O Manitoba Provincial Nominee Program – MPNP – é um dos programas de imigração canadense que mais tem ganhado atenção nos últimos tempos. Dividido em algumas categorias, o MPNP tem atraído a atenção de muitos aspirantes à imigração por meio de uma província – nesse caso, a província de Manitoba. Não é para menos: atualmente o MPNP seleciona trabalhadores qualificados em todas as ocupações, o que facilita e até acelera consideravelmente o processo de obtenção da sonhada residência permanente no Canadá.

Você que tem acompanhado nossa série especial dedicada ao programa de imigração de Manitoba, já pode conferir as categorias Manitoba Employment e Manitoba Experience, relacionadas à qualificação dos candidatos ao MPNP. Chegou a hora de conhecer mais uma categoria: o Manitoba Invitation.

Manitoba Invitation: outra forma de conexão com a Província

Um dos quatro caminhos para se classificar como potencial candidato ao MPNP é por meio da categoria Manitoba Invitation, uma forma mais acessível para os trabalhadores qualificados no exterior (de fora do Canadá) comprovarem sua conexão com a província de Manitoba. A partir dessa conexão, os candidatos podem ser elegíveis ao Manitoba Provincial Nominee Program.

Como funciona o Manitoba Invitation

Ocasionalmente o Governo de Manitoba e os oficiais do MPNP organizam dois tipos de seleção de mão de obra qualificada para a província, que são: a) As Missões de Recrutamento e; b) As Visitas Exploratórias. Cada uma dessas duas seleções possibilitam a emissão de uma Letter of Invitation – uma carta-convite – emitida por um oficial do MPNP após uma entrevista com o candidato. Somente com a Letter of Invitation, o candidato poderá aplicar seu pedido de imigração junto ao MPNP.

Entenda como funcionam as seleções:

a) Recruitment Missions – Missões de Recrutamento: os oficiais do Programa Provincial de Manitoba eventualmente organizam missões de recrutamento em viagens ao exterior. Geralmente acompanhados por empregadores canadenses de Manitoba, as missões de recrutamento buscam selecionar trabalhadores qualificados ainda dentro de seus países de origem. Ou seja: os oficiais do programa viajam para determinado país ou região para realizar entrevistas de seleção com os candidatos às mais variadas áreas profissionais solicitadas pelos empregadores de Manitoba. Se aprovado, o candidato recebe, ao fim de sua entrevista, a Letter of Invitation, e pode então dar entrada em seu processo de imigração por meio do Manitoba Provincial Nominee Program.

NOTA: As Missões de Recrutamento ocorrem de forma aleatória, sem data e local fixo. Os dados de sua realização, data e local são anunciados com antecedência pelo Governo de Manitoba. Atualmente o programa não conta com nenhuma seleção deste tipo em andamento e não há previsão de sua realização em 2014.

b) Exploratory Visits – Visitas Exploratórias: as visitas exploratórias são uma espécie de viagem pré-estabelecida que os potenciais candidatos ao MPNP podem fazer à Província de Manitoba. Elas possibilitam ao candidato uma pesquisa em busca de ambientes e oportunidades de emprego que o ajudem a demonstrar sua empregabilidade e sua capacidade de se fixar em Manitoba como residente permanente. Em outras palavras, você estará em busca de locais onde possa morar e empregos cujas suas habilidades supram as necessidades do empregador. Vale lembrar que os custos da Visita Exploratória (alimentação, moradia, transporte e utilidades durante a pesquisa) são de responsabilidade do candidato.

Após realizar a visita exploratória, o candidato estará sujeito a receber duas condições: a visita poderá ter sido reprovada ou pré-aprovada. Se for reprovada, o candidato não poderá realizar sua aplicação à imigração pela Província de Manitoba. Por outro lado, quando a visita exploratória for pré-aprovada, o candidato passará por mais uma etapa do processo: uma entrevista com o oficial do MPNP. Ao final desta sessão de entrevistas, o candidato poderá receber um convite para realizar sua aplicação ao MPNP, por meio da Letter of Invitation. Atenção: o Governo de Manitoba deixa claro que somente a carta-convite (Letter of Invitation) emitida após a entrevista é a prova real de conexão do candidato com Manitoba.

As visitas exploratórias permitem que os trabalhadores qualificados outrora inelegíveis ao MPNP, possam estabelecer uma conexão com Manitoba – requerimento principal para a aplicação no programa de imigração da Província.

NOTA: A abertura dessa categoria é periódica e anunciada previamente pelo Governo da Província. Atualmente os pedidos para realização de Visitas Exploratórias em Manitoba estão encerrados e não há previsão de reabertura para o ano de 2014.

Pré-requisitos

Os interessados em participar das missões de recrutamento ou das visitas exploratórias, precisam atender aos seguintes pré-requisitos:

- Ter entre 21 e 45 anos de idade;
- O candidato precisa satisfazer ao Governo de Manitoba e ao MPNP de que não tem nenhuma forte conexão (por meio de emprego, estudos, amigos e familiares) com outra província canadense;
- Demonstrar empregabilidade e adaptabilidade requeridas para todos os candidatos ao MPNP;
- Ter concluído pelo menos um ano de educação de ensino superior ou programa de treinamento pelos quais recebeu um diploma ou certificado.
- Ter trabalhado por pelo menos dois anos em tempo integral nos últimos cinco anos e demonstrar sua habilidade em encontrar um emprego em Manitoba na mesma ocupação (incluindo um planejamento para conseguir certificações e licenças em caso de profissões regulamentadas);
- Demonstrar habilidade e intenção genuínas para se estabelecer economicamente na Província Canadense de Manitoba como residente permanente;
- O candidato precisa comprovar para MPNP, no ato de sua aplicação a essas categorias, resultados oficiais de um teste IELTS realizado nos últimos dois anos no qual tenha obtido pelo menos nota 5 em todas as categorias do teste e na média geral.

Para quem deseja mudar de país, Manitoba está de braços abertos para receber novos moradores e imigrantes que queiram se estabelecer no Canadá. As regras apresentadas acima contemplam apenas as classificações para trabalhadores qualificados que estejam fora do Canadá e da província de Manitoba. Existem ainda outros caminhos para se alcançar a residência permanente por Manitoba, como o Manitoba Exmployment, o Manitoba Experience e o Manitoba Suport, que podem ser ideais para os vários perfis de trabalhadores e estudantes que queiram imigrar para o Canadá.

British Columbia é classificada em primeiro lugar no Canadá, quando se trata de educação e só está atrás de Finlândia e Japão.

O Conference Board of Canada lançou seu primeiro boletim, onde BC foi eleita à província com melhor educação e habilidades.

British Columbia sai à frente de Ontário e Alberta e se coloca em terceiro lugar no ranking geral de educação, atrás de Japão e Finlândia, respectivamente.

"British Columbia está no topo do ranking canadense de educação e entre os melhores do mundo", disse o vice-presidente e Indústria e Estratégia de Negócios, Michael Bloom. "No entanto, existem áreas que necessitam de melhoria para BC aproveitar totalmente os talentos de seus estudantes e trabalhadores”, completou.

Na província, mais de 90% das pessoas entre 25 e 64 anos de idade, possuem o diploma do ensino médio. BC também recebeu uma boa classificação no quesito faculdades e universidades, ganhando "A" e "B" para cada categoria, respectivamente.

Entre as áreas mais fracas da província estão o número de doutorados e licenciados em Ciência, Matemática, Ciência da Computação e Engenharia. A província também recebeu uma nota "C" para a diferença de gênero entre homens e mulheres em instituições pós-secundárias. Essa lacuna acontece em todo o país com 10 províncias apresentando uma diferença de gênero que favorece as mulheres.

Fonte: http://www.vancitybuzz.com/2014/06/british-columbia-education-ranked-third-in-world/

Quem deseja imigrar e partir em busca de uma vida nova em um país completamente diferente de onde nasceu, deve começar seu planejamento entendendo as leis de imigração do país que escolheu para ser seu próximo lar. No Canadá, por exemplo, a variedade de programas de incentivo à imigração são um atrativo a mais. Bons exemplos disso são os programas de imigração por uma província, os famosos PNP (Provincial Nominee Program), onde cada província é responsável por organizar a legislação de seu PNP, permitindo aos aspirantes à imigração maior acessibilidade e dinamismo.

É o caso, por exemplo, do PNP de Manitoba, que no quesito “atrativo” está alguns passos à frente das outras províncias: atualmente o MPNP (Manitoba Provincial Nominee Program) seleciona trabalhadores qualificados em todas as ocupações, contanto que o candidato demonstre sua empregabilidade na província.

Bem Vindo a Manitoba: como se classificar para o MPNP

Um dos quatro caminhos para se classificar como potencial candidato ao MPNP é por meio da categoria Manitoba Experience. Diferente do Manitoba Employment, esta categoria possibilita trabalhadores qualificados que tenham cumprido pelo menos 6 meses de trabalho contínuo para um mesmo empregador em Manitoba, mas que porventura não tenham recebido uma oferta de emprego permanente após esses 6 meses, a fazer sua aplicação junto ao Programa Provincial de Manitoba.

As regras do Manitoba Experience

O Manitoba Experience é um caminho para que os trabalhadores qualificados, que não estejam empregados atualmente em Manitoba, mas que já tenham tido algum tipo de experiência profissional na província (de no mínimo 6 meses), e que possam demonstrar que possuem alguma conexão com a província em questão, para então serem elegíveis para o Programa Provincial de Manitoba.

NOTA: Ter uma “experiência em Manitoba” (Manitoba Experience), em outras palavras, significa que o candidato viveu na província por algum período determinado como um trabalhador temporário ou como estudante internacional. A categoria Manitoba Experience é uma forma de comprovar uma conexão com província de Manitoba. Essa conexão é avaliada a partir de sistema de pontos mínimos obtidos pelo candidato em quesitos como: domínio da língua (Inglês e/ou Francês), empregabilidade, educação, idade e adaptabilidade. Juntos, esses quesitos somam 100 pontos totais, dos quais o candidato precisa marcar pelo menos 60 pontos para estar elegível à imigração pelo MPNP na categoria Manitoba Experience.

- Como se qualificar para o Manitoba Experience?

Há duas formar de ser elegível ao Processo de Imigração Provincial de Manitoba por meio do Manitoba Experience, que são:

A) Experiência de trabalho em Manitoba: para ser elegível ao MPNP por meio do Manitoba Experience como trabalhador qualificado, o candidato precisará comprovar que trabalhou em regime full-time para um mesmo empregador em Manitoba, por um período de pelo menos seis meses consecutivo.

A comprovação da ocupação profissional exercida em Manitoba pode ser realizada com a apresentação de uma Carta de Referência em papel timbrado da empresa, assinada pelo empregador, incluindo uma cópia do work permit do candidato.

Além da experiência profissional que tenha obtido no passado, o candidato será avaliado ainda nos quesitos: idade, adaptabilidade, domínio da língua (Inglês e/ou Francês) e educação.

B) Estudante Internacional: para ser elegível ao MPNP por meio do Manitoba Experience como estudante internacional, o candidato precisará comprovar que frequentou e completou seus estudos em uma instituição (de Manitoba) de ensino técnico ou superior reconhecida pela imigração. Cursos de línguas (Inglês ou Francês) não se enquadram nesse perfil.

Para a comprovação dos estudos realizados em Manitoba, o candidato deverá apresentar o Study Permit emitido na época da realização de seus estudos, o histórico escolar com a descrição do curso estudado e os certificados e/ou diplomas recebidos ao concluir os estudos no curso ao qual frequentou.

Além da conclusão de seus estudos em Manitoba, o candidato será avaliado ainda nos quesitos: idade, adaptabilidade, domínio da língua (Inglês e/ou Francês) e empregabilidade.

Para quem deseja mudar de país, Manitoba está de braços abertos para receber novos moradores e imigrantes que queiram se estabelecer no Canadá. As regras apresentadas acima contemplam apenas as classificações para trabalhadores qualificados e estudantes internacionais em Manitoba, por meio do Manitoba Employment. Existem ainda outros caminhos para se alcançar a residência permanente por Manitoba, como o Manitoba Experience, Manitoba Support e Manitoba Invitation, dos quais falaremos detalhadamente em breve aqui no blog da Immi Canada.

Quem deseja imigrar e partir em busca de uma vida nova em um país completamente diferente de onde nasceu, deve começar seu planejamento entendendo as leis de imigração do país que escolheu para ser seu próximo lar. No Canadá, por exemplo, a variedade de programas de incentivo à imigração são um atrativo a mais. Bons exemplos disso são os programas de imigração por uma província, os famosos PNP (Provincial Nominee Program), onde cada província é responsável por organizar a legislação de seu PNP, permitindo aos aspirantes à imigração maior acessibilidade e dinamismo.

É o caso, por exemplo, do PNP de Manitoba, que no quesito “atrativo” está alguns passos à frente das outras províncias: atualmente o MPNP (Manitoba Provincial Nominee Program) seleciona trabalhadores qualificados em todas as ocupações, contanto que o candidato demonstre sua empregabilidade na província.

Bem Vindo a Manitoba: como se classificar para o MPNP

O Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) atualmente apresenta duas categorias para a qualificação de quem quer imigrar. São elas:

Skilled Workers with a Connection to Manitoba:  são elegíveis trabalhadores qualificados que não estejam atualmente trabalhando em Manitoba, mas que possam demonstrar uma forte conexão com a província por meio de familiares ou amigos, estudo ou trabalhado passados na província, ou por meio de um convite  e tenha obtido pontos suficientes em cinto quesitos de avaliação do Governo – idade, proficiência em inglês, experiência de trabalho, educação (formações) e adaptabilidade.

Manitoba Employment: nesta categoria são elegíveis para o PNP de Manitoba os trabalhadores temporários e estudantes internacionais graduados (em uma universidade ou faculdade de Manitoba) que tenham recebido uma oferta de emprego permanente por seu empregador após seis meses contínuos de trabalho em uma mesma empresa em Manitoba.

É preciso observar as exigências da província para classificação de cada categoria, como veremos a seguir.

As regras do Manitoba Employment

O Manitoba Employment é um dos quatro caminhos para que os trabalhadores qualificados possam demonstrar sua conexão com a província e, então, serem elegíveis para o Programa Provincial de Manitoba. Diferente dos outros formatos de conexão com a província, a avaliação por meio do Manitoba Employment não é feita com base em pontos. O requisito principal para realizar sua aplicação por meio da categoria Manitoba Employment é que o candidato tenha recebido uma oferta de emprego válida, em caráter full-time e permanente, após ter cumprido seis meses de trabalho contínuo para o mesmo empregador.

Para ser elegível ao PNP de Manitoba por meio desta categoria, o candidato precisa ainda seguir as seguintes exigências:

Para Trabalhadores Estrangeiros Temporários
- Ter trabalhado sobre uma oferta de emprego válida, de caráter full-time, por pelo menos 6 meses (contínuos) em um mesmo empregador/empresa;*
- Ter recebido uma oferta de emprego permanente e full-time: essa oferta de emprego permanente precisa partir do mesmo empregador para o qual o candidato cumpriu os 6 meses contínuos de trabalho (citados no item anterior).
- Ter todas as qualificações para exercer seu cargo / ocupação, tais como: treinamentos/formação educacional e licenças ou certificações necessárias para exercer sua ocupação;
- Comprovar o nível de inglês e/ou francês necessários para exercer sua ocupação;
- O candidato deve demonstrar ainda que sua conexão com Manitoba, por meio do emprego, é mais forte que qualquer relação com outra província canadense;
- O candidato precisará demonstrar também, em um Settlement Plan, um planejamento para viver, trabalhar e estabilizar a si mesmo e à sua família (se houver) em Manitoba como um residente permanente;
*Todas as ocupações são elegíveis.

Para Estudantes Internacionais*/**

O estudante será elegível ao Manitoba Employment se, após pelo menos 6 meses de trabalho contínuo a um mesmo empregador em Manitoba, receber uma oferta de emprego permanente e full-time do mesmo empregador para o qual trabalhou nesse período.

O estudante precisará também atender aos seguintes pré-requisitos:

- Ter cursado um programa full-time e de duração de pelo menos 1 ano em uma universidade/faculdade de Manitoba;
- Ter concluído o curso escolhido e ter recebido um diploma ou certificado após a conclusão;
- Ter trabalhado continuamente por pelo menos 6 meses, em caráter full-time, para um empregador/empresa em Manitoba, e ter recebido uma oferta de emprego permanente após os 6 meses iniciais de emprego.
- É necessário possuir um Post-Graduate Work Permit (PGWP) válido durante a sua aplicação;
- O estudante deve demonstrar também que sua conexão com Manitoba, por meio do emprego, é mais forte que qualquer relação com outra província canadense;
- Será necessário também demonstrar, no ato de sua aplicação ao PNP um planejamento para viver, trabalhar e estabilizar a si mesmo e à sua família (se houver) em Manitoba como um residente permanente;
- O estudante também precisará comprovar o nível de inglês e/ou francês necessários para exercer sua ocupação;
*Esta categoria é aplicável somente para estudantes graduados em uma universidade/faculdade pública ou privada de Manitoba (desde que seja reconhecida pela Imigração Canadense e possa emitir um Post-Graduate Work Permit);
**Estudantes internacionais que tenham concluído seus estudos em universidades/faculdades de outras províncias canadenses, não são elegíveis para o MPNP, a menos que tenham recebido uma proposta de emprego válida em Manitoba e tenham trabalhado por pelo menos 1 ano nesta mesma empresa.

Benefício para os Estudantes Internacionais!
Um dos benefícios apresentados por Manitoba e que tem chamado a atenção dos estudantes internacionais, é a possibilidade de ter de volta uma parte do investimento nos estudos de ensino superior realizados no Canadá.

Quem é elegível para este benefício?
Caso o estudante tenha obtido um diploma ou certificado ao concluir seus estudos em uma instituição de ensino superior reconhecida pela Canada Revenue Agency (a Receita Federal Canadense) após janeiro de 2007, e que agora trabalha e paga impostos e taxas em Manitoba, poderá receber um desconto de até 60% no pagamento de seu imposto de renda. Importante: para receber esse benefício, sua formação acadêmica pode ter sido concluída em uma universidade/faculdade de qualquer lugar do Canadá, mas é necessário residir permanentemente e trabalhar em Manitoba.

Como funciona?
Após concluir os estudos, o estudante poderá ter o direito de receber um desconto de até 60% (a depender do valor investido) em seu imposto de renda. É importante lembrar que esse benefício somente poderá ser solicitado após o prazo mínimo de 6 anos de residência permanente em Manitoba, tendo como prazo máximo para a solicitação 20 anos de residência na província após os estudos.

Exemplos de descontos concedidos por Manitoba

Valor Investido no Curso                               Desconto de 60%
CAD$ 40,000                                                  CAD$ 24,000
CAD$ 25,000                                                  CAD$ 15,000

NOTA: o estudante somente estará elegível para esta solicitação caso atenda o prazo mínimo de 6 anos de residência permanente em Manitoba, e ficará a cargo da CRA (Receita Federal) considerá-lo ou não como residente permanente apto a receber o benefício.

Para quem deseja mudar de país, Manitoba está de braços abertos para receber novos moradores e imigrantes que queiram se estabelecer no Canadá. As regras apresentadas acima contemplam apenas as classificações para trabalhadores qualificados e estudantes internacionais em Manitoba, por meio do Manitoba Employment. Existem ainda outros caminhos para se alcançar a residência permanente por Manitoba, como o Manitoba Suport, Manitoba Experience e Manitoba Invitation, dos quais falaremos detalhadamente em breve aqui no blog da Immi Canada.

A partir de 1º de Outubro, o salário mínimo em Manitoba será de CAD$10,70 por hora, um aumento de CAD$0,25 em relação à taxa atual, o que faz a Manitoba ter o quarto maior salário mínimo do Canadá.

"Aumentamos  o salário mínimo a cada ano desde 2000. Este aumento mais recente baseia-se em nosso plano de longo prazo para fornecer aos que ganham menos um aumento no poder aquisitivo, para que possam prover melhores condições para si e suas famílias", disse o Ministro do Trabalho e Imigração, Erna Braun.

Ainda segundo o ministro, o aumento também contribuirá para um mercado de trabalho vibrante, o que irá ajudar as empresas de Manitoba atrair e reter os trabalhadores.

Manitoba  também  é a única empresa a ter eliminado o pagamento de imposto para empresas de pequeno porte. A lei está em vigor desde 1º de dezembro de 2010. Desde então, 12.000 empresas foram poupadas dos impostos provinciais, gerando aos proprietários uma economia de 55 mil dólares a cada ano.

Para conhecer mais sobre esta província, acesse: http://gov.mb.ca/

Fonte: Yahoo.ca

O governo de British Columbia recentemente divulgou um aumento de 20% no número de estudantes estrangeiros na província e de quase 30% em gastos diretos por estudantes de fora do país.

No último ano, mais de 112 mil estudantes estrangeiros ingressaram em instituições públicas e privadas de ensino superior, escolas primárias e secundárias e escolas de formação em línguas particulares em BC. Isso significa um aumento de 16,7% em relação aos anos anteriores.

"British Columbia é um destino de classe mundial para dezenas de milhares de estudantes que trazem benefícios econômicos, culturais e sociais", disse o ministro de Educação Avançada, Amrik Virk.

Os estudantes estrangeiros ajudam na economia, gastando 2,3 bilhões dólares com alojamentos e outras despesas, que ajudam a sustentar 25.500 empregos para os moradores locais.

"Nossa meta é aumentar o número de estudantes estrangeiros em 50% até 2016", acrescentou Virk.

O número de novos estudantes que chegam à BC aumentou em 188% em relação à Índia e 68% em relação à China durante um período de três anos. Desde 2009, o número de estudantes oriundos da América Latina também aumentou, principalmente do Brasil.

Fonte: http://www.vancitybuzz.com/2014/06/20-per-cent-increase-international-students-british-columbia/

Um plano de infra-estrutura de mais de $5 bilhões irá ajudar no crescimento da economia de Manitoba e criar quase 60 mil empregos em cinco anos. É uma nova legislação que apoia as empresas no atendimento à sua necessidade crescente de trabalhadores qualificados e novos suportes para os alunos começarem o treinamento de suas habilidades e começarem a planejar suas carreiras enquanto estiverem ainda na escola.

"Nós queremos cumprir nossas promessas sobre criar bons empregos, investindo em infra-estrutura e treinamento de habilidades, que vai aumentar a nossa economia", disse o líder Andrew Swan. "Esses investimentos significam que nossos jovens terão as oportunidades de que precisam, para conseguir um bom emprego e construir uma vida aqui em Manitoba”, completou.

A ideia é que as empresas cresçam no mercado de trabalho, criando 75 mil oportunidades até 2020.

"Nós encontramos maneiras de reduzir os gastos de forma responsável, avançando a economia da província", disse Swan. "O caminho que escolhemos cria empregos e melhora a nossa infra-estrutura, mantendo a vida acessível e protegendo os serviço para as famílias de Manitoba."

Swan também observou a análise realizada pela Conference Board of Canada que projeta $5,5 bilhões em investimentos de Manitoba em infra-estrutura, criando assim os quase 60 mil postos de trabalho, impulsionando a economia da província em US$ 6,3 bilhões, as vendas no varejo em US$ 1,4 bilhões e aumentando as exportações em US$ 5,4 bilhões.

Fonte: http://news.gov.mb.ca/news/index.html?item=31367&posted=2014-06-12

O governo de Manitoba está investindo em oportunidades recreativas, culturais e de aprendizagem para as famílias em comunidades em toda província, com o apoio de US$ 2,9 milhões, de acordo com o ministro da Habitação e Desenvolvimento Comunitário Peter Bjornson.

"Nós sabemos que as comunidades e bairros prosperam mais quando têm uma variedade de opções saudáveis ​​de lazer, bem-estar e cultura", disse o ministro Bjornson. "Estamos apoiando 227 grupos comunitários que irão desenvolver e manter as instalações. O financiamento também vai ajudar a alavancar mais de US$ 13 milhões em apoio de outras fontes", completou.

O programa Community Places presta assistência de financiamento e planejamento para organizações comunitárias sem fins lucrativos para construir, atualizar, ampliar ou adquirir projetos. Os candidatos contribuem para projetar os custos por meio de esforços de angariação de fundos locais, subsídios de outras fontes ou trabalho e materiais doados.

"Os projetos deste ano incluem museus, parques infantis multi-uso e de recreação, creches, bibliotecas, centros comunitários e instalações para idosos", disse o ministro Bjornson. "Os projetos podem incluir reparos críticos, tais como atualizações de segurança contra incêndios, melhorias de eficiência energética, bem como atualizações de acesso para pessoas com deficiência."

Desde a sua criação, o Community Places forneceu mais de US$ 110 milhões para apoiar mais de 7.200 projetos de construção da comunidade. Estes subsídios têm alavancado cerca de US$ 730 milhões em melhorias de infra-estrutura nas comunidades rurais e urbanas.

Mais informações sobre o programa e a lista de subsídios aprovados deste ano podem ser encontradas em www.manitoba.ca / casas / cpp.

Fonte: http://news.gov.mb.ca/news/index.html?item=31111&posted=2014-05-27

 

Imagine um lugar onde montanhas, campos e praias convivem em perfeita harmonia, formando cenários impressionantes e paisagens inesquecíveis. Some a esses fatores a hospitalidade de sua população e as belíssimas fauna e flora da região. É com esses atrativos que a Colúmbia Britânica – ou simplesmente BC (sigla em inglês para British Columbia) - encanta moradores e visitantes todos os anos.

BC para todos: do turismo à residência permanente

A Colúmbia Britânica, por vezes também chamada de Colômbia Britânica, é uma das 9 províncias do Canadá, sendo a terceira maior em extensão e população e a mais ocidental de todas elas. Faz fronteira principalmente com o território de Nunavut, ao norte, e divide as maravilhosas Rocky Mountains (Montanhas Rochosas) ao leste com a província de Alberta. As Montanhas Rochosas e as praias banhadas pelas águas do Oceano Pacífico, ajudam a fazer de BC uma província conhecida especialmente por sua excêntrica beleza natural. Além disso, a província possui o maior número de parques e reservas naturais entre todas as outras regiões do Canadá. A movimentação de milhares de turistas por ano, que vem conhecer as belezas naturais da região, faz as áreas como o turismo e os transportes serem duas das principais atividades econômicas da província, assim como as indústrias agrícola, madeireira e portuária. É na região metropolitana de Vancouver, a maior cidade de BC e a terceira maior área metropolitana do Canadá, que se concentra grande parte de seus moradores, além do número considerável de habitantes na região de Victoria, a capital da província.

Além das famosas estações de esqui, localizadas principalmente na região da cidade de Whistler, as atrações noturnas das principais cidades da Colúmbia Britânica movimentam a vida de jovens moradores nativos da província, turistas, residentes temporários e estudantes de curta e longa temporada. BC respira jovialidade e tem uma vida social, cultural e econômica bastante agitada e diversificada; esses são alguns dos fatores que fazem pessoas do mundo todo escolherem a província como sua nova residência. Para quem tem interesse em começar uma nova vida ou mesmo continuar seus projetos em solo canadense, o ideal é conhecer mais sobre o British Columbia Provincial Nominee Program, ou Programa de Nomeação Provincial da Colúmbia Britânica (BC PNP na sigla em inglês). O BC PNP pode ser um excelente auxílio para alcançar a desejada residência permanente no Canadá, desde que candidato à imigração atenda aos critérios de qualificação exigidos pelo programa. Esses critérios são baseados nas necessidades sociais e de mercado apresentadas pela província.

Escolhendo BC como seu próximo lar!

Entender como funciona o Processo Provincial é extremamente importante para quem almeja fazer da Colúmbia Britânica seu próximo lar por meio deste programa. O BC PNP é um dos programas provinciais mais completos – e complexos – entre todos as outras províncias, o que não quer dizer que seja mais difícil se encaixar nos pré-requisitos do programa. Muito pelo contrário! Basicamente, o BC PNP se divide em duas categorias principais, que são:

- Skills Immigration: Applying as a Worker
(Imigração qualificada: aplicando como trabalhador qualificado)

- Business Immigration: Applying as a Entrepreneur
(Imigração de negócios: aplicando como Empreendedor)

Como cada uma dessas duas categorias do BC PNP tem suas particularidades, vamos dividir o texto sobre a província de British Columbia em duas partes. Nessa primeira parte falaremos especificamente sobre a categoria Skills Immigration – Imigração Qualificada.

Decifrando a Skills Immigration: Applying as a Worker

A categoria Skills Immigration do BC PNP tem como objetivo selecionar candidatos que possuam as habilidades, experiências e qualificações que possam atender às necessidades de mercado da Colúmbia Britânica. Essa categoria oferece várias possibilidades de qualificação; chamaremos essas possibilidades de subdivisões da categoria Skills Immigration. Dessa forma, o candidato precisa preencher os requisitos de pelo menos uma dessas subdivisões, enumeradas a seguir de A até E, para estar qualificado.

A) Skilled Workers (trabalhadores qualificados – gerentes, profissionais e especialistas): Para que o candidato possa se qualificar neste perfil, é necessário:
I) ter uma experiência de trabalho diretamente relacionada a ocupações elegíveis
classificadas nos níveis NOC 0 (zero), A ou B; caso esteja trabalhando em uma ocupação regulamentada que exija certificação, licenciamento ou registro, o candidato deve apresentar essas certificações quando realizar sua aplicação junto ao BC PNP;
II) ter uma oferta de emprego de tempo integral a partir de um empregador elegível e cujo salário lhe permitirá se estabelecer economicamente em BC; caso já esteja empregado, deverá comprovar que seu benefício salarial é capaz de manter sua saúde financeira em BC;
III) comprovar que você pode se sustentar (e aos seus dependentes, se houver) financeiramente na Província;
IV) ter ou ser elegível legalmente para imigrar para o Canadá.

B) Health Care Professionals (profissionais de assistência médica – médicos, enfermeiros registrados e outros profissionais de assistência médica)
Para candidatar-se ao BC PNP como profissional de assistência médica, é necessário:
I) desempenhar funções como: Médicos, Especialistas, Enfermeiros Registrados, Enfermeiros Psiquiátricos Registrados; ou ocupações nas seguintes áreas de serviços da saúde: Médico de Diagnósticos por Ultrassonografia, Clínico Farmacêutico, Técnico de Laboratório Médico, Técnico em Radiação Médica, Terapeutas Ocupacionais e Fisioterapeutas;

II) Para médicos ou especialistas: o candidato precisa ser patrocinado por uma das cinco autoridades regionais da Colúmbia Britânica ou pela Provincial Health Services Authority (Autoridade Provincial de Serviços da Saúde); é necessário ainda que o candidato tenha uma carta do College of Physicians and Surgeons of BC declarando que um médico supervisor desta entidade concedeu-lhe uma avaliação positiva;

III) Para enfermeiros registrados ou enfermeiros psiquiátricos registrados: é necessário ter uma oferta de emprego em tempo integral de uma das cinco autoridades regionais em saúde de BC ou pela Provincial Health Services Authority e ser registrado pelo College of Registeres Nurses of BC ou pelo College of Registered Psychiatric Nurses of BC;

IV) Para parteiras: a candidata precisa ter uma carta de confirmação de uma prática de grupo estabelecido na Colúmbia Britânica, confirmando sua adesão no grupo como parteira afiliada por um período de seis meses; também é necessário ser registrada no College of Midwives of British Columbia.

Atenção: os profissionais da área da saúde formados fora do Canadá precisam ser registrados e / ou terem qualificações sob os critérios da Autoridade Provincial de Serviços da Saúde de BC ou de entidades responsáveis por esse setor na província.

C) International Graduates (estudantes universitários internacionais):
Quem almeja fazer sua aplicação junto ao BC PNP como estudante universitário, deve ficar atento às seguintes condições:

I) Para Estudantes Internacionais Graduados no Canadá: A graduação pode ter sido realizada em qualquer universidade ou faculdade do Canadá, não sendo necessário apresentar uma experiência prévia de emprego para aplicar sua solicitação junto ao BC PNP como estudante universitário graduado no país. No entanto, para uma aplicação bem sucedida, é necessário ter uma oferta de emprego válida no ato de sua solicitação, que seja de período integral, em uma ocupação que exija uma qualificação universitária. O candidato precisa ainda: apresentar um certificado ou diploma de uma universidade ou faculdade canadenses desde que essas sejam, também, instituições de ensino reconhecidas pelo Governo do Canadá; apresentar, no ato de sua aplicação, uma oferta de emprego válida, de período integral, que exija formação universitária ou em uma faculdade canadense; a proposta deve contemplar ainda um salário que lhe permita estabelecer-se economicamente na Colúmbia Britânica; o candidato precisa também comprovar que pode manter-se (e aos seus dependentes, se houver) financeiramente na província e ser legalmente elegível para imigrar para o Canadá;

II) Para Estudantes Internacionais de Mestrado ou Doutorado: Os candidatos com pós-graduação em áreas das ciências são muito procurados por empregadores dos setores de tecnologia, saúde entre outras áreas. Recém-graduados em uma instituição de pós-gradução da Colúmbia Britânica, com um diploma de mestrado ou doutorado em ciências naturais, aplicadas ou ciências da saúde, podem ser elegíveis para o Processo Provincial de BC (BC PNP). Uma boa notícia é que o candidato que se qualifique nos critérios de mestrado ou doutorado, não necessita de uma oferta de emprego de um empregador para realizar sua aplicação junto ao BC PNP. No entanto, o candidato precisa: apresentar um diploma de mestrado ou doutorado, que tenha sido emitido há no máximo dois anos, por meio de uma instituição universitária ou faculdade elegível no processo provincial de BC; o mestrado ou doutorado necessita ser nas seguintes áreas: Agricultura, Ciências Biológicas e Biomédicas, Ciências da Computação e Informação, Engenharia, Engenharia de Tecnologia, Ciências Clínicas, Matemática e Estatísticas, Pesquisa e Conservação de Recursos Naturais, Ciências Físicas; o candidato deve apresentar uma comprovação de sua intenção de residir em BC e deve ainda ser legalmente elegível para imigrar para o Canadá.

D) Entry-level or Semi-Skilled Workers (Trabalhadores semi-qualificados): o candidato que esteja trabalhando em uma ocupação semi-qualificada, pode ser elegível para o Programa de Nomeação Provincial da Colúmbia Britânica (BC PNP). Para isso, é preciso atender alguns critérios que são: trabalhar em uma ocupação específica nas áreas de turismo e hospitalidade, transporte de cargas (caminhões) ou na indústria de processamento de alimentos; trabalhar em uma ocupação dos níveis NOC C ou D na região de desenvolvimento do Nordeste da província. O candidato deve ainda atender aos seguintes critérios: ter experiência de trabalho de tempo integral em BC em uma ocupação elegível ao processo durante os 9 últimos meses antes de sua aplicação; as ocupações elegíveis nesse processo são: Turismo e hospitalidade, Transporte Rodoviário de Cargas e Processamento de Alimentos. Observação: caso o candidato decida por trabalhos na Região Nordeste da província, todas as profissões dos níveis NOC C ou D são elegíveis, exceto live-in caregiver; é necessário ter ainda uma proposta de emprego válida a partir de um empregador elegível e que garanta um salário que possibilite o estabelecimento econômico do candidato na província; o candidato precisa comprovar que pode manter-se (e aos seus dependentes, se houver) financeiramente na província;
o candidato precisa ter pelo menos 12 anos de escolaridade (nível secundário – equivalente ao ensino médio no Brasil) e qualquer certificação exigida localmente para o cumprimento de sua ocupação (como certificados de treinamento, por exemplo); é necessário comprovar sua proficiência em inglês (no caso dos candidatos que ocupam profissões nos níveis NOC C ou D) e ser legalmente elegível para imigrar para o Canadá.

E) Entry-level or Semi-Skilled Workers who are Living in the Northeast region of the province (Trabalhadores semi-qualificados que residem na região Nordeste da Província): é elegível nesse perfil o candidato que desempenha ocupações profissionais no Nordeste da Colúmbia Britânica, em qualquer ocupação do NOC C ou D. Normalmente essas ocupações exigem escolaridade completa a nível de segundo grau, além de um treinamento específico para a ocupação do trabalhador e/ou um treinamento presencial durante a execução do trabalho. Os candidatos devem atender aos requerimentos da seção anterior (Entry-level or Semi-Skilled Workers), incluindo:
I) nove meses de emprego em período integral com auxílio do empregador antes da data de aplicação;
II) escolaridade mínima exigida pela categoria (segundo grau completo – equivalente ao ensino médio no Brasil);
III) comprovação de proficiência em inglês;

Você observou aqui cada um dos requisitos das subdivisões da categoria Skills Immigration, uma das componentes do processo de imigração provincial da Colúmbia Britânica. Se você se encaixou em pelo menos uma dessas subdivisões e o seu sonho é começar uma nova vida no Canadá, prepare as malas! Unindo excelente qualidade de vida a níveis nacionais e mundiais ao seu excelente mercado interno, British Columbia prepara as oportunidades ideais para quem quer começar um plano a curto ou longo prazo em terras canadenses, além de aproveitar a oportunidade de conviver em uma sociedade multicultural, cosmopolita e bastante receptiva.

Se você não se enquadrou em nenhuma dessas possibilidades, não se preocupe! Em breve descobriremos mais da encantadora Colúmbia Britânica com as regras da segunda categoria do BC PNP: Business Immigration - Applying as a Entrepreneur.

Após a divulgação no último dia 14 de Março, uma grande demanda de aplicações ao Nova Scotia Nominee Program foi recebida pelo Governo da Província. Segundo eles, em 2014 serão escolhidas apenas 150 aplicações (Essas que estiverem atendendo a todos os requisitos do Programa).

Desde ontem, 1 de Abril, estarão dentro das ocupações em demanda na Província, somente as profissões que estão na lista abaixo, assim como foi repassado em nota oficial pelo Governo na segunda-feira (31).

Clique no Link abaixo e veja a nova listagem(PDF):

http://bit.ly/1fIVxao

Ainda de acordo com o Governo, todas as aplicações elegíveis que não conseguirem estar entre as 150 aceitas em 2014, ficarão em um banco de dados para o próximo ano.

Entenda melhor quais são os requisitos e como aplicar aqui: http://bit.ly/Oqs0uS

 

Envie-nos uma mensagem: contact@immi-canada.com