O Governo do Canadá anunciou melhorias no Caregiver Program para 2015.

Dentre essas melhorias estão:

1)      Processamento mais rápido;

2)      Melhores oportunidades de carreira;

3)      Melhorias nas condições de trabalho dos cuidadores.

Além das melhorias, o Programa passará por uma grande reforma, que visa abordar os pontos mais preocupantes, como:

• Reduzir o acúmulo (atraso) de processos e, assim, diminuir o prazo até a entrega da Residência Permanente;
• Acabar com a exigência de “live-in” (Morar na casa do empregador) para os cuidadores que pretendam se candidatar aos dois novos caminhos para a residência permanente;
• Melhorar os resultados a longo prazo dos cuidadores no mercado de trabalho canadense.

Reduzir o atraso (Acúmulo)

O Citizenship and Immigration Canada (CIC) planeja admitir 30.000 cuidadores residentes permanentes e seus acompanhentes (Membros da Família) em 2015, um recorde histórico.

Acabar com a exigência do Live-in (Morar com o empregador)

Acabar com a exigência do Live-in para os cuidadores que pretendam concorrer aos dois novos caminhos disponíveis para a residência permanente irá reduzir a vulnerabilidade referente ao local de trabalho e resultar em maiores oportunidades, além de melhores salários para esses profissionais. Caso o Empregador e Empregado queiram manter o Live-in em comum acordo, estão livres a prosseguir.

Os cuidadores que atualmente estão no Live-in Caregiver Program (LCP) podem optar por viver fora da casa do empregador e depois aplicar para a residência permanente, sob uma das novas vias. Para fazer isso, eles seriam obrigados a solicitar uma autorização de trabalho regular para substituir sua autorização de trabalho específico do LCP.

Consulte o site do Employment and Social Development do Canadá para obter mais informações sobre o assunto.

Melhorias nos caminhos à Residência Permanente

• Serão aceitas até 5.500 aplicações para a residência permanente por ano (2.750 candidatos por via), mais membros da família;
• O processamento dos pedidos de residência permanente obedecerão um padrão de tempo de seis meses;
• Serão aceitas as candidaturas de quem já está na fila do LCP e que preferem um dos meios que irão passar por melhorias.

Caring for Children Pathway: Um caminho para a residência permanente para os cuidadores que tenham prestado assistência à crianças em casa, vivendo aí ou não.

A elegibilidade seria baseada em:

*Experiência de trabalho: Mínimo dois anos de experiência de trabalho canadense como um home childcare provider, com uma autorização de trabalho.

*Critérios de capital humano: Um ano completo com uma credencial canadense pós-secundária, ou uma credencial estrangeira equivalente, e nível de linguagem (idioma) de, pelo menos, initial intermediate.

Caring for People with High Medical Needs Pathway: Um caminho para a residência permanente para os cuidadores que tenham prestado assistência a idosos ou pessoas com deficiência ou doença crônica em níveis mais altos nas unidades de saúde ou em domicílio.

A elegibilidade seria baseada em:

*Experiência de trabalho: Mínimo dois anos de experiência de trabalho canadense como enfermeira, enfermeira psiquiátrica registrada, técnico de enfermagem licenciado, auxiliar de enfermagem, patient service associate, trabalhador de apoio domiciliário ou outra ocupação similar, com uma autorização de trabalho.

*Critérios de capital humano: Um ano completo com uma credencial canadense pós-secundária, ou uma credencial estrangeira equivalente, e um nível adequado de proficiência na língua para praticar a sua profissão, que vai desde initial intermediate até adequate intermediate.

Para mais informações sobre as melhorias e mudanças no Caregiver Program, acesse:

http://bit.ly/1wncgvW e http://bit.ly/1sLIgKv

Fonte: http://bit.ly/1z969NC