As mudanças no OINP já são realidade para quem acompanha o processo de imigração para Ontário: os streams que existiam até pouco tempo atrás simplesmente não estão mais lá. Não foi um erro no site do governo: Ontário passou por uma reformulação completa do Ontario Immigrant Nominee Program (OINP), e as mudanças afetam desde quem já tinha uma candidatura em andamento até quem está começando a pesquisar agora.
A equipe da Immi Canada reuniu neste artigo um panorama completo do que mudou, o que permaneceu igual e o que isso significa para quem sonha em se estabelecer em Ontário.
Adeus aos streams antigos: a primeira das mudanças no OINP
Em 30 de maio de 2026, Ontário revogou oficialmente os oito streams que formavam a espinha dorsal do programa até então:
- Human Capital Priorities
- Employer Job Offer (Foreign Worker, International Student e In-Demand Skills)
- Masters Graduate
- PhD Graduate
- French-Speaking Skilled Worker
- Skilled Trades
- Entrepreneur
Quem tinha uma Expression of Interest (EOI) registrada em algum desses streams e ainda não havia sido convidado teve o registro cancelado automaticamente. Foi um corte e tanto, mas ele veio acompanhado de algo novo.
Conheça o Ontario Workforce Priority Stream (OWP)
No lugar dos streams antigos, entrou em vigor em 26 de junho de 2026 o Ontario Workforce Priority Stream, que passa a concentrar praticamente todas as indicações vinculadas a oferta de emprego em Ontário. Em vez de vários streams separados, agora existe um único stream dividido em três caminhos, cada um com suas próprias regras.
TEER 0 a 3 (com apoio do empregador)
Voltado para ocupações de qualificação mais alta, este caminho pede:
- Experiência de trabalho, cumprindo um dos critérios: 6 meses na posição da oferta com o empregador no último ano; ou 2 anos de experiência no mesmo NOC nos últimos 5 anos, com outro empregador, dentro ou fora de Ontário/Canadá; ou, para recém-formados em Ontário, 3 meses na posição com o empregador no último ano; ou possuir a licença exigida para exercer a ocupação (exceção: motoristas de caminhão, NOC 73300)
- Ensino pós-secundário, quando a ocupação não exigir licença
- Salário mediano e CLB 6 em um dos idiomas oficiais
Duas exceções importantes: recém-formados em Ontário com salário abaixo da mediana ficam isentos da exigência de idioma, e ocupações de Skilled Trades têm regra própria: CLB 5 e apenas ensino secundário como requisito educacional.
TEER 4 e 5 (com apoio do empregador)
Aqui a porta está aberta para todas as ocupações desse nível, com critérios mais enxutos:
- 9 meses de experiência na posição da oferta com o empregador, nos últimos 2 anos
- CLB 4 como nível mínimo de idioma
- Ensino secundário
Médicos autônomos elegíveis
Para esse grupo, a boa notícia é que nada mudou: os critérios seguem exatamente os mesmos de antes da reformulação.
O empregador também precisa se qualificar
Uma das mudanças mais relevantes é que candidatos não podem mais se inscrever por conta própria nas categorias com oferta de emprego. Agora, é o empregador quem precisa se registrar antecipadamente no novo Employer Portal, passando por uma verificação de receita e número de funcionários antes que qualquer perfil de candidato seja submetido.
Os limites de receita anual variam conforme a localização da empresa:
- Grupo A (Grande Área de Toronto/GTA): Toronto, Peel, York, Durham e Halton, com exigência de US$ 1 milhão no ano fiscal mais recente
- Grupo B (grandes centros fora da GTA): Ottawa, Waterloo, Hamilton, Simcoe, Middlesex, Niagara, Essex, Wellington, Greater Sudbury/Grand Sudbury, Frontenac, Brant, Peterborough, Hastings e Thunder Bay, com US$ 500 mil no ano fiscal mais recente
- Grupo C, novo (demais localidades): regiões como Lambton, Oxford, Haldimand-Norfolk, Algoma, Renfrew, Grey, Chatham-Kent, Elgin, Nipissing, Kawartha Lakes, Bruce, Muskoka, Kenora, Dufferin, Huron, Parry Sound e Manitoulin, entre outras, com US$ 250 mil em cada um dos dois anos fiscais mais recentes
Na prática, isso significa que candidaturas fora dos grandes centros passam a ter um caminho mais acessível para os empregadores locais, um incentivo claro à imigração para regiões menores de Ontário.
Um caminho mais claro para francófonos
O novo modelo também trouxe reforços importantes para quem fala francês. Candidatos francófonos agora precisam apenas comprovar proficiência em francês para atender ao requisito mínimo do programa, sem exigências adicionais de inglês.
Além disso, os pontos extras por bilinguismo ficaram mais acessíveis: basta ter CLB/NCLC 6 em ambos os idiomas oficiais para somar os 10 pontos adicionais. O OINP também passou a fazer convocações direcionadas, convidando candidatos com base em atributos específicos, como idioma ou localização da oferta de trabalho, incluindo rodadas dedicadas a trabalhadores unilíngues ou bilíngues, tanto em todas as ocupações quanto nas ocupações de maior demanda para francófonos.
Nem tudo mudou
Apesar da reformulação ser ampla, alguns pilares do programa permanecem os mesmos:
- O OWP continua exigindo elegibilidade nas três frentes: empregador, candidato e oferta de trabalho
- Estudantes internacionais recém-formados em Ontário seguem isentos do requisito de idioma
- Candidatos com licença obrigatória ou autorização de trabalho continuam isentos do requisito de experiência
- Os requisitos do empregador e da oferta de trabalho, em linhas gerais, permanecem os mesmos
- Os critérios para médicos autônomos não sofreram alteração
O que isso significa para quem está de olho em Ontário
Se você já tinha uma candidatura enviada antes da reformulação, pode respirar aliviado: ela continua sendo avaliada pelas regras vigentes na data do envio. Já para quem está começando agora, o recado é claro: vale a pena entender bem qual dos três caminhos do OWP combina com o seu perfil profissional, de idioma e de oferta de trabalho antes de dar os próximos passos.
A equipe da Immi Canada está acompanhando de perto cada atualização do OINP e pode ajudar você a identificar o caminho mais estratégico dentro desse novo formato, seja pela trilha TEER 0-3, TEER 4-5 ou pela via de médico autônomo.
Entender essas mudanças é só o primeiro passo. Se você quer saber qual caminho do novo OINP se encaixa no seu perfil, a equipe da Immi Canada pode te ajudar a montar uma estratégia de imigração personalizada.