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Recognized Employer Pilot: Projeto piloto para facilitar a contratação de trabalhadores estrangeiros no Canadá

Recognized Employer Pilot: Projeto piloto para facilitar a contratação de trabalhadores estrangeiros no Canadá

18 de agosto de 2023

Para trabalhar no Canadá como imigrante, existem algumas categorias e modalidades que você pode aplicar, além de ser obrigatória a emissão do Work Permit. Em agosto deste ano, a Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) anunciou um novo projeto piloto para facilitar a contratação de trabalhadores estrangeiros no país. 

O Recognized Employer Pilot (REP) é um projeto que irá funcionar a partir de setembro de 2023, e tem objetivo de reconhecer contratantes recorrentes do TWFP e oferecê-los benefícios. O projeto piloto é para os contratantes frequentes do TFWP que ofertam vagas de emprego dentro da lista feita pelo REP, além de atender aos mais altos padrões de condições de trabalho, condições de vida e proteção do trabalhador. Para contratar um trabalhador estrangeiro, o contratante deve emitir o Labour Market Impact Assessment, documento que garante que canadenses e residentes permanentes não estão disponíveis para ocupar a vaga oferecida. Os “recognized employers”, aqueles que conseguirem a aprovação do REP, irão ter períodos de contratos de até 36 meses, além de acesso a um formulário simplificado do LMIA, na contratação de trabalhadores adicionais. Resumidamente, o Recognized Employer Pilot fornecerá acesso mais rápido e previsível ao trabalho para os empregadores, melhor proteção dos trabalhadores e, mais flexibilidade para o mercado de trabalho canadense. Para se tornar elegível ao REP, o empregador deverá:

  • ter recebido pelo menos 3 aprovações do Labour Market Impact Assessment (LMIA) nos últimos 5 anos para contratar trabalhadores estrangeiros temporários (TFWs) para cargos na lista de ocupações do REP
  • ter atendido aos mais altos padrões de condições de trabalho, condições de vida e proteção do trabalhador, conforme demonstrado em seu histórico com o Programa TFW (TFWP) 
  • concordar em aderir aos requisitos regulares do TFWP

O projeto piloto acontecerá em 2 fases e, para cada uma delas, existe uma lista de vagas oferecidas em cada uma. Para a fase 1, as aplicações começam em setembro de 2023 e para ser aplicável, o contratante deve ter recebido 3 aprovações de LMIA desde 2018. Para a fase 2, as aplicações começam em janeiro de 2024, e os aplicantes devem ter tido 3 aprovações de LMIA desde 2019. Por ser um projeto piloto, as aplicações serão aceitas somente até setembro de 2024, um ano após o início. No entanto, as pessoas inscritas no REP podem continuar a enviar solicitações usando um processo LMIA simplificado durante o projeto para preencher posições que foram aprovadas em LMIAs anteriores se precisarem contratar mais trabalhadores estrangeiros. 

Se você está pensando em trabalhar no Canadá, procure empregadores reconhecidos! Você terá melhores condições de trabalho e de vida, além de poder iniciar seu pedido de solicitação para residência permanente! Converse com nossos consultores para entender de que maneira você pode aplicar para trabalhar no Canadá e dar início no seu Plano Canadá! 

Conte com a Immi Canada!

Aqui na Immi Canada, podemos ajudar você a se tornar um entre tantos imigrantes que escolhem o Canadá como novo destino. Nossa equipe de especialistas irá acompanhar todas as fases do processo, oferecendo todo suporte necessário até a tão sonhado aprovação na imigração canadense, e claro, sempre com condições muito especiais para você!

Entre em contato agora mesmo com a nossa equipe para dar início ao seu Plano Canada!

E mais, o contato inicial é gratuito e você conta com a ajuda de profissionais especializados para cada solicitação.

Contact@imi-canada.com

WhatsApp: +1 604 684 0530

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