A província canadense de Saskatchewan atualizou a sua lista de profissões em demanda na região, acrescentando 13 novas ocupações às já existentes. Entre as adicionadas, podemos citar as de programadores e desenvolvedores de mídia interativa como destaques. É uma ótima notícia para quem tem interesse em imigrar para a região, pois a experiência de trabalho em uma das profissões em demanda é requisito obrigatório para aplicar a uma das categorias do Saskatchewan Immigration Nominee Program (SINP).
No entanto, na maioria das subcategorias, uma oferta de emprego na região não é requerida. O SINP é parte dos programas provinciais de imigração do Canadá, que permitem que regiões e territórios participantes do país indiquem um número definido de candidatos nas categorias de imigração econômica, para que se estabeleçam e vivam nos territórios da província, aplicando para a residência permanente federal após a aprovação por parte de cada uma das localidades.
*Para ver a In-Demand Occupation List de Saskatchewan acesse este link.
Os candidatos com perfil ativo no pool do Express Entry (EE), que é o programa de imigração federal que mais leva imigrantes ao país, que recebem a nomeação provincial pelo SINP’s Express Entry, que é uma das categorias do programa, recebem 600 pontos adicionais no ranking do EE, garantindo, assim, o recebimento de uma Invitation to Apply (ITA) a residência permanente federal.
Ocupações revisadas
O SINP atualizou a lista no início de abril deste ano (2019) e foram 24 as ocupações revisadas: 13 foram acrescentadas e nove profissões saíram da lista. Duas das subcategorias do SINP utilizam a lista como um dos principais critérios: a SINP Express Entry e a Occupation In-Demand. A listagem tem, agora com a atualização, um total de 24 especialidades, nove não exigem status e nem licenciamento profissional. A província revisa periodicamente a lista, para garantir que os novos moradores conquistem um bom emprego e possam se estabelecer na região, além de suprir as necessidades de mão de obra local.
*O Canadá foi eleito, pelo quarto ano consecutivo, o país com a melhor qualidade de vida do mundo. Para saber mais como imigrar para as terras do True North clique aqui.
Abaixo colocamos a lista das 13 profissões que foram acrescentadas recentemente às ocupações em demanda na província.
Entre elas, podemos destacar, além de programadores de computador e desenvolvedores de mídia interativa, as de tecnólogos e técnicos em arquitetura, técnicos de geomática e meteorologia, gerentes de serviços sociais e comunitários, técnicos em contabilidade, instrutores de pessoas com deficiência, padeiros, alfaiates, costureiras, vidraceiros, reparadores de eletrodomésticos, entre outras. Além disso, temos a tabela abaixo das ocupações que foram retiradas, pelo menos por hora, das em demanda na região.
Foram nove as ocupações excluídas: gerentes em agricultura e horticultura, empreiteiros de serviços agrícolas, supervisores de fazenda, trabalhadores especializados em agropecuária, psiquiatras, empreiteiros e supervisores da indústria metalúrgica, empreiteiros e supervisores de carpintaria, soldadores, mecânicos industriais e especialistas de veículos de recreação.
ATUALIZAÇÃO: após a publicação deste artigo, no dia 01 de maio a província retirou mais uma profissão das em demanda na região: o NOC 1226 - conference and event planners.
*Confira mais informações sobre o processo de imigração de Saskatchewan clicando aqui.
Imigrando para Saskatchewan
O SINP, processo provincial de Saskatchewan, assim como qualquer outro programa de imigração das regiões canadenses, possui diversas subcategorias e requisitos detalhados para cada uma delas. Uma das divisões principais é a SINP International Skilled Worker Category, que faz parte das categorias de imigração econômica e busca imigrantes qualificados, de acordo com as necessidades da região, para morar e trabalhar dentro de suas fronteiras. Esta divisão possui três programas associados: Saskatchewan Express Entry, Occupation In-Demand e Employment Offer.
Cada uma das subdivisões possui requisitos distintos, mas basicamente se baseiam em educação, profissão e experiência de trabalho, idade, habilidades na língua inglesa e conexão com a região. Para a Employment Offer é necessário possuir uma oferta de trabalho de uma empresa qualificada na província para poder proceder com a aplicação.
Além dos caminhos citados acima, a localidade possibilita imigração para empreendedores, donos de fazendas e, ainda, para os que concluíram um programa de estudos dentro de seu território.
Os processos provinciais são detalhados e o candidato precisa ser cauteloso em sua aplicação. Por isso é altamente recomendável possuir a assessoria de um agente de imigração especializado para realizar o processo. A Immi Canada oferece o serviço de consultoria, assessoria e acompanhamento durante todo o processo. Saiba mais acessando o nosso site no link www.immi-canada.com/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
Fabíola Cottet
A população canadense alcançou o número de 37.314.442 no dia primeiro de janeiro de 2019. Aliado a isso, o Statistics Canada divulgou uma pesquisa revelando que os imigrantes continuam a ser o principal impulsionador do crescimento populacional, visto que no ano passado (2018), foram 321.065 o número de novos habitantes provenientes de outros países, que entraram no território com a residência permanente ou conquistaram o Permanent Resident (PR), após já estar morando no Canadá.
O crescimento no número de pessoas foi registrado após o recorde de imigrantes admitidos no país no último trimestre do ano. Ao longo dos doze meses de 2018, a população canadense aumentou mais de meio milhão: foram 528.421 pessoas. Se combinarmos os residentes temporários e os permanentes, a chegada de estrangeiros representou 80,5% do aumento populacional, chegando ao número de 425.245. Residentes temporários no Canadá são todos os que recebem legalmente o direito de viver temporariamente dentro de suas fronteiras como visitantes, trabalhadores com Open Work Permit (OWP) ou outro visto de trabalho, permissão de estudos, ou qualquer outro status provisório concedido pelo Immigration Refugees and Citizienship Canada (IRCC).
Os números da imigração de 2018 superaram, de longe, o crescimento natural da população, que é calculado subtraindo a quantidade de falecimentos do total de nascidos no período: 103.176. O que ainda foi considerado incomum, visto que nos últimos três meses do ano o crescimento populacional desacelera devido a padrões sazonais observados ao longo da história.
*O Canadá foi eleito, pelo quarto ano consecutivo, o país com a melhor qualidade de vida do mundo em 2019. Confira a matéria completa que fizemos a respeito do assunto clicando aqui.
O gráfico acima, retirado do estudo do Statistics Canada, mostra que a imigração é o que faz com que o país tenha um crescimento populacional considerável. O governo canadense considera o número resultado das iniciativas federais que foram introduzidas nos últimos anos para melhorar o sistema de imigração, que agora é reconhecido e aclamado internacionalmente.
Imigração em números e projeções
Em 2015, o Express Entry (EE), programa de imigração federal que mais leva estrangeiros as terras do True North, foi introduzido. De lá para cá o departamento que cuida da entrada de imigrantes no país só vem se aperfeiçoando. Por meio do EE, o território seleciona candidatos que atendam às necessidades do mercado de trabalho e os convida a se candidatar à residência permanente. O sistema foi projetado para facilitar as aplicações da categoria econômica do Canadá: o Federal Skilled Worker Program, o Federal Skilled Trades Program e a Canadian Experience Class. O que se tornou um processo mais organizado e reduziu o tempo de processamento das aplicações para menos de seis meses.
Somente pelo EE, excluindo todos os demais processos de imigração existentes no país, o Canadá emitiu o número recorde de Invitations to Apply (ITA’s) em 2018, somando 89,8 mil convites. Outra boa notícia divulgada no final do ano passado é que o governo federal, por meio do IRCC, revisou e elevou as metas do seu plano plurianual de imigração, que contempla os anos de 2019, 2020 e 2021 (para saber mais a respeito clique aqui). As categorias econômicas são o objetivo central do plano, que tem uma meta de admissão de 330,8 mil novos residentes permanentes para este ano.
*Saiba como imigrar para o Canadá por meio do Express Entry acessando este link.
As admissões, de acordo com o planejamento canadense, irão crescer gradativamente até 2021, quando a meta é de 350 mil pessoas no ano, o que é quase 1% da população do país. Um dos objetivos é atrair e reter estrangeiros com mão de obra qualificada para suprir a escassez de profissionais. Além disso, outra característica importante do plano é a atração de talentos por meio dos Provincial Nominee Programs (PNP’s), que são os processos provinciais para levar trabalhadores de outros territórios a residirem em suas regiões. A meta deste ano é aumentar as nomeações em 10,3 mil, passando de 61 mil pessoas, em 2018, para 71,3 mil convites até o final de 2019. Os PNP’s foram criados em 1998 e permitem que as províncias e territórios canadenses participantes indiquem um número definido de candidatos elegíveis para a residência permanente por ano, com o intuito de atender às necessidades locais do mercado de trabalho.
Em referência ao plano plurianual, Ahmed Hussein, ministro da imigração, relatou que ele foi desenvolvido com total colaboração e consulta às províncias e territórios canadenses, para que tragam mais pessoas ao país. Hussein também afirmou que foram atendidas às necessidades regionais, implementando o Atlantic Immigration Pilot Program e apoiando as comunidades francófonas fora de Quebec.
Dados trimestrais do Statistics Canada também revelam que em nove de cada 10 províncias canadenses a chegada de estrangeiros como residentes foi o principal fator por trás do crescimento populacional no final de 2018.
Fontes: https://www.statcan.gc.ca/;
Fabíola Cottet
No final do ano passado, o governo provincial de British Columbia (BC) anunciou, em seu orçamento para 2019, que iria extinguir o pagamento mensal para o Medical Service Plan (MSP) da província. Agora a medida se tornou oficial e será introduzida na legislação da região: a partir do dia 1º de janeiro de 2020 o plano de saúde de BC não será mais pago.
O ministro da saúde de BC, Adrian Dix, ressaltou que após anos de cobrança do MSP, as autoridades estão orgulhosas de estar avançando para cumprir a promessa feita aos cidadãos de acabar com a taxa. Ele também comemorou pelas famílias da província, que poderão economizar entre CAD$ 900 e CAD$ 1,8 mil por ano com o corte do pagamento.
O MSP é o programa provincial de saúde pública de BC, no qual os residentes elegíveis podem se cadastrar para receber os benefícios garantidos pela região, como consultas, emergências, médico de família, exames, etc. A província é a única em todo o Canadá que ainda cobra da população por serviços de assistência médica. A lei que altera o Medicare de 2019, remove as seções relacionadas a qualquer tipo de pagamento, com valia a partir do primeiro dia do ano de 2020.
O governo de BC ainda deixa claro que a medida não irá afetar nenhum tipo de cobertura do plano e que os serviços vão continuar sendo ofertados à população da mesma maneira que antes. Assim como os inscritos, com parcelas atrasadas até 2020, terão obrigatoriedade de pagar o saldo devedor.
MSP até o final de 2019
Como a medida de BC só começara a valer no próximo ano, se você pretende se mudar para a província ainda em 2019, terá que se adaptar as regras vigentes, de um sistema público de saúde que cobra uma tarifa da população.
Porém, é importante ressaltar dois pontos. O primeiro é que as regras de elegibilidade e cobertura do sistema de saúde canadense são determinadas pelas províncias. Por isso nós fizemos um artigo completo sobre cada uma delas, que você pode acessar clicando aqui. O segundo é que, desde janeiro de 2018, os valores cobrados reduziram pela metade na região e eles são calculados com base na faixa salarial de cada indivíduo, como mostra o quadro abaixo.
Em todo o programa de saúde pública canadense alguns serviços são cobertos pelo governo e outros não. Em BC não é diferente. Na região, segundo o ministério da saúde, as coberturas incluem:
Quase todos os serviços médicos que são necessários para uma boa qualidade de vida da população estão inclusos na cobertura do MSP. O que não é coberto pelo plano são: serviços que não são necessários para a saúde, como cirurgia estética; serviços dentais, exceto pelos expostos acima; exames oftalmológicos de rotina para pessoas entre 19 e 64 anos; medicamentos; óculos e aparelhos auditivos; acupuntura e terapias alternativas; psicologia; e testes requeridos para atividades de recreação, carteira de motorista, imigração, seguro de vida e exames solicitados pelo trabalho do beneficiário.
Para ser elegível a cobertura de BC, o aplicante precisa ser residente permanente, cidadão, first nation ou possuir um visto de estudo ou trabalho com duração superior a seis meses. Visitantes ou turistas não são elegíveis. Dependentes do aplicante principal também são incluídos no núcleo familiar, como esposa e filhos. Para verificar todos os requerimentos acesse este link.
A aplicação para o plano de saúde da província pode ser feita clicando aqui. Por fim, é importante ressaltar que o departamento responsável pela saúde em BC avisa que a cobertura do MSP pode demorar até três meses para começar a valer. Portanto é altamente aconselhável que quem se muda contrate um seguro de viagem para o período inicial.
Como imigrar para British Columbia
Localizada na costa oeste canadense, a província de British Columbia é a terceira maior do país em área. Fato é que, assim como as outras províncias canadenses, BC também tem seu processo de imigração provincial, o British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP). Ele busca profissionais qualificados para atender à demanda do mercado de trabalho da região. O BC PNP oferece três maneiras diferentes de se tornar residente na província, cada um dos caminhos é subdividido em categorias específicas.
Categorias do BC PNP
O primeiro deles é o Skills Immigration, que seleciona trabalhadores qualificados e semiqualificados (nomenclatura dada de acordo com a National Occupational Classifitcation – NOC), para suprir a demanda de mão de obra interna. Esta categoria usa um sistema de convite baseado em pontos, envolvendo uma aplicação online para o programa provincial e, posteriormente, envio postal para alcançar a residência permanente.
O governo de imigração provincial deixa claro que, para algumas categorias, pode não ser necessária a experiência de trabalho anterior. Já para os que possuem profissão dentro das qualificadas, os anos de trabalho podem ser fora do Canadá e, por fim, os candidatos da categoria entry-level e semiqualificada precisam provar experiência anterior dentro do território de BC. Os recém-formados na região podem não precisar comprovar que trabalharam anteriormente.
*Recentemente British Columbia lançou um novo pathway de imigração voltado aos empreendedores. Clique aqui e saiba mais.
Dentro do Skills Immigration, existem outras cinco subdivisões:
A segunda modalidade de imigração do território é o Express Entry BC. A região considera uma maneira mais rápida de obter a residência permanente e viver dentro de suas fronteiras. Primeiramente o candidato precisa possuir um perfil ativo e ser elegível ao programa federal do Express Entry (confira mais a respeito clicando aqui). Todo o procedimento é feito online e o aplicante não necessita, necessariamente, possuir experiência de trabalho anterior na província. Porém o mesmo deve ter trabalhado em uma profissão qualificada para o EE, além de outros requisitos como educação e idioma. Uma curiosidade é que, no ano passado, a região indicou 3.100 candidatos pelo sistema federal.
Dentro do EE de BC, existem quatro subdivisões, confira abaixo quais são elas:
Por fim, o terceiro programa dentro do BC PNP é voltado aos empreendedores. Ele também é um sistema baseado em pontos e destinado a quem quer investir e gerir um negócio dentro das fronteiras de British Columbia. Para se qualificar, o interessado deve ter, no mínimo, um patrimônio pessoal de CAD$ 600 mil, demonstrar experiência de negócios ou gestão e ser elegível para residir no país. No que tange ao negócio, o candidato precisa abrir um ou adquirir uma empresa já existente, fazendo melhorias, investir pelo menos CAD$ 200 mil na companhia e, por fim, criar pelo menos um emprego full-time e permanente para um residente ou cidadão canadense.
Além disso, o processo voltado aos investidores demanda outras exigências e pagamentos de taxas. Para saber detalhes, acesse o site oficial do governo da província clicando aqui.
A província de British Columbia, assim como as outras regiões do Canadá, possui um sistema de imigração provincial complexo, com diversas subcategorias existentes dentro de divisões maiores. Cada uma delas possui exigências de comprovações financeiras, experiência de trabalho, requisitos de fluência no inglês, proximidade com o território, educação, dentre outras particularidades. Por isso, sempre alertamos da importância da consulta e acompanhamento de um profissional especialista em imigração. A Immi Canada oferece o serviço de consulta, que lhe mostra o melhor caminho para imigrar com base no seu perfil e de sua família. Somado a isso, quando a sua decisão é de aplicar para determinado processo, oferecemos a assessoria completa, reduzindo drasticamente a chance de erros e até de uma negativa no procedimento. Entre em contato conosco pelo site www.immi-canada.com/contato/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
*Confira bons motivos para escolher British Columbia acessando este link.
Fontes: https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/BC-PNP-pathways;
https://www2.gov.bc.ca/gov/content/health/health-drug-coverage/msp/bc-residents/premiums/rates.
Fabíola Cottet
Com a situação política e econômica brasileira e a incerteza que assola o país, mais e mais pessoas pesquisam a respeito de imigrar para o Canadá e plantam o sonho de morar em um dos países com a melhor qualidade de vida do mundo. Porém, muita gente começa a pensar no plano quando já está com mais de 40 anos e as informações que circulam pela rede é que tudo fica mais complicado quando se trata de imigração depois dos 40. Pensando nisso, fizemos este artigo para tranquilizar os que querem realizar o sonho canadense: é possível sim imigrar com 40 anos ou mais.
E existem vários caminhos, mesmo quando se trata de ter mais anos de experiência. O que acontece é que recebemos diversas perguntas a respeito do assunto pois vários programas de imigração levam em consideração a idade do candidato, incluindo o federal Express Entry (EE), que tem em seu Comprehensive Ranking System (CRS) critérios para pontuação no quesito: entre 20 e 29 anos o aplicante tem a pontuação máxima atribuída ao fator age, que é de 100 pontos. Já com 30, a pontuação cai gradativamente até zerar, na idade de 45 anos, como mostra a tabela abaixo.
*O Canadá foi eleito, pelo quarto ano consecutivo, o local com a melhor qualidade de vida do mundo. Clique aqui e acesse o artigo completo que escrevemos sobre o assunto.
O que muitos não percebem é que, além do EE, existem dezenas de outras maneiras de imigrar (clique aqui e veja as mais de 50 formas de ir morar no Canadá por meio de um de seus processos). Para saber se uma delas se encaixa no seu perfil, é imprescindível que seja feita uma análise por um especialista em uma consulta de imigração. A Immi Canada oferece este serviço e também toda a assessoria durante o processo. Acesse www.immi-canada.com/consultoria-de-imigracao-para-canada/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
Prova disso foi a processo bem-sucedido de um dos nossos clientes, Paulo Sérgio Jacob, que imigrou através dos estudos com 48 anos e levou a família. Ele já está há três anos morando em Vancouver, já é residente permanente e contou um pouco da história do seu processo de imigração. Confira abaixo a entrevista na íntegra.
*Escrevemos um artigo completo respondendo dúvidas frequentes sobre estudar em terras canadenses. Para acessar a primeira parte clique neste link e a segunda etapa você encontra aqui.
Immi Canada (IC): Primeiro, qual é a sua idade agora e com quantos anos você chegou ao Canadá?
Paulo Sérgio Jacob (PSJ): Tenho 51 anos e cheguei ao país com 48. No Brasil nós morávamos em São Paulo e agora, eu e minha família, moramos em Vancouver há três anos.
IC: Qual era sua área de atuação profissional no Brasil e qual é a atual?
PSJ: Lá eu trabalhava na área de consultoria de uma grande empresa americana da área de informática, no setor de tecnologia e projetos. Também trabalho com tecnologia da informação (TI) no Canadá, que ao meu ver, juntamente com turismo, é uma área de muita demanda em Vancouver.
IC: Nos conte um pouco sobre como surgiu a ideia de imigrar.
PSJ: Tudo começou com um projeto de longo prazo, a partir do sonho de mudar de vida. Casei com minha esposa em 1995 e passamos a lua-de-mel no Canadá e nos apaixonamos pelo país. Um amigo que morava em Toronto na época nos convidou para um jantar e nos questionou porque não iniciávamos o processo para morar no território. Na época, ambos estávamos bem empregados e tínhamos acabado de casar. Até tentamos algum movimento dentro das próprias empresas onde trabalhávamos, mas não deu certo. Porém o plano ficou latente e na nossa cabeça, então sempre acompanhamos as notícias e nos informamos a respeito.
Nós tivemos filhos e a vida seguiu, além de algumas outras questões familiares que nos obrigavam a ficar. Entre 2013 e 2014, os filhos já estavam maiores, com 16 e 13 anos, e toda a situação política e econômica do país acabaram pesando e fizeram com que colocássemos nossos planos em prática. Se não fosse naquele momento podíamos não ir mais.
IC: Como foi o processo?
PSJ: Já estávamos estudando e pesquisando a região e já havíamos ido passar férias em algumas cidades do país. A partir daí começamos a procurar formas de imigrar, mandamos o meu filho para um intercâmbio em Ottawa. Passado o ano de intercâmbio, com o auxílio e assessoria da 3RA Intercâmbio, fomos para o Canadá e nos juntamos ao meu filho. Ele não gostaria de ficar na cidade devido ao frio, por isso optamos por Vancouver, além de outros atrativos da cidade como natureza, opções de lazer, esportes, que são fatores importantes para nós, que residíamos em uma metrópole como São Paulo.
Vancouver também possui diversas oportunidades e demandas na área de TI. Eu vim fazer mestrado e minha esposa estava com visto para trabalho. Quatro meses após a nossa chegada, minha esposa, que também trabalha com TI, conseguiu se recolocar na profissão. Na época eu estava com 48 anos e ela com 44. Fiz um programa de mestrado de dois anos, que dava o direito do Post-Graduation Work Permit (PGWP), o que possibilitava mais três anos de visto de trabalho. No meio do caminho já conseguimos aplicar para o programa provincial de British Columbia, após um ano de trabalho da minha esposa. Tínhamos problema no EE na pontuação com a questão de idade, porém a profissão e a proficiência no inglês ajudaram. A empresa onde minha esposa trabalha fez uma declaração, confirmando que ela tinha uma oferta de trabalho dentro da National Occupational Classification (NOC). E depois de um ano da aplicação para o provincial, recebemos o cartão de Permanent Resident (PR).
IC: Quais foram os atrativos e vantagens de mudar de país?
PSJ: Começamos com um sonho, mas o Canadá abre muitas portas e imigrar estudando te dá uma série de possibilidades. Você volta um pouco na sua carreira, dá alguns passos para trás, mas faz parte do sonho. Meus filhos também adquiriram o direito de estudar no sistema público canadense, o que é um gasto absurdo no Brasil e aqui é gratuito, com um sistema de ensino e uma estrutura de qualidade incomparáveis. Outra vantagem é que aqui não nos preocupamos com saúde e segurança, como acontece no Brasil, onde temos que arcar com uma série de custos como condomínio, planos de saúde, seguros e outros gastos para ter um mínimo de tranquilidade. Os atrativos que divulgam a respeito do Canadá são realmente verdadeiros.
IC: Quais são as dicas que você dá para quem está no processo de imigração?
PSJ: O primeiro ponto é buscar ter um bom inglês. O Canadá é um país multicultural onde quase não existe preconceito com pessoas de outras nacionalidades. As pessoas que trabalham comigo, por exemplo, quase todos têm um pai ou avô que veio de fora, quando a próprio não é estrangeiro. Trabalho com indianos, muitos orientais, brasileiros, ingleses, australianos, paquistaneses, iranianos. O local é cosmopolita e multicultural, em todos os âmbitos da sociedade.
Também aconselho a quem tem já está avançado no processo, buscar interagir e fazer networking, por isso também se faz extremamente necessário o domínio da língua. Uma rede de contatos profissionais te ajuda muito, pois você consegue saber das oportunidades. Os próprios brasileiros também ajudam, a universidade ajuda bastante. E fazer voluntariado também é de grande valia, pois além de vivenciar a cultura local ajuda a criar uma rede de conhecidos. Nós fomos com várias possibilidades e durante o percurso e com base nos acontecimentos do caminho fomos, aos poucos, moldando o nosso processo. Quando estamos em um casal, vamos nos adaptando.
Outro ponto crucial que todos precisam para imigrar é planejamento financeiro. Principalmente para poder se sustentar no período em que você ainda não estará estabilizado financeiramente, o que geralmente acontece no primeiro ano. Porém, mesmo pagando em dólares canadenses você consegue ter um custo de vida menor, por não ter despesas com escola, segurança e saúde, por exemplo. Organização das finanças é fundamental para o plano ter êxito. O primeiro ano é o mais crítico, o segundo é intermediário e no terceiro as coisas já ficam equilibradas.
IC: Vocês tiveram alguma dificuldade no processo de adaptação no país? Quais foram elas?
PSJ: Não tivemos uma dificuldade com adaptação, nossos filhos logo fizeram amizades na escola. Um pouco da saudade dos familiares que ficaram no Brasil se mata com a tecnologia, também lá por vezes as pessoas mudam de cidade e tem de refazer os amigos, por isso não podemos ficar muito presos a isso. Embora seja muito mais frio que no Brasil, o clima não foi uma dificuldade.
IC: Qual foi a importância de ter um auxílio profissional durante todo o processo?
PSJ: Eu acho que o auxílio de um profissional faz parte de um investimento. Eu penso que é valor que você paga para a Immi Canada é até baixo se você pensar em tudo o que envolve o trabalho e que é uma mudança completa de vida. A Immi é uma das primeiras do mercado, com muita experiência em todos os processos de imigração. A Celina Hui tem uma expertise que te corta tempo e caminho e, além disso, economiza dinheiro. Isso não quer dizer que ela tem a chave do paraíso, mas ela sabe do processo, além de ter um vasto conhecimento dos programas possíveis de acordo com cada perfil. Além disso, são extremamente francos e a Celina é muito transparente e precisa no que é necessário para o sonho se tornar realidade e ela vai direto ao ponto. A Immi consegue economizar tempo. Imigrar não é um tutorial que você consegue ver um vídeo no YouTube e sair fazendo. A consultoria para mim foi fundamental e a forma, transparência e objetividade que a Immi possui são excepcionais.
Fabíola Cottet
Localizada na costa oeste canadense, a província de British Columbia é a terceira maior do país em área e, coincidentemente, também em população, chegando a aproximadamente 948 mil quilômetros quadrados, perdendo somente para Ontario e Quebec. Ao contrário do que a maioria pensa, a capital do território é a cidade de Victoria e não Vancouver. Muitos dos que decidem ir morar no Canadá escolhem BC como destino, por diversos motivos: a economia do local cresce, em média, 3% ao ano, existem várias empresas com demanda por profissionais, suas incríveis belezas naturais, dentre outros fatores.
Fato é que, assim como as outras províncias canadenses, BC também tem seu processo de imigração provincial, o British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP). Ele busca profissionais qualificados para atender à demanda do mercado de trabalho da região. O BC PNP oferece três maneiras diferentes de se tornar residente na província, cada um dos caminhos é subdividido em categorias específicas.
Categorias do BC PNP
O primeiro deles é o Skills Immigration, que seleciona trabalhadores qualificados e semiqualificados (nomenclatura dada de acordo com a National Occupational Classifitcation – NOC), para suprir a demanda de mão de obra interna. Esta categoria usa um sistema de convite baseado em pontos, envolvendo uma aplicação online para o programa provincial e, posteriormente, envio postal para alcançar a residência permanente.
O governo de imigração provincial deixa claro que, para algumas categorias, pode não ser necessária a experiência de trabalho anterior. Já para os que possuem profissão dentro das qualificadas, os anos de trabalho podem ser fora do Canadá e, por fim, os candidatos da categoria entry-level e semiqualificada precisam provar experiência anterior dentro do território de BC. Os recém-formados na região podem não precisar comprovar que trabalharam anteriormente.
*Recentemente British Columbia lançou um novo pathway de imigração voltado aos empreendedores. Clique aqui e saiba mais.
Dentro do Skills Immigration, existem outras cinco subdivisões:
A segunda modalidade de imigração do território é o Express Entry BC. A região considera uma maneira mais rápida de obter a residência permanente e viver dentro de suas fronteiras. Primeiramente o candidato precisa possuir um perfil ativo e ser elegível ao programa federal do Express Entry (confira mais a respeito clicando aqui). Todo o procedimento é feito online e o aplicante não necessita, necessariamente, possuir experiência de trabalho anterior na província. Porém o mesmo deve ter trabalhado em uma profissão qualificada para o EE, além de outros requisitos como educação e idioma. Uma curiosidade é que, no ano passado, a região indicou 3.100 candidatos pelo sistema federal.
Dentro do EE de BC, existem quatro subdivisões, confira abaixo quais são elas:
Por fim, o terceiro programa dentro do BC PNP é voltado aos empreendedores. Ele também é um sistema baseado em pontos e destinado a quem quer investir e gerir um negócio dentro das fronteiras de British Columbia. Para se qualificar, o interessado deve ter, no mínimo, um patrimônio pessoal de CAD$ 600 mil, demonstrar experiência de negócios ou gestão e ser elegível para residir no país. No que tange ao negócio, o candidato precisa abrir um ou adquirir uma empresa já existente, fazendo melhorias, investir pelo menos CAD$ 200 mil na companhia e, por fim, criar pelo menos um emprego full-time e permanente para um residente ou cidadão canadense.
Além disso, o processo voltado aos investidores demanda outras exigências e pagamentos de taxas. Para saber detalhes, acesse o site oficial do governo da província clicando aqui.
A província de British Columbia, assim como as outras regiões do Canadá, possui um sistema de imigração provincial complexo, com diversas subcategorias existentes dentro de divisões maiores. Cada uma delas possui exigências de comprovações financeiras, experiência de trabalho, requisitos de fluência no inglês, proximidade com o território, educação, dentre outras particularidades. Por isso, sempre alertamos da importância da consulta e acompanhamento de um profissional especialista em imigração. A Immi Canada oferece o serviço de consulta, que lhe mostra o melhor caminho para imigrar com base no seu perfil e de sua família. Somado a isso, quando a sua decisão é de aplicar para determinado processo, oferecemos a assessoria completa, reduzindo drasticamente a chance de erros e até de uma negativa no procedimento. Entre em contato conosco pelo site www.immi-canada.com/contato/ ou mande um email para contact@immi-canada.com.
*Confira bons motivos para escolher British Columbia acessando este link.
Fonte: https://www.welcomebc.ca/Immigrate-to-B-C/B-C-Provincial-Nominee-Program/BC-PNP-pathways.
Fabíola Cottet
A província de Ontario, no Canadá, é o destino mais popular no país para imigrantes, inter cambistas e estudantes do mundo todo. Ela também á a região mais populosa, sendo que praticamente 40% de todos os canadenses vivem dentro de seus territórios. Quem inicia sua pesquisa para imigrar para terras do True North logo descobre que existem diversas maneiras de virar residente permanente. Dentre elas, além do federal Express Entry, imigrar através de um dos Provinvial Nominee Programs (PNP’s) é bastante popular entre os que escolhem o Canadá como destino.
As províncias canadenses são independentes no que diz respeito a diversas regras e leis e em seus programas de imigração provinciais não é diferente. Algumas linhas gerais são ditadas pelo governo federal, porém cada uma delas possui autonomia para gerir seu processo, que gira de acordo com as necessidades e demandas por mão de obra de cada região. Com Ontario não é diferente. O Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) é o mais popular dos programas, visto que o território é um dos mais prósperos do país, o maior e faz divisa direta com os Estados Unidos (EUA).
*Veja como imigrar através dos vários processos provinciais clicando aqui.
O OINP possui algumas categorias e uma delas passa pelo funil do Express Entry. De maneira geral, o interessado pode se candidatar se é um trabalhador estrangeiro que cumpre os requisitos exigidos pela região, um estudante internacional, empresário ou empreendedor. O programa é operado pelo governo de Ontario em parceria com o federal, através do Immigration, Refugees and Citizienship Canada, sendo projetado para atender as necessidades do território no que diz respeito ao desenvolvimento econômico e mercado de trabalho.
Composto de três categorias principais, ele possui várias subdivisões dentro delas, que são: Employer Job Offer, Human Capital e Business. Na primeira, o requisito principal é ter uma oferta de trabalho full-time e não temporária de um empregador de Ontario. A Employer Job Offer é dividida em três subcategorias:
A categoria chamada de Human Capital é dividida em duas: a International Graduate Stream e a Ontario’s Express Entry Stream. Para se classificar para a primeira, basicamente o aplicante precisa de um mestrado, doutorado ou PhD concluído em uma universidade elegível da província, além de candidatar-se até dois anos após obter seu diploma. Para o segundo fluxo, que passa pelo crivo do Express Entry, o candidato primeiro precisa ter um perfil ativo no pool do programa federal e depois receber uma Notification of Interest (NOI) da província de Ontario. Estas notificações são emitidas baseadas em exigências econômicas e de trabalho da região, que ainda são classificadas dentro de três categorias abaixo do stream do EE: French-Speaking Skilled Worker Stream, Human Capital Priorities Stream e Skilled Trades Stream.
*Para mais informações sobre o Ontario Express Entry Stream acesse este link.
Por fim, a Business Category se divide em duas. A primeira é nomeada Corporate Stream e destina-se à empresas que pretendem comprar ou expandir seus negócios na região ou adquirir uma companhia já existente na província. A segunda, chamada de Entrepreneur Stream é destinada a empreendedores que querem começar um negócio em Ontario ou assumir um já estabelecido.
O foco principal deste artigo, além de dar um panorama geral a respeito dos processos de imigração de Ontario, é falar de um dos mais procurados da província, que é o International Student Stream. Recebemos diversas dúvidas a respeito deste programa, visto que muitos brasileiros realizam uma pós-graduação na região com a intenção de imigrar.
Primeiramente, as duas exigências principais para se candidatar são: ter concluído uma graduação, diploma ou pós-graduação em uma das instituições de ensino elegíveis (clique aqui e veja quais são elas) e ter uma oferta de trabalho, full-time e permanente, em uma ocupação qualificada na National Occupational Classification (NOC), como 0, A ou B.
Várias são as demandas de Ontario para que o aplicante seja elegível, e elas não são somente para o candidato, mas também para a oferta de emprego e empregador.
O curso finalizado, além de ser em uma das instituições elencadas acima, precisa ter sido concluído em até dois anos antes da data da aplicação. O diploma deve ter a carga horária de pelo menos dois anos, caso o estudante esteja matriculado em um curso full-time ou um ano, se o curso em questão exigir um diploma anterior de bacharelado como requisito de admissão.
Caso o trabalho do candidato exija alguma licença ou permissão especial no país, o aplicante deve possuir os documentos no momento da candidatura. A região também leva em consideração a real intenção de se estabelecer na província, como estar trabalhando dentro de suas fronteiras ou já ter trabalhado, busca por emprego comprovada antes da oferta, ter visitado, estudado, possuir propriedade ou laços familiares, dentre outros aspectos. E, por fim, o candidato deve ter status legal no Canadá quando aplicar de dentro do país.
Para que a oferta de trabalho do candidato seja válida, a empresa que emite deve também estar dentro dos padrões exigidos. O primeiro deles é que a companhia precisa estar ativa há pelo menos três anos, antes de dar a job offer. Além disso, ela tem de ter sede ou filiais em Ontario e não possuir processos trabalhistas pendentes contra (de acordo com a lei trabalhista da região, que pode ser acessada clicando aqui).
O empregador também deve demonstrar alguns requisitos com relação ao ano fiscal anterior ao da aplicação, ou seja, caso o processo seja realizado em 2019, ele deverá comprovar as exigências para 2018. Se a companhia estiver localizada em Toronto e GTA (região metropolitana), deve apresentar um mínimo de um milhão de dólares canadenses em receita bruta anual e comprovação de que tem, em seu quadro de funcionários, pelo menos cinco trabalhadores que sejam residentes permanentes ou cidadãos canadenses, trabalhando em período integral. Caso a empresa seja fora da região de Toronto, a receita cai para CAD$ 500 mil e o número de colaboradores para três.
E, finalmente, o empregador deve preencher um formulário (que pode ser acessado neste link) que o aplicante deve submeter junto à sua aplicação.
Por fim, a oferta de emprego deve atender também à algumas exigências. Primeiramente ela deve ser full-time e permanente, com o mínimo de 30 horas de trabalho remunerado por semana para se enquadrar em período integral. Como dissemos, a posição que o candidato irá ocupar precisa estar dentro dos NOC’s 0, A ou B.
O salário deve ser compatível com a média da ocupação em questão e, caso o aplicante já esteja trabalhando na vaga, o pagamento ofertado deve ser igual ou maior ao que o colaborador já recebe. O local de trabalho principal deve ser em Ontario e a posição e atividades desenvolvidas devem estar alinhadas com o negócio do empregador.
Toda a aplicação para o processo é feita online. Portanto o departamento de imigração da província aconselha que, no momento do preenchimento, o candidato já esteja com todos os documentos comprobatórios e de apoio em mãos, para digitaliza-los e anexar ao processo. Segundo o site, leva-se em média três horas para concluir os formulários e indexar documentos, sendo que é possível parar o procedimento e retornar, com os dados salvos, em um prazo de até 14 dias. Após este tempo o registro é excluído, porém o aplicante pode criar um novo, se o fluxo de imigração estiver aceitando inscrições.
Com o perfil criado, a taxa para aplicação é de CAD$ 1.500,00, que deve ser paga por meio de um cartão de crédito das bandeiras Visa ou Mastercard. Esta quantia só será reembolsada se o departamento de imigração considerar a aplicação incompleta ou se o candidato retirar a inscrição do sistema antes de início do processamento. O valor não é devolvido se a aplicação for negada.
Por estes motivos citados, é aconselhável e necessário possuir um profissional representante na hora de realizar o processo. São diversos detalhes e o auxílio de uma consultoria diminui muito as chances de negativa. A Immi Canada fornece o apoio completo para a aplicação, coleta de documentos e assessoria junto ao departamento de imigração de Ontario.
Para saber mais sobre outros processos de imigração de Ontario fale com nossa equipe.
O ministro da imigração canadense, Ahmed Hussen, anunciou um novo programa de imigração. O projeto partiu da cidade de Ottawa, capital do país, localizada na província de Ontario e sede do governo. Segundo Hussen, o piloto vem para preencher a escassez de mão de obra e alimentar o crescimento econômico em pequenas comunidades rurais, sendo destinado aos imigrantes que pretendem se estabelecer fora dos grandes centros urbanos do Canadá.
A princípio o processo será piloto e durará cinco anos, com o nome de Rural and Northern Immigration Pilot. Ele requer que as comunidades mais distantes enviem um plano detalhado ao governo federal, identificando oportunidades de trabalho disponíveis e também desenvolvendo uma estrutura de apoio social para ajudar os recém-chegados a se estabelecerem em terras canadenses.
“Trinta por cento do Produto Interno Bruto (PIB) do país vem das áreas rurais. Estas comunidades estão experimentando uma migração de seus habitantes para cidades maiores, principalmente os mais jovens. O que gera uma dificuldade enorme de preencher vagas de emprego, sendo que 78% de todos os imigrantes que chegam ao nosso território se instalam em grandes centros urbanos”, declarou o ministro. Ele também acredita que este é um passo importante para que as cidades rurais e regiões mais afastadas possam expandir suas economias e aumentar a população através da imigração.
*No ano passado a província de Ontario lançou um projeto piloto semelhante, com o intuito de povoar a região afastada dos grandes centros. Confira mais informações clicando aqui.
A iniciativa baseia-se no sucesso do Atlantic Immigration Pilot Program (AIP), lançado em 2017 para ajudar a impulsionar o crescimento nas regiões das províncias do Atlântico, atraindo mão de obra a New Brunswick, Nova Scotia, Prince Edward Island e Newfoundland and Labrador. Desde a sua criação, 1.562 imigrantes, incluindo 734 aplicantes principais, foram comtemplados com a residência permanente para viver em um dos quatro territórios.
O ministro também afirmou que o recém-criado programa adota as mesmas abordagens do AIP, onde os empregadores locais, governos provinciais e setores de serviço devem trabalhar juntos para conectar os novos moradores com oportunidades de trabalho, através de redes e orientação, além de ajuda-los a entender os sistemas de educação, habitação, transporte e saúde.
“Não se trata somente de atrair os imigrantes para a comunidade, mas fazer com que eles permaneçam”, ressaltou Hussen. As regiões distantes e cidades rurais do país têm lutado, ainda mais que os centros urbanos, contra o envelhecimento da população e o consequente declínio de pessoas em idade produtiva. Entre 2001 e 2016 a força de trabalho encolheu 23% nas regiões, enquanto a população em idade para se aposentar cresceu 40%. “É por isso que queremos atrair mais imigrantes para estas comunidades menores. Eles devem se sentir bem-vindos, para que possam trabalhar e morar no local. O foco deste piloto não é apenas obter as pessoas com as habilidades certas”, finalizou o ministro da imigração.
O programa
Clicando neste link o interessado pode obter mais informações a respeito do Rural and Northern Immigration Pilot. Porém agora (março de 2019), a página está aberta somente para as comunidades que desejam enviar o plano para receber os futuros imigrantes. No entanto o Immigration, Refugees and Citizienship Canada deixa claro que ainda este ano serão disponibilizadas as informações para os candidatos que tem o intuito aplicar.
São dezenas de maneiras diferentes de imigrar para o Canadá. O novo processo anunciado de imigração vem somar a mais de 50 programas diferentes de morar em terras canadenses. Uma delas pode ser para você! A melhor forma de descobrir é a consulta de imigração oferecida pela Immi Canada, onde traçamos seu perfil e da sua família, para verificar se você já está apto a se candidatar. Caso não esteja, nós lhe mostramos o caminho, além de auxiliar e dar assessoria em todo o procedimento para vistos, residências e processos provinciais. Acesse www.immi-canada.com/consulta/ ou mande um email para contact@immi-canada.com e saiba mais informações.
Fabíola Cottet
A Immi Canada, em parceria com a 3RA Intercâmbio, estão trazendo para o Brasil um tour de palestras, workshops e feiras com instituições de ensino canadenses, para falar sobre tudo a respeito de imigração e estudo no Canadá. Os eventos vão acontecer no mês de março em diversas cidades: São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Fortaleza (CE), Belo Horizonte (MG) e Campinas (SP). A Immi Canada estará presente em todas as cidades, com exceção de Campinas. O governo canadense divulgou os números e objetivos relacionados à imigração para os próximos três anos e os dados são animadores: eles pretendem aumentar a quantidade de imigrantes para cerca de 340 mil por ano até 2021, o que nos leva a quantia de mais de um milhão de novos moradores para os anos seguintes.
A provisão para 2019 é de 330 mil, já em 2020 serão 341 mil pessoas admitidas, chegando a meta de 350 mil em 2021. Além disso, diversos requerimentos do governo canadense, incluindo os vários processos de imigração provinciais, no que diz respeito a imigração e estudo no país, estão em constante mudança e atualização. Pensando nestes dados, nos novos processos e no aumento do número de brasileiros que buscam uma melhor qualidade de vida no Canadá, os eventos serão realizados durante dois dias no Rio de Janeiro, Campinas, Belo Horizonte e Fortaleza. A edição de São Paulo terá três dias de programação.
Nas quatro cidades onde acontecerão as palestras sobre estudo e imigração para terras canadenses, o tema será comandado pela consultora de imigração Celina Hui e presidente da Immi Canadá e por Francisco Zarro, diretor educacional da 3RA Intercâmbio. Além disso, as mais renomadas instituições estarão realizando workshops e feiras durante os dias de evento (veja a programação completa abaixo, pois ela muda de acordo com a cidade, e quais instituições estarão presentes em cada região). Humber College, Inlingua, George Brown College, Centennial College, Seneca College, Capilano University, Kwantlen Polytechnic University, Niagara College, Greystone College, Quest Language Studies, Invo Carrer College e ILSC Education são as escolas de idiomas, colleges e universidades que estão confirmadas nos eventos.
Os palestrantes Celina e Francisco vão abordar, durante 3h com espaço para perguntas dos espectadores, diversos aspectos da imigração e estudo no Canadá. “Falaremos sobre o Express Entry e suas particularidades, mitos e verdades sobre a imigração canadense, visto de estudo, processos provinciais, como funcionam os processos que dão um visto para trabalho no país, sistema educacional e como ingressar em uma instituição, programa de estudo e trabalho, dentre muitos outros temas”, conta a profissional da Immi Canadá.
O especialista em estudo no Canadá fala sobre a importância dos eventos. “Estamos realizando o tour em diversas cidades e trataremos de temas importantíssimos para quem quer estudar ou imigrar para o Canadá. Quem for poderá tirar dúvidas com as melhores instituições canadenses de ensino presentes e acompanhar um seminário exclusivo com as escolas”, ressalta Zarro. Os interessados podem adquirir seus ingressos para participar separadamente de cada evento (confira aqui a programação completa).
*Confira uma retrospectiva da imigração canadense em 2018 e as perspectivas para 2019 clicando aqui.
As feiras com as escolas são ótimas oportunidades para visitar os stands de cada uma e ter contato pessoalmente com seu representante, que dará informações sobre maneiras de ingresso, valores, vantagens e opções de cursos para estudantes internacionais. Além disso, os colleges e escolas de idiomas irão realizar palestras que duram cerca de 30 a 40 minutos para cada uma delas, com uma duração total de 5h, falando sobre estrutura, benefícios dos alunos estrangeiros, programas disponíveis, dentre muitas outras informações.
A palestra “Estudo e Imigração para o Canadá” acontecerá nas quatro cidades e as vagas são limitadas, sendo que elas costumam se esgotar rapidamente (faça já sua inscrição clicando aqui https://3raintercambio.com/lp/evento-estudo-e-imigracao-no-canada/). Ela tem um custo de R$150 por pessoa, com duração de 2h30 e interação do público com os palestrantes. Já as palestras com as instituições de ensino ficam no valor de R$20 por inscrição, enquanto a feira das escolas e colleges tem uma taxa de entrada de apenas R$10. Para todos os eventos existe uma limitação de número de participantes e a necessidade de cadastro prévio. Acesse 3raintercambio.com/lp/evento-estudo-e-imigracao-no-canada/ e garanta já o seu convite para a palestra dos profissionais e escolas, ou sua entrada na feira.
Programação
Rio de Janeiro (RJ)
Campinas (SP)
São Paulo (SP)
Belo Horizonte (MG)
Fortaleza (CE)
Mais informações, inscrições, horários e detalhes: 3raintercambio.com/lp/evento-estudo-e-imigracao-no-canada/.
Fabíola Cottet
A província de Nova Scotia realizou, no dia 24 de janeiro deste ano, um draw especial dentro de seu programa de imigração Labour Market Priorities, que é gerido pelo processo federal do Express Entry (EE), mas fica sob crivo e exigências do Nova Scotia Nominee Program (NSNP). O novo stream da região foi anunciado em agosto do ano passado e tem por objetivo selecionar candidatos que atendam às necessidades do mercado de trabalho local.
O primeiro requisito é ter um perfil ativo no EE, dentro de uma das suas categorias econômicas: Federal Skilled Worker (FSW), Federal Skilled Trade Class (FSTC) e Canadian Experience Class (CEC). A ideia principal da criação do stream, segundo o departamento de imigração da província, é atender às demandas específicas por profissionais qualificados mais rapidamente e com flexibilidade.
Somente os candidatos que receberem a Letter of Interest, que nada mais é do que uma carta de interesse, enviada pela província ao perfil do candidato no Express Entry, podem aplicar para o programa específico. Para ser elegível, o aplicante deve, além da carta de interesse enviada pela Nova Scotia Official Immigration (NSOI), ter as exigências de elegibilidade específicas do draw realizado pela província, provar experiência de trabalho, apresentar comprovação financeira e ter status legal no país de residência.
Os critérios de cada draw são indicados por Nova Scotia, de acordo com as demandas de mão-de-obra especializada que a região necessita, portanto não se pode definir um padrão fixo para estas exigências.
*Para mais detalhes sobre os critérios de elegibilidade e regras gerais, acesse o manual clicando aqui.
Os critérios de avaliação do draw de chamadas feito no dia 24 de janeiro foram:
*Para mais informações e especificações sobre o draw e o programa, a província de Nova Scotia disponibiliza seu site oficial que pode ser acessado clicando aqui.
Após receber a Letter of Interest da província, os aplicantes possuem um prazo de 30 dias para submeter a aplicação completa com todos os documentos exigidos. Este procedimento pode ser feito online através do site do Nova Scotia Nominee Program. É importante que os chamados sejam detalhistas nas comprovações e enviem os documentos exatamente como o território pede, para que o processo corra sem imprevistos.
Segundo o departamento de imigração provincial de Nova Scotia, a comprovação financeira é a mesma exigida pelo Express Entry, sendo que o candidato precisa apresentar a documentação e extratos, dos últimos três meses, que provem que possui recursos para se manter, juntamente com seus dependentes, na região.
O tempo estimado de processamento desta categoria do NSNP é de três meses. Após ser nomeado pela província, o aplicante recebe os 600 pontos válidos para aplicação no EE, além de prioridade no processo, tendo um prazo de até seis meses para aplicar no programa federal e obter a residência permanente.
Além disso, a província possui uma exigência específica: quando a residência permanente for concedida e o aplicante principal chegar em Nova Scotia, juntamente com os dependentes, o mesmo possui um prazo de até 30 dias para contatar o departamento e apresentar uma cópia da confirmação de residência permanente, cópia do passaporte e informações gerais de contato no novo país.
*Saiba mais sobre o Nova Scotia Nominee Program clicando aqui https://www.immi-canada.com/imigracao-provincial-confira-mudancas/.
Cliente da Immi Canada recebe Letter of Interest
Um dos clientes da Immi Canada recebeu a carta, manifestando o interesse da província de Nova Scotia no seu perfil neste último draw ocorrido em janeiro. O perfil no programa federal do Express Entry foi criado no dia 23 de janeiro, atingindo uma pontuação de 422 no pool e, já no dia 24, o candidato teve a ótima notícia de ser convidado a aplicar pela região.
Além de equivalência acadêmica de um bacharelado em contabilidade, com pós-graduação em gestão de pessoas, o aplicante tem mais de cinco anos de experiência profissional fora do Canadá no NOC 1111, justamente o foco de Nova Scotia na rodada de convites. Ele aplicou para o programa estando no Brasil.
Score no IELTS do aplicante principal:
Score no IELTS do cônjuge:
Por fim, o cônjuge também apresentou equivalência acadêmica de um bacharelado em engenharia sanitária e ambiental.
Como sempre frisamos em nossos artigos, existem diversas maneiras de imigrar para o Canadá e morar no país com a melhor qualidade de vida do mundo. A melhor forma de saber se seu perfil se encaixa em um dos programas, é realizar uma consulta de imigração e ter suas informações analisadas por um consultor profissional. Nós, da Immi Canada, estamos à disposição para ajudar na realização do seu sonho. Acesse o site www.immi-canada.com/consultoria-de-imigracao-para-canada/ ou entre em contato pelo email contact@immi-canada.com.
Fabíola Cottet
O ano de 2018 foi um grande marco para a imigração canadense. Muitas foram as boas novidades e renovações. Não podemos deixar de citar que ele foi o primeiro ano que fez parte do plano plurianual de imigração, divulgado no final de 2017, com a meta de trazer um milhão de novos imigrantes aos país até 2020 (clique aqui e leia o artigo que fizemos sobre o tema). Ele continua sendo um dos mais abertos do mundo a imigração, com diversos programas para trazer estrangeiros ao seu território que tenham, preferencialmente, uma profissão em demanda na região, um bom nível de inglês ou francês e queiram morar em um dos países com a melhor qualidade de vida do mundo.
Para resgatar um pouco do que 2018 significou na história da imigração canadense, preparamos este artigo, com uma breve retrospectiva das principais mudanças e acontecimentos no ano que passou e as perspectivas, segundo a nossa consultora de imigração e diretora da Immi Canada, Celina Hui, para 2019. Confira!
Retrospectiva da imigração 2018
Janeiro: uma das primeiras notícias divulgadas no ano passado é com relação aos profissionais de TI, que podem ainda ter seu visto de trabalho aprovado em apenas 10 dias. O país está, desde julho de 2017, facilitando a entrada de profissionais do ramo para suprir a alta demanda do local. Este programa é para os trabalhadores que já saem de sua origem com emprego garantido no Canadá. As chances de isso acontecer são bem menores do que quando você está em solo canadense. No entanto, este processo rápido de vistos e os dados do governo canadense não mentem: não é impossível conseguir um emprego no Canadá estando ainda no Brasil, principalmente para profissionais de TI. Para ler o artigo completo, clique aqui.
Também em janeiro a província de Ontario reabriu seu processo de imigração do Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), aumentando o número de convidados para viver dentro de suas fronteiras em 600 pessoas. Acesse este link e confira a notícia na íntegra.
Fevereiro: o Canadá foi eleito, pelo segundo ano consecutivo, como o segundo melhor país do mundo, de acordo com pesquisa conduzida pela U.S News & World Report. Entre 80 países analisados, as terras canadenses ficaram com o primeiro lugar em qualidade de vida, quarta posição no quesito cidadania, segundo mais transparente do mundo e o terceiro melhor país no quesito educação. Leia a análise completa acessando o artigo “Canadá é eleito o segundo melhor país do mundo”.
Ainda no mesmo mês, as terras do True North anunciaram as profissões mais requisitadas para 2018, incluindo operador de empilhadeira, engenheiro de software, gerente de contas, gerente de projetos de TI, analista de negócios, dentre outras. Confira todas as ocupações clicando aqui.
Março: o governo canadense anunciou um plano de imigração para aumentar o número de falantes da língua francesa fora da província de Quebec. Sendo que, o objetivo do país é que 4,4% de todos os imigrantes que se estabeleçam fora da província de Quebec, até 2023, sejam francófonos. O motivo é que os falantes de francês contribuem ainda mais para a economia e prosperidade do país, aumentando também a diversidade linguística, visto que o território é considerado bilíngue. Veja o anúncio completo do plano clicando aqui.
Também em março o Canadá foi considerado o melhor país para estudantes internacionais, segundo uma pesquisa feita pela indústria global de educação. Acesse este link e leia todos os dados a respeito de estrangeiros estudando em território canadense.
Abril: no começo de abril a província francófona de Quebec anunciou um novo sistema de imigração, regido no estilo do Express Entry (EE). Na ocasião não foram dados muitos detalhes, mas hoje o processo já está em vigor. Saiba mais informações clicando neste link. A imigração provincial também atingiu recordes no primeiro trimestre do ano, como mostram os dados divulgados pelo Statistics Canada e que podem ser vistos com mais detalhes neste link.
Um estudo interno realizado pelo governo canadense revelou que os imigrantes chamados highly skilled, ou altamente qualificados, ganham um salário igual ou superior a renda média anual canadense logo após a chegada no país. Para acessar todos os detalhes, clique aqui.
Maio: nos 30 dias do mês de maio Ontario anunciou a criação de um projeto piloto de imigração (para ver detalhes, clique aqui). Além disso, um estudo feito pela empresa Gallup revelou que o Canadá é o quarto país no mundo que melhor aceita imigrantes, perdendo para Islândia, Noza Zelândia e Ruanda, em um ranking de 140 países. Leia a matéria completa no artigo “Canadá é quarto país que melhor aceita imigrantes”.
Junho: na metade da nossa retrospectiva, British Columbia aumentou o salário mínimo, passando de CAD$ 11,35 para CAD$ 12,65 (entre neste link e saiba mais informações). No mesmo mês o governo canadense divulgou um relatório, com dados mostrando que a imigração provincial do país cresceu através do EE, aumentando 80% em 2017 se comparada com o ano anterior. Clique aqui e confira todos os dados divulgados.
Também em junho a província de Alberta deu detalhes sobre seu novo sistema de imigração provincial, lançando dois novos fluxos: o Alberta Opportunity Stream (AOS) e um através do Express Entry. Acesse aqui todos os detalhes.
Julho: este mês trouxe mudanças no maior meio de imigrar do Canadá, o Express Entry. O prazo para apresentar a aplicação, depois de receber a Invitation to Apply (ITA), caiu de 90 para 60 dias, dentre outros detalhes. Clique aqui e saiba de todas as modificações. Também em julho, diversas províncias anunciaram mudanças em seus programas, acesse: www.immi-canada.com/imigracao-provincias-do-canada/.
No sétimo mês da retrospectiva a província de Quebec finalmente revelou as regras do seu novo sistema de imigração. Para saber todos os detalhes a respeito clique no link.
Agosto: mais territórios anunciaram mudanças em seus Provincial Nominee Programs (PNP’s). São eles: Quebec, Saskatchewan, Nova Scotia e Newfoundland and Labrador. Saiba mais informações neste link. O governo federal anunciou, em agosto do ano passado, novos tempos de processamento para processos de Permanent Resident (PR), que você pode conferir clicando no link www.immi-canada.com/imigracao-provincial-confira-mudancas/.
Setembro: só boas notícias! Neste mês o Canadá foi classificado com um dos países mais ricos do mundo em estudo realizado pela consultoria New World Wealth. Confira todo o relatório da instituição neste link.
Outubro: mais dados vieram a tona no Statistics Canada, desta vez informando que a imigração atingiu recordes em 2018. A chegada no Canadá representou 82% do crescimento populacional do país entre abril e julho do ano passado, atribuído aos estrangeiros que resolveram se estabelecer em terras canadenses. O aumento populacional total foi o segundo maior registrado para um período de três meses desde 1971. Entre no artigo clicando aqui e confira mais informações.
Novembro: ótima novidade para quem pretende fazer das terras do True North sua morada: o governo canadense divulgou uma revisão do seu plano de imigração plurianual. Além de aumentar as metas de novas admissões de imigrantes, o país elevou a quantidade de recém-chegados que devem ser admitidos por meio das categorias de imigração econômica, revelando também os números de 2021. Neste link você pode conferir todos os números.
No mesmo período Manitoba revelou duas novas modalidades em seu programa de imigração: o International Student Entrepreneur Pathway e o Graduate Internship Pathway, ambos destinados aos que concluíram um curso pós-secundário na região. Veja todos os detalhes no link.
Dezembro: para dezembro com certeza a notícia mais impactante foi que, a partir do dia 31, os brasileiros que entrarem com o pedido de visto do território nacional, precisam fazer a biometria para retirar visto de turista, estudo, trabalho e residência permanente (quem tem direito ao eTA está excluso da regra e não precisa fornecer as digitais). Confira todos os procedimentos necessários neste link.
Perspectivas para 2019
O ano mal começou e já tivemos ótimas notícias. Em breve serão abertas as aplicações do programa de imigração federal Parents and Grandparents (PGP), que possibilita que residentes permanentes ou cidadãos patrocinem seus pais ou avós e os levem para morar de maneira permanente no Canadá.
Com a nova exigência da biometria, a diretora de Immi Canada e consultora de imigração, Celina Hui, ressalta a importância de não deixar os procedimentos para a última hora. “O requerente do visto tem de ir até o VAC para ceder seus dados biométricos, o que acrescenta mais uma etapa no pedido. Por isso é imprescindível não deixar para a última hora e fazer o pedido com bastante antecedência”, aconselha.
Sobre as perspectivas da imigração, a profissional está otimista. “Já começamos o ano com a notícia da abertura e maior número de aceitos no PGP. Além disso, o primeiro draw do Express Entry do ano foi expressivo, com 3,9 mil convidados recebendo o ITA e uma pontuação de 449. Por fim temos o plano plurianual, que é sólido e promete trazer mais imigrantes ao país a cada ano. Por tudo isto o cenário de 2019 para a imigração é otimista”, finaliza.
Fabíola Cottet
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