Quando pegamos um livro ou até mesmo quando vamos assistir a um filme que não conhecemos, nossa primeira reação é ler o prefácio ou sinopse, não? Essas informações nos passam uma ideia do conteúdo do material e na partir disso, percebemos se temos interesse ou não.
A Cover Letter seria a sinopse do seu currículo. Como? Ela é uma carta de apresentação que geralmente acompanha seu Resumè e descreve, de maneira geral, as experiências e objetivos para a sua carreira, as características da sua personalidade e também suas qualificações. O objetivo dela é despertar o interesse do empregador em te receber para uma entrevista e fazer com que ele entenda de uma maneira melhor o seu Resumè e crie uma projeção do seu perfil, associando à vaga disponível na empresa.
Por esse ser um documento de grande importância aqui no Canadá, e não tão conhecido no Brasil, a Immi Canada lhe dá algumas dicas para você não ter dúvidas de como escrever sua Cover Letter.
Veja dicas de como montar um bom currículo para trabalhar no Canadá
Como montar a Cover Letter?
Comece com seus dados pessoais. Escreva seu nome e endereço completos, telefone e e-mail. Depois, comente como ficou sabendo da vaga, se por meio de algum anúncio ou indicação de amigos. Explique qual o tipo de trabalho que você procura, sendo tempo integral, meio período, estágio ou trabalho remunerado. Informe sobre o seu tipo de visto e o período que ficará no país.
Descreva sua formação e detalhe os prêmios e certificados que você recebeu, relacionados com a sua área de atuação. Fale também sobre os projetos de sucesso que você executou ao longo da sua carreira.
Finalize fazendo um paralelo entre seus objetivos profissionais e as oportunidades, já enxergadas por você, que a empresa pode lhe proporcionar. Tenha uma escrita atrativa, confira a concordância e faça bom uso da gramática. Seja criativo e fuja dos clichês.
Lembre-se: a Cover Letter é o complemento do seu Resumè, se alinhados e bem escritos, podem lhe destacar da concorrência e ajudar como um primeiro passo para a sua contratação na empresa.
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