Todos os dias recebemos perguntas por intermédio de diferentes canais de comunicação da Immi Canadá, como o facebook, o email oficial contact@immi-canada.com ou diretamente em nossas unidades de atendimento, e assim respondemos a pessoas de diferentes partes do mundo! Ficamos muito felizes em interagir com cada um de vocês, sabiam? Baseados nestas questões, selecionamos informações a respeito de três das dúvidas bem comuns para auxiliar aqueles que estão neste momento pesquisando sobre esses assuntos: PGWP, eTa para brasileiros e o Tax Return.
PGWP - Post Graduation Work Permit
Depois de concluir um curso de nível superior numa instituição de ensino do Canadá credenciada, e que atende todos os requisitos da Imigração, os estudantes internacionais tem o direito de solicitar um Post Graduation Work Permit (PGWP). Desta forma, é possível trabalhar legalmente no país por um período de 8 meses a 3 anos, dependendo do tempo de duração dos estudos.
Por exemplo, quem realizar um programa de 12 meses pode receber o documento com a validade de até um ano. Já quem finaliza a partir de 2 anos de estudos, pode receber no máximo 3 anos de PGWP. É muito importante saber que a aplicação deve ser feita no máximo até 90 dias depois de terminar os estudos, e ainda estando com o status de estudante válido.
Saiba mais detalhes em duas matérias que preparamos sobre o tema:
“PGWP – Prazos e Documentos Necessários – Entenda melhor”
“Chegou o momento de aplicar ao PGWP – Como ficam os meus acompanhantes?”
Confirmado o eTA para brasileiros
Finalmente, o governo canadense anunciou que irá incluir o Brasil entre os países beneficiados com a Autorização Eletrônica de Viagem, o Electronic Travel Authorization (eTA), a partir do dia 1º de maio de 2017. Vale saber, que isso não significa que todos brasileiros estão dispensados de visto, pois somente será beneficiado com o eTA as pessoas que possuem o visto americano válido ou ainda que tenham recebido um visto canadense nos últimos 10 anos.
Portanto, quem atende aos critérios estabelecidos pelo governo a partir da data estipulada, deverá acessar o site oficial (http://www.cic.gc.ca/), preencher o formulário de solicitação do eTA e pagar o valor de $7,00 dólares canadenses. Somente depois de autorizado (o que pode demorar minutos ou um tempo maior a critério da Imigração), basta imprimir o documento e apresentar no momento de embarque, juntamente com o passaporte. Esta autorização tem validade de 5 anos ou irá expirar na data do passaporte, o que ocorrer primeiro.
Confira um vídeo sobre o assunto feito pela nossa consultora de Imigração e CEO da empresa Immi Canadá, Celina Hui, junto com o diretor educacional da 3RA Intercâmbio, Francisco Zarro:
Imposto de Renda e Tax Return
No Canadá o sistema de declaração de imposto de renda funciona de forma parecida com a do Brasil, e é preciso preencher formulários com os dados do que foi recebido e as despesas de todo o ano anterior. Depois o governo confirma os devidos cálculos dos impostos e taxas, e notifica o declarante se ele terá direito de receber ou terá que pagar algum montante: este é o chamado “Tax Return”.
Cada província do Canadá possui a independência de ter determinadas legislações e regras próprias, portanto os valores relativos aos “Tax Return”, o que inclui a possibilidade de ter acesso ou não a determinados benefícios, se diferenciam de acordo com o lugar de residência. Saiba mais dados a respeito deste assunto no texto “O Tax Return e o Imposto de Renda”.
Atenção estudantes! Para quem está no país como estudante internacional de uma instituição de ensino superior credenciada junto ao governo, tem o direito de solicitar para a unidade escolar o documento T2202 e assim incluir na sua declaração de impostos, mesmo que não tenha trabalhado no período. A regra não vale para quem faz somente um curso de idiomas no país. Entenda especificamente sobre esse tema na matéria “T2202 – Imposto de Renda Canadense para Estudantes de nível superior”.
Desde que foi definida a eleição presidencial nos Estados Unidos, e com a vitória de Donald Trump (uma surpresa para muitos!), tem se comentado a respeito do interesse de muitos americanos em passar a viver no Canadá. Recentemente, fizemos uma matéria com o título “Após a vitória de Trump, a vinda de americanos para o Canadá está em pauta”, em que explicamos que mesmo que não existam algumas barreiras pontuais como o idioma, por exemplo, nada é tão fácil para os moradores do país vizinho neste sentido, já que eles também estão sujeitos as regras de imigração canadense.
Contudo, mesmo um pouco antes de se saber quem iria comandar os EUA pelos próximos quatro anos, foi divulgado pelo site “Monster Canada”, que atua no mercado de recrutamento, seleção e pesquisas no universo do tema trabalho e carreira, alguns dados interessantes a respeito dessa realidade. Foi feito um balanço com base nas informações coletadas do período entre janeiro a outubro deste ano, e o site da “Monster EUA” registrou mais de 30 mil buscas de trabalho contendo a palavra-chave "Canadá".
Todos esses números levantados apontaram que houve um aumento de cerca de 58% na procura de empregos disponibilizados em território canadense por parte dos americanos. Para se ter uma ideia, em 2015, neste mesmo período foram registradas pouco mais de 19.690 pesquisas realizadas com a mesma finalidade. Neste universo, a província de Ontário foi destaque, pois despertou o interesse em 7 mil desses possíveis candidatos a uma vaga. Foi mostrado ainda que a cidade de Toronto liderou o ranking com o acesso feito por mais de 3.000 pessoas.
Mas existe também interesse em outras províncias…
Apesar destes dados citados acima, o site Monster destacou também que os candidatos americanos que buscam um emprego no Canadá, não estão somente de olho em Ontario. A província de Alberta aparece como segundo alvo de maior interesse dos que pesquisaram, e logo na sequencia esta British Columbia. Vale observar que as cidades que aparecem bastante são Edmonton e Calgary (em Alberta), bem como Vancouver (em BC). Já ocupando a posição número quatro está Quebec, a província de idioma predominantemente francês, e depois o ranking traz que há interesse em New Brunswick.
E afinal, de quais setores são esses profissionais?
Você deve estar se perguntando qual é o perfil profissionais desses americanos, não é mesmo? Pois bem, a profissão que aparece no topo deste ranking e “engenharia”, que é a palavra mais pesquisada no site de carreiras que utilizamos como fonte, juntamente com “Canada”. Como a área de engenharia é muito ampla, segue então as profissões mais acessadas especificamente: Engenheiros Civis, Engenheiros Mecânicos, Engenheiros de Software e Engenheiros Químicos.
Na segunda posição existe um grupo que tem o foco nos trabalhos no segmento de Tecnologia da Informação, e que estão buscando posições como a de desenvolvedor Java, desenvolvedor .Net, administrador de rede e na área de web. Em terceiro lugar aparecem as pessoas de setores ligados a contabilidade e as que possuem experiência no ramo bancário. Estão presentes ainda a busca por intermédio de palavras como “vendas” e “recursos humanos”, que estão no foco de quem está nos Estados Unidos.
Express Entry e as regras de imigração do Canadá
O sistema de imigração canadense mais popular passou por alterações recentemente, conforme destacamos na matéria “Mudanças no Sistema de Imigração Canadense – Express Entry”. Portanto, este momento requer uma especial atenção de todas as pessoas que desejam imigrar para o Canada, independentemente do local que estejam. Desta forma, vale lembrar mais uma vez, que mesmo os profissionais americanos precisam atender aos requisitos estipulados pelo governo canadense, para somente assim conseguirem atual legalmente no pais.
Existem oportunidades para todos, acredite!
Assim como os alguns americanos você também está considerando vir para o Canada? Corra atrás dos seus sonhos! Se tiver alguma dúvida a Immi Canadá pode te ajudar… clique aqui. E se quiser saber mais a respeito de como estudar em uma instituição canadense, conte com a assessoria completa da 3RA Intercâmbio.
Um dos pontos que a Imigração Canadense mais valoriza é a mão de obra qualificada. Apesar de não mais existir uma lista específica com profissões em demanda no país, ainda assim existem algumas profissões que são mais bem-vindas ao país. Desde a criação do Sistema Express Entry, o Programa Federal de Residência Permanente, milhares de pessoas atingiram a pontuação necessária, de acordo com a nota de corte do momento, e receberam o convite à Residência Permanente. Com isso, algumas profissões se destacaram pelo número de profissionais desta área que foram os selecionados. Veja o Top 10:
Número de selecionados por meio do Express Entry: 446 Porcentagem de candidatos convidados: 1.4%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 494 Porcentagem de candidatos convidados: 1.6%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 550 Porcentagem de candidatos convidados: 1.8%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 669 Porcentagem de candidatos convidados: 2.2%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 745 Porcentagem de candidatos convidados: 2.4%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 935 Porcentagem de candidatos convidados: 3%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 940 Porcentagem de candidatos convidados: 3%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 1,255 Porcentagem de candidatos convidados: 4%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 2,295 Porcentagem de candidatos convidados: 7.4%
Número de selecionados por meio do Express Entry: 2,356 Porcentagem de candidatos convidados: 7.6%
Tem dúvidas se você tem perfil para aplicar ao Express Entry? Entre em contato conosco! E-mail: contact@immi-canada.com
Fonte: http://www.businessinsider.com/10-jobs-to-move-to-canada-quickly-2016-11/#10-financial-and-investment-analysts-1 Texto – Tradução e Adaptação: Immi Canada (A reprodução e/ou cópia, total ou parcial, deste conteúdo, está totalmente proibida)
Canadá anuncia mudanças significativas no Sistema de Ranking Compreensivo (CRS) do Express Entry
As mudanças, que se esperavam há algum tempo, terão um grande efeito sobre os candidatos à imigração para o Canadá por meio dos três programas federais gerenciados através do Express Entry; Federal Skilled Trade, Canadian Experience Class e o Federal Skilled Worker .
As novas instruções sobre Express Entry já entram em vigor na próxima semana, a partir do dia 19 de novembro de 2016.
Ofertas de Emprego - As alterações mais significativas atingem as ofertas de emprego.
Ainda que as ofertas de emprego qualificadas suportadas por um Labour Market Impact Assessment (LMIA) continuem fornecendo 600 pontos ate o dia 19 de Novembro para o CRS, havera mudancas apos esta data!!
A pontuação será de 50 a 200 pontos!
• Para ofertas feitas para ocupações no grupo 00 serão concedidos 200 pontos;
Major Group 00
Senior management occupations
001 Legislators and senior management
0011 Legislators
0012 Senior government managers and officials
0013 Senior managers - financial, communications and other business services
0014 Senior managers - health, education, social and community services and membership organizations
0015 Senior managers - trade, broadcasting and other services, n.e.c.
0016 Senior managers - construction, transportation, production and utilities
• Para as demais ocupações a pontuação concedida será de 50 pontos.
Os novos regulamentos também permitem que os seguintes indivíduos recebam pontos sem a necessidade de um LMIA:
• Indivíduos com uma autorização de trabalho emitida sob um acordo internacional, como o Acordo de Livre Comércio da América do Norte (NAFTA).
• Indivíduos com uma autorização de trabalho emitida sob os critérios de "benefícios significativos para o Canadá", tais como transferências dentro da empresa.
Nos dois casos anteriores, o trabalhador deve ter trabalhado no Canadá há pelo menos um ano e a oferta de trabalho deve ser feita pelo mesmo empregador mencionado na autorização de trabalho.
ATENÇÃO ESTUDANTES!! O estudo canadense agora é um diferencial!!
Os pontos que poderão ser atribuídos para uma credencial educacional canadense são os seguintes:
• 0 pontos, se o estrangeiro tem uma credencial de ensino secundário escolar;
• 15 pontos, se o estrangeiro tiver uma credencial elegível de um programa pós-secundário de um ano ou dois anos; e
• 30 pontos, se o estrangeiro tiver:
Uma credencial elegível de um programa pós-secundário de três anos ou mais,
Uma credencial elegível de um programa de nível universitário no nível de mestre ou no nível de um grau profissional de entrada para a prática para uma ocupação listada na matriz de classificação ocupacional nacional no Nível de Habilidade A para o qual o licenciamento por uma entidade reguladora provincial é necessária , ou
Uma credencial elegível de um programa de nível universitário no nível de doutorado.
Antes destas mudanças, não havia pontos adicionais disponíveis para estudantes internacionais / licenciados que tinham concluído um programa de estudos no Canadá.
As mudanças refletem a meta do governo de fornecer caminhos mais simples para residentes permanentes para estudantes internacionais e graduados no Canadá.
Invitation to Apply tem o prazo estendido
Os candidatos que receberem um Invitation to Apply (ITA) para residência permanente agora terão tempo adicional para apresentar um pedido completo para o CIC. Enquanto anteriormente um ITA era válido para 60 dias, os candidatos terão agora 90 dias para apresentar um pedido depois de receberem uma ITA.
Estaremos atualizando vocês com mais novidades 
Os Estados Unidos acabam de eleger Donald Trump como o 45º presidente do país, que venceu a candidata Hillary Clinton. Muitos americanos já foram para a internet pesquisar sobre como imigrar para o Canadá, o site oficial da Imigração canadense ficou um tempo fora do ar (mas não houve ainda anúncio oficial sobre o que ocorreu), enfim, é um momento de expectativa e várias dúvidas.
“Este assunto é muito recente e por enquanto existem somente especulações. O correto é esperarmos os anúncios oficiais, pois somente assim é possível fazer uma análise precisa do cenário, principalmente quanto a imigração canadense. O que sabemos é que não só o Canadá, mas o mundo inteiro poderá passar por mudanças com o resultado das eleições nos Estados Unidos”, afirma Celina Hui, consultora de Imigração e CEO da empresa Immi Canadá.
É fato que os comentários de Trump durante a campanha foram entendidos por muitos como racistas, sexistas, e principalmente contra a imigração, e por isso, pensar em sair já é compreensível. Porém, em primeiro lugar, para morar de forma legal no Canadá, mesmo que temporariamente, os americanos precisam vir por intermédio de programas específicos como o de investimento na economia através do NAFTA (o tratado Norte-Americano de Livre Comércio) e o “International Mobility Program”.
O “Intra-Company Transfer” é para os trabalhadores dos EUA que atuam em empresas que têm um escritório canadense ou afiliado, e é mais uma alternativa. Mas de qualquer forma, não é somente providenciar a mudança e partir. E se tratando de residência permanente e cidadania, entre os caminhos estão o “Express Entry” e os “Provincial Nominee Programs (PNPs)”, e precisam inclusive considerar questões fiscais e de dupla cidadania, por exemplo.
E confira no link abaixo uma análise feita pelo “Global News”, um importante veículo de comunicação, que aborda pontos relevantes deste debate da eleição de Donald Trump com relação ao Canadá:
http://globalnews.ca/news/3051049/what-president-donald-trump-will-mean-for-canada/?sf41791251=1
Dia 02/11 mais um sorteio do Express Entry com pontuação caindo para 472 e 2080 ITAS!! O maior da historia do EE!!!! 4 clientes da Immi contemplados no draw. 
☺️☺️
Abaixo vamos divulgar alguns perfis de clientes da Immi Canadá que receberam o ITA para ajudar quem está planejando imigrar para o Canadá
Perfil de um dos clientes contemplado no Draw do dia 02/11 🙂
Cliente possui um LMIA- Sales, Marketing and Adv. Manager(NOC 0611)
Aplicante principal: Idade: 42 anos
Mestrado em Administração de Empresas.
4 anos de experiência de trabalho internacional.
Atualmente se encontra no Canada, porem ainda NAO completou 1 ano de experiencia de trabalho canadense
CELPIP:
Listening: 9
Reading: 12
Writing: 9
Speaking: 12
Cônjuge: Idade: 48 anos
22/4/2016 - Aplicou para o LMIA ( dual intent)
3/5/2016 - Aprovação do LMIA
15/5/2016- Emissão do work permit.
27/10/2016 - Criação do perfil no Express Entry.
2/11/2016 - Sorteado com 973 pontos.
[EEBC] Mais um cliente da Immi contemplado no DRAW do dia 02/11 
🙂
O aplicante principal possui work permit e o cônjuge study permit. Os dois vieram para Vancouver em 2015.
Aplicante principal: Idade: 31 anos
Bacharel em Hotelaria - Recebeu uma proposta de trabalho como Chefe de Concierge.
IELTS:
Listening: 7.5
Reading: 8
Writing: 6
Speaking:6.5
Cônjuge: Idade: 31 anos
Bacharel em Medicina Veterinária e tecnólogo em Marketing.
IELTS:
Listening: 8.5
Reading: 6.5
Writing: 7
Speaking: 7
30/8/2016 - criação do perfil no Express Entry.
15/9/2016 - criação do perfil no BCPNP.
3/10/2016 - submissão do perfil no BCPNP
01/11/2016 - BCPNP aprovado.
2/11/2016 - sorteados no Express Entry com 983 pontos.
Mais um perfil de cliente Immi Canadá que foi contemplado com o ITA no dia 02/11
Uma boa nota na prova de inglês e um ano de experiência de trabalho no Canadá: uma combinação de sucesso.
O aplicante principal e cônjuge possuem work permit e foram sorteado com 492 pontos.
Aplicante principal: 30 anos.
Diploma em Processamento de Dados e pós-graduação em Engenharia de Software.
1 ano de experiência de trabalho no Canadá ( empresa transferiu ele do Brasil para o Canada através do Intra-Transferee program)
3 anos de experiência de trabalho fora do Canadá.
IELTS:
Listening: 7.5
Reading: 8
Writing: 7
Speaking: 8
Cônjuge: 28 anos
Bacharelado em Português e Francês e Literatura
IELTS:
Listening: 8
Reading: 8.5
Writing: 8
Speaking: 7.5
04/04/2015 - Emissão das permissões de trabalho.
26/10/2016 - Criação do perfil no Express Entry.
2/11/2016 - Recebimento do ITA.
Desejamos ainda mais e mais realizações, estamos felizes por fazer parte mais uma vez da história alegre de nossos clientes.
Nos encontramos no Canadá.
O Governo do Canadá pretende manter em 2017 o seu compromisso com um forte programa de imigração, planejando receber cerca de 300 mil imigrantes.
A imigração desempenha um papel importante para manter o Canadá competitivo na economia global. Contribui para compensar os impactos do envelhecimento da população e o fortalecimento do mercado de trabalho Canadense, o qual deverá estar, em breve, em declínio. De fato, a imigração logo será a responsável por todo o crescimento líquido da força de trabalho no país, já que o número de aposentadorias supera o número de jovens canadenses que aderem ao mercado de trabalho.
Por estas razões, o Governo estabeleceu uma meta de 300.000 para admissões de residentes permanentes, com a maioria destes selecionados por meio dos programas chamados “econômicos”.
Dentro deste plano, o número de residentes permanentes selecionados em programas econômicos aumentará. Embora as admissões planejadas de refugiados diminuam quando comparadas com a meta extraordinária de 2016, elas continuarão entre as mais altas da história do Canadá e serão mais do que o dobro da meta em 2015.
Mantendo o compromisso do Governo com a reunião familiar, o plano de 2017 também prevê um aumento para os níveis de classe familiar, o que ajudará a reduzir o tempo de processamento desses trâmites e reunir ainda mais famílias.
O plano para 2017 equilibra níveis elevados da imigração, com melhorias no sistema de imigração, incluindo a redução dos atrasos nos processos.
Construindo a Economia
Em 2017, os programas econômicos de imigração terão um aumento global de 7% em relação à 2016. Os imigrantes com habilidades e experiência podem contribuir rapidamente para a economia e sociedade canadenses, melhorando a vida da classe média, ajudando a criar empregos, estimulando a inovação e fortalecendo Comunidades.
Reunindo mais Famílias
Em 2017, os níveis para o Family Class serão aumentados em 5% com relação à 2016, ajudando a reunir mais famílias. Nos últimos anos, por exemplo, número de processos, por exemplo, para o Spousal Sponsorship e o plano não não tem acompanhado o número de canadenses que se casaram com pessoas de outros países e solicitam ao cônjuge a Residência Permanente.
Como resultado, o tempo de espera para estes processos aumentou. Com isso, para 2017 a Imigração Canadense pretende elevar os níveis, o significará que mais aplicações podem ser aprovadas e isso resultará em mais famílias se reunindo.
Refugiados
Os canadenses dão as boas-vindas aos refugiados e às pessoas que necessitam auxílio, incluindo algumas mais vulneráveis, por conta, muitas vezes, de situações de insegurança e violência, em seu país de origem.
Em 2017, o Canadá irá acolher um dos maiores números de refugiados da história do país. Embora em 2016 tenha sido um ano sem precedentes, as admissões previstas para os refugiados em 2017 são o dobro daquelas lá de 2015 e anos anteriores.
Haverá, substancialmente, mais refugiados patrocinados de forma “privada”, em comparação com os últimos anos. Isso mostra um crescimento significativo no número de canadenses que se candidataram para receber refugiados.
A meta planejada é de 3.500 admissões de refugiados.
Em resumo os pontos mais importantes:
Os números para 2017:
| Programa | Meta
2016 |
Meta 2017 |
| Programas Econômicos
Incluindo os aplicantes e seus familiares em programas federais como o Express Entry, Programas Provinciais (PNP), Empresários, Caregivers (Cuidadores), Trabalhadores Qualificados e afins. |
160.600 |
172.500 |
| Family Class
Incluindo o Spousal Sponsorship (Patrocínio do Cônjuge Estrangeiro), Filhos (Dependentes), Pais e Avós.
|
80.000 | 84.000 |
| Refugiados e Pessoas sob Proteção
Inclui-se tanto os refugiados patrocinados pelo Governo ou por Canadenses, assim como pessoas protegidas que se tornarão Residentes Permanentes. |
55.800 |
40.000 |
| Casos Humanitário e Outros
Inclui pessoas selecionadas por razões humanitárias, por políticas públicas e os que são Permit Holder Class (Uma permissão distinta das emitidas à trabalho e Estudo) |
3.600 |
3.500 |
| TOTAL | 300.000 | 300.000 |
Fonte Oficial: http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=1145319&tp=930
Fonte de Pesquisa Extra: http://nmnoticias.ca/176738/plan-canada-inmigracion-2017-numeros-john-mccallum/
Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (A cópia ou reprodução, completa ou parcial, deste conteúdo estão devidamente proibidas sem prévia autorização).
Muitos são os interessados, mas poucos realmente sabem quais são os critérios para o Programa Live-in Caregiver no Canadá.
O Live-in Caregiver é um programa do governo canadense que permite que profissionais venham ao Canadá para trabalhar como cuidadores de crianças, idosos ou portadores de deficiência.
Aplicantes que atendem aos requisitos recebem a permissão para trabalhar como caregiver (cuidador) para a família que consta como sponsor (patrocinador) no documento, ou seja, a família a qual realizou todo o processo de contratação perante à Imigração Canaense.
É importante ressaltar que a pessoa poderá trabalhar apenas para o empregador que consta na permissão de trabalho, já que será recebida uma Permissão de Trabalho “Fechada”.
Uma vez que sejam cumpridas as exigências, o Cuidador poderá, posteriormente, aplicar à Residência Permanente. Porém isso será tema de um próximo post!
Para aplicar ao Live-in Caregiver Program você, obrigatoriamente, necessita atender à certos requisitos. Como:
Antes de contratar você, o empregador deverá:
Submeter um pedido ao órgão competente, Employment and Social Development Canada / Service Canada (ESDC/SC) ,este que, entre uma das funções, regula a contratação de estrangeiros no Canadá.
Os mesmos irão se certificar de que não há canadenses ou residentes permanentes qualificados para preencher a vaga e, após essa certificação, irá emitir o famoso LMIA ( Labour Market Impact Assessment), onde será emitido um documento que autoriza o empregador contratar um estrangeiro.
IMPORTANTE: Se você já está no programa Live-in Caregiver (LCP) e deseja mudar de emprego, você pode. Porém o seu novo empregador terá de aplicar para um LMIA que inclui o live-in arrangement.
Se novo empregador receber a confirmação do LMIA, você poderá optar por esse novo emprego e, atendendo aos demais quesitos, aplicar para a residência permanente por meio do LCP.
O ESDC/SC avaliará a oferta de trabalho e o contrato de trabalho do seu empregador, para se certificar que ele cumpre os requisitos referentes à salários e condições de trabalho, dentro dos padrões provinciais e territoriais de emprego, e que não existam canadenses ou residentes permanentes disponíveis para fazer o trabalho .
Você terá de apresentar uma cópia do LMIA positivo no momento da aplicação ao visto de trabalho (Work Permit). Você não receberá uma Permissão de Trabalho automaticamente, este é um processo à parte.
Você e o seu futuro empregador são obrigados a assinar um contrato de trabalho, além de enviar uma cópia do mesmo juntamente com a solicitação de Permissão de Trabalho (Work Permit). Este deve ser o mesmo contrato de trabalho submetido ao ESDC/SC pelo seu empregador, a menos que você forneça uma explicação sobre quaisquer alterações (por exemplo, uma nova data de início).
O contrato de trabalho garante um acordo de trabalho justo entre você e seu empregador.
O contrato de trabalho deve demonstrar que o live-in requisitos do Programa cuidador são satisfeitas por incluindo uma descrição:
O documento firmado entre as partes deve demonstrar que os requerimentos do Live-in Caregiver Program foram atendidos, incluindo:
Benefícios, obrigatoriamente, pagos pelo empregador:
Além de:
O uso de um formato alternativo de contrato pode atrasar o processamento do pedido do LMIA, já que os oficias do ESDC necessitarão determinar se o mesmo atende aos requisitos do programa ou não.
IMPORTANTE: Para a Província de Quebec, o Contrato possui diferenças, sendo assim, é importante acessar diretamente o Site Oficial local: Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (Quebec immigration department).
Você deve ter concluído com êxito o equivalente ao ensino médio canadense (High School). Por causa das diferenças nos sistemas de ensino em todo o Canadá, não é possível dar um número preciso de anos. Na maioria das províncias, são 12 anos de escolaridade para obter um diploma de ensino médio canadense. O oficial de imigração avaliará a sua aplicação e repassará as informações necessárias.
Para comprovar a experiência de trabalho necessária você precisa ter trabalhado durante um ano, incluindo pelo menos seis meses de trabalho contínuo para um mesmo empregador. Esta experiência de trabalho deve ser em um campo específico ou ocupação relacionada ao que você irá exercer (Como Caregiver). Esta experiência deve ter sido adquirida nos últimos três anos (Três anos imediatos ao dia que o aplicante está solicitando a Permissão de Trabalho).
Já a comprovação referente à formação na área, a mesma deve ter sido um curso Full-Time (Em sala de aula). As áreas de estudo consideradas são: educação infantil, cuidados geriátricos, enfermagem pediátrica ou primeiros socorros.
Você deve ser capaz e comprovar proficiência no(s) idioma(s), nos quesitos fala, leitura e compreensão geral de ambos, em Inglês ou Francês para que possa trabalhar para/com seu empregador. Por exemplo, você terá que ter a capacidade de chamar os serviços de emergência se for necessário, além de compreender os rótulos de medicação. Você ficará sozinho a maior parte do dia e pode ter que se comunicar com alguém de fora da casa. Além disso é importante que você possa ler e compreender os seus direitos e obrigações.
Para estar apto ao Live-in Caregiver Program, obrigatoriamente é necessária a aplicação inicial à Permissão de Trabalho (Initial live-in caregiver work permit) ao CIC.
Se a sua aplicação obtiver um retorno positive, você receberá,inicialmente, uma letter of introduction , emitida pelo Canadian visa office responsável. Será necessário apresentar este documento na chegada ao Canadá, para que seja possível o oficial da imigração emitir a sua Permissão de Trabalho.
Fonte oficial: http://www.cic.gc.ca/english/work/caregiver/apply-who.asp
Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (A cópia ou reprodução, total ou parcial, está totalmente proibida sem prévia autorização)
Programa permite que os imigrantes renunciem, voluntariamente, o seu status de residente permanente por várias razões tem sido um sucesso , apesar de pouco divulgado. O mesmo tem atraído um grande número de interessados desde a sua criação, em Novembro de 2014.
Ele não tem nenhuma taxa de aplicação, leva uma média de 14 dias para processar e os candidatos tem uma taxa de sucesso de, em média, 97%.
De acordo com dados do governo, 5.205 candidaturas foram apresentadas em 2015 por imigrantes que queriam renunciar ao seu status de residente permanente por várias razões. Do total, apenas 17 foram rejeitadas.
Nos primeiros seis meses deste ano, os oficiais receberam 7.378 aplicações – 7.146 foram concedidas, 20 rejeitados e as demais estão aguardando uma decisão.
"Não há dúvida que esses números são altos", disse o professor da Universidade de Ryerson, Myer Siemiatycki. "Possivelmente isso de dá por conta dos imigrantes que tinham o sonho de ter o Canadá como lar, mas perceberam que eles não se adaptaram ou por conta das políticas de dupla cidadania dos seus países de origem”, completou.
O programa de renúncia foi introduzido pelo ministro da imigração dá época, Chris Alexander, como uma saída para os novatos que não conseguiram cumprir a obrigação de residência e não tem nenhum desejo de permanecer no Canadá como residentes permanentes, mas ainda deseja visitar o Canadá para ver os amigos e familiares, sem ser impedido de entrada.
Em outros casos, os indivíduos podem ser obrigados a fornecer a prova de que eles desistiram do status de residente permanente canadense, a fim de obter benefícios de seu país de origem ou num outro país, como a aceitação de um posto diplomático, renovando documentos civis (cartões de identidade nacional, saúde ou de pensão de cobertura) ou entrar em serviço militar.
"Antes disso, não havia nenhum mecanismo legislativo que possibilitara a renuncia voluntária da residência permanente", disse a porta-voz do departamento de imigração Nancy Caron.
"No passado, os oficiais só tinham um procedimento administrativo a seguir, conhecido como renúncia, para permitir que um residente permanente desistisse do seu status, em prol de ser tratado como um estrangeiro. O novo regulamento chegou fechar essa lacuna".
Voluntariamente desistindo do seu status, os imigrantes perdem todos os privilégios e benefícios de residentes permanentes, tais como o apoio do governo e cuidados de saúde, e são simplesmente tratados como estrangeiros. Eles terão que solicitar um visto se forem provenientes de um país com essa exigência, e deve cumprir todos os requisitos de segurança de viagens, a fim de ser admitido.
No lugar de ser impedido de entrar no país por motivo de algum requisito haver sido cumprido, aqueles que desistam do seu status voluntariamente não enfrentarão quaisquer consequências negativas, caso optem por aplicarem novamente para imigração no futuro, disse o advogado de imigração Lorne Waldman.
Sob a lei de imigração, uma pessoa não pode perder o seu status até que os oficiais façam uma descoberta que eles violaram suas obrigações - uma situação que, muitas vezes, envolve burocracias que acumulam o sistema.
Com dezenas de milhares de imigrantes que deixaram o país por várias razões, sem intenção de voltar, Waldman disse que o programa de renúncia voluntária é uma ótima alternativa.
"Se preenche a lacuna na legislação e permite que as pessoas desistam o seu status de residente permanente de uma maneira indolor. É uma opção concedida à pessoa ", observou Waldman, que acredita que o número de pedidos de renúncia continuarão altos.
Isabella Antonette D'Cunha, ex-imigrante originalmente do Paquistão, disse que não ficou surpresa com o alto número de pessoas desistindo do status permanente.
"Eu não tinha interesse em renovar o meu cartão de residente permanente. Eu estava simplesmente farto, frustrado", disse D'Cunha de 59 anos, que se mudou para os Estados Unidos em 1993 para seu trabalho e imigrou para o Canadá em 2007, depois de se casar com um canadense. Ele se mudou de volta para os Estados Unidos.
Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (A cópia e reprodução, parcial ou integral, está devidamente proibida, sem prévia autorização)
A Ministra da Imigração de Quebec, Kathleen Weil, apresentou, nesta última quinta-feira (27) o documento com os detalhes sobre o fluxo de imigrantes que Quebec espera receber em 2017.
Quebec manterá os níveis de imigração pelos próximos anos. Assim revela o plano apresentado pelo Governo da Província.
No total, o governo aponta cerca de 51.000 novos residentes em 2017 e o mesmo número para 2018. Apenas em 2019 estão prevendo um ligeiro aumento, que pode chegar à 52.000.
No entanto, se o número de pessoas selecionadas (aqueles que recebem o seu Certificado de Seleção de Quebec em 2017, mas não necessariamente chegarão à província neste mesmo ano), os números são ligeiramente mais elevados do que no ano anterior. O governo provincial pretende selecionar entre 50.900 e 56.700 imigrantes durante o próximo ano.
Desta maneira, a Ministra mantém certa estabilidade no sistema, assim como os mesmos objetivos que havia anunciado na última primavera.
“A imigração a todo o momento ajuda no desenvolvimento econômico, cultural e social de Quebec”, disse Weil durante uma coletiva de imprensa na Assembleia Nacional. “Entendemos que neste momento é necessário ter ações rápidas, mas eficazes”, completou.
Da mesma forma, explicou que atualmente a província se encontra em um período de “transição”, quando o assunto é imigração, já que houve a introdução do Novo Sistema de Seleção, o qual entrará em vigor em 2017.
“Ao aumentar a proporção de Imigrantes da categoria econômica, favorecendo a seleção de mais imigrantes com um perfil com alta demanda no mercado de trabalho e apontando ao potencial dos estudantes estrangeiros e os trabalhadores temporários que estão em nosso território, contribuímos para o crescimento de nossas empresas e do dinamismo de nossas cidades e regiões”, complementou a Ministra.
Os outros pontos abordados pelo Governo:
O que foi feito em 2016
O relatório apresentado pela Ministra perante ao parlamento provincial também mostra os números sobre o desempenho da imigração durante este ano de 2016.
Vejam alguns pontos:
Fonte: http://nmnoticias.ca/176499/plan-inmigracion-quebec-2017-resultados-kathleen-weil/
Texto: Tradução e Adaptação – Immi Canada (A cópia ou reprodução, total ou parcial, está totalmente proibida sem prévia autorização)
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