivíduos de países designados que chegam ao Canadá para visitar, trabalhar ou estudar serão obrigados a apresentar impressões digitais e fotografias antes da chegada. Esta exigência está sendo feita de maneira gradual, país por país.
Novas Regras para o Spousal Sponsorship: Duas novas regras já estão em vigor sobre Spousal Sponsorship:
1)Os indivíduos que recebem canadense Residência Permanente por meio do Spousal Sponsorship não pode , por sua vez patrocinar um cônjuge estrangeiro por um período mínimo de cinco anos;
2)Legítima Cláusula relacionamento: Esta regra aplica-se aos casais que estão em um relacionamento por dois anos ou menos e não têm filhos em comum. Será emitida ao cônjuge patrocinado uma residência permanente condicional. Uma vez que o casal viveu no Canadá, em uma "relação legítima" por dois anos, as condições serão levantadas a partir de residência permanente do cônjuge .
Reabertura do Parent and Grandparent Sponsorship Program: Em 02 de janeiro de 2014 o Parent and Grandparent Sponsorship Program reabriu após 2 anos para receber um máximo de 5.000 novas aplicações. A moratória sobre novas aplicações já estava em vigor desde 2011.
Quebec Investor Program Resumidamente Reaberto: O Quebec Investor Program abriu as portas em Agosto com 1.750 oportunidades. Devido à popularidade do programa, o limite de 1.750 foi preenchido no mesmo mês de reabertura.
2014: Olhando para o futuro
Em outubro de 2013, o ministro da Cidadania e Imigração do Canadá, Chris Alexander, anunciou planos gerais para a imigração em 2014. De modo geral, o governo pretende reforçar os seus programas de imigração econômica, mantendo a reunificação familiar e os compromissos de refugiados de alta prioridade.
Talvez o mais interessante, porém, é que 2014 deverá ser um ano de preparações para quando o Canadá adotará um novo modelo de seleção para imigração econômica em 2015. O governo tem sido transparente sobre suas intenções para adotar um Sistema de Manifestação de Interesse, esse que vai ajudar a trazer a imigração de acordo com as metas econômicas do Canadá e melhorar o processo de imigração como um todo. Embora os detalhes do programa ainda não foram anunciados, já existe uma boa quantidade de informações disponíveis detalhando que um sistema de EOI será semelhante no Canadá.
Quer saber mais sobre os 60 Programas oferecidos pela Imigração Canadense? Entre em contato conosco!
Fonte: http://www.cicnews.com/2014/01/year-immigration-013140.html
Através de um corte no tempo de espera dos processos imigratórios, o governo canadense anunciou que houve um aumento nas admissões de famílias pelo programa Parent and Grandparent (PGP). Nos primeiros seis meses de 2013, o CIC admitiu 45 mil residentes permanentes no país pelo programa Family Class, o que representa um aumento de 40% em relação ao primeiro semestre de 2012.
Entenda o programa Parent and Grandparent Sponsorship
O Canadá tem um dos mais generosos programas de reunificação familiar do mundo. Porém, os atrasos crescentes no tempo de processamento significava uma espera de até oito anos. Depois de o governo fazer uma pausa em novas aplicações, além de aumentar o número de admissões, o atraso começou a ser reduzido.
O programa PGP receberá novas aplicações a partir de 2 de Janeiro de 2014 com número limite de aplicações aceitas e critérios mais apertados, o que ajudará a continuar reduzindo os atrasos e melhorar o tempo de espera das famílias.
Veja quais são os cinco erros mais comuns cometidos nos processos de imigração
"Nosso governo entende a importância de passar o tempo com a família e entes queridos, especialmente durante os feriados de fim de ano. Nosso governo está fazendo melhorias no sistema de imigração para que as famílias possam se reunir mais rapidamente”, comentou o ministro da Imigração Canadense, Chris Alexander.
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O Canadá oferece mais de 60 programas diferentes de imigração e cada um deles tem seus próprios critérios e requisitos. Apesar de o CIC se esforçar para que as regras sejam claras, diversas aplicações são devolvidas ou negadas devido a alguns erros cometidos pelos candidatos. Às vezes, esses erros são acidentais e podem ser corrigidos, mas, caso contrário, o erro pode significar o fim das chances de o candidato imigrar ao Canadá.
Conheça alguns programas de imigração
Imagem: Internet (Google)
Veja quais são os cinco erros mais comuns dos aplicantes para residência permanente, trabalho temporário e até mesmo visto de visitante:
1) Inconsistência nos históricos pessoal e educacional: pedidos de residência, seja temporária ou permanente, devem listar em detalhes as viagens realizadas. Não pode haver nenhum tipo de lacuna neste quesito. Até mesmo os curtos períodos de tempo, como uma semana, devem ser contabilizados.
Como evitar: mesmo férias curtas devem ser registrados no histórico de viagens. No campo do histórico pessoal, períodos de desemprego também devem ser contados. É recomendado verificar várias vezes essa parte da aplicação para o candidato se certificar de que todas as datas são corretas e não há lacunas. Estas datas devem, ainda, estar acompanhadas de documentos e cartas de referência que podem servir de comprovantes.
2) Pontuação insuficiente em testes de proficiência na língua: a maioria dos programas de residência permanente no Canadá exigem que o candidato prove seu nível de conhecimento em inglês ou francês. A proficiência é definida de acordo com o sistema do Canadian Level Benchmark (CLB).
Apesar de serem aceitos diferentes tipos de comprovantes, os candidatos devem obrigatoriamente obter a pontuação mínima do CLB em todas as habilidades avaliadas pelo programa, que são: leitura, escrita, fala e audição.
Como evitar: Confira os requisitos linguísticos de seu programa. Tenha certeza atender ou exceder os níveis mínimos de habilidades em cada língua.
3) Listar dependentes ilegíveis: para aplicações de residência permanente, apenas cônjuges, parceiros de direito comum e/ou filhos biológicos ou crianças legalmente adotadas podem ser listadas como dependentes legais do requerente principal. Porém, muitos candidatos se confundem sobre essa limitação e listam outros membros da família como dependentes. Isso faz com que o tempo de processamento seja maior.
Como evitar: Certifique-se que apenas dependentes diretos sejam listados na aplicação.
4) Cartas de emprego que não atendem aos requisitos: a maioria dos programas exigem que o candidato prove a experiência de trabalho através de uma carta do emprego atual ou passado. O que deve estar incluso no documento: cargo ocupado, horas trabalhadas, salário e condições de trabalho, descrição das tarefas, assinatura do empregador e informações da empresa, como endereço e telefone de contato. A carta deve ser impressa em papel timbrado da companhia.
Caso algum dos requerimentos não seja cumprido, a carta pode não ser reconhecida como prova de experiência de trabalho.
Como evitar: Cheque a carta do emprego após recebê-la. Fornecer ao empregador uma carta-modelo com os requisitos básicos pode ajudar.
5) Usar um representante autorizado: Para minimizar as possibilidades de erros, alguns candidatos optam por contratar um representante para orientá-los na aplicação. Estes podem ser pagos ou não, mas se forem pagos, devem ser advogados ou consultores de imigração autorizados pelo governo.
Infelizmente, há muitas fraudes de pessoas que afirmam ser representantes de imigração, quando na verdade não estão autorizados a representar candidatos.
Como evitar: Exija as credenciais do profissional contratado. Advogados de imigração devem ser registrados na província de residência e, consultores de imigração, pelo RCIC (Regulated Canadian Immigration Consultants). Devo contratar um consultor de imigração? Entenda.
Se você quer imigrar e não sabe como, entre em contato conosco e conte com a nossa consultoria!
Imigrar para o Canadá, seja como trabalhador, estudante ou residente permanente, ou até mesmo o processo de visto de visitante, pode significar uma grande mudança de vida dos candidatos interessados. Por isso, é muito importante que as aplicações sejam preenchidas com bastante planejamento e cuidado.
Fonte: CIC News
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