“A imigração é boa para Ontário e é boa para o Canadá”, disse a ministra da Cidadania e Imigração da província de Ontário, Laura Albanese, em evento realizado na última semana. O objetivo desta ação, que contou com a presença do Ministro da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá, Ahmed Hussen, foi anunciar o “Acordo de Imigração Canadá Ontário” (Canada-Ontario Immigration Agreement - COIA).
Mas afinal de contas, o que representa este acordo?
Este acordo, ou COIA, nasceu com o objetivo de criar uma estrutura que atraia, selecione e também apoie os recém-chegados qualificados. A medida visa fortalecer a parceria de longo prazo entre a província de Ontário e o governo federal para impulsionar a economia. Na ocasião, ficaram definidos os respectivos papéis de cada parte, bem como as prioridades deste grande projeto.
Entre as ações de destaque está o esforço conjunto para ajudar os recém-chegados capacitados internacionalmente, para que consigam cumprir os requisitos provinciais e assim trabalhar em sua profissão. Para isso, foi anunciado um investimento total que pode chegar a $ 91 milhões em programas de treinamento para este público, sendo $70 milhões de Ontário e até $21 milhões do “Immigration, Refugees e Citizenship Canada”. A previsão é que este montante seja aplicado nos próximos três anos.
Através dessa importante parceria, os governantes estão demonstrando um compromisso para garantir que os benefícios econômicos, sociais e culturais ligados à imigração sejam maximizados na província. Estão contempladas ainda iniciativas que tem como foco atrair os imigrantes com domínio do idioma francês (embora a língua oficial seja o inglês), bem como os refugiados.
"Ontário é o principal destino para novos residentes permanentes se estabelecendo no Canadá a cada ano, geralmente excedendo 100 mil recém-chegados”, afirmou Ahmed Hussen - Ministro da Imigração, Refugiados e Cidadania do Canadá.
Lembrando que o plano do país é receber cerca de um milhão de novos residentes permanentes até o final de 2020: muitas dessas pessoas terão como destino esta parte canadense. Portanto, esses esforços deverão ser vistos de forma concreta ao longo deste período.
Saiba um pouco mais sobre a província de Ontário
Ontário é a segunda maior província do Canadá e está localizada no centro-leste canadense. Sua população tem mais de 13,5 milhões de habitantes e é responsável por 37% do PIB (Produto Interno Bruto) nacional. Para se ter uma ideia de sua grandeza, somente se falarmos em lagos chegamos ao número de 250 mil, que juntos correspondem a cerca de um quinto da água doce do mundo!
Em termos de principais indústrias, o local é diversificado com força na agricultura, minérios, passando pela fabricação de automóveis, biotecnologia, chegando às tecnologias de ponta, etc. Atualmente, somente o setor florestal é base para quase 200 mil empregos diretos e indiretos em 260 comunidades.
Em Ontário existem cerca de 20 universidades públicas e 24 faculdades de artes e tecnologia aplicada, sem contar as instituições privadas. Este universo atrai todos os anos estudantes de vários lugares que se distribuem entre as diferentes cidades, e podem curtir desde um verão com as temperaturas acima de 30°C, até um inverno com muita neve e os termômetros chegando a -40°C.
A cidade de Toronto é a maior da província, e consequentemente também recebe milhares de imigrantes, o que faz que ela seja uma das mais multiculturais do planeta. Este é o local escolhido para viver por mais de 2,870 milhões de pessoas e é o coração financeiro do país. Saiba mais detalhes a respeito desta localidade clicando aqui.
Fique sabendo!
Para melhor atender, a Immi Canada está também presente na província de Ontário, especificamente na cidade de Toronto. Ficaremos felizes em receber todos aqueles que estão nesta parte do país: nosso endereço é 710 - 44 Victoria Street, Toronto, ON, Canada.
Fontes: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/2017/11/canada_ontario_tocooperateonmaximizingthebenefitsofimmigration.html?_ga=2.228351645.1858673843.1511746235-1934340821.1510271036 / https://www.ontario.ca/page/about-ontario / https://www.toronto.ca/
Quem tem a intenção de mudar para o Canadá sempre irá começar a procurar informações na internet. Não importa em qual meio, redes sociais, blogs, sites de agências de imigração, Google, e enfim, todos as outras fontes, vão falar a respeito do Express Entry, que com certeza é uma ótima maneira de imigrar para o país já como residente permanente. Porém, nem todos se encaixam nas exigências deste processo, que engloba uma série de questões como profissão, experiência, formação, idade, proficiência nas línguas oficias do país, dentre outras. O que muitos não sabem é que existem sim outros caminhos para alcançar a tão sonhada residência e o direito de permanecer no país definitivamente.
Pensando nisso, desenvolvemos este artigo com algumas outras formas de imigrar. É importante ressaltar, primeiramente, que todos os meios de chegar ao objetivo final dependem do perfil de cada candidato. São muitos detalhes, comprovações, exigências e minúcias que podem aparecer no meio do caminho.
Dito isto, o ideal é sempre procurar um profissional especializado e realizar, antes de tudo ,uma consulta de imigração, que pode ser feita online ou de maneira presencial. A Immi Canadá possui uma equipe especializada, composta de agentes de imigração e especialistas, que fornecem este serviço para que o grande objetivo seja alcançado. Na ocasião, o profissional fará perguntas ao possível aplicante e, embasado em suas respostas, irá traçar qual é a melhor opção para a família ou o indivíduo. Também durante a consulta é indicado que se esclareça todas as dúvidas que possa ter. Para saber mais a respeito, acesse o site www.immi-canada.com/consultoria-de-imigracao-para-canada/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
Iremos elencar algumas maneiras, porém o Canadá possui mais dezenas de formas diferentes de imigrar, portanto os interessados precisam ficar atentos e por isso, sempre frisamos da importância de ter a ajuda de um profissional, pois além de alguns destes programas serem bem específicos, outros são sazonais e aceitam aplicações somente em um determinado período do ano.
Imigrando através dos estudos
Este é, sem sombra de dúvidas, o caminho mais comum da maioria dos que pretendem viver no país. Embora seja mais custoso financeiramente, estudar no exterior já carrega uma série de benefícios e ganhos pessoais. O que acontece aqui é que a chance de uma empresa instalada no Canadá te contratar com um college ou outro curso, feito dentro do território nacional, e ainda por cima morando no país quando o processo de seleção acontece, é bem maior do que a de um brasileiro estando no Brasil.
Além disso, dependendo do programa escolhido, a estudante tem a possibilidade de trabalhar part-time (meio período), seu cônjuge recebe o Open Work Permit (OWP), que possibilita o trabalho em período integral, os filhos podem estudar gratuitamente dependendo da idade, e o aplicante principal ainda pode receber permissão para estagiar e extensão de visto para trabalhar full-time, o Post Graduate Work Permit – PGWP (entenda melhor a respeito do PGWP clicando aqui). Além das chances de conseguir um emprego aumentarem, o estudante também ganha pontos adicionais em quase todos os rankings nos processos de imigração, caso tenha feito um curso com duração superior a oito meses no Canadá.
Tire todas as dúvidas sobre como estudar em terras canadenses acessando este link.
Site oficial do Imigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC) com informações sobre estudos no país: www.cic.gc.ca/english/study.
Imigrando pelas províncias
Como já explicamos em alguns textos, as províncias canadenses são bem autônomas no que diz respeito a regras próprias para quase tudo. O governo federal estabelece padrões a serem seguidos, mas cada território tem seu próprio processo de imigração provincial, chamados de Provincial Nominee Program (PNP). Embora com características específicas, elas possuem em comum alguns critérios básicos quando o assunto é imigração: oferta de trabalho ou profissão em demanda na localidade, proficiência no idioma e comprovação financeira. Novamente, as exigências para cada região são determinadas pelo governo local, por isso a importância do auxilio de um profissional que entenda de todas as regras e saiba qual funciona melhor para cada candidato.
Saiba detalhes a respeito dos processos de cada uma neste link.
Site oficial do Imigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC) com informações sobre imigração provincial: www.cic.gc.ca/english/immigrate/provincial.
Imigrando como profissional autônomo
Sim, é possível conseguir sua residência permanente caso você seja um profissional autônomo. Ele não é tão conhecido e popular, por ser bastante subjetivo e o departamento governamental canadense exigir vários documentos e comprovações para o processo do Self-Employed. De maneira geral, o aplicante deve ter uma experiência relevante e possível de ser provada em atividades culturais ou esportivas, estando disposto a continuar exercendo a profissão no Canadá, ou ter experiência em gerenciamento de fazendas (fizemos um artigo com todas as informações a respeito do programa, clique aqui para ler).
Site oficial do Imigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC) com informações sobre o Self-Employed: www.cic.gc.ca/english/immigrate/business/self-employed.
Imigrando pelo Live-in Caregiver Program
O Live-in Caregiver é um programa do governo canadense que permite que profissionais trabalhem no Canadá como cuidadores de crianças, idosos ou portadores de necessidades especiais. Aplicantes que atendem aos requisitos recebem a permissão para trabalhar como caregiver (cuidador) para a família que consta como sponsor (patrocinador) no documento, ou seja, a família a qual realizou todo o processo de contratação perante à imigração canadense. Após um período de serviços, o profissional pode aplicar para a residência permanente. É importante frisar que os critérios para ser elegível neste programa devem ser comprovados por meio de cursos e experiência de trabalho anterior na função.
Para todas as informações a respeito do Caregiver acesse: www.immi-canada.com/voce-sabe-quais-os-requisitos-para-o-live-in-caregivers-program-do-canada/.
Site oficial do Imigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC): www.cic.gc.ca/english/immigrate/caregivers/.
Imigrando pelo Family Sponsorship
O Family Sponsorship engloba alguns diferentes programas dentro dele, porém todos eles tem uma característica em comum: possuir um sponsor, ou seja, um patrocinador. Esta pessoa deve ter mais de 18 anos, viver no Canadá como residente permanente ou cidadão e comprovar uma certa renda para poder ser elegível ao processo. Os casos mais comuns são de cônjuges, pais, filhos e avós. Para parentescos mais distantes só é permitido caso o morador canadense não tenha nenhum outro membro da família como parente mais próximo para patrocinar. Esta categoria de imigração costuma ser detalhista e um pouco mais demorada que as outras.
Para critérios e regras acesse: www.immi-canada.com/imigracao-via-family-sponsorship/.
Site oficial do Imigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC) com informações sobre o Family Sponsorship: www.cic.gc.ca/english/immigrate/sponsor/.
Imigrando para a província de Quebec
A província de Quebec, além de ter o francês como língua oficial, possui regras diferentes para imigração, sendo um programa independente e completamente a parte do governo federal canadense. Ela é feita em algumas etapas: avaliação online, pedido oficial de imigração, entrevista, aceitação do governo e preparação. Um dos pré-requisitos para aplicação é a habilidade na língua francófona e os critérios para a aprovação são diferentes dos federais.
Saiba mais sobre o sistema de aceitação de imigrantes da parte francesa do Canadá clicando aqui.
Site oficial do Imigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC) com informações: www.cic.gc.ca/english/immigrate/quebec.
Imigrando como investidor
Sim, você pode obter sua residência permanente caso abra um negócio no Canadá. Mas calma, não é todo o tipo de empresa e é necessário um investimento que varia de acordo com cada província. A empresa que você pode abrir também vai de encontro às necessidades de cada região. Via de regra, é feita uma análise do seu perfil pessoal, empreendedor e financeiro, o aplicante precisa entregar um planejamento a longo prazo da empresa, cumprindo requisitos estipulados pelo governo. Após a aprovação e todos os trâmites burocráticos, financeiros e de análise, o empresário recebe a residência permanente.
Site oficial do Imigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC) com informações para quem deseja empreender: www.cic.gc.ca/english/immigrate/business/.
Para obter informações a respeito do Express Entry, acesse:
http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/index.asp
https://www.immi-canada.com/10-regras-importantes-do-express-entry/
https://www.immi-canada.com/imigrando-pelo-canadian-experience-class-express-entry/
https://www.immi-canada.com/express-entry-canada-para-imigrar/
Fabíola Cottet
O planejamento, sonho e a pesquisa para imigrar para o Canadá são divididos em duas partes: organização e tomada de decisões no Brasil e depois ações quando a família ou pessoa já estiver em solo canadense. Neste artigo vamos falar de um item que começa a ser pesquisado em solo brasileiro, mas só é de fato experimentado e adaptado quando se está nas terras do hemisfério Norte: o transporte públiconas províncias canadenses.
O meio mais econômico de locomoção, depois da caminhada e bicicleta, costuma ser muito utilizado no Canadá, por todos, independentemente da classe social, pois a maioria dos sistemas é integrado, limpo, sinalizado, pontual e eficiente, o que estimula e torna mais fácil o seu uso, tanto por quem quer explorar a cidade em um intercâmbio ou viagem de férias, quanto para aqueles que moram e dependem dele diariamente para trabalhar e cumprir as tarefas do dia a dia.
É importante já informar, logo de cara, que não é incomum ver catracas livres, nos sistemas integrados e terminais das maiores cidades, como Toronto por exemplo, sem ninguém para vigiar ou cobrar a passagem, mas não se engane. O espaço é todo monitorado por câmeras e todos, quase que praticamente sem exceção, mostram o ticket para a câmera e pagam a passagem de acordo com a quantia cobrada. E caso isso não aconteça, existem profissionais que fiscalizam o sistema e aplicam multas aos não pagantes. Um detalhe bacana sobre o transporte: em quase todas as cidades é possível levar seu pet de graça com você no ônibus ou metrô. Certifique-se no site da empresa responsável pela administração do sistema se ele precisa estar na caixinha ou pode ir somente com a coleira.
Fique atento também aos descontos de cada local, acessando o site da empresa de transporte. Certas cidades permitem que a família usufrua do transporte usando um único passe diário aos finais de semana, em outras localidades existem descontos nos feriados e a maioria aplica um bom atrativo no valor da passagem mensal. Além disso estudantes e idosos também pagam mais barato. Falando em monthly pass (passe mensal) veja as diferenças entre os tickets abaixo:
Abaixo descrevemos informações a respeito do funcionamento do transporte público das principais províncias do Canadá. A maioria das capitais possuem mais de um tipo de transporte urbano, como metrô, streetcar (bonde elétrico) e ônibus, que é o caso de Toronto, por exemplo.
British Columbia
Aqui vamos nos atentar para a cidade atrativo da província: Vancouver. A companhia responsável pelo transporte na cidade é a Translink, que cobre não só a cidade, mas todos os locais nos arredores, incluindo as regiões de Burnaby, Richmond, Surrey e New Westminster. O sistema público inclui ônibus que são movidos a diesel e energia elétrica, o metrô que é externo e recebe o nome de Skytrain e uma balsa que faz o trajeto entre Vancouver e North Vancouver.
O preço da passagem na capital depende de pra onde você quer ir. A região metropolitana é dividida em três zonas. A zona um, que é somente a cidade de Vancouver, a zona dois que abriga New Westminster, North Vancouver, Burnaby e Richmond e, por fim, a zona três, que vai para locais mais distantes como Coquitlam, Port Mood, Surrey, White Rock e Pitt Meadows.
Preços para adultos com tarifa regular:
Zona um: CAD $2,85
Zona dois: CAD $4,10
Zona três: CAD $5,60
Mais informações, tarifas diferenciadas e trajetos: https://www.translink.ca/.
Ontario
Não falaremos da capital Ottawa (mas pra quem quiser saber mais sobre o sistema público de transporte por lá, basta clicar aqui), mas sim da cidade mais populosa da província e também destino de muitos brasileiros: Toronto. Quem administra o sistema de metrô (subway), streetcars e ônibus no local é a Toronto Transit Comission (TTC), sendo o terceiro maior da América Latina. Na região também existem companhias alternativas para deslocamento, como a Via Rail Canada e o Go Transit que fazem o deslocamento com caminhos mais distantes e entre cidades.
Em Toronto o seu token, que é o passe único válido para uma viagem, te dá direito a pegar qualquer modalidade do transporte interligado, desde que para o mesmo sentido. Só não esqueça de pegar o transfer, que é um comprovante de pagamento da tarifa, para ter direito a embarcar no próximo veículo. Este papel é entregue a você pelo motorista do ônibus ou pode ser retirado nas máquinas em todas as estações de metrô.
Preços para adultos com tarifa regular:
Pagamento em dinheiro para um ticket: CAD $3,25
Compra acima de três tokens: CAD $3,00 cada um
Passe diário: CAD $12,50
Passe semanal: CAD $43,75
Passe mensal: CAD $146,25
Mais informações, tarifas diferenciadas e trajetos: http://www.ttc.ca/.
Quebec
A maior e mais populosa cidade de Quebec, que é Montreal, possui um sistema de public transportation administrado pela Société de Transport de Montreal (STM). A cidade tem uma boa linha de metrô, que abrange os principais pontos turísticos, bairros e centros de trabalho. Além disso, a vasta malha de ônibus leva o turista ou morador para todos os lugares. Também é possível comprar vários tipos de tarifa, dependendo da necessidade. Lembrando que é recomendável pedir informações e verificar o site da empresa, para ver as opções promocionais e a que melhor se encaixa no que cada um precisa.
Preços para adultos com tarifa regular:
Um ticket válido para 120 minutos a partir da entrada: CAD $3,25
Dois tickets válidos para 120 minutos a partir da entrada de cada um: CAD $6,00
10 tickets válidos para 120 minutos a partir da entrada de cada um: CAD $27,00
Passe diário: CAD $10,00
Passe semanal: CAD $25,75
Passe mensal: CAD $83,00
Mais informações, tarifas diferenciadas e trajetos: http://www.stm.info/fr.
Alberta
Na província de Alberta a cidade de Calgary ganha destaque, por ser a maior. A empresa que administra o transporte público no local é City of Calgary Transportation Department, por meio do Calgary Transit, que reúne todas as informações a respeito do sistema integrado. Ela também é servida por metrôs e ônibus, que interligam toda a extensão do território. Como em quase todas as cidades, existem máquinas para a compra de tickets, porém caso o pagamento seja feito em dinheiro, tanto no ônibus como na máquina, você deve ter o valor exato, pois elas não dão troco.
Preços para adultos com tarifa regular:
Um ticket válido para 90 minutos a partir da entrada: CAD $3,25
Passe diário: CAD $10,00
Passe mensal: CAD $101,00
Mais informações, tarifas diferenciadas e trajetos: http://www.calgarytransit.com/.
Manitoba
Na capital e cidade mais povoada da província, Winnipeg, o sistema coletivo possui somente ônibus como meio de transporte, diferente das localidades que vimos até agora. Porém, na maioria dos casos, ele é pontual e eficiente, possuindo pontos de descida e embarque bem próximos um do outro, para facilitar a locomoção de pessoas com necessidades especiais e evitar que o morador ande um longo caminho com as temperaturas congelantes do inverno. Também é preciso ter a quantia exata de dinheiro, caso você não possua o cartão Peggo Card ou um ticket em papel.
Preços para adultos com tarifa regular:
Passe válido para 1h15 a partir da entrada: CAD $2,70
Cinco passes comprados antecipadamente: CAD $2,35 cada
Passe para dias úteis da semana, válido de segunda a sexta: CAD $21,15
Passe semanal: CAD $23,50
Passe mensal: CAD $90,50
Mais informações, tarifas diferenciadas e trajetos: http://www.winnipegtransit.com/.
Fabíola Cottet
É bastante comum muitas dúvidas relacionadas à pergunta: “Quanto vou ganhar trabalhando no Canadá?”. Em primeiro lugar, antes mesmo de saber qual o valor médio pago para a sua profissão, é necessário entender que as variações não se limitam somente às diferenças de funções exercidas, e sim começam pela sua província de destino. O salário mínimo tem como base a hora de trabalho, não o valor mensal como ocorre no Brasil, e muda de acordo com a localidade.
Isso se reflete não somente na quantia em si, mas também no período do ano e as regras de como essas cifras mudam. Ontário e Saskatchewan, por exemplo, realizem os seus reajustes todos os meses de outubro; Alberta também faz a mudança de valor neste mesmo mês, mas já anunciou com antecedência que em 2018 chegará a $15,00 CAD por hora.
Confira agora qual é o salário mínimo geral vigente em cada uma das províncias e territórios do Canadá, em dólares canadenses (novembro de 2017):
Alberta - $13,60 por hora
British Columbia - $11,35 por hora
Manitoba - $11,15 por hora
New Brunswick - $11,00 por hora
Newfoundland e Labrador - $11,00 por hora
Territórios do Noroeste - $12,50 por hora
Nova Scotia - $10,85 por hora
Nunavut - $13,00 por hora
Ontario - $11,60 por hora
Prince Edward Island - $11,25 por hora
Quebec - $11,25 por hora
Saskatchewan - $10,96 por hora
Yukon - $11,32 por hora
Desta forma, atualmente a província de Alberta é que a tem o valor maior ($13,60 por hora), enquanto em Nova Scotia é o menor, com $10,85. Isso impacta diretamente nos ganhos dos trabalhadores cujas empresas remuneram com o salário mínimo, como algumas funções ligadas ao comércio e serviços.
Média salarial por ano
Ainda pensando nas diferenças de salários pagos que variam também de acordo com a localidade, selecionamos os dados do site “Workopolis”*, especializado em carreiras. Para exemplificar, segue abaixo uma lista com a média de renda que os trabalhadores recebem por ano, em algumas províncias/cidades do país:
Territórios do Noroeste – renda média anual: $117,100 CAD
Calgary (Alberta) – renda média anual: $104,410 CAD
Yukon – renda média anual: $100,130 CAD
Regina (Saskatchewan) – renda média anual: $97,940 CAD
Oshawa (Ontário) – renda média anual: $92,080 CAD
Victoria (British Columbia) – renda média anual: $89,640 CAD
Gatineau (Quebec) – renda média anual: $88,200 CAD
Halifax (Nova Scotia) – renda média anual: $85,940 CAD
Winnipeg (Manitoba) – renda média anual: $81,880 CAD
Saint John (Newfoundland e Labrador) – renda média anual: $77,730 CAD
Nunavut – renda média anual: $67,860 CAD
Cargos específicos
A província de British Columbia mantém uma página com as principais ocupações de demanda local, os valores médios pagos por hora e a previsão de abertura de vagas até o ano de 2025. Preparamos uma lista com 11 cargos e seus respectivos dados:
Gerentes (construção) - $ 40,00 por hora, com a previsão de 6.900 vagas até 2025
Gerente (financeiro, seguro, corretores de imóveis) - $ 34,97 por hora, com a previsão de 8.800 vagas até 2025
Gerentes (publicidade, marketing e relações públicas) - $ 33,65 por hora, com a previsão de 3.500 vagas até 2025
Gerente de comércio (atacadista) - $ 26,00 por hora, com a previsão de 28.400 vagas até 2025
Analistas e consultores (sistema da informação) - $ 36,92 por hora, com a previsão de 9.100 vagas até 2025
Engenheiros civis - $ 36,78 por hora, com a previsão de 3.200 vagas até 2025
Instrutores de faculdade - $ 32,00 por hora, com a previsão de 6.800 vagas até 2025
Profissionais de Recursos Humanos - $ 31,28 por hora, com a previsão de 2.200 vagas até 2025
Auditores e contadores financeiros - $ 27,69 por hora, com a previsão de 11.600 vagas até 2025
Carpinteiros - $ 25,50 por hora, com a previsão de 10.300 vagas até 2025
Cozinheiros - $ 13,00 por hora, com a previsão de 12.100 vagas até 2025
Veja a lista completa com muitas profissões e salários em British Columbia clicando aqui.
Dica extra!!!
O “Workopolis” também divulgou recentemente uma lista com algumas empresas que estão contratando muitos profissionais no Canadá neste mês de novembro de 2017. Se já estiver nesta parte da América do Norte, prepare o seu resume, separe um tempo para as pesquisas e confira a quantidade de oportunidades que estão em aberto:
Wal-Mart Canada - 6.878 vagas
Loblaw’s Inc. - 4.402 vagas
Shoppers Drug Mart Inc. - 3.650 vagas
Best Version Media Canada LTD - 3.127 vagas
Alberta Health Services - 2.913 vagas
RBC Bank - 2.285 vagas
Scotiabank - 2.230 vagas
Home Depot of Canada Inc. - 1.486 vagas
McDonald’s Restaurants of Canada - 1.256 vagas
SportChek - 1.096 vagas
*Baseado em pesquisa divulgada em 15/11/2017
Para saber o salário médio de mais profissões, clique aqui.
Fontes: https://careers.workopolis.com/advice/10-companies-hiring-like-crazy-month/ / https://careers.workopolis.com/advice/the-highest-earning-canadian-cities-by-province/ / http://srv116.services.gc.ca/dimt-wid/sm-mw/rpt1.aspx / https://www.workbc.ca/Labour-Market-Industry/Jobs-in-Demand/Top-Occupations.aspx
Desde o ano de 2015, milhares de pessoas conseguiram imigrar para o Canadá por intermédio do Express Entry (EE). Trata-se de uma ferramenta online a qual o governo canadense unificou programas e processos, com o objetivo de facilitar a inclusão de informações dos candidatos interessados na residência permanente no país. Portanto, este é o caminho para se cadastrar no “Federal Skilled Worker Program”, “Federal Skilled Trades Program”, e no “Canadian Experience Class” o qual vamos explicar com mais detalhes.
Antes, vale lembrar que algumas províncias também estão conectadas ao EE, ou seja, é possível aplicar para residir em Ontário e British Columbia, por exemplo, a partir de regras vinculadas ao Express Entry. Isso não ocorre com Quebec, que possui um sistema próprio.
O Express Entry
Em resumo, o Express Entry é um sistema baseado em pontos e para conquistá-los é necessário atender aos critérios mínimos de um dos programas de imigração vigente. Para saber se você está habilitado ou não para fazer um perfil no EE são levados em conta os anos de experiência de trabalho dentro e fora do país, a sua formação acadêmica, proficiência em inglês e/ou francês, entre outros requisitos.
A somatória de cada um dos itens gera uma pontuação final, os candidatos qualificados irão para um ranking onde uma nota de corte determina quem receberá o convite para aplicar para a residência permanente. Os selecionados deverão apresentar os documentos que comprovam o que foi declarado ao se cadastrar, para enfim obter o documento de Permanent Resident (PR).
O “Canadian Experience Class”
Dentro deste sistema do EE existe o “Canadian Experience Class”, o programa econômico o qual os trabalhadores estrangeiros que obtiverem uma experiência profissional no Canadá podem se habilitar para imigrar. Aqueles que se graduarem em uma instituição pública “post-secondary”, e posteriormente solicitarem o PGWP (Post Graduation Work Permit), também fazem parte do grupo de pessoas que poderão trabalhar nas empresas canadenses e se qualificar.
Para tanto, alguns dos requisitos mínimos são:
- Ter pelo menos 12 meses de experiência de trabalho no Canadá legalmente em tempo integral (full-time), o que representa um tempo mínimo de 30 horas semanais, ou 1.560 horas no total e remunerado.
- Aqueles que atuarem como “part-time”, precisam provar o período equivalente. Por exemplo, apresentar a comprovação de que trabalhou 15 horas por semana durante 24 meses, o que equivale às mesmas 1.560 horas exigidas. A experiência profissional de um estudante durante o período de curso não é contabilizada.
- O cargo exercido deve ser classificado no “National Occupational Classification”, ou NOC, como sendo 0 (funções de Gestão), A (ocupações de nível profissional) ou B (trabalhos técnicos/especializados). Esta experiência é válida para os trabalhadores que atuaram nos últimos três anos antes da inclusão dos dados no EE. Mais detalhes sobre os NOCs você confere clicando aqui.
- Você pode ter tido vários NOCs, por tanto que sejam todos High Skilled (0,A ou B) e pode ter vários empregadores.
- Freelance, Self-Employed ou Subcontractor essas experiências infelizmente não são contabilizados dentro do Express Entry, assim como o tempo de trabalho durante o off campus work permit, co-op e ou férias não são contabilizada dentro do Express Entry como experiência profissional.
- Para o Canadian Experience Class não é necessário apresentar a comprovação financeira.
- É necessário atender os níveis mínimos de proficiência em inglês e/ou francês; em inglês é exigido o “Canadian Language Benchmark”, o CLB 7 para trabalhos NOC 0 ou A, e CLB 5 para NOC B .
Escolaridade
Não há requisitos mínimos quanto ao nível de escolaridade do candidato dentro do “Canadian Experience Class”, mas há pontos extras para quem possui um certificado ou diploma canadense. Também pontuam os estrangeiros que comprovarem o período de estudos fora do Canadá, por intermédio da validação de diploma/certificados.
É importante saber que...
Conforme já citamos, a província de Quebec não utiliza o Express Entry como porta de entrada para os seus processos de imigração, sendo assim, eles selecionam os trabalhadores qualificados por intermédio de um sistema próprio. Para saber mais a respeito das regras vigentes nesta localidade basta clicar aqui.
E vale lembrar também que você pode saber se é elegível ou não para um dos programas canadenses vinculados ao EE a partir de uma ferramenta online, clique e confira! Aproveite para ler o texto “10 regras importantes do Express Entry”.
Precisa de ajuda para aplicar para o Express Entry? Conte com a Immi Canada!
Quer morar no Canadá e se mudar para a província de Manitoba? Então você deve ler este artigo. Não somente para quem planeja viver no local, mas também quem está em alguma das cidades da região e vai dar entrada no processo Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP). Foram várias mudanças, mas as principais são a criação de uma lista de profissões em demanda e um novo caminho para a residência permanente, alinhado com o Express Entry (EE), além de uma categoria específica para estudantes.
As medidas tomadas pelo governo provincial fazem parte de uma ampla reestruturação no MPNP, que pretende fornecer novos caminhos aos recém-chegados e melhores maneiras dos mesmos se estabelecerem no território. Elas entrarão em vigor em 2018 e incluem a reestruturação dos três fluxos de imigração existentes: Manitoba Provincial Nominee Program Business Imigration (MPNP-B), Skilled Worker in Manitoba e Skilled Worker Overseas, além da criação de um novo fluxo de imigração, o International Education Stream. As novidades foram nunciadas esta semana (15 de novembro), pelo ministro da Educação e Treinamento, Ian Wishart.
Mudanças
Basicamente, três dos processos foram reestruturados e um novo fluxo foi criado, como citado acima. Então a partir de diferentes datas de 2018 (veja na tabela abaixo o cronograma divulgado pelo governo) a imigração provincial de Manitoba será realizada por quatro programas, contanto que o candidato atenda os critérios de elegibilidade para cada um deles, veja no decorrer quais são eles.
1 – International Education Stream (IES)
Esta é uma ótima notícia a todos que planejam estudar, pois os estudantes não serão mais obrigados a trabalhar durante o período de seis meses na província para se candidatar, basta ter concluído um college ou pós graduação no território em uma instituição credenciada pelo governo canadense (confira a lista aqui) e cumprir os requisitos do Career Employment Pathway, que pretende agilizar a nomeação dos alunos, contribuindo com a economia local. Porém não são todos os estudantes que se enquadram na categoria, vamos explicar abaixo.
Para isso, o candidato deve ter concluído a graduação em Manitoba, nos últimos três anos ou ter feito uma especialização mínima de um ano em regime de estudos full-time. Na questão da língua, é exigido inglês ou francês na Canadian Language Benchmarks (CLB) com nota igual ou superior a 7.
No que diz respeito a trabalho ou oferta de trabalho, quem tiver terminado a graduação nas seguintes áreas: Science, Technology, Engineering e Mathematics (STEM), não precisa de uma job offer no momento da aplicação. Já para as outras especialidades, é necessário uma oferta de emprego em período integral de pelo menos um ano, nos NOC’s 0, A ou B, de acordo com a lista de trabalhadores em demanda da província.
Além dos requisitos, é exigida a comprovação de recursos financeiros para que o candidato e família possam se manter por seis meses na localidade ou um contrato de trabalho full time de um período superior a seis meses (carta do empregador, manifestando a intenção que ele quer te manter no trabalho e não é uma vaga temporária). Por fim, o aplicante deve estar morando em Manitoba e também mostrar real interesse em continuar residindo no local. O IES começa a valer a partir do segundo quadrimestre de 2018.
2 – Business Investor Stream (BIS)
Esta categoria é para aqueles que pretendem imigrar para Manitoba como investidores e entrará em vigor já em janeiro do ano que vem. Ele vai substituir o programa atual, basicamente, a maior mudança é que os empresários não precisarão mais fazer o depósito de segurança para o governo, no valor de CAD $100 mil dólares canadenses. A modalidade, além dos critérios de prova de fundos e um processo de planejamento junto ao governo de Manitoba para determinar o tipo de empreendimento que será aberto, exigia o valor, adicionados a soma de CAD $150 mil em investimentos no negócio durante um período de dois anos.
O será dividido em duas modalidades: Entrepreneur Pathway e Farm Investor Pathway (para acessar todas as informações relativas aos processos, basta clicar nos links). O governo também anunciou que os investidores que manifestarem o interesse em abrir um negócio fora das fronteiras de Winnipeg, que é a capital da província, terão prioridade.
3 – Skilled Worker in Manitoba Stream (SWM)
Esta categoria é local e conduzida com base nas necessidades dos empregadores da província. Ela analisa e seleciona os trabalhadores internacionais que possuem um visto de trabalho temporário com base com base na demanda do mercado de trabalho local e dá a residência permanente para os mesmos se estabelecerem e continuarem trabalhando no território provincial.
O SWM será dividido em duas categorias: Manitoba Work Experience Pathway e Employer Direct Recruitment Pathway. A primeira é destinada aos trabalhadores que não possuem empregos na lista de ocupações em demanda da província e ambas vão começar a valer no terceiro quadrimestre de 2018. É importante ressaltar que para todas as categorias o candidato deve demonstrar real intenção de morar na província.
Critérios para o Manitoba Work Experience Pathway:
Trabalho
Exigências adicionais relacionadas ao campo profissional
Inglês ou francês
Critérios para o Employer Direct Recruitment Pathway:
Esta nova categoria suporta profissionais que foram entrevistados fora do Canadá, pelo MPNP e por um empregador canadense de Manitoba elegível, e receberam o convite da província para aplicar.
Trabalho
Exigências adicionais relacionadas ao campo profissional
Inglês ou francês
Idade
Educação
4 – Skilled Worker Overseas Stream (SWO)
Este novo caminho no MPNP visa atrair profissionais qualificados para suas terras, através do ranking do Express Entry. O governo declarou que será dada prioridade aos candidatos que possuam conexões familiares em Manitoba, ou já tenham residido legalmente na província e também para os com cônjuges que tenham ocupações em demanda e domínio da língua, para que o processo de se estabelecer na região seja mais efetivo e rápido.
O SWO também terá dois subprogramas em seu universo: o Manitoba Express Entry Pathway e o Human Capital Pathway. Veja abaixo os critérios de elegibilidade para cada um deles.
Critérios para o Manitoba Express Entry Pathway
Critérios para o Human Capital Pathway
Todas as mudanças entrarão em vigor a partir do próximo ano, gradativamente. Veja abaixo a tabela divulgada pelo governo da província com as datas previstas. Os responsáveis ainda afirmam que o site com as novidades estará em constante atualização e as aplicações submetidas até a nova regra vigorar serão analisadas pelas normas de imigração em vigor no momento da entrada.
Ocupações em demanda
Juntamente com o anúncio das mudanças, Manitoba divulgou a sua lista de ocupações em demanda e ela pode ser acessada através deste link www.immigratemanitoba.com/immigrate-to-manitoba/in-demand-occupations/. São nove categorias de trabalhadores e diversos profissionais listados, que vão desde gerentes financeiros e médicos, até operadores de máquina e gerentes de fazenda.
Sempre é bom ressaltar que as medidas ainda não entraram em vigor e mudanças ainda podem ocorrer. Para a aplicação com sucesso, sempre é recomendado o conselho e acompanhamento de um agente de imigração qualificado. A Immi Canadá fornece estes serviços através da nossa equipe capacitada de profissionais. Para entrar em contato basta acessar www.immi-canada.com/ ou mandar um email para contact@immi-canada.com.
Para acessar o site do governo de Manitoba com todas as atualizações, clique aqui.
Para saber mais sobre os processos provinciais de imigração, acesse: www.immi-canada.com/canada-imigrando-processos-provinciais/.
Fontes:
http://news.gov.mb.ca/news/index.html?item=42551&posted=2017-11-15
http://www.immigratemanitoba.com/immigrate-to-manitoba/mpnp-renewal/
http://www.immigratemanitoba.com/immigrate-to-manitoba/in-demand-occupations/
Fabíola Cottet
O mercado de trabalho do Canadá é bastante dinâmico e cada província tem a sua vocação, maior e menor demanda de determinada indústria, sazonalidades, entre outros aspectos. Isso significa que se você pensa em fazer carreira em território canadense ou até está de olho nas possibilidades de imigração, a sua profissão ou aquela que pretende exercer no país também é um fator importante de pesquisa.
Por isso, sempre buscamos os números oficiais do “Job Bank” e “Statistics Canada”, ambos do governo federal sendo o primeiro com o foco mais em emprego e salário, e o segundo responsável pelas estatísticas diversas, inclusive a respeito da economia. Desta vez selecionamos 10 tópicos que trazem informações importantes e recentes sobre como está o cenário nacional e em diferentes províncias e territórios, com relação ao tema desta matéria. Confira!
1 - O número de vagas para trabalhar em tempo integral aumentou na maioria das províncias, com destaque para Quebec com 18 mil, segundo os levantamentos do último mês de outubro. Com relação ao segundo trimestre de 2017, em nível nacional, o salário por hora médio oferecido foi $ 19,50 CAD.
2 - Neste segundo trimestre do ano, os 10 grandes setores industriais tiveram um maior número de vagas de emprego em comparação a um ano antes. Nos grandes setores, o aumento dos postos de trabalho foi liderado pelos segmentos de hospedagem e serviços alimentícios, fabricação, transporte e armazenagem, bem como o comércio varejista. Já em outubro deste ano a indústria da construção ganhou 18.400 vagas, seguida das áreas de informação, cultura e lazer que adicionaram 15.300 postos de trabalho.
3 - Entre os 10 maiores setores, as ofertas de emprego aumentaram mais em hospedagem e serviços de alimentação chegando a 15%. Este foi o segundo trimestre consecutivo com um aumento ano-a-ano. Ao mesmo tempo, a taxa de vagas de emprego subiu 5%. Este crescimento foi distribuído entre a maioria das províncias do Canadá, sendo Ontário, British Columbia e Quebec.
4 - Os empresários do segmento fabril tinham 24,1% mais vagas no segundo trimestre em comparação com os números apresentado um ano antes. Durante o mesmo período, a taxa de vagas de emprego se elevou em 2,5%. Mais uma vez a província de Quebec representou quase metade do aumento líquido do número de vagas no setor.
5 - O número de vagas de emprego para quem está pesquisando a área de transporte e armazenagem cresceu 42,5% no segundo trimestre. Alguns aumentos foram observados em vários subsetores, principalmente junto às empresas de serviços ligados a transporte de caminhões.
6 - As vagas no setor de comércio varejista aumentaram 13% com relação aos dados coletados um ano antes (segundo trimestre). As oportunidades de trabalho para quem atua neste segmento cresceram mais nas províncias de Quebec, seguido pela British Colúmbia.
7 - Ainda falando de comércio varejista, as lojas de alimentos e bebidas foram as que registraram o maior crescimento nas ofertas de trabalho em relação ao mesmo período do ano anterior. Em contrapartida, as oportunidades de emprego em artigos esportivos, hobby, livros e lojas de música apresentaram médias mais baixas.
8 - A maior média oferecida pelo salário por hora foi para ocupações de administração ($ 34,45 CAD), seguidas de ciências naturais e aplicadas ($ 30,40 CAD). Semelhante ao ano anterior, esses grupos de ocupação também tinham entre as maiores proporções de vagas de trabalho que exigiam um ensino pós-secundário, com postos de trabalho a tempo inteiro (full time), e cargos permanentes, ou seja, não temporários.
9 - Atualmente, as províncias de destaque em que as vagas de emprego geradas estão com números mais positivos são New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia e Ontário (esses dados são do Statistics Canada, de setembro de 2017). Mas, no geral, em outubro de 2017 a taxa de desemprego nacional aumentou ligeiramente por ter mais pessoas à procura de trabalho também, representando 6,3%, enquanto no mês anterior foi 6,2%.
10 - Em comparação ao mesmo período em 2016, o número de vagas de emprego no segundo trimestre aumentou em todas as províncias, com exceção de Newfoundland and Labrador, onde os números não oscilaram muito. Ontário, Quebec e British Colúmbia registraram as maiores elevações ano-a-ano. A quantia de vagas em geral também cresceram em Territórios do Noroeste e Yukon, mas pouco mudaram em Nunavut.
Fontes: www.jobbank.gc.ca/LMI_bulletin.do / Statistics Canada / www.cbc.ca/news/business/jobs-october-1.4385644
Quando o tema é saúde pública no Canadá, é importante saber que cada província possui as suas regras específicas. Quais as pessoas que tem direito a acessar os serviços gratuitamente ou se há ou não cobrança de taxa mensal, difere de acordo com a legislação local. Hoje vamos falar um pouco mais a respeito de como essa questão é tratada em Alberta, a quarta província mais populosa do Canadá.
As regras do sistema público de saúde em Alberta
A província de Alberta fornece sim os serviços hospitalares e médicos de forma gratuita aos seus moradores, ou seja, não há nenhuma cobrança de taxa. Trata-se de um seguro de saúde básico através do “Alberta Health Care Insurance Plan (AHCIP)”. Portanto, este plano tem regras que incluem tanto as pessoas que são os residentes permanentes, quanto os que estão por lá legalmente como residentes temporários.
Este benefício não está disponível para os visitantes ou turistas. Quem está habilitado a fazer parte deste sistema, deve se registrar dentro dos três meses primeiros meses após a chegada a Alberta. Este plano é considerado básico por ter algumas restrições, não incluindo o custeio de óculos, medicamentos prescritos, cuidados dentários, uso de ambulâncias, entre outras despesas extras.
Assim, para se ter uma cobertura mais ampla existe como alternativa o seguro de saúde privado, o qual muitos empregadores da província disponibilizam para os seus funcionários. Mas existe a possibilidade também de adquirir este produto como pessoa física.
Como funciona o acesso ao serviço de saúde?
Os residentes de Alberta precisam fazer o registro (com comprovante de endereço e o Social Insurance Number) para receber um cartão de saúde pessoal. Com esta identificação a consulta com o médico, os exames laboratoriais, as visitas às clínica e unidades hospitalares não tem nenhum custo. Aqueles que não possuem este documento serão cobrados caso acessem algum desses serviços.
Na província existem as “walk-in clinics”, que são clínicas as quais não é necessário fazer um agendamento prévio, além de muitos hospitais públicos e ligados às universidades, centros comunitários, etc. De mesmo modo que ocorre em outras províncias, é preciso encontrar um médico de família que esteja aceitando novos pacientes e ele será o profissional responsável pelo primeiro atendimento, bem como os devidos encaminhamentos para os especialistas, quando necessário.
Health link
O número “811” é um serviço que está à disposição da população como canal para obter conselhos de saúde, funcionando de forma gratuita 24 horas por dia, durante 7 dias por semana. Para usuários que estão temporariamente fora da província, há possibilidade de acessar este serviço por intermédio do número 1-866-408-5465. Existe também um site o qual se obtém todas as informações a respeito de saúde em Alberta, que é o www.albertahealthservices.ca.
Saiba um pouco mais a respeito da província de Alberta...
A província de Alberta possui mais de 4,200 milhões de habitantes (dados de 2016) e está localizada na parte oeste do Canadá. Sua economia gira em torno do mercado de petróleo e gás natural, além da agropecuária, finanças, manufatura, e também conta com a força do Turismo que atrai muitos visitantes.
Aliás, nesta região canadense há uma rica diversidade de opções culturais, de diversão e recursos naturais. As atividades por lá incluem festivais de teatro, galerias, locais de concertos, bibliotecas, além de amplo espaço para a prática esportiva que vai desde o esqui e snowboard nas montanhas rochosas, até caminhadas em meio a pradarias com paisagens de tirar o fôlego durante os dias de sol no verão. Há 75 parques provinciais e 587 espécies de vida selvagem!
A capital é Edmonton, e outro local popular e economicamente importante é Calgary, que também está no ranking entre as cidades mais multiculturais do mundo. O inglês é o idioma que predomina na província, mas são falados também o francês, alemão, holandês, entre outras línguas. As temperaturas locais durante o dia variam de mais de 30° C durante o verão, enquanto no inverno chegam a até -20°C, em média.
Para quem estiver interessado em saber mais a respeito do sistema de imigração de Alberta (que recentemente anunciou novidades!), é possível ter acesso ao link oficial do governo local clicando aqui. E se você tiver alguma dúvida específica sobre o assunto entre em contato com a Immi Canada!
Confira também o relato de quem já utilizou este serviço em “O sistema de saúde em Alberta” e como funciona o sistema de saúde em outras localidades em “Saúde no Canadá: diferenças entre províncias”.
Fontes: www.albertacanada.com / www.travelalberta.com
A província de Alberta, no Canadá, anunciou que irá lançar sua nova categoria no processo de imigração provincial: o Alberta Oportunity Stream (AOS). O programa começará a aceitar aplicações a partir do dia 2 de janeiro de 2018 e fica inserido no Alberta Imigrant Nominee Program (AINP). Além disso, a anúncio é parte de uma nova criação de Provincial Nominee Program (PNP), que estará alinhado com o ranking do Express Entry.
Como todos os outros processos de imigração provinciais (confira detalhes sobre cada um deles clicando aqui), o processo de Alberta corre a parte do federal. Somente depois de receber a carta de nomeação da localidade, é que o candidato pode dar entrada no Express Entry ou pedir o Permanent Resident Card (PR) para o governo federal. O objetivo é se igualar ao procedimento das outras regiões, exceto Quebec e Manitoba, que possuem seus PNP’s próprios e particulares. O governo local pretende nomear integrantes que já tenham aplicado ao Express Entry e manifestado interesse em viver na província ou já estejam morando dentro das fronteiras. A segunda grande mudança é que o AINP será alinhado com a imigração federal. Isso quer dizer que o convite da localidade dará os sonhados 600 pontos no Express Entry.
O novo modelo vai substituir dois outros já existentes: o Employer-Driven e o Strategic Recruitment. Porém, as aplicações em andamento e que ainda serão submetidas continuarão correndo normalmente até que as novas regras entrem em vigor. Após o dia 1o de janeiro do ano que vem, novas aplicações para o modelo antigo não serão mais aceitas.
Requisitos
As exigências do processo são comuns também a outras províncias canadenses, como por exemplo a necessidade de possuir uma válida oferta de trabalho de um empregador de Alberta. O trabalho não precisa, necessariamente, ser alguma modalidade de trabalho qualificado. Grande parte das profissões e ocupações dentro da lista de National Occupational Classification (NOC) dentro dos níveis 0, A, B, C e D são elegíveis.
Os candidatos devem possuir status legal de residente temporário no momento da aplicação e não podem estar vivendo ou trabalhando em outra província. Eles devem comprovar a proficiência na língua inglesa ou francesa, por meio de algum dos testes aceitos pelo país (Celpip, IELTS ou TEF) e obter nota igual ou superior a quatro na Canadian Language Benchmark (CLB) em todas as categorias do teste: listening, writing, speaking e reading (compreensão auditiva, escrita, fala e compreensão de leitura). Para os profissionais da saúde a nota mínima aumenta para sete em todas as habilidades.
Como as reivindicações das outras localidades canadenses, o processo de Alberta também requer que os candidatos tenham nível educacional superior ou ensino médio (equivalente ao high school), dependendo da ocupação. Para os estrangeiros que não estudaram no Canadá, é exigido também o reconhecimento do(s) diploma(s) por uma instituição canadense credenciada pelos órgãos de imigração (saiba o passo a passo para validar o nível educacional clicando aqui).
A experiência de trabalho na atividade do requerente também é um ponto que precisa ser provado à divisão de imigração da província de Alberta. O aplicante precisa de 12 meses comprovados em um trabalho full-time na localidade nos últimos 18 meses. Quem tiver um período de 24 meses trabalhando no Canadá ou em qualquer outro país, dentro dos 30 meses anteriores ao pedido, pode aplicar. O tempo de emprego pode ser combinado entre países, ou seja, podem-se somar meses dentro do país com tempo no local de origem ou em outra nacionalidade.
Finalmente, os aplicantes precisam provar recursos financeiros por meio de uma renda mínima anual, em dólares canadenses, como especificado na lista abaixo:
Por fim, algumas ocupações e profissões não serão elegíveis para o Alberta Oportunity Stream (AOS), são elas:
Fontes:
Fabíola Cottet
O governo canadense divulgou nesta semana os objetivos relacionados à imigração para os próximos três anos e os dados são animadores: eles pretendem aumentar o número de imigrantes para cerca de 340 mil por ano até 2020, o que nos leva a quantia de 1 milhão de novos moradores para os anos seguintes. A provisão para 2018 é de 310 mil, enquanto em 2019 o número aumentará para 330 mil, chegando a meta de 340 mil em 2020.
Veja o anúncio feito pelo Ministro da Imigração, Ahmed Hussen (fonte e tradução do Euronews):
Motivos
As razões da busca por novos moradores é a crescente falta de mão de obra e a baixa taxa de natalidade. Em 2016 a Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) elegeu a região da América do Norte como uma das cinco melhores do mundo para se viver. Além disso, outro motivo é a idade da sua população. A The World Factbook, com pesquisa e dados de 2015, estimou a idade média de homens canadenses em 41,6 anos, enquanto a de mulheres é de 43,1 anos. Para se ter ideia de como este número é alto, no Brasil o número de anos da maioria da população fica em cerca de 31,2, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia Estatística (IBGE).
Outro dado importante é que a quantidade de pessoas com mais de 65 anos no Canadá é de 18% da população total, enquanto as crianças entre 0 e 14 anos somam somente 15,5%. O país é o segundo maior do mundo, um padrão de vida considerado acima da média, uma grande quantidade de recursos da natureza, belas cidades mas, em contrapartida, falta gente. Para se ter uma ideia, segundo o Statistics Canada, no território inteiro vivem cerca de 3,5 pessoas por quilômetro quadrado. Nos EUA vivem 29,1 no mesmo espaço e no Japão, 334 habitantes ocupam a área. Para mais a respeito da demanda de imigrantes, clique aqui.
Dados
Segundo o governo, estes são os níveis mais ambiciosos de imigração da história recente. Hussen também declarou que serão criados novos sistemas e incentivos para receber os recém chegados. “Trazer um recém-chegado para o Canadá é metade do trabalho. Temos de ter a certeza que são dadas a estas pessoas as ferramentas necessárias para serem bem-sucedidas”, afirma. Os valores divulgados vão representar 1% da população nacional o que, segundo o Ministro, será fundamental para que o país continue tendo uma economia competitiva.
Segundo dados disponibilizados pelo Immigration, Refugees and Citizienship Canada (IRCC, antigo Citizienship and Immigration Canada) é claro que eles focarão nos profissionais qualificados. Somente para as categorias de Federal Skilled Worker (FSW), Canadian Experience Class (CEC) e Federal Skilled Trades (FST) o aumento acumulado aguardado para os próximos três anos é de 19,7%. Estas são as categorias principais que passam pelo crivo do Express Entry, para mais informações acesse os links: https://www.immi-canada.com/express-entry-canada-para-imigrar/ e https://www.immi-canada.com/express-entry-duvidas-frequentes-2/.
Outra categoria que irá crescer nos próximos anos é a imigração provincial, ou o Provincial Nominee Program (para saber mais sobre o processo de cada localidade, clique aqui). Para 2018 a estimativa é que o número de imigrantes que entrem no país pelas províncias cresça 7,8%, ou seja, vá de 51 mil em 2017 para 55 mil em 2018. Já em 2020 a meta é atingir o número de 67.800, o que representa um crescimento acumulado de cerca de 33%.
No entanto, nem todas as categorias têm previsão de crescimento. O alerta aqui fica para um dos principais sistemas de imigração, o Caregivers. Este programa é voltado para cuidadores de idosos, crianças ou pessoas parcialmente ou totalmente incapazes, e a quantidade de futuros admitidos no processo irá cair. Já em 2017 a redução foi de 18,2%, quando comparamos com o ano passado. O acumulado de redução, nos próximos três anos, será de cerca de 72%. Neste ano foram admitidos 18 mil pessoas na categoria, no próximo serão 17 mil, em 2019 a meta é de 14 mil e, em 2020, apenas 5 mil. Portanto, quem pretende imigrar por este sistema, deve fazê-lo o quanto antes. A Immi Canadá oferece auxilio, consulta e consultoria durante todo o processo, basta acessar www.immi-canada.com ou mandar um email para contact@immi-canada.com.
As projeções representam uma ótima notícia para quem pretende buscar uma vida melhor em terras canadenses. No entanto, especialistas frisam ainda que este número é menor do que o realmente necessário, que seria de cerca de 450 mil novos imigrantes ao ano. Os outros processos de imigração como o de refugiados, sponsor de pais e avós e, por fim, vistos para cônjuges e crianças, também irão admitir mais imigrantes, porém com um crescimento pouco significativo se comparamos aos demais processos (para acessar todos os dado, clique aqui).
Recentemente o governo canadense divulgou os números dos últimos cinco anos. Fizemos um artigo a respeito, onde é possível ter uma boa base de comparação para o próximo período. Acesse o texto neste link.
Fontes:
http://www.cbc.ca/news/politics/immigration-canada-2018-1.4371146
http://www.cic.gc.ca/english/resources/publications/sd/dsds/2017-2020.asp
Fabíola Cottet
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