O Express Entry ainda é novidade entre algumas pessoas que estão iniciando agora as suas pesquisas sobre imigração.
O interessado tem de, primeiramente em criar o seu Perfil no EE. Com base nas informações que o candidato à imigração envia ao sistema e cria o perfil no site oficial do governo, o irá gerar um ranking com os demais candidatos, utilizando a pontuação alcançada na junção dos requisitos, onde a mesma poderá chegar ao máximo de 1.200 pontos.
Antes de criar o perfil no EE, certifique-se que você atende aos requisitos do FSW, FST e/ou CEC.
Veja mais aqui:
FSW – http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/skilled/apply-who.asp
FST – http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/trades/apply-who.asp
CEC – http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/cec/apply-who.asp
Criar o perfil com informações falsas poderá fazer com que a Imigração Canadense julgue o caso como Misrepresentation (Deturpação de Informações) e banir o candidato de aplicar para qualquer programa ou visto por até 5 anos.
No momento da criação do perfil, é importante já ter em mãos o resultado do IELTS e o processo de Equivalência do(s) Diploma(s) feito. Uma vez que essas são informações importantes para a sua pontuação inicial.
São realizados uma espécie de sorteios pela Imigração, onde notas de corte são divulgadas e os candidatos que possuem a pontuação a partir deste número para cima, são convidados para a aplicação a Residência Permanente.
Sem IELTS e ECA ainda? O que fazer?
Não gaste ou "queime" a sua oportunidade, criando o perfil no Express Entry sem ter as informações básicas necessárias em mãos.
Antes de qualquer coisa, invista na sua preparação!
O inglês ainda não está afiado? Então estude! Se o seu inglês já é avançado, talvez aulas particulares voltadas para o IELTS são as mais indicadas.
Estudar inglês no Canadá? Sim, pode ser, além de uma ótima oportunidade de conhecer o país, praticar e investir no seu inglês.
Equivalência do diploma
Um dos requerimentos do Express Entry é a comprovação do Nível de Escolaridade. Sendo assim, aos que não possuem diploma ou certificado de uma instituição canadense, deverão realizar o processo de Equivalência, para que os mesmos
tenham validade semelhante aos documentos emitidos pelas instituições Canadá.
Aos que querem aplicar para o EE por meio o Federal Skilled Worker o ECA é obrigatório, no caso do Federal Skilled Trades Program e Canadian Experience Class, o ECA é opcional, mas é aconselhável que todos façam, já que ajuda na contagem de pontos.
Você ainda não terminou a Universidade? Aproveite que você ainda tem um tempinho e comece a pesquisar sobre como equivaler o seu futuro diploma/certificado.
Se você já se graduou e que aplicar ao EE, veja também como funciona o processo de equivalência por meio do WES.
Confira: https://www.immi-canada.com/blog/por-dentro-federal-skilled-workers-fsw-como-equivaler-um-diploma-wes/
No dia 30/Abril/2015 a categoria Skilled Worker Overseas do programa da província de Manitoba reabriu permanentemente para receber novos candidatos. Além disso, o programa Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) introduziu melhorias para a forma como gerencia as aplicações, a fim de evitar possíveis pausas futuras no recebimento de novas solicitações, tornando o programa mais fácil e ágil para todos os candidatos.
O novo sistema de gerenciamento das aplicações para programas da província, denominado Expression of Interest (Expressão de Interesse), foi projetado para possibilitar um processamento mais rápido aos candidatos que possuírem habilidades em demanda no mercado de trabalho de Manitoba. A partir de hoje, todos os trabalhadores qualificados interessados em aplicar ao MPNP poderão criar uma Expressão de Interesse como seu primeiro passo em direção à imigração através da província. Candidatos que atenderem aos critérios de elegibilidade dos programas Skilled Worker Overseas e Skilled Worker, disponibilizados atualmente pelo governo de Manitoba, serão aceitos em um grupo de candidatos em potencial que serão classificados considerando fatores como proficiência no idioma, nível educacional, experiência profissional e laços com a província ou o restante do país. Os candidatos com melhor posicionamento no ranking, serão selecionados durante os sorteios por pontuação de corte anunciados pelo governo da província e serão convidados a apresentar uma aplicação completa ao MPNP.
O sistema Expression of Interest permitirá uma identificação mais assertiva dos candidatos com maior probabilidade de sucesso para imigrar na categoria de imigrantes econômicos e maior rapidez no processamento das aplicações dos candidatos que melhor atenderem às necessidades atuais do mercado de trabalho local.
Em paralelo, a província de Manitoba anuncia um processo mais justo visando facilitar a comunicação dos candidatos que tenham dúvidas com relação a sua aplicação. Atualmente os candidatos somente podem apresentar um pedido de revisão de uma decisão negativa após sua finalização, e caso atendam a critérios específicos. Com o novo processo Procedural Fairness Process, os candidatos terão a oportunidade de esclarecer e solucionar quaisquer dúvidas sobre sua aplicação antes da tomada da decisão final, que pode levar a uma negativa no processo como um todo. Esse novo formato possibilitará acompanhar o processamento da aplicação de forma mais justo e transparente.
Divulgaremos em breve uma matéria completa sobre o Manitoba Expression of Interesse. Continue nos acompanhando.
Fonte: http://www.immigratemanitoba.com/2015/04/23/3697/
Para muitos o novo formato do Sistema de Imigração Canadense, o Express Entry, postergou os planos para a conquista da Residência Permanente no país. A soma de pontos por meio das características de cada candidato e a nota de corte para os "sorteios", o novo método assustou muita gente.
As primeiras chamadas tiveram uma nota de corte bastante alta, superando os 800 pontos, deixou os candidatos assustados, principalmente aos que não tem uma oferta de trabalho válida, a qual já soma 600 ponto ao aplicante.
O candidato comum, aquele que, por exemplo, ainda está no Brasil, viu nesses primeiros sorteios as suas chances acabarem, já que parecia que esse número nunca iria cair.
Mas eis que surge a surpresa. Após o quinto sorteio realizado, no dia 20 de Março de 2015, com nota de corte de 481 pontos e 1.620 candidatos convidados a aplicar para a Residência, a esperança ressurgiu. Até a presente data, já foram realizados 8 sorteios e a nota de corte tem caído cada vez mais.
Veja:
#1 - 31 de Janeiro de 2015
Nota de Corte: 886
Número de convites: 779
#2 - 7 de Fevereiro de 2015
Nota de Corte: 818
Número de convites: 779
#3 - 20 de Fevereiro de 2015
Nota de Corte: 808
Número de convites: 849
#4 - 27 de Fevereiro de 2015
Nota de Corte: 735
Número de convites: 1.187
#5 - 20 de Março de 2015
Nota de Corte: 481
Número de convites: 1.620
#6 - 27 de Março de 2015
Nota de Corte: 453
Número de convites: 1.637
#7 - 10 de Abril de 2015
Nota de Corte: 469
Número de convites: 925
#8 - 17 de Abril de 2015
Nota de Corte: 453
Número de convites: 715
Pelos números apresentados, demonstra-se que todos os candidatos, de alguma maneira tem chances, mas não se deve esquecer e, muito menos, "queimar" a oportunidade, criando o perfil no Sistema EE com informações não verdadeiras e/ou com os documentos necessários para este primeiro momento em mãos.
Após o convite, a pessoa terá de apresentar todos os documentos que comprovem as informações colocadas no perfil, em caso de dados falsos, a Imigração poderá julgar como "Misrepresentation" e banir a pessoa de aplicar para qualquer tipo de visto e programa de imigração canadense por até 5 anos.
A imigração pretende, em 2015, realizar entre 15 e 25 convocações para o EE.
Confira se você tem o perfil para aplicar ao Express Entry: https://www.immi-canada.com/blog/veja-se-voce-possui-o-perfil-para-aplicar-ao-express-entry/
A pontuação pode subir novamente?
Sim e não. A nota de corte é baseada na pontuação média entre os candidatos que aplicaram, sendo assim ela poderá subir novamente ou cair um pouco mais, não há como prever 100%, pois quando se trata de Imigração, tudo é possível.
A dica é buscar pelo máximo de informações, se for o caso, procurar por auxílio de um profissional qualificado (Com licença e certificação) para que se tenha o perfil previamente analisado e ver se esse é exatamente o melhor caminho para você.
Imigrar para outro país, mesmo que esteja dentro dos objetivos da vida, sempre nos deixa receosos, não é mesmo? Porque apesar dos vários meses/anos de pesquisa, mudar a rotina completamente para um país, até então, desconhecido, é algo que necessita coragem.
A busca por uma melhor qualidade de vida, a oportunidade de cursar um College/Universidade, de oferecer aos filhos a chance de ter experiência no exterior.
Mas para muitos, surge a grande questão: A idade é um empecilho para tentar recomeçar a vida em outro país? Falando de Canadá, a idade não é um obstáculo, os empregadores, por exemplo, não podem julgar o candidato pela idade e sim pela capacidade do mesmo.
Já quando o assunto é Imigrar, o novo sistema de imigração canadense, o Express Entry, avalia o estrangeiro de acordo com a pontuação conquistada por ele, em vários fatores, incluindo a idade. Mas isso não significa a impossibilidade de chegar a tão sonhada Residência Permanente.
A experiência de trabalho, o histórico educacional, a fluência no idioma, podem suprir o quesito idade.
Por exemplo, realizar um curso superior no Canadá, além de ter a possibilidade de adquirir experiência no mercado de trabalho canadenses, independente de quantos anos você tenha, já fará o aplicante ter vantagens, conquistando pontos extras.
Então, que tal investir em uma especialização no Canadá?
Hoje buscar a imigração por meio de um programa de estudo, pode-se dizer que é o mais indicado, já que além de estar se especializando, o estudante tem a chance de trabalhar durante o período de estudo e, posteriormente, conseguir a experiência de trabalho no mercado canadense exigida para se encaixar, no caso, ao Canadian Experience Class, e estar apto a entrar no Express Entry.
Veja em nosso Blog uma série especial de textos sobre Imigração por meio de estudo: www.immi-canada.com/blog
Mas e a minha família?
Neste caso, o(a) cônjuge terá o direito ao Visto de Trabalho Aberto, sem restrições e sem a necessidade de uma oferta de trabalho neste primeiro momento, com a mesma duração do seu programa de estudo. Ou seja, as chances de imigração crescem, uma vez que o(a) também poderá ser o aplicante para a futura imigração.
No caso dos filhos, enquanto menores de 18 anos, quando são considerados dependentes, terão o direito à educação gratuita e de qualidade no Canadá. Eles poderão aplicar para o Visto de Turista (crianças menores de 5 anos) ou Visto de Estudo (crianças com idade a partir de 5 anos).
Os maiores de 18 anos não são mais considerados dependentes, sendo assim, eles serão aplicantes principais de seus próprios trâmites, podendo eles conquistarem sozinhos a residência.
Menos da metade dos imigrantes para o Canadá este ano serão selecionados por meio do novo sistema Express Entry, introduzido pelo governo conservador canadense em Janeiro deste ano, que prometeu suprir as necessidades dos empregadores locais trazendo imigrantes qualificados ao país.
Até agora, após 6 sorteios, pouco mais de 6.850 imigrantes potenciais foram convidados a aplicar para a residência permanente de acordo com as regras do Express Entry. "Não será até 2017, dois anos após o seu lançamento, que a maioria dos imigrantes terão seus processos finalizados por meio do novo sistema", disse o Citizenship and Immigration Canada. A mudança referente ao novo sistema de imigração econômica foi anunciada em 2012 e está em vigor desde 1º de janeiro de 2015.
De acordo com o plano de níveis de imigração de 2015, o Ministério da Cidadania e Imigração do Canadá se comprometeu em aceitar entre 260.000 e 285.000 novos residentes permanentes, cerca de dois terços deles imigrantes econômicos. Para cumprir a meta, o governo precisa admitir cerca de 22.500 imigrantes por mês, cerca de 10 vezes o número que são admitidos pelo Express Entry atualmente. A maioria dos novos imigrantes deste ano terá que ser selecionado através do sistema antigo, que foi criticado porque era lento e funcionava como "primeiro a chegar, primeiro a ser servido".
"CIC está em um período de transição com a recente implementação do Express Entry que terá uma duração de cerca de dois anos", disse Johanne Nadeau, porta-voz do CIC.
A maioria dos imigrantes econômicos que irão chegar em 2015 é parte de um conjunto de pessoas que se candidataram para entrar no Canadá nos anos anteriores ao Express Entry foi introduzida, disse Nadeau. Não está claro exatamente qual a proporção de imigrantes virá do Express Entry, ou se o ritmo em que os convites são emitidos vai aumentar.
O CIC não quis dizer se ele tem metas anuais ou expectativas para admissões de "entrada expressa" neste momento. O número de novos residentes permanentes que vêm através do programa deverá crescer em 2016 para cerca de metade de todas as admissões. Em 2017, a maioria, se não todas as admissões deverão ser pelo Express Entry, disse a porta-voz.
O governo introduziu Express Entry com muito entusiasmo, como um mecanismo de seleção que faria a imigração econômica mais sensível às necessidades dos empregadores e do mercado de trabalho local. Ele foi anunciado como uma revolução, sendo comparado até mesmo com um site de namoro e descrito como uma maneira para que os empregadores pudessem encontrar o "par ideal", de acordo com as habilidades que eles necessitam, além de ser a porta de entrada para os imigrantes em potencial.
Sob o novo sistema, os candidatos passam por uma avaliação inicial. Eles são classificados em fatores como idade, educação e habilidades de trabalho e atribuída uma pontuação em uma escala de 1.200 pontos. A nota de corte é selecionada pelo ministério e todos aqueles que a pontuação estiver acima da indicada são convidados a se tornarem residentes permanentes. O CIC espera ter 15 a 25 sorteios este ano. Os candidatos com uma oferta de trabalho canadense ou os nomeados por um programa provincial tem uma vantagem significativa, devido à forma como os critérios são ponderados, já que eles automaticamente somam 600 pontos por tal fator.
O número de pontos necessários para a admissão caiu de quase 900 no início de janeiro, para 453 no final de março. Como a exigência pontos deslizou, o número de convites subiu.
Inicialmente, todos os candidatos selecionados no âmbito do Express Entry tinham ofertas de trabalho válidas ou foram nomeados pelo programa provincial. Aos interessados em imigrar para o Canadá, o novo sistema fez, mais precisamente a necessidade de uma oferta de trabalho, com que os mesmos ficassem mais desesperançosos.
As duas rodadas mais recentes, foram selecionados candidatos que não possuíam nenhuma oferta ou nomeação, o que aliviou um pouco a ansiedade entre os candidatos.
O objetivo do novo sistema é ser rápido, flexível e receptivo à um mercado de trabalho em mutação, além de reduzir o tempo de processamento. No sistema antigo, cada aplicação deveria ser julgada na ordem em que foi recebida, com isso os casos de atraso no processamento cresceu. Sob Express Entry, apenas aqueles com grandes chances de se classificar para a residência permanente precisam de uma avaliação adicional.
"O CIC está caminhando para atingir o seu objetivo anual global, mesmo que a maioria sejam de processos anteriores", disse Naomi Alboim, professor de política pública da Universidade de Queen.
"Eles têm um grande inventário de aplicações que estavam em vigor antes de 1 de janeiro, o que significa que estão processando dois sistemas paralelos", completou.
Há quatro anos o Governo do Canadá anunciou uma medida que deixa, a partir de 01 de Abril de 2015, milhares de trabalhadores estrangeiros sem status legal no país.
Neste 01 de Abril venceu o prazo que tinham vários trabalhadores estrangeiros, sobretudo os considerados “pouco qualificados” para chegar à Residência Permanente. Esta é uma decsião que Ottawa tomou em 2011 como medida protetiva aos trabalhadores canadenses.
Neste momento o Governo Federal deu quatro anos aos trabalhadores estrangeiros temporários para que, os que pudessem, solicitarem a Residência Permanente, se obedecessem os requisitos mínimos. Aos que não conseguiram, deverão deixar o país.
“Os empregadores tiveram quatro anos para conseguir empregados alternativos”, disse o Ministro da Imigração, Chris Alexander, em um comunicado conjunto com o Ministro do Trabalho e Desenvolvimento Social, Pierre Poilievre. “Da mesma maneira, os trabalhadores estrangeiros temporários tiveram quatro anos para buscar maneiras de chegar à Residência Permanente”.
O Ministro da Imigração se negou a conceder números exatos de quantas pessoas poderão ser afetadas por essa medida, ainda que para vários grupos comunitários e de especialistas em assuntos de imigração, milhares de pessoas serão atingidas por essa decisão.
Ainda existem os temores de que muitas dessas pessoas decidam ficar ilegalmente no Canadá. “Que não fiquem dúvidas: Não iremos tolerar que as pessoas permanecem de maneira clandestina”, comentaram os Ministros. “Violar nossas leis de imigração não é uma opção e discutiremos com aqueles que comentam esse tipo de erro de maneira rápida e justa”, finalizaram.
A medida anunciada há quatro anos segue gerando críticas de varias frentes. A Federação Canadense da Empresa Independente (FCEI) pediu, mais uma vez, que Ottawa reveja suas políticas sobre os trabalhadores estrangeiros temporários, especialmente aos pouco qualificados.
Segundo o órgão, os trabalhadores qualificados foram beneficiados com mais opções para conseguir completar o trâmite para chegar à Residência Permanente, enquanto os estrangeiros que trabalham em postos que não são necessárias muitas qualificações, não tiveram as mesmas chances.
A medida acordada em 2011 não somente obriga os trabalhadores imigrantes deixarem o país, mas que devem permanecer, pelo menos, quatro anos fora do Canadá, antes de poderem solicitar novamente um Visto Temporário.
De acordo com Martine Hebert, presidente da FCEI, estas medidas afetam aos trabalhadores de várias áreas de muita importância, como restauração, hoteleira e a área do comércio em geral. Para o órgão, os empresários tem dificuldade para encontrar trabalhadores nestas áreas e se os trabalhadores temporários são obrigados a sair do país, a situação fica pior.
“Com o novo sistema Express Entry, o Governo do Canadá ofereceu um apoio aos empregadores canadenses que querem manter os seus empregados estrangeiros temporários em postos especializados, oferecendo uma via de acesso para a Residência Permanente”, disse Hebert. “Lamentavelmente, no caso dos menos qualificados, nada parecido está previsto”.
Muitos grupos de ajuda aos imigrantes também denunciam que esta medida é injusta, já que os trabalhadores pouco qualificados tem salários mais baixos, o que dificulta a contratação de um advogado de imigração que possa ajudá-los com o processo de solicitação da Residência.
Ainda com dúvida sobre a pontuação no Express Entry?
Não sabe se você possui o perfil indicado para aplicar ou não?
A Immi Canadá, mais uma vez, irá te ajudar a esclarecer estas questões!
Dessa vez, além das dúvidas em geral sobre o EE e afins, vamos analisar o perfil de 5 participantes, de acordo com as regras do Express Entry - Preferência para quem já possui IELTS e Equivalência de diploma.
Vai perder mais essa oportunidade?
Dia: 09 de Abril
Horário: 22h (Horário de Brasília
Inscreva-se abaixo:
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Com mais de 40 anos de experiência ajudando aos imigrantes, a agência de serviço social S.U.C.C.E.S.S., com sede em Vancouver, lançou o programa Active Career Advancement Project (ACAP), com o propósito de proporcionar suporte em profissões alternativas para imigrantes subutilizados no Canadá.
Trata-se de um programa piloto nacional, que oferece um serviço integrado de ajuda aos imigrantes graduados em Universidades ou Institutos Técnicos no Exterior e que estejam subutilizando os seus conhecimentos, para que possam se reposicionar em profissões alternativas, relacionadas com a sua experiência de trabalho e formação.
Esta iniciativa também trabalha em conjunto com os empregadores, para que eles contratem, desenvolvam e retenham aos imigrantes subutilizados nas áreas onde os mesmos possam aplicar melhor suas habilidades, para um melhor aproveitamento e contribuição para a economia canadense.
Os requisitos para participar do projeto são:
O programa é em inglês e os aplicantes devem de possuir um conhecimento considerável para trabalhar em um nível profissional.
O projeto se iniciou com um primeiro grupo de profissionais este mês de março nas cidades de Vancouver e Toronto.
Todos os participantes começaram com uma sessão informativa sobre o projeto e, caso cumpram os requisitos, são encaminhados à um oritentador de carreiras, o qual irá assessorá-lo para saber se o ACAP é o programa indicado ou se existem outros programas relacionados com o que o solicitante está procurando.
Os imigrantes que estejam interessados no Programa, podem visitar a página: www.acapcanada.ca, onde encontrarão mais informações.
Para os que cumpram os requisitos solicitados, o serviço é totalmente gratuito.
Por ser, ainda, um Projeto-Piloto, por enquanto só está disponível nas cidades de Vancouver, Toronto e seus arredores.
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