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Paralisado desde 1 de julho de 2012, o Federal Skilled Worker (FSW) foi reaberto nesse sábado, 4 de maio, com alteração na lista de profissões aceitas pelo governo canadense e novas regras para os que estão interessados a aplicar para o programa.
O que é o Federal Skilled Worker Program?
O FSW é um dos programas de imigração disponibilizado pelo Governo do Canadá, no qual permite que profissionais qualificados imigrem ao país para atuarem em áreas que necessitam de mão de obra especializada e, que por alguma razão, não foi preenchida por um trabalhador canadense.
As mudanças
Como informado em nosso último post, as mudanças irão apoiar o Plano de Ação Econômica do Canadá em 2013, com a construção de um sistema rápido e flexível de imigração, cujo foco principal é atender as necessidades econômicas e de mercado de trabalho do país.
Veja mais aqui: https://www.immi-canada.com/blog/2013/04/18/imigracao-canadense-reabre-o-programa-federal-skilled-worker/
Como anteriormente, a seleção é feita por meio de uma tabela de pontos, sendo a pontuação máxima 100 e o corte de 67 pontos.
Confira os requisitos analisados para a aplicação ao programa e a distribuição dos pontos para cada critério:
- Idade (pontuação máxima: 12 pontos)
18 a 35 anos: 12 pontos
36 anos: 11 pontos
37 anos: 10 pontos
38 anos: 9 pontos
39 anos: 8 pontos
40 anos: 7 pontos
41 anos: 6 pontos
42 anos: 5 pontos
43 anos: 4 pontos
44 anos: 3 pontos
45 anos: 2 pontos
46 anos: 1 ponto
47 ou mais: 0 pontos
- Proficiência da língua inglesa ou francesa para falar, ler, ouvir e escrever (pontuação máxima: 28 pontos)
Sendo 24 pontos para a primeira língua e 4 pontos para a segunda língua.
Pontuação Primeira língua
Avaliação (CBL) Canadian Language Benchmark - Nível 9 de inglês ou francês: 24 pontos
IELTS: listening: 8, reading: 7, writing: 7 e speaking: 7
Avaliação (CBL) Canadian Language Benchmark - Nível 8 de inglês ou francês: 20 pontos
IELTS: listening: 7.5, reading: 6.5, writing: 6.5 e speaking: 6.5
Avaliação (CBL) Canadian Language Benchmark - Nível 7 de inglês ou francês: 16 pontos
IELTS: listening: 6.0, reading: 6.0, writing: 6.0, speaking: 6.0
- Formação em uma das profissões aceitas pelo programa:
PHD: 25 pontos
Mestrado ou graduação: 23 pontos
Dois ou mais diplomas de faculdade, sendo pelo menos um dos cursos superior a 3 anos de duração: 22 pontos
Diploma de faculdade de 3 ou mais anos de duração: 21 pontos
Diploma de faculdade de 2 anos de duração: 19 pontos
Diploma de faculdade de 1 ano de duração: 15 pontos
Ensino Médio completo: 5 pontos
IMPORTANTE: Todas as formações serão analisadas por um órgão credenciado pelo CIC. A análise é conhecida como ECA – Educational Credential Assessment, que compara o requisito de formação do solicitante com os requisitos de formação exigidos pelo Canadá.
NOTA: Estar matriculado ou ter finalizado algum curso de pós-doutorado (PhD) no Canadá nos últimos doze meses e/ou ter uma oferta de emprego em uma empresa canadense não são exigências do programa, mas aumentam a soma dos pontos.
Experiência de Trabalho no Brasil (pontuação máxima: 15 pontos)
1 ano: 9 pontos
De 2 a 3 anos: 11 pontos
De 4 a 5 anos: 13 pontos
6 ou mais anos: 15 pontos
- Ter um ano de experiência de trabalho no Canadá, em período integral: 10 pontos
- Ter um ano de estudos no Canadá, comprovados com diploma e por período integral: 5 pontos*
Para acompanhante, sendo marido, esposa, parceiro/parceira:
Se o acompanhante já estudou no Canadá: 5 pontos*
Se o acompanhante já trabalhou no Canadá por pelo menos 1 ano, em período integral: 5 pontos
Se o acompanhante possui inglês ou francês nível CLB 4 (ou maior): 5 pontos
*O estudo deve ser acadêmico em um programa de pelo menos 2 anos de duração, com o mínimo de 15 horas de aula por semana.
- Pontos extras: Se você ou seu acompanhante possuem parentes próximos no Canadá, sendo filhos, netos, pais ou avós: 5 pontos
Se você tem uma oferta de emprego de uma empresa canadense: 5 pontos extras
Lista de Ocupações Elegíveis:
0211: Engineering managers
1112: Financial and investment analysts
2113: Geoscientists and oceanographers
2131: Civil engineers
2132: Mechanical engineers
2134: Chemical engineers
2143: Mining engineers
2144: Geological engineers
2145: Petroleum engineers
2146: Aerospace engineers
2147: Computer engineers (except software engineers/designers)
2154: Land surveyors
2174: Computer programmers and interactive media developers
2243: Industrial instrument technicians and mechanics
2263: Inspectors in public and environmental health and occupational health and safety
3141: Audiologists and speech-language pathologists
3142: Physiotherapists
3143: Occupational Therapists
3211: Medical laboratory technologists
3212: Medical laboratory technicians and pathologists’ assistants
3214: Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists
3215: Medical radiation technologists
3216: Medical sonographers
3217: Cardiology technicians and electrophysiological diagnostic technologists, n.e.c. (not elsewhere classified)
NOTA: Caso não entenda a termologia da profissão ou não tenha a certeza da compatibilidade com a sua área de atuação, pesquise o código da profissão (NOC) no site do Ministério da Imigração Canadense: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/cec/apply-who.asp
Fonte: www.cic.gc.ca
O Setor de Cidadania e Imigração do Canadá (CIC) começará a receber as inscrições para o renovado Programa Federal Skilled Worker (FSWP) a partir do próximo dia 4 de maio.
"Prioridade número um do governo continua sendo com relação à empregos, crescimento econômico e crescimento a longo prazo", disse o Ministro da Cidadania, Imigração e Multiculturalismo, Jason Kenney.
"Nossas mudanças irão garantir, não só que o Canadá possa selecionar os imigrantes mais necessários para a nossa economia, mas o que estão melhor preparados para o sucesso", completa.
Melhorias na grade de pontos do FSWP baseiam-se em um grande corpo de pesquisa, que tem mostrado consistentemente que a proficiência na língua e juventude são os dois fatores mais importantes para o sucesso econômico dos imigrantes.
O FSWP foi modernizado após uma pesquisa minuciosa, uma ampla avaliação do programa, das partes interessadas e consultas públicas, além de um estudo das melhores práticas em outros países. O objetivo das mudanças é o de melhorar os resultados econômicos de seleção dos imigrantes, que serão capazes de impulsionar mais rapidamente a economia do Canadá.
As mudanças também irão apoiar o Plano de Ação Econômica do Canadá em 2013, a construção de um sistema rápido e flexível de imigração, cujo foco principal é atender as necessidades econômicas e de mercado de trabalho do país. Entre essas mudanças está a inclusão da avaliação de credenciais para a Educação, a fim de que as credenciais estrangeiras sejam avaliadas e validadas com base em seu valor real no Canadá.
A fim de evitar atrasos e longo tempo de espera, há uma lista de profissões com um restrito número de aplicações que serão aceitos neste ano.
Anteriormente, o acúmulo nas aplicações ao FSWP estava em torno dos inaceitáveis de 15 anos, com mais de 1,5 milhões de candidatos no lista de espera.
Como resultado do Plano de Ação para a agilizar o processo e do Plano de Ação Econômica de 2012, o atraso no FSWP foi quase eliminado, as novas aplicações estão sendo processados em cerca de um ano.
Todos os detalhes e os novos kits de aplicação ao FSWP estarão disponíveis no site da CIC, ainda hoje (03), visando o lançamento oficial amanhã.
Fonte: http://news.gc.ca/web/article-eng.do?nid=737759
1- Quanto tempo vai demorar para processar o meu pedido?
Os tempo de processamento é difícil de prever, pois eles variam de acordo tipo de aplicação e do número de aplicações atualmente em processo.
O tempo de processamento muda semanalmente e você pode consultar a tabela de espera no próprio site da imigração por meio do link: http://www.cic.gc.ca/english/information/times/index.asp. Esta seção é atualizada regularmente.
2 - Como posso verificar o estado da minha aplicação?
Depende do tipo de aplicação.
Aplicações de residência temporária (permissão de trabalho, visto de estudo ou registro visitante)
Aplicações de residência temporária são processadas rapidamente, geralmente em menos de 40 dias, por isso não é possível confirmar o status do seu pedido online. No entanto, você pode verificar o tempo de processamento das aplicações, para ter uma idéia de quanto tempo pode demorar para processar seu pedido.
Todas as outras aplicações (sponsorship (patrocínio), residência permanente e cidadania canadense)
Se você é o patrocinador ou requerente principal, poderá verificar o status do serviço aqui: Client Application Status (CAS).
(Nota: Se você é um membro da família, incluído por alguém na aplicação, você poderá ver o seu perfil, mas não o status do seu pedido).
Para utilizar este serviço, você terá que digitar algumas informações, tais como:
- o número de identificação da aplicação, documento de imigração ou correspondência em que você recebeu do Setor de Cidadania e Imigração Canadense (CIC);
- seu sobrenome (s) que constam no documento de identidade ou aplicação;
- sua data de nascimento;
- seu local de nascimento.
3 - Por que eu não consigo ver o meu status online?
Existem várias razões pelas quais você não poderá ver seu status online via CAS.
São elas:
- A aplicação ainda não está em processo: Seu status da aplicação só estará disponível uma vez que o processamento do pedido já tenha iniciado;
- Você apresentou um tipo de aplicação que não está incluído no CAS: Você não pode ver informações sobre as aplicações de residência temporária (permissão de trabalho, visto de estudante ou registro visitante) no CAS.
(Nota: Os candidatos que usaram MyCIC para aplicar, receberão um e-mail de atualização sobre a decisão referente à sua aplicação).
- Você não é o patrocinador ou o principal candidato a um pedido de imigração: Como um membro da família incluído em um pedido de imigração, você não pode ver o status do seu pedido online. Você pode ver o seu perfil, mas não o status do seu pedido. Só o patrocinador ou o principal candidato poderá ter acesso às informações.
Nota para sponsorship do cônjuge:
- O patrocinador terá apenas acesso a informações sobre uma parte da aplicação;
- O candidato só terá acesso às informações da aplicação referentes sobre a parte de residência permanente.
- A aplicação não está mais em andamento: Uma vez que uma decisão foi tomada, a aplicação permanece no CAS por um determinado tempo e, em seguida, é removido do sistema. O período de tempo de um pedido permanece no CAS de acordo com o tipo da aplicação.
- Residente Permanente: Permanece no CAS por 180 dias após o requerente ter desembarcado;
- Cartões de residente permanente: Permanece no CAS por 30 dias após o cliente receber o cartão;
- Aplicações de Cidadania: Ficarão no CAS por 180 dias após ao decisão do CIC;
- Pedido de visto: Os que tenham sido proibidos, retiradas ou expirados, ficarão no CAS por 365 dias.
- Confirme quais as informações pessoais foram colocadas na sua aplicação: Certifique-se que a informação que aparece na sua aplicação corresponde à do seu documento de identidade ou passaporte. Se houver erros, você pode não ser capaz de ver seu status.
- Há um problema técnico temporário: Ocasionalmente, devido à manutenção do sistema, os serviços online estão temporariamente indisponíveis.
- Você está usando um navegador da Web que não oferece suporte a CAS: Você pode usar o Internet Explorer, Firefox, Safari e Chrome. Outros navegadores não oferecem suporte.
Fonte: http://www.cic.gc.ca/english/helpcentre/results-by-topic.asp?t=3
Você sabia que após se formar em uma instituição de ensino superior canadense, legalmente cadastrada com a Imigração*, você pode solicitar a sua residência permanente? Muitas pessoas possuem dúvidas a respeito desse processo, como quais são as regras, como se tornar elegível... Pensando nisso, a Immi-Canada escreveu esse post.
*Veja a lista de todas as instituições cadastradas com a Imigração Canadense
Imagem: Internet - Google
Como obter uma permissão de trabalho após a graduação
O Post-Graduation Work Permit (PGWP) permite que os alunos que se formaram em uma instituição de ensino superior canadense e que estão em busca de uma valiosa experiência de trabalho no país, possam ganhar experiência no mercado de trabalho canadense por um período de até, no máximo, três anos. A autorização é válida somente para um programa de estudo do aluno e o curso deve ter, no mínimo, oito meses de duração.
Por exemplo, se você se formar em um programa de graduação de duração de quatro anos, você pode ser elegível para uma permissão de trabalho de três anos, se cumprir os critérios exigidos pela imigração. Se você se formar a partir de um programa de certificação de oito meses, você seria elegível para um visto de trabalho válido por não mais de oito meses. Cursos com duração superior a dois anos, o PGWP é emitido com três anos de validade.
A experiência no mercado de trabalho canadense adquirida por meio do PGWPP ajuda aos graduados se qualificarem para a residência permanente no Canadá, por intermédio do Programa Canadian Experience Class (CEC).
Canadian Experience Class
O Canadá está em busca de pessoas que possam contribuir para a economia do país, ou seja, se você é um estudante estrangeiro que recentemente se formou em uma instituição de ensino superior no Canadá, você provavelmente tem as qualidades para realizar uma transição bem sucedida de temporário para residência permanente. Além da experiência de trabalho, o conhecimento de Inglês ou Francês é importantíssimo.
Sou elegível?
Veja algumas regras para que você se torne elegível ao programa:
Importante: Se você se formou a partir de um programa de formação profissional ou profissional em uma instituição secundária pública ou privada, em Quebec, regulamentada pelo Ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport (Mels), você pode ser elegível para se candidatar ao Post-Graduation Work Permit.
Veja todas regras determinadas pela Imigração Canadense
O que não pode
• Cursar um programa com duração abaixo de oito meses;
• Participar de um Canadian Commonwealth Scholarship Program, financiado pelo Ministério das Relações Exteriores e Comércio Internacional;
• Participar de um Programa de Prêmios do Governo Canadense, financiado pelo DFAIT;
• Receber o financiamento da Agência Canadense de Desenvolvimento Internacional (CIDA);
• Participar do Equal Opportunity Scholarship, Canadá-Chile;
• Participar do Canada-China Scholars Exchanges Program;
• Participar do Organization of American States Fellowships Program;
• Participar de um programa de ensino à distância no exterior ou dentro do Canadá, ou
• Que tenha sido previamente emitida um Post-Graduation Work Permit Program na sequência de qualquer outro programa de estudo.
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O Programa Federal Skilled Worker (FSWP) seleciona imigrantes com base em sua capacidade profissional em obter sucesso econômico no Canadá. Depois de atender aos requisitos de elegibilidade, os candidatos são avaliados de acordo com os critérios de selecção, também conhecido como o points grid. O total são 100 pontos, distribuídos em habilidades linguísticas oficiais, idade, escolaridade, experiência profissional, emprego já arranjado no Canadá e adaptabilidade. A marca de aprovação atual é de 67.
Depois de uma revisão minuciosa, uma ampla avaliação do programa entre as partes interessadas, além de consultas públicas e pesquisa das melhores práticas em outros países que recebem imigrantes, melhorias no FSWP foram anunciados em dezembro de 2012, que entraram em vigor no próximo dia 4 de maio de 2013.
O programa estava congelado desde 1 º de julho de 2012, onde não foram mais aceitas, exceto para aqueles com uma oferta de emprego de qualificação e aqueles que completaram um programa de doutorado no Canadá. O programa foi restabelecido em 4 de maio de 2013.
O CIC somente irá aceitar candidaturas para as 24 ocupações elegíveis em 04 de maio de 2013, até lá os candidatos já podem começar a se preparar, como: Testes de linguagem e avaliação de credenciais de ensino estrangeiras (validação de diploma). O processo de candidatura completo, com os novos critérios de seleção, estará disponível no site da CIC somente em 04 de maio de 2013.
Todas as pessoas que estão pensando em aplicar a partir de 04 de maio devem estar cientes que, se a sua aplicação não atender aos novos critérios, ele não será processado. O potencial requerente deve garantir que ele cumpra, pelo menos, um dos seguintes requisitos:
Além de atender pelo menos um dos requisitos acima, o candidato deve atender ao limite mínimo de proficiência e obter a avaliação credencial educacional (validação de diploma).
Lista de Ocupações Elegíveis
O fluxo de profissões elegíveis terão um limite máximo global de 5.000 novas aplicações e sub-caps de 300 aplicações em cada uma das 24 ocupações da lista.
Ocupações elegíveis (com seu correspondente Código Nacional de Classificação de Ocupação de 2011):
Proficiência nas Línguas Oficiais do País
Todos os candidatos interassados em aplicar para o FSWP devem, primeiro, determinar se satisfazem o novo limite mínimo de proficiência: Canadian Language Benchmark (CLB) 7 ou Niveaux de compétence linguistique Canadiens (NCLC) 7, em todas as quatro habilidades (ouvir, falar, ler e escrever). Para comprovar proficiência na língua, o candidato deve fazer um teste de idioma a partir de uma organização designada pelo Ministro e apresentar o seu relatório de ensaio, juntamente com a sua aplicação à CIC.
Os resultados dos testes de idioma serão aceitos pela CIC por até dois anos a partir da data em que foram emitidos pela organização designada.
CIC- Organizações de teste de idioma designado incluem: Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP), English Language Testing System International (IELTS), e Teste d'Evaluation de Français (TEF).
Cada teste possui uma pontuação. Aqui estão as pontuações: Canadian Language Benchmark (CLB) 7 ou Niveaux de Compétence Linguistique Canadiens (NCLC) 7 ou superior:
Inglês
Canadian English Language Proficiency Index Program (CELPIP)
O candidato ao FSWP deve atingir pelo menos 4L no teste, em cada uma das quatro habilidades para atingir o limite mínimo de linguagem.
A pontuação de 4L no teste CELPIP-Geral corresponde a CLB 7. A pontuação de 4H corresponde a CLB 8, e uma pontuação de 5 ou mais corresponde a CLB 9 ou superior.
English Language Testing System International (IELTS)
O candidato ao FSWP deve marcar pelo menos 6,0 no teste IELTS, em cada uma das quatro habilidades para atender o limite mínimo linguagem de CLB 7.
Francês
Teste d'Evaluation de Français (TEF)
O candidato ao FSWP deve marcar pelo menos 206 em leitura, 248 em ouvir, e 309, na falar e escrita sobre o TEF, para atender ao limite mínimo de linguagem de NCLC 7.
Emprego Arranjado (Arranged Employment)
Anteriormente, os empregadores realizavam a solicitação do Arranged Employment Opinion(AEO) ao Departamento de Human Resources Skills Development Canada quando eles tinham o interesse em contratar um estrangeiro por um período indeterminado e apoiar a candidatura de seu empregado para a residência permanente por meio do FSWP.
A partir do dia 04 de maio de 2013, CIC deixará de aceitar AEOs em apoio à um pedido FSWP. Em vez disso, será feito por meio de Labour Market Opinion.
Avaliação Credencial Educacional (ECA)
Outra importante mudança que entra em vigor em 4 de maio de 2013, é a introdução da Avaliação Credencial Educacional (ECA). Os candidatos em potencial podem iniciar o processo de obtenção de uma ECA antes de 04 de maio, caso eles estejam planejando apresentar esta.
Os candidatos que têm credenciais educacionais canadenses não precisam obter um ECA, a menos que eles também apresentem uma credencial de ensino estrangeiro em apoio do seu pedido.
O ECA vai ajudar a determinar se a credencial de ensino estrangeiro é autêntico e equivalente a uma credencial concluída no Canadá. Para os potenciais candidatos, o ECA pode proporcionar uma compreensão real de como as suas credenciais de ensino estrangeiras deverão ser reconhecidos no Canadá.
A partir de 17 de abril de 2013, quatro organizações foram designados pelo Ministro de fornecer relatórios ECA para fins de imigração para o Canadá sob o FSWP. Outras organizações podem ser designadas pelo CIC no futuro.
As organizações designadas são:
O Conselho de Medicina do Canadá foi designado apenas para os principais candidatos que pretendem aplicar como médico especialista (2011 Classificação Nacional Ocupação código [NOC] 3111) ou médico/médico de família em geral (2011 Código NOC 3112) como sua principal ocupação na aplicação do FSWP. Os código NOC 3111/3112 não estão na lista de profissões elegíveis que entra em vigor neste 4 de maio, por isso só afetará os candidatos sob o fluxo de PhD ou com uma oferta de emprego de qualificação com base nesses códigos NOC.
Os candidatos devem contactar as organizações designadas diretamente para mais informações sobre os requisitos de documentação, tempos e taxas de processamento.
O CIC só aceitará relatórios ECA emitidas após a data em que a organização foi autorizada pelo CIC a fornecer relatórios do ECA para fins de imigração (ou seja, 17 de abril de 2013). Um relatório do ECA será válido para fins de imigração por 5 anos, a partir da data em que foi emitido pelo organismo designado.
Para saber mais sobre as novidades do programa, confira esse post.
Fonte: http://www.cic.gc.ca/english/department/media/backgrounders/2013/2013-04-18.asp
Não é novidade que o Canadá sofre com a escassez de mão de obra em determinadas áreas, e recruta diversos profissionais de outros países. Um deles é o caregiver, tanto que existe até um programa chamado Live in Caregiver (LIC). O LIC é um programa do governo canadense que permite que profissionais venham ao Canadá para trabalhar como cuidadores de crianças, idosos ou portadores de deficiência.
Aplicantes que atendem aos requisitos recebem a permissão para trabalhar como caregiver para a família que consta como sponsor (patrocinador) no documento. É importante ressaltar que a pessoa poderá trabalhar apenas para o empregador que consta na permissão de trabalho. Trabalhadores nesse programa podem aplicar para residência permanente após 2 anos de trabalho, que devem ser cumpridos em um período máximo de 4 anos, desde a entrada no Canada como caregiver, ou 3900 horas de trabalho em 22 meses (tendo um limite máximo de 390 horas extras permitidas nessa regra, ou seja, para a conta das 3900 horas, o aplicante pode usar apenas 390 horas extras, mesmo que tenha trabalhado mais horas).
Caregivers são profissionais qualificados para trabalhar sem supervisão, em residências particulares, cuidando de crianças, idosos ou pessoas com deficiência. O principal objetivo do programa é suprir a falta de profissionais que desejem morar em seu local de trabalho e oferecer uma opção, além de creches e casas de repouso para as famílias que necessitam desses profissionais. É importante observar que dentro desse programa o trabalhador DEVE morar na casa do empregador. Esse e um critério muito importante, ja que essa é a principal razão do programa existir, porque faltam profissionais canadenses interessados em morar em seu local de trabalho.
Para se candidatar ao programa, a pessoa precisa atender alguns requisitos:
Existem taxas a serem pagas quando se aplica para o visto e permissão de trabalho, e é sempre bom lembrar que essas taxas cobrem apenas os custos do processo, você não receberá esse dinheiro de volta, caso o consulado não aprove o seu processo. Por isso o candidato deve revisar cuidadosamente se enquadra-se nos requisitos do programa antes de decidir aplicar. Outras despesas do processo são taxas para se obter passaporte, caso o candidato não possua um, despesas com despachantes para envio do processo e exames médicos, obrigatórios para aprovação do visto, pois e necessário confirmar boas condições de saúde para se trabalhar como caregiver antes de entrar no Canadá.
Todas essas despesas são por conta do candidato, a menos que você negocie com o empregador. As despesas do empregador serão com transporte (voo da cidade de residência do candidato até o local de trabalho no Canadá) e seguro saúde para os 3 primeiros meses, que são os meses de carência antes do profissional ser coberto pela assistência médica da Província onde irá morar. Algumas Províncias, como British Columbia, cobram um valor mensal. Esse valor é de responsabilidade do trabalhador, não do empregador.
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O Processo
O processo em si é simples, porém burocrático. Assim que você conseguir um empregador, ele irá submeter um pedido para o Human Resources and Skills Development Centre (HRSDC), órgão que, entre uma das funções, regula a contratação de estrangeiros no Canadá. HRSDC vai se certificar de que não há canadenses ou residentes permanentes qualificados para preencher a vaga e, após essa certificação, irá emitir a famosa LMO (Labour Market Opinion), uma carta que autoriza o empregador contratar um estrangeiro. O empregador deverá enviar uma cópia dessa carta para você, bem como o contrato assinado, pois esses documentos serão necessários para o processo de visto.
Você também terá que apresentar prova de que atende aos requerimentos do programa, para isso adicione cópias de seus diplomas ou históricos escolares, provas de experiência (tais como Hollerith, contratos de trabalho e cartas de referência), provas de proficiência no idioma (não há necessidade de se fazer exames como IELTS ou TOEFL, bastam certificados de cursos de idiomas, por exemplo) e atestado de antecedentes criminais de locais onde tenha morado por mais de 6 meses. Baseado na documentacao apresentada, o consulado decidirá se a entrevista será necessaria ou não (pessoalmente ou por telefone, depende do oficial que analisar o caso) e, após análise, solicitará os exames médicos, que só podem ser feitos com médicos credenciados pelo consulado.
Caregivers pagam impostos e têm direitos como qualquer outro trabalhador canadense. Em caso de abuso, é possível mudar de empregador (apesar de ter que passar pelo processo de LMO e pedir permissão de trabalho novamente – o work permit é vinculado ao sponsor, por isso a necessidade de um novo). As leis trabalhistas também funcionam! Cada província regula o mínimo a ser pago, horas extras, jornada de trabalho, valores máximos que podem ser descontados como room & board (aluguel e alimentação), e os empregadores devem estar de acordo com as leis.
Estudar e Trabalhar
Se você pensa em estudar enquanto caregiver, há algumas ressalvas. Cursos de educação contínua, com menos de 6 meses de duração, podem ser feitos sem problemas, já para se registrar em um curso universitário ou fazer um programa com duração superior a 6 meses, será necessário pedir uma permissão de estudo.
Apesar de o programa dar o direito de aplicar para residência permanente após cumprir os requisitos necessários, não é garantido de que a mesma será concedida. O processo de residência é analisado pela imigração, que concederá primeiro uma permissão de trabalho aberta, para que a pessoa possa trabalhar para outros empregadores ou mesmo em outras áreas, após terminar seu programa. A residência, se concedida, virá mais tarde. Vale lembrar que essa categoria é uma das que possuem maior backlog (atraso no processamento) e o governo tem levado em media 38 meses para conceder a residência após entrada com o processo.
Links úteis:
Informações oficiais sobre o programa:
http://www.cic.gc.ca/english/work/caregiver/
http://www.hrsdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_workers/caregiver/index.shtml
Sites para busca de vagas de trabalho:
http://www.greataupair.com/
http://canadiannanny.ca/
http://www.jobbank.gc.ca/rch-eng.aspx?ProvId=06
Tempo de espera após aplicar para residência:
http://www.cic.gc.ca/english/information/times/perm-ec.asp
Ao longo dos últimos dez anos o país investiu cerca de US$ 100 bi na indústria de petróleo e gás, produtos que estão rendendo grandes mudanças na economia do país. Hoje, no Canadá, o polo comercial destes produtos está concentrado na região de Alberta, localizada na região oeste do país. Estima-se que o setor gerou aproximadamente 75.000 empregos em todo o país, podendo aumentar ainda mais nos próximos 25 anos.
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A Associação Canadense de Produtores de Petróleo estima que a produção atual de 3,2 milhões de barris de petróleo por dia, pode chegar a 6,2 milhões até 2030. Além disso, estima-se, também, que serão gastos US$ 284 bi no desenvolvimento de novos projetos para melhorias no setor até 2035. Sendo assim, com o aumento da produção, aumentará também a demanda por trabalhadores qualificados na área.
De acordo com um relatório divulgado pelo Conselho Canadense Petrolífero de Recursos Humanos, até o ano de 2015, no mínimo, 9.500 vagas deverão ser preenchidas por dois motivos: o crescimento do mercado e a idade avançada dos atuais profissionais do setor. Até o ano de 2035, esse número sobe para 143 mil vagas.
“É muito difícil atrair novos profissionais mesmo com um salário bom, uma vez que eles não querem se expor às condições variáveis do clima e ficar longe de casa por um tempo”, diz Francis McGuire, diretor executivo da Major Drilling International Group Inc., localizada em Moncton.
Em Calgary, até o ano de 2020, a demanda por trabalhadores para funções específicas deverá aumentar 40%, resultando em 3.100 novas vagas. E de acordo com o departamento de RH, a maioria dessas vagas será preenchida por profissionais da região ou até mesmo de outros países como os Estados Unidos, onde o salário médio pago aos profissionais do setor foi de US$ 48.000 ao ano. Em Calgary, o valor negociado está na média de US$ 61.000 por ano, devido à carência da região.
Com a grande demanda de Calgary, grande parte dos americanos está migrando para o Canadá, que já ganhou o apelido de “terra das oportunidades”.
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De acordo com uma pesquisa realizada pela Randstad Canada*, em parceria com a Engineers Canada, com o tema “Projeções da Engenharia para 2020”, revela que o crescimento do mercado em British Columbia, Alberta e demais províncias renderá grandes oportunidades de trabalho para os profissionais da Engenharia nos próximos anos.
Segundo dados, aproximadamente 16.000 vagas de emprego estarão disponíveis até 2020 nas regiões citadas. Anualmente são necessários 900 profissionais para suprir o mercado em Alberta. Já em Manitoba, o aumento está na área da Engenharia da Construção, que requer profissionais qualificados.
“As empresas de BC receberão engenheiros migrando de diversos locais durante a próxima década”, disse Stephen McCrum, Vice-Presidente da Randstad Engenharia. "Nosso próximo foco é contratar engenheiros especializados e experientes para substituir os trabalhadores que se aposentam", completou McCrum. A idade média dos trabalhadores em British Columbia é maior do que em outras províncias, o que aumenta a necessidade de substituição.
Além de garantir uma visão mais ampla sobre os principais fatores que irão interferir no crescimento econômico e industrial no período entre 2011 e 2020, o relatório da pesquisa sugere uma melhoria no planejamento de recursos humanos para os trabalhadores da área e reforça que a melhor estratégia para os próximos anos é reter os profissionais com mais experiência no mercado de trabalho, disponibilizando programas de desenvolvimento, com o objetivo de acelerar a produção dos recém-graduados.
Conheça as regiões que possuem mais oportunidades:
Saskatechewan: As diversas ramificações da profissão estão presentes na província, mas as restrições das vagas são um problema para aqueles que buscam uma oportunidade nesse mercado. Alguns projetos contam com a atuação de engenheiros que estão disponíveis no mercado, especialmente aqueles que trabalham em minas. Mesmo sendo um mercado relativamente pequeno, a região de Saskatechewan tem uma demanda grande para projetos pontuais.
Alberta: Junto com a British Columbia, Alberta é um dos melhores mercados para engenheiros no Canadá. Em 2012 houve um superaquecimento da profissão, porém a falta de engenheiros qualificados e com experiência prejudicou a evolução do mercado. Outro fator interessante foi o aumento do número de inscritos para cursos nessa área, o que implica uma maior concorrência.
British Columbia: A província está entre os dois mercados mais fortes de Engenharia no Canadá. Atualmente enfrenta a falta de profissionais qualificados nas áreas relacionadas com mineração, metalurgia e petróleo. Por outro lado, a Engenharia da Computação e Engenharia Industrial estão bem equilibradas. Isso faz com que as empresas de engenharia de BC procurem por profissionais nas províncias ao redor, mas encontra dificuldades para atraí-los devido à remuneração.
Manitoba: O crescimento do mercado de engenharia na província está concentrado nos projetos de recursos e utilidade para gerar e transmitir energia elétrica, como Engenharia da Construção. Manitoba também sofre com a falta de profissionais qualificados e que tenham experiência na área.
*Sobre Randstad Canada: Organização canadense líder em Recrutamento e Soluções de Engenharia. Como está localizada no país, entende as necessidades de recrutamento e demanda dos empregadores e candidatos a emprego em todos os níveis e setores.
Para saber mais, visite: http://randstad.ca
Fonte: http://goo.gl/QwoyD
A possibilidade de aliar estudo e trabalho em um país que foi menos atingido pela crise econômica e possui dois idiomas oficiais (inglês e francês), está entre as principais vantagens de fazer intercâmbio no Canadá. 85% dos habitantes falam inglês como primeiro ou segundo idioma, já os 15% restantes falam francês.
Com uma permissão de estudo e trabalho, o programa de intercâmbio permite aos estudantes dedicarem metade da sua estada no país ao estudo de um idioma e a outra metade ao estágio e/ou trabalho.
Entre os brasileiros, o Canadá é o segundo destino de maior interesse, de acordo com pesquisa realizada pela organização do Salão do Estudante, um dos maiores eventos de intercâmbio do país.
A qualidade de vida, gentileza do povo, belas paisagens, segurança, sistema de transporte impecável e, principalmente, a facilidade de compreensão no sotaque, estão entre os principais fatores.
Nos últimos anos, mais de 160.000 brasileiros fizeram intercambio. Destes, cerca de 70.000 eram paulistanos. O Brasil é um dos maiores exportadores de intercambistas do mundo, ocupando o Top 10, segundo dados da Association of Language Travel Organisations.
“A expectativa é de chegarmos ao terceiro lugar no próximo ano”, afirma Maura Leão, presidente da Belta (Brazilian Educational and Language Travel Association). Esse é o reflexo de um mercado que, anualmente, tem crescido 20% no país e movimentado 8 bilhões de dólares no mundo.
Você sabia que é possível imigrar para o Canadá por meio de educação?
O Canadá é um dos únicos países que permitem que o estudante imigre por meio de educação, chamado Canadian Experience Class.
Veja como funciona:
- O aluno necessita buscar por curso de Diploma, Certificado ou Graduação, com duração mínima de 24 meses;
- A instituição de ensino e o curso devem estar devidamente registrados com a Imigração Canadense;
- Após o curso, o aluno deverá aplicar para um visto de trabalho (Post-Graduation Work Permit), esse com duração de três anos;
- É necessário que o aluno tenha uma experiência de 1 ano na área, para, assim aplicar para a residência (Canadian Experience Class) ou cursar um Mestrado com um mínimo de 16 meses.
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