A província de Ontario divulgou esta semana os resultados das nomeações enviadas em 2021 pelo Programa Provincial de Ontario (OINP).
Segundo os resultados apurados no sistema OINP de 2021, a demanda pelo OINP continua forte, apesar do impacto da pandemia de COVID-19.
Em 2021, foram emitidas 8.350 nomeações. Adicionalmente, 250 nomeações foram enviadas para aqueles que eram classificados com o NOC C para trabalhadores menos qualificados. O OINP cumpriu a sua quota total de nomeações em 2021.
A província também enviou 400 vagas adicionais que foram preenchidas antes do final do ano. Com isso, o OINP conseguiu nomear 9.000 indivíduos em 2021.
NOC 2173 Software engineers and designers
NOC 124 Advertising,marketing and public relations managers
NOC 1111 Financial auditors and accountants
NOC 2174 Computer programmers and interactive media developers
NOC 6311 Food service supervisors
NOC 7511 Transport truck drivers
NOC 2172 Database analysts and data administrators
NOC 1122 Professionaloccupations in business management consulting
NOC 601 Corporate sales managers
NOC 213 Computer and information systems managers
NOC 1121 Human resources professionals
NOC 122 Banking, credit and other investment managers
NOC 2175 Web designers and developers
NOC 1112 Financial and investment analysts
NOC 1241 Administrative Assistants
NOC 2147 Computer engineers(except software engineers and designers)
NOC 1215 Supervisors, supply chain, tracking and scheduling co-ordination occupations
NOC 6322 Cooks
NOC Other administrative services managers
NOC 4163 Business development officers, marketing researchers, consultants
Em 2021, o OINP teve um alto número de nomeações em ocupações relacionadas à tecnologia. Aproximadamente 25% de todas as indicações foram para indivíduos que citaram experiência de trabalho ou uma oferta de emprego em uma ocupação de alta tecnologia (TI), incluindo:
- Engenheiros e designers de software;
- Programadores de computador;
- Desenvolvedores de mídia interativa;
- Analistas de sistemas de TI;
- Consultores de tecnologia.
O OINP continua atendendo às necessidades do mercado de trabalho para as profissões qualificadas. Em 2021, cerca de 15% dos nomeados pela província tinham experiência de trabalho em um comércio especializado, com mais de 800 nomeações feitas pelo programa Employer Job Offer: Foreign Worker and Employer Job Offer: In-Demand Skills streams. As profissões mais qualificadas dos indicados foram: caminhoneiros de transporte, cozinheiros, maquinistas e inspetores de usina, carpinteiros e pedreiros.
O OINP também nomeou profissionais de saúde para lidar com a escassez de mão de obra nos cuidados de saúde. O programa nomeou mais de 100 profissionais de saúde em 2021, incluindo aproximadamente 50 profissionais de apoio pessoal.
Em 2019, o OINP se comprometeu a realizar um piloto de dois anos (2020–2021) para apoiar os empregadores em três comunidades piloto, fora da área da Grande Toronto, para alavancar o OINP para direcionar mão de obra qualificada que não está disponível localmente. Desde o seu lançamento durante a pandemia em 2020, o piloto obteve grande sucesso com mais de 226 indicações. No início de 2022, a OINP processará as inscrições restantes e deverá atingir a meta de 300 indicações para o piloto de dois anos.
O programa também superou sua meta de 5% para a imigração francófona, emitindo 5,3% ou 480 indicações para indivíduos com alto nível de proficiência na língua francesa. A maioria dos candidatos francófonos recebeu indicações no programa French-Speaking Skilled Worker stream e no Human Capital Priorities stream.
Os indicados da OINP em 2021 vieram de mais de 130 países diferentes, com o maior número de indicações feitas para candidatos da Índia e da China.
O Brasil ficou na 5ª posição de país que mais recebeu nomeações em 2021 com 210 nomeações pela província.
Confira a tabela abaixo com os 10 países:
Em 2021, o OINP nomeou indivíduos com ofertas de emprego de mais de 2.200 empregadores em todos os setores de Ontário. Pelo menos 39% dos indicados já tinham uma oferta de emprego em Ontário antes da indicação.
Embora o objetivo do programa seja atender às necessidades dos empregadores e estar disponível durante todo o ano, o OINP continua experimentando uma demanda substancial por seus fluxos em 2021, superando em muito sua alocação anual de indicações.
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