Começar um planejamento de imigração exige muita paciência, dedicação e organização - mesmo quando estamos fazendo todo o processo sozinhos. Mas e quando queremos imigrar com a família, levando o esposo/esposa e os filhos: como iniciar a programação? A Palestra Online Immi Canada dessa semana vai trazer algumas dicas de organização dadas por quem já passou ou está vivendo agora esse processo. É uma boa oportunidade para você começar o seu planejamento ao lado da sua família! Palestra Online Immi Canada: Quero Imigrar com a Minha Família Data: 6 de novembro às 22h (horário de Brasília) Acompanhe a palestra!
Palestra Online Immi Canada: Quero Imigrar com a Minha Família Data: 6 de novembro às 22h (horário de Brasília)
O número de pessoas à espera da Residência Permanente sob o programa que traz cuidadores e babás estrangeiros para o Canadá (Live-in Caregiver) cresceu para mais de 60.000, de acordo com documentos oficias publicados. Sendo que mais da metade dos indivíduos à espera de residência são os cônjuges e filhos desses cuidadores estrangeiros que já vivem no Canadá.
Os Cuidadores estrangeiros são elegíveis para aplicar para a residência permanente depois de dois anos de trabalho no Canadá, mas pode demorar mais de três anos para processar suas aplicações. Uma vez que é concedida a Residência à eles, é permitido, então, aplicar-se para trazer seus filhos e/ou cônjuges.
O tempo de processamento longo é bastante criticado, já que o distanciamento entre as famílias é algo que causa danos, principalmente aos filhos. Mas há outra razão para esta demora e se é discutido também uma reforma no Programa, já que muitos processos estão sendo realizados pelos próprios membros da família do cuidador, ou seja, contrato um parente por meio do programa, para que o mesmo tenha a possibilidade de receber a Residência Permanente Canadense.
Segundo relatos de vários funcionários da imigração que datam de 2006 até recentemente, em 2011, assinalaram a preocupação de que os membros da família já no Canadá estão contratando parentes no exterior como cuidadores para trazê-los ao país. A maior parte dessas aplicações são para os cuidadores das Filipinas.
Esses relatórios internos, obtidos pela CBC News, sugerem que desta maneira o programa está beneficiando, em maior parte, famílias filipinas que vivem no Canadá, e não está oferecendo a outros canadenses que sim possuem a necessidade de ter um cuidador e de acordo com as regras do Live-in Caregiver Program.
O Ministro do Emprego, Jason Kenney, disse em junho que programa Live-in Caregiver havia se transformado em um “programa de reunificação familiar”. Mas Teresa Agustin, presidente do Migrante Canada, uma organização nacional que representa os imigrantes filipinos, diz que a afirmação é falsa.
Ela aponta para um estudo nacional publicado no início deste ano de 631 cuidadores antigos e atuais, onde mostra que a grande maioria foram recrutados para o Canadá através de agências de emprego.
De acordo com o levantamento da GATES, apoiada pelo Social Sciences and Humanities Research Council, mostra que apenas um em cada 10 cuidadores recentes foram contratados por parentes.
Manuela Gruber Hersch, presidente da Associação das Agências dos Cuidadores e Babás do Canadá, diz que o Canadá deve-se considerar a adoção de um sistema semelhante aos dos EUA ou da Holanda, onde as agências são responsáveis por encontrar os cuidadores e babás para as famílias canadenses.
E-mails internos de imigração mostram que o governo contratou temporariamente mais funcionários para área de limpeza, o que pode ser o motivo do atraso de mais de 9.000 aplicações entre 2006-2007.
Segundo especialistas no assunto, os atrasos poderiam ser evitados se o governo impor limites no número de autorizações de trabalho, emitidas anualmente para o Live-in Caregiver Program.
Mudanças podem ocorrer com o início do Express Entry (Novo sistema de imigração)
O Ministro da Imigração Chris Alexander disse que 17.500 aplicações serão processadas a partir da carteira de residência permanente neste ano.
Alexander também sinalizou que, com a implantação em 2015 do Express Entry, o novo sistema de imigração canadense, está pensando em mudar o Live-in Caregiver.
Com o Sistema Express Entry, apenas um número limitado de postos de trabalho estarão disponíveis sob qualquer ocupação e a residência permanente só aos mais qualificados candidatos será “oferecida”.
Durante uma reunião, o Ministro disse que uma das mudanças no Live-in Caregiver Program, poderá ser em tornar facultativo a obrigação dos cuidadores e babás viverem com seus empregadores.
Kenney, atual Ministro do Trabalho, que era o Ministro da Imigração antes de Alexander, disse ao comitê Commons sobre a imigração em abril de 2013, que o número de aplicações de cuidadores estrangeiros foi de 45.000, com um tempo de espera de cinco anos.
O número atual ultrapassa as 60.000 aplicações, o que não inclui cuidadores estrangeiros que estão no sistema, mas ainda tem de cumprir os seus dois anos de trabalho na área antes de se classificar para a residência permanente. Kenney disse na época que o número foi de 35.000.
Ir até a fronteira para que sejam entregues as permissões (Study Permit/Work Permit), causa pânico em algumas pessoas. Mas o processo é mais simples que imaginamos, basta estar com a documentação necessária em mãos.
Mas quando eu terei de ir à fronteira?
Você veio simplesmente para visitar o Canadá, sem intenção de realizar nenhum curso, mas descobriu um Programa de Estudo em um College com duração, por exemplo, de 2 anos, você necessitará de Visto de Estudo (S-1).
Sendo assim, como você não estudou com o visto de turista, o seu processo deverá ser processado fora do Canadá. Calma! Você não necessita deixar o país, a sua documentação, incluindo o seu passaporte, que será enviada ao consulado canadense mais próximo fora do Canadá, ou seja, Los Angeles, nos Estados Unidos.
Leia sobre Mudança de Status aqui: https://www.immi-canada.com/blog/mudana-de-status-como-funciona-regras-atuais/
Ao ter o processo aprovado, você receberá o seu passaporte contendo o novo visto (etiqueta) e será necessário ir até a Fronteira mais próxima para que sejam emitidos a(s) sua(s) Permissão(s).
Vale ressaltar que nosso texto é focado aos que estão em Vancouver e arredores. Muitos preferem ir para a fronteira que segue para Seattle, e os que possuem Visto Americano, já aproveitam para fazer umas compras nos Outlets.
Outros já preferem a fronteira mais próxima, que permite acesso de Transporte Público, localizada em Delta (BC).
Como funciona o processo?
Com o seu passaporte em mãos e a carta de aceitação da escola (válida), você deverá se dirigir até a fronteira. Lembre-se de levar alguns documentos extras, como documentação financeira, caso o oficial questione.
Ao chegar à fronteira Canadá/EUA, o oficial americano irá perguntar o porquê da sua entrada no país. Caso você não vá fazer nada nos Estados Unidos, como passar o dia, por exemplo, basta dizer que você está ali para pegar as suas permissões canadenses. Ele irá “negar” a sua entrada e irá te direcionar para o retorno à Border Canadense.
Vale lembrar que é OBRIGATÓRIO o visto americano aos cidadãos brasileiros, ou seja, caso você queira visitar os EUA, deverá ter o visto válido. Mas caso você não tenha e necessita ir cruzar a fronteira pelas permissões, não há problema, você comunicará o caso ao oficial americano e será realizado o procedimento da Flag Pole, ou seja, permitirá que você entre nos EUA e saia novamente pela fronteira canadense.
Leia sobre como Aplicar ou Renovar o Visto Americano: https://www.immi-canada.com/blog/visto-americano-aplicando-brasil-ou-canad/
Como chegar à fronteira?
Em Delta (BC):
1 – Pegue o Skytrain – Canada Line – até Bridgeport Station;
2 – Ao chegar à estação, procure pela Baia 7 do terminal e pegue o Ônibus nº601;
3 – Desça no parade WB 2 AV NS com a 52A Street (Fique atento ao trajeto);
4 – Caminhe pela First Avenue por cerca de 1km até a fronteira.
Veja os mapas:
Outra opção:
1 – Pegue o Skytrain até a Main Street/Science World Station;
2- Dirija-se para até o Pacific Central Station (Terminal de Ônibus );
3- Pegue qualquer ônibus que vá em direção aos Estados Unidos, desça na fronteira e realize o mesmo procedimento acima indicado;
4- Para voltar, espere por qualquer ônibus com destino a Vancouver e regresse.
Mapas: Inlingua
Um relatório recente do Statistics Canada, o órgão federal designado para produzir estatísticas sobre o Canadá, indica que o futuro do crescimento populacional e econômico do Canadá está mudando para o oeste, e a imigração vai influenciar fortemente na constituição do país nas próximas décadas.
Para os que estão pensando em imigrar para o Canadá, este relatório apresenta uma nova perspectiva sobre qual região do país a ser escolhida. Enquanto a parte central do Canadá, especialmente a área da Grande Toronto e Montreal, tradicionalmente atraem um grande número de recém-chegados, o Statistics Canada está prevendo, no âmbito de cada variável de suas projeções, que Alberta, British Columbia e as Pradarias vão aumentar a sua ingestão relativa de imigrantes sobre as próximas décadas.
Porque as pessoas estão se movendo para o Oeste do Canadá?
O principal incentivador no aumento da migração em direção ao oeste do Canadá é a economia em expansão, liderada por uma forte alta no setor de óleo e gás, bem como mineração e construção. Milhares de trabalhadores internacionais responderam à chamada para especialistas nestas indústrias, e sua chegada criou um efeito spin-off em toda a economia. Isso gera uma necessidade adicional de trabalhadores em áreas como serviços de saúde, educação e alimentação. Com os novos projetos que estão sendo instigados o tempo todo, a escassez de mão de obra é esperada em todo oeste do Canadá para as próximas décadas.
Imigração para Alberta
Aproximadamente 80% dos novos empregos líquidos no Canadá em 2013 estavam em Alberta, com cerca da metade das pessoas em torno de Edmonton, capital de Alberta. Isso significa que 40% de todos os novos empregos no Canadá foram criados em apenas uma cidade. Com o crescimento econômico projetado para persistir, Alberta provavelmente irá ultrapassar British Columbia como a terceira província mais população até 2038, alcançando entre 5,6 milhões e 6,8 milhões de habitantes. Sua população atual é de pouco mais de 4 milhões. Alberta apresenta as maiores taxas de crescimento médio anual do Canadá em quase todos os cenários de projeção, com os jovens trabalhadores atraídos para a província por uma economia forte.
As políticas de imigração que afetam Alberta têm sido notícia nas últimas semanas, com o novo Premier Jim Prentice afirmando que ele gostaria de ver um sistema mais aberto, a fim de tirar o máximo de proveito do potencial econômico da província. O governo federal tem deixado claro que Alberta deve olhar para programas de imigração para residência permanente, em vez do Temporary Foreign Worker Program para preencher a escassez de trabalho e ajudar o crescimento da economia.
O Alberta Immigrant Nominee Program (AINP) é o meio que o governo possui para nomear os interessados (e qualificados) para residência permanente canadense através de Alberta. A economia forte de Alberta também atrai muitos imigrantes interessados em aplicar para um dos programas econômicos federais: o Federal Skilled Worker, o Federal Skilled Trades e o Canadian Experience Class.
Imigração para British Columbia (BC)
O relatório da Statistics Canada afirma que o principal fator de crescimento da população em British Columbia é, e continuará a ser, a imigração. Na verdade, este processo já está em pleno andamento. Tudo indica que, em comparação ao ano anterior, o crescimento será ainda mais forte e os números mais recentes apontam para o aumento internacional (Imigraçã), bem como interprovincial (migração). A Imigração Internacional líquida saltou 16% de um ano atrás, para um total de 35.640, o que representa um aumento de 5% no número de imigrantes que desembarcaram na província. A maioria destes recém-chegados chegam da Ásia, e esta tendência deve continuar nos próximos anos e décadas.
O British Columbia Provincial Nominee Program (BC PNP) permite que o governo de British Columbia selecionar os imigrantes com certas habilidades e experiência de trabalho para a imigração para BC. Os fluxos de competências do BC PNP, que compõem a maioria dos espaços, exigem uma oferta de emprego de tempo integral de um empregador canadense de British Columbia. BC é também um destino popular para os imigrantes que se deslocam para o Canadá com um dos programas federais de imigração, bem como empresários e investidores.
Imigração para Saskatchewan
A taxa de desemprego de Saskatchewan está em apenas 3,5%, é a mais baixa do Canadá. A província de Regina tem uma taxa de desemprego de apenas 2,8 por cento. A província está crescendo. Segundo dados divulgados este mês pela Statistics Canada, o emprego em Saskatchewan subiu de 19.000 até Setembro, em relação ao mesmo período do ano passado. Com projeções de que a população atual de Saskatchewan é de 1,1 milhões podendo chegar a 1,5 milhões em 2038, o relatório afirma que a imigração vai ser o principal motor de crescimento da população na província.
Saskatchewan é rica em recursos naturais, incluindo petróleo, gás natural, potássio, madeira e urânio. Ela também é conhecida como o "celeiro do Canadá", devido ao seu forte setor agrícola.
O Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) permite o governo de Saskatchewan nomear um determinado número de indivíduos para residência permanente canadense. Imigrantes em potencial com as habilidades e experiência direcionados pela província poderão receber um Certificado de Nomeação Provincial de Saskatchewan, que irá permitir que estrangeiro aplique para a residência permanente canadense com tempos de processamento mais rápidos do que em outras classes de imigração. O Saskatchewan Experience Category é para os trabalhadores que já têm experiência de trabalho na província. Os imigrantes também podem mudar para Saskatchewan, caso sejam elegíveis para se candidatar a um dos programas federais de imigração.
A imigração para Manitoba
A província de Manitoba, situado no coração das pradarias canadenses, está prevista para aumentar significativamente sua população nos próximos anos e décadas. De acordo com o relatório do Statistics Canada, este aumento será, em grande parte, devido à imigração, com algumas das mais altas taxas de imigração per capita em todo o Canadá.
Com planícies férteis nas regiões sul e oeste de Manitoba, a agricultura tem uma proporção considerável da economia provincial. Outras grandes indústrias incluem transporte, manufatura, mineração, silvicultura, energia e turismo. A Taxa de desemprego de Manitoba está em 5,4 por cento.
Manitoba procura ativamente por imigrantes em potencial por meio do Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP). Uma iniciativa em particular sob o MPNP é a Morden Community Driven Immigration Initiative. Esta cidade rural, situada a 112 km ao sudoeste de Winnipeg, está ativamente à procura de novos imigrantes em certas profissões, incluindo marceneiros, soldadores, mecânica de automóveis, produção, operadores de máquinas de costura, fábrica e funcionários de creches.
Manitoba provavelmente será um destino popular para as pessoas que imigraram para o Canadá por meio dos programas federais de imigração.
Fonte: http://www.cicnews.com/2014/10/immigrants-canada-expected-west-job-opportunities-104012.html
Todos os anos, milhares de candidatos à residência permanente no Canadá têm seus pedidos indeferidos por uma infinidade de razões, muitas das quais poderiam ser totalmente evitadas.
O Canadá oferece inúmeras opções de imigração para estrangeiros, mas aplicar a elas, muitas vezes, pode ser um desafio. Aqui está uma lista de sete motivos comuns pelos quais aplicações à residência no Canadá são negadas.
Confira:
1. Misrepresentation – Declaração de Informações Falsas e/ou Incompletas
Alguns casos de deturpação de informações, que é de responsabilidade do requerente, como não responderem questões presentes no formulário, omitir informações ou, até mesmo, mal interpretar alguma pergunta do formulário. Embora o termo 'deturpação' parece implicar uma tentativa deliberada por parte do requerente para ocultar ou distorcer algumas informações, este nem sempre é o caso. Alguns casos de falsas declarações são acidentais e evitáveis. O resultado dessa transgressão não é apenas que o pedido seja recusado, mas também que o requerente pode ser proibido de solicitar por dois anos (cinco anos para aplicações Quebec), qualquer tipo de visto para o Canadá.
2. Saúde
Todos os requerentes de residência permanente no Canadá e seus dependentes são obrigados a fazer um exame médico com um médico reconhecido pela Citizenship and Immigration Canada (CIC). Alguns problemas de saúde podem resultar na recusa. Os candidatos para residência permanente que necessitam de medicação para diabetes ou hepatite A, por exemplo, podem ser considerados como um fardo potencial sobre o sistema de saúde universal do Canadá, sendo assim, o CIC reserva-se o direito de recusar um pedido por motivos de saúde. Há, porém, maneiras de superar inadmissibilidade por motivos de saúde. Por exemplo, um relatório de um especialista sobre a condição poderia ajudar o caso de um candidato e ajudar a evitar novos exames, atrasos e /ou recusas.
3. Criminalidade
Verificações de antecedentes criminais de todos os países os quais o requerente tenha residido durante seis meses ou mais, desde que ele ou ela completou 18 anos de idade são obrigatórios. O Canadá, compreensivelmente, quer garantir que os imigrantes às suas comunidades não têm antecedentes criminais que poderiam ameaçar a segurança e a saúde dos outros residentes. Se você não tem quaisquer encargos ou condenações em seu passado, nesta fase, é apenas mais uma documentação a ser apresentada. Caso você tenha um crime em seu registro, no entanto, isso pode apresentar problemas durante sua aplicação. Para casos como esse, é indicada a busca por um profissional, seja um Advogado ou Consultor de Imigração com experiência em questões relativas à admissibilidade.
4. Perda do Prazo
O Citizenship and Immigration Canada (CIC), ao impor prazos para a apresentação de determinados documentos e formulários, tenta fazer o processo de imigração mais rápido para os candidatos. Perdendo um desses prazos, no entanto, pode resultar em que a aplicação seja recusada. Portanto, é importante saber como e quando obter determinados documentos, e como e quando completar certos formulários, é indispensável. Deve-se estar preparado e organizado antes e durante o processo de imigração, pois isso pode fazer a diferença entre imigrar e ter um pedido recusado. Enquanto o CIC irá ocasionalmente conceder prorrogações, é importante para explicar adequadamente os motivos da prorrogação e dar razões e/ou documentos de apoio.
5. Reconsiderações - CIC comete erros
Na maioria dos casos o CIC segue suas próprias regras e procedimentos de uma forma simples e consistente. No entanto, são capazes de erros e/ou inconsistências em seu trabalho. É possível que eles possam interpretar mal a lei e recusar um pedido por motivos injustificados. Contratar os serviços de um Consultor ou Advogado de Imigração pode atenuar esses fatores. O profissional pode ser capaz de construir um caso baseado em precedentes estabelecidos semelhantes ou idênticos à situação enfrentada por um candidato que teve o seu pedido recusado, e depois representar o requerente em um caso de reconsideração ou de recurso para o tribunal competente.
6. Deixar de anexar documentos
O CIC oferece uma lista completa dos documentos exigidos ao candidato (Checklist), bem como um número de rastreamento, a fim de trazer uma aplicação até o final. Cabe ao requerente localizar esses documentos e enviá-los para o escritório do CIC correto com o número de rastreamento. Não fazer isso pode resultar na recusa da aplicação que está sendo realizada.
7. Aplicando sem saber os requisitos de elegibilidade
O Canadá oferece mais de 60 programas de imigração, cada um deles é único. Dependendo de uma série de fatores, como a idade, a educação, o patrimônio líquido, ocupação e experiência de trabalho, ele ou ela pode ser elegível para um, mais de um, ou nenhum desses programas.
Um olhar superficial nos critérios para um determinado programa pode levar a um candidato acreditar que ele ou ela é elegível, mas pode ser o caso de que ele ou ela não seja, de fato, elegível para esse programa. Uma revisão detalhada dos critérios de aplicação contra a legitimidade do requerente é necessária para avaliar se a pessoa está apta ou não para um programa de imigração.
Alguns candidatos têm seus pedidos indeferidos, porque eles não são elegíveis para o programa para o qual aplicaram, mesmo que eles possam ter sido considerado elegível para outro programa de imigração canadense. Esta situação pode ser evitada se o requerente determina corretamente a sua elegibilidade para a imigração canadense antes de fazer o pedido. Não fazê-lo é muitas vezes um desperdício de tempo, energia e dinheiro para o aplicante.
O próprio site oficial do Governo do Canadá – www.cic.gc.ca – oferece uma ferramenta a qual ajuda ao futuro aplicante ver se ele é elegível ou não. O ideal é que todos leiam todas as regras, para que não tenha um final infeliz.
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Fonte: http://www.cicnews.com/2014/10/reasons-people-refused-canadian-permanent-resident-visa-103946.html
Guia de Procedimentos para International Skilled Worker e Saskatchewan Experience Categories.
Na segunda parte do Guia do Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP), vamos falar sobre o pós-aplicação.
A primeira parte completa está disponível aqui: https://www.immi-canada.com/blog/saskatchewan-immigrant-nominee-program-sinp-parte/
Após todo o processo de aplicação e análise, o SINP irá tomar uma decisão sobre o pedido, que será enviada ao requerente por e-mail.
Quais são as possíveis decisões finais?
1) Aprovação/Nomeação
• O pacote de nomeação será enviado para o candidato nomeado aprovado ou ao representante do requerente e incluirá:
• A Carta de Aprovação/Nomeação do SINP;
• A Carta de suporte do SINP para o Work Permit (se aplicável);
• Informações para prosseguir com um pedido de Residência Permanente (PR);
O SINP notificará o Citizenship and Immigration Canada (CIC), ou seja, o escritório de admissão centralizada da nomeação. Os candidatos devem apresentar o seu pedido de residência permanente (PR) ao CIC no prazo de seis meses após ter sido nomeado pelo SINP.
O CIC vai analisar o pedido depois de receberem a informação de nomeação do SINP, além de realizar a avaliação final de seleção do aplicante, incluindo a saúde, a segurança e antecedentes criminais, antes de emitir os vistos para os candidatos e familiares acompanhantes. O CIC também pode solicitar qualquer informação adicional considerada adequada a qualquer momento durante o processo de candidatura.
2) Aplicações Inelegíveis
• A carta será enviada ao requerente por e-mail notificando que ele não é elegível ao SINP;
• O pedido será considerado inelegível se alguma das seguintes situações for verdadeira:
• O candidato não atender aos critérios do programa;
• O requerente não apresentar a documentação solicitada pelo SINP para comprovar sua elegibilidade;
• O requerente não demonstra que a intenção de viver e trabalhar em Saskatchewan são genuínos.
• Se o SINP não receber do requerente um pedido de uma Segunda Revisão* da aplicação dentro de 45 dias, em seguida, o arquivo é encerrado. Representantes de imigração só podem representar arquivos ativos (ou seja, um arquivo que está em processo pelo SINP ou que tenha sido nomeado e está sendo processado pelo CIC).
3) Declarações Falsas
• Se há motivos para acreditar que houve declaração falsa em uma aplicação, o processamento da mesma é colocado em espera para investigação. O requerente, o seu empregador e/ou representante serão notificados por meio de uma carta que apresenta os fundamentos do SINP em acreditar que ocorreu deturpação. A carta oferece ao indivíduo a oportunidade de apresentar provas de que não cometeu falsidade ideológica;
• Uma revisão de declarações falsas pode ocorrer em qualquer fase do processo SINP;
• Depois de considerar todas as informações prestadas em resposta à carta, o SINP vai tomar uma decisão final;
• Se é comprovada a deturpação, o candidato, o empregador ou seu representante poderão ser proibido de usar o programa por até dois anos (ou mais, no caso de reincidência). Representantes e empregadores também podem estar sujeitos às penalidades do Tribunal pelo The Foreign Worker Recruitment e Immigration Services Act;
• Se for comprovado que não existiu a deturpação dos fatos, o pedido é devolvido para o processamento.
*SEGUNDA REVISÃO, se solicitada pelo candidato - Entenda
• Se o pedido foi considerado inelegível pelo SINP e um candidato não concorda com a avaliação e decisão, o requerente pode solicitar a revisão secundária de sua aplicação;
• Para solicitar uma segunda avaliação, o candidato deve apresentar uma carta de solicitação assinada por e-mail para immigration@gov.sk.ca no prazo de até 45 dias a contar da data da carta de recusa emitida pelo SINP. A carta deve indicar claramente a razão do recorrente de solicitar a revisão secundária. O Representante de Imigração do aplicante não pode ser alterado após este período de 45 dias;
• Novos documentos não podem ser apresentados. Para submeter novos documentos ou informações, o candidato deve reaplicar o SINP com um novo pacote de aplicação. Avaliação secundária é com base nas informações contidas no pacote original;
• Se o SINP recebe a carta assinada dentro do período de 45 dias e a carta contém as informações necessárias, a candidatura será analisada e o requerente será notificado da decisão de revisão secundária por e-mail;
• Se a decisão for mantida inelegível após a revisão secundária, o arquivo é fechado. Representantes de imigração só podem representar arquivos ativos (ou seja, um arquivo que está em processo pelo SINP ou que tenha sido nomeado e está sendo processado pelo CIC).
ALTERAÇÕES A UMA NOMEAÇÃO, se solicitado pelo candidato – Entenda Melhor
• Um certificado de nomeação é válido por seis meses. Uma emenda a um certificado de nomeação inclui uma extensão de tempo e/ou a revisão;
• O candidato deve apresentar um pedido de revisão e/ou formulário de extensão. O pedido deve ser do requerente ou de seu/sua representante autorizado;
• O SINP irá rever o pedido para determinar se a documentação e/ou causa é justa para revisar e/ou estender um certificado de nomeação para pedido de residência permanente;
• O SINP pode consultar o CIC para determinar qual estágio de avaliação o pedido está e se uma mudança pode ser feita naquele momento;
• Quaisquer alterações às condições de nomeação serão comunicadas ao CIC;
• Revisões e/ou prorrogações concedidas serão válidos por três meses;
• Uma extensão pode ser dada para os candidatos que estão tendo dificuldade em acumular os fundos necessários para imigrar;
• Pode ser dado um máximo de duas prorrogações por razões não relacionadas com a acumulação de fundos (por exemplo, CIC solicitar uma prorrogação ou necessitar de reaplicação, atrasos na obtenção de um certificado de polícia, mudar a situação de emprego, erros de entrega técnica por parte de SINP, etc.);
• A revisão poderá ser feita com a informação fornecida ao CIC no Certificado de Nomeação do candidato. Isso ocorreria se não houver uma mudança de emprego ou passaporte, ou se houver um pedido feito pelo CIC ou SINP;
• As revisões não serão feitas no Certificado de Nomeação para adicionar/remover um cônjuge (se casado/divorciado) ou filhos dependentes (se nascido após a nomeação).
REAPLICAR APÓS UMA DECISÃO DE INELEGIBILIDADE
• Os candidatos podem reaplicar ao SINP uma vez que as razões para a decisão de inelegibilidade foram abordadas, a menos que uma declaração falsa foi encontrada para ter ocorrido a negação e assim o candidato é proibido de reaplicar ao programa por até dois anos;
• Os candidatos que tenham sido suspensos pelo CIC ou SINP não podem reaplicar até a suspensão seja terminada;
• A reaplicação estará sujeita aos mesmos procedimentos de processamento como todas as aplicações;
• Os candidatos que foram recusados pelo SINP ainda podem aplicar ao CIC sob uma classe federal de imigração, se eles sentem que atendem aos critérios.
REVOGAÇÃO DO CERTIFICADO DE NOMEAÇÃO DO SINP, APÓS A NOMEAÇÃO
• Se o SINP recebe informações do CIC ou outras fontes que declarações falsas (incluindo insuficiência para atender às condições de nomeação) podem ter sido cometidas por um candidato que foi nomeado, uma investigação será conduzida e uma carta com os motivos processuais será enviada para o candidato. Na sequência da revisão:
• Se o SINP encontra que o requerente realizou declarações falsas, o certificado de nomeação será retirado ou o SINP apoiará a recusa da candidatura do candidato para a residência permanente do CIC. O requerente será notificado;
• Se é comprovada a deturpação, o candidato, o empregador ou seu representante poderão ser proibido de usar o programa por até dois anos (ou mais, no caso de reincidência). Representantes e empregadores também podem estar sujeitos às penalidades do Tribunal pelo The Foreign Worker Recruitment e Immigration Services Act;
• Se o SINP decida manter a nomeação, será comunicado ao requerente por por e-mail e será comunicado ao CIC.
Você encontra o Guia Completo, em inglês, aqui: http://www.saskimmigrationcanada.ca/sinp-procedural-guidelines (PDF)
Veja mais sobre os processos para a Província de Saskatchewan no Site Oficial: http://www.saskimmigrationcanada.ca/saskatchewan
Guia de Procedimentos para International Skilled Worker e Saskatchewan Experience Categories.
OBJETIVOS E VISÃO GERAL DO PROGRAMA
O Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) pode ser uma alternativa e meio mais rápidos de entrada no Canadá. Ele permite Saskatchewan de nomear candidatos, que se qualifiquem segundo critérios estabelecidos pela província, ao governo federal a condição de imigrante.
O SINP oferece:
• A capacidade de selecionar os candidatos cujas habilidades e capacidades melhor se adequarem às necessidades do mercado de trabalho da província;
• Tempos de processamento das aplicações competitivos;
e
• Assistência de oficiais provinciais de imigração que estão disponíveis para explicar os requisitos e processos do programa.
As candidaturas são concedidas a critério exclusivo do Governo da Saskatchewan. Os candidatos aprovados são identificados como candidatos SINP em seu pedido de estatuto de residente permanente com Cidadania e Imigração do Canadá.
As pessoas que estão de acordo com os critérios do Programa são incentivadas a aplicar ao SINP. Os candidatos são responsáveis pelo preenchimento dos pedidos, incluindo documentação válida exigida. Ou o candidato pode também ter o auxílio de um Consultor de Imigração ou Advogado de Imigração.
Leia mais sobre aqui: https://www.immi-canada.com/blog/quem-pode-representar-ou-auxiliar-em-uma-aplicao/
Existem dois conjuntos de Guia de Procedimentos para os candidatos ao SINP:
A) Um para o International Skilled Worker e Saskatchewan Experience Categories;
B) Um para o Entrepreneur and Farm Category.
Este texto é um guia de diretrizes para o International Skilled Worker e Saskatchewan Experience Categories.
O SINP funciona por meio das Embaixadas e Consulados do Canadá em todo o mundo e não contratar os serviços exclusivos de quaisquer órgãos ou representantes em todas as jurisdições. Os candidatos ao SINP podem optar por contratar os serviços de um consultor de imigração ou não, no entanto, nenhum consultor de imigração possui influência ou decisão sobre a quota de imigrantes da província de Saskatchewan.
GUIA DE PROCEDIMENTOS – O SISTEMA SINP PARA O CANDIDATO
Antes de aplicar para o SINP, leia o manual de aplicação da categoria para a qual você deseja aplicar e tenha certeza que cumpre com os critérios.
Os candidatos são avaliados segundo critérios estabelecidos no programa. O procedimento padrão é de processar os pedidos na ordem em que eles são recebidos. No entanto, o SINP pode priorizar aplicações que se alinham com as estratégias de prioridades do governo de Saskatchewan, incluindo aplicações de trabalhadores qualificados, com ofertas de emprego.
I. Solicitando o Pedido
• As aplicações só podem ser apresentadas por meio do sistema de inscrição on-line do SINP;
• Uma vez que o candidato tenha concluído a inscrição on-line e chegou à página Enviar Confirmação, o candidato será obrigado a confirmar o envio do aplicativo clicando no botão Enviar;
• Os pedidos são recebidos pelo SINP quando o candidato clicar no botão "Enviar" online.
Nota: Uma vez que o pedido é apresentado, você não receberá mais notificações sobre a sua aplicação até que seja pré-selecionada.
• As inscrições são datadas e carimbadas eletronicamente, uma vez enviadas, e um número de arquivo é atribuído a cada aplicação, mediante a apresentação.
II. Pré-Seleção
• A Pré-seleção é realizada para verificar se as aplicações estão "completas". A aplicação "completa" tem todos os documentos relacionados na Lista de verificação de documentos, conforme descrito no Manual de Aplicação;
• Se o pedido for considerado completo, uma carta de confirmação será enviada para o endereço de e-mail fornecido na aplicação. O candidato é responsável por garantir que suas informações de contato estão atualizadas;
• Se o pedido é considerado incompleto, o mesmo não será aceito e uma carta será enviada por e-mail para o requerente, indicando quais os documentos necessários para aplicar novamente;
• Uma aplicação com documentos inválidos (ou seja, em branco, parcial, não identificáveis ou irrelevantes) é considerada incompleta.
III. Revisão Básica
• Aplicações que passam com sucesso pela Pré-Seleção, serão submetidos a uma revisão básica;
• A revisão básica é realizada para garantir que todos os documentos no pacote da aplicação têm as informações necessárias de acordo com a descrição na seção de documentos comprovativos do Guia de Aplicação;
• Se necessário, uma carta será enviada ao requerente solicitando documentação adicional a ser fornecida no prazo de 45 dias. Os candidatos serão obrigados a apresentar documentos adicionais para o SINP por e-mail (instruções serão fornecidas na carta).
• Uma carta de advertência será enviada em 30 dias;
• Quando o SINP recebe os documentos solicitados, a aplicação vai continuar para a próxima fase de avaliação de critérios;
• Se os documentos solicitados não forem recebidos dentro do prazo 45 dias, a aplicação continuará para a próxima fase de avaliação de critérios como foi inicialmente apresentada, o que pode resultar que a aplicação seja considerado inelegível.
IV. Critérios de Avaliação e Recomendação
• Nesta fase, o SINP conduzirá critérios de elegibilidade e verificação da informação;
• A recomendação será feita com base na avaliação para determinar se aplicação é elegível para nomeação e vai continuar para a próxima etapa de análise de recomendação e decisão.
V. Análise de Recomendação e Decisão
• O SINP poderá realizar nova verificação ou revisão antes de tomar uma decisão final;
• O SINP irá tomar uma decisão sobre o pedido, que será enviado ao requerente por e-mail.
Sobre quais serão as possíveis decisões e a finalização do SINP, falaremos no próximo texto – Parte II – Aguarde!
Fonte de Pesquisa: http://www.saskimmigrationcanada.ca/sinp-procedural-guidelines
Uma das maiores dúvidas de quem planeja mudar de país - especialmente para o Canadá - diz respeito ao mercado de trabalho. Como será que deve ser feito o currículo para candidatar-se a uma vaga de emprego no Canadá? Como será que acontece a entrevista? O que vão me perguntar na hora da seleção? Quais áreas do mercado de trabalho tem maior demanda de emprego? E o 13º salário: o que podemos saber sobre ele? Quais são os benefícios para o empregado no mercado de trabalho do Canadá?
Para auxiliar você, que pensa em começar uma vida nova no Canadá e quer esclarecer boa parte dessas dúvidas, a Immi Canada organizou uma palestra online voltada para explicar a dinâmica do mercado de trabalho canadense. A palestra será ministrada pela consultora Camila Louzada, da Criativo Consulting, que compartilhará conosco, além de outras informações, detalhes sobre o currículo no modelo canadense e como ocorrem as entrevistas de emprego.
Caso você não tenha acompanhado confira o vídeo e os slides da palestra:
Acompanhe a palestra com os Slides:
Para ser elegível ao Self-Employed Persons Program, você deve atender alguns requisitos:
*Ter experiência relevante, ter a intenção e possa trabalhar por conta própria (Self-Employed) no Canadá;
*Atender aos critérios de seleção para os trabalhadores independentes;
*Atender as condições médica, de segurança e outras.
Experiência Relevante
A sua experiência é considerada relevante se você:
1)Participou de atividades culturais ou esportivas em um nível de classe mundial;
2) Trabalhou por conta própria em atividades culturais ou esportivas culturais ou possui experiência na gestão de uma fazenda;
Consulte AQUI para entender as definições dos termos utilizados para os candidatos ao Selfl-Employed e para obter mais informações.
Critérios de Seleção
A Imigração Canadense irá avaliar o candidato por meio de diversos critérios de seleção, que incluem:
*Experiência;
*Educação;
*Idade;
*Domínio do Idioma;
e
*Adaptabilidade.
Requisitos Médicos, de Segurança e Outros
Você e sua família deverão realizar o Exame Médico exigido pela Imigração e obter Certificado de Antecedentes Criminais.
Você também deverá comprovar que possui dinheiro suficiente para sustentar a si e a família depois de chegar ao Canadá.
Definições
Um Self-Employed Person significa um estrangeiro que:
*Tem experiência relevante;
*Pretende e é capaz de se manter no Canadá por conta própria;
*Pode contribuir para a economia do Canadá em uma das áreas exigidas.
Experiência Relevante para um Self-Employed significa, pelo menos, dois anos de experiência. Sendo que essa experiência deve ser adquirida começando cinco anos antes do dia da aplicação e terminando no dia em que a Imigração tomar uma decisão sobre o seu pedido.
A Experiência
Área de Atividades Culturais:
A)Dois períodos de um ano de experiência Self-Employed em atividades culturais;
ou
B)Dois períodos de um ano de experiência na participação em nível de classe mundial em atividades culturais;
ou
C)Uma combinação de um período de experiência descrito na opção A, de um ano, e de um período de experiência de um ano descrito na opção B.
Área de Atividades Esportivas:
A)Dois períodos de um ano de experiência Self-Employed em Atividades Esportivas;
ou
B)Dois períodos de um ano de experiência na participação em nível de classe mundial de Atividades Esportivas;
ou
C)Uma combinação de um período de experiência descrita na opção A de um ano, e de um período de um ano, a experiência descrita na opção B.
Compra e Gestão de uma Fazenda: Dois períodos de experiência de um ano gerindo uma fazenda.
As atividades para um Self-Employed selecionado por uma província são decididas pelas leis desta província em questão.
Em um texto anterior em nosso Portal de Notícias, havíamos divulgado informações sobre as pequenas cidades canadenses que querem atrair novos imigrantes – Confira clicando AQUI. Entre elas estava Morden, localizada na província de Manitoba, a qual será personagem principal deste novo texto.
Como imigrar para o Canadá por meio da iniciativa de imigração de Morden?
Devido ao fato de que a iniciativa de Morden tem como alvo um conjunto específico de ocupações, os candidatos que não podem ser elegíveis para se candidatar ao Federal Skilled Worker Program (FSWP) podem ser elegíveis para aplicar por meio da iniciativa de imigração de Morden, que identifica potenciais candidatos sob o Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP).
Abaixo estão os critérios os quais os candidatos devem possuir para se candidatar para a Morden’s Community Driven Immigration Initiative:
*Ter entre 21 e 45 anos de idade;
*Não ter nenhuma outra conexão com outras partes do Canadá (ou seja, através de amigos, parentes, ou emprego anterior ou educação);
*Ter concluído o ensino pós-secundário ou programa de treinamento de pelo menos um ano de duração, para o qual recebeu um diploma, certificado ou diploma;
*Ter pelo menos dois anos de experiência de trabalho em tempo integral nos últimos cinco anos;
* Possuir IELTS com pontuação mínima 5 (cinco) em cada categoria;
*Ter a intenção genuína e capacidade de estabelecer-se economicamente em Morden; e
*Ter settlement funds, conforme exigido pelo MPNP (CAD$ 10.000 para o Requerente Principal e CAD$2.000 para cada dependente). Isto é, além de todos os fundos necessários para gastos exploratórios de visita.
Além dos critérios descritos, os candidatos também devem estar “dentro” de uma das profissões visadas. A iniciativa de Imigração de Morden trabalha com empregadores locais para identificar estas ocupações específicas e satisfazer as necessidades do mercado de trabalho da cidade.
São elas as profissões em demanda:
*Marceneiros;
*Soldadores;
*Mecânico de automóveis;
*Manufacturing (especificamente no nível básico);
*Operadores de máquinas em fábrica de costura; e
*Educadores/Cuidadores de crianças/creche.
A iniciativa irá favorecer os candidatos que têm experiência em viver em uma área rural, com a capacidade de se adaptar à cultura e ao clima. Os candidatos que preenchem os critérios e forem selecionados como potenciais imigrantes para Morden no âmbito da iniciativa serão obrigados a realizar uma visita exploratória na área. O principal objetivo da visita é passar pela entrevista do MPNP, apesar de fazer contatos locais e a busca de oportunidades de emprego também são sugeridas.
Sobre Morden:
População: 9.000
Taxa de desemprego: 3,1%
Temperatura Média: Janeiro -16° C e Julho 20,5°C
Localização: 112 km de Winnipeg, logo ao norte da fronteira com os EUA
Conhecida em 2008 como "Capital Cultural do Canadá”
Saiba mais sobre o Manitoba Provincial Nominee Program (MPNP) e como imigrar para Manitoba, na nossa série de textos a respeito da Província:
Caminhos para Manitoba – Parte I: https://www.immi-canada.com/blog/caminhos-para-manitoba-parte-1-manitoba-employment/
Caminhos para Manitoba – Parte II: https://www.immi-canada.com/blog/caminhos-para-manitoba-parte-2-manitoba-experience/
Caminhos para Manitoba – Parte III: https://www.immi-canada.com/blog/caminhos-para-manitoba-parte-3-manitoba-invitation-2/
Caminhos para Manitoba – Parte IV: https://www.immi-canada.com/blog/caminhos-para-manitoba-parte-4-manitoba-support/
Fonte: http://www.cicnews.com/2014/09/immigration-morden-manitoba-093839.html
Atenção: O programa de imigração pela cidade de Morden, em Manitoba, está temporariamente fechado para novas aplicações. Portanto é necessário aguardar novas chamadas do Governo da Província para a realização de candidaturas para este processo de imigração.
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