Grupo 1
Grupo 1

Cada uma das regiões do Canadá possui cidades com porte, potencial e características bem específicas. Isso faz com que atraiam pessoas interessadas em suas características particulares, e a partir de determinados fatores, vários imigrantes conseguem se estabelecer com sucesso, mesmo que signifique estar um pouco mais longe dos grandes centros urbanos.

Ontário é a província mais populosa do país e portanto um destino bastante procurado. Entre todas as suas diversas localidades, trazemos dados de duas cidades que são opções de endereço para quem está de olho nesta parte da América do Norte: Oshawa e Guelph. As informações tem como foco o mercado de trabalho e são baseadas no site “Monster Canada”, empresa atuante na área de recrutamento, seleção e também pesquisas, bem como nas páginas oficiais na internet de cada uma delas.

Vamos lá?

Oshawa (Ontário)

 

A partir do começo do século XX, a cidade de Oshawa que tem cerca de 150 mil habitantes, vem sendo um importante centro de fabricação de automóveis da província de Ontário. Ela está localizada há aproximadamente 30 minutos de carro de Toronto (ON) e o empreendedorismo também é um de seus destaques: vem aumentando muito nas últimas décadas, o que elevou significativamente o número de pequenas empresas com até 100 trabalhadores.

Recentemente, Oshawa conquistou o segundo lugar no ranking 2017/2018 das cidades da América do Norte do futuro na categoria de “cidades pequenas para estratégia de investimento direto estrangeiro” (American Cities of the Future). Segundo o prefeito local, John Henry, a premiação se deu pois neste momento há um crescimento em áreas como Saúde, Educação e fabricação, o que tem despertado o interesse  da comunidade empresarial internacional.

Mais dados relevantes:

- Apesar do desenvolvimento grande da cidade, os preços das unidades disponíveis no mercado imobiliário são acessíveis, tanto para quem pretende comprar quanto para os que buscam alugar uma casa ou apartamento, por exemplo. Isso se reflete no aquecido do campo profissional de quem atua como corretor de imóveis, bem como para os profissionais da construção.

 

- Existem também diversas oportunidades de trabalho no segmento de varejo, com postos abertos desde posições para vendedores até para quem tem experiência em cargos de liderança. O poder público também é um potencial empregador em diversas áreas, e vale citar que algumas das vagas atualmente disponíveis podem ser conferidas clicando aqui.

 

- Em 2014, a cidade de Oshawa foi reconhecida por autoridades da província de Ontário pelo apoio aos estudantes locais, incluindo ações como: oportunidades de educação cooperativa através do Durham College e Trent University; e abertura de vagas de voluntariado para mais de 2.600 estudantes do ensino médio de toda a cidade para ajudar em eventos importantes.

Guelph (Ontário)

https://www.youtube.com/watch?v=xlplACfVCAg

 

Guelph foi fundada em 1827 e é considerada uma das primeiras cidades planejadas no Canadá. Hoje possui mais de 130 mil habitantes e tem como áreas de grande empregabilidade os segmentos de manufatura, Agroalimentação e Inovação, Gestão Ambiental, Tecnologia da Informação e Turismo. Somente o setor ambiental conta com mais de 45 empresas e associações.

Fatores como baixo índice de criminalidade e uma das menores taxas de desemprego do país, são alguns dos aspectos que elevam a qualidade de vida de seus habitantes. Voltando ao tema mercado de trabalho, o local é um importante aglomerado de agronegócios, possuindo cerca de 90 negócios voltados para este segmento.

Mais dados relevantes:

- O setor de manufatura de Guelph é composto por mais de 350 ​​empresas, empregando cerca de 14.700 pessoas (25% da força de trabalho da cidade). Seus focos variam de fabricação de alta precisão e montagem de peças de automóvel, máquinas de fabricação de moldagem por injeção de plástico e dispositivos de automação.

 

- Nesta localidade existem mais de 100 empresas de Tecnologia, que incluem os fabricantes de hardware, desenvolvedores de software, designers de sites, entre outros. Localização estratégica, força de trabalho qualificada e bem remunerada, além da infraestrutura sofisticada são alguns dos pontos que a própria cidade lista como sendo parte da realidade local neste mercado.

 

- Guelph foi eleita a cidade mais atraente quanto ao valor de investimento imobiliário no Canadá, de acordo com a lista de 2017 “Onde comprar”, da revista MoneySense. Essa classificação levou em conta as transações imobiliárias mais recentes, observando dados como: valor imobiliário relativo a cidades ou distritos próximos; saúde da economia local; nível de preços dos mercados locais de locação; e um levantamento feito por agentes imobiliários.

 

- Muitas das vagas abertas para atuar diretamente no setor público local estão disponibilizadas neste link aqui.

 

 

 

As opções para quem deseja estudar no Canadá são muitas. No caso dos estudantes que querem participar de um programa de mestrado ou doutorado no país a variedade também é grande. A maioria dos processos exige investimento, dedicação e inglês afiado. Porém, o que a maioria dos graduados não sabem é que tanto o Brasil como o Canadá oferecem alguns tipos de bolsas de ensino superior para parte do processo ou até para o curso integral.

O primeiro passo para um mestrado ou doutorado é o domínio do idioma. Após escolher a cidade, a universidade e o curso, você deve se certificar se a instituição exige somente o inglês, o francês ou ambos e qual a nota mínima nos testes de proficiência para ser incluído no programa.

O segundo ponto são as notas na graduação, na pós graduação e, para o caso de doutorado, o desempenho no mestrado. Todo o currículo e histórico do aluno é avaliado. Ainda com relação às notas, as universidades vão solicitar que as mesmas estejam no formato aceito pelo Canadá, que é o Grade Point Average (GPA), que vai de zero a quatro pontos. Para saber como calcular e converter, clique aqui.

mestrado e doutorado no Canadá

Todos os documentos vão precisar ser enviados em inglês ou traduzidos de maneira juramentada. Alguns mestrados ou doutorados ainda exigem provas de admissão, que são obrigatórias para administração, direito e medicina. Nas outras áreas varia de acordo com cada instituição  de ensino. Os testes costumam ser feitos no computador e o candidato ainda pode estar no Brasil para realiza-los.

Ainda são exigidas as cartas de recomendação, feitas pelos professores do estudante. Elas são protocolares e únicas, então o candidato deve enviar o email do professor para a universidade no Canadá, que é quem costuma fazer contato com o docente e envia todo o processo online necessário para a recomendação. Existe também uma declaração pessoal, que é uma espécie de carta de intenção, onde o candidato explica o motivo de ter escolhido determinada universidade, o projeto da sua pesquisa, como está qualificado para isso, quais trabalhos ou artigos já escreveu sobre o assunto, quais são os professores da universidade canadense que irão apoiá-lo, etc.

Por fim, a instituição canadense exige um exemplo de trabalho escrito e documentos como diplomas, certificados e históricos. Um detalhe importante é que os valores de mestrados e doutorados no país variam muito de acordo com a universidade e com a especialidade. Um mestrado em arquitetura, planejamento urbano ou design, custa cerca de $10 mil dólares canadenses (CAD) por ano, o preço para finanças fica em torno de $30 mil CAD pelo mesmo período e em odontologia pediátrica, por exemplo, o valor fica próximo dos $52 mil CAD anuais.

Bolsas de estudo 

Anderson Justo de Araújo faz parte dos doutorandos com Bolsa de Estágio de Pesquisa no Exterior (BEFE), que é concedida pela Fundação de Amparo a Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP). Ele tem 29 anos, é formado em engenharia elétrica pela Universidade Estadual Paulista (UNESP) e está em Winnipeg pela segunda vez fazendo sua pesquisa de doutorado. “A primeira oportunidade que tive de vir para o Canadá estudar foi em 2014, para realizar parte do meu mestrado. Ano passado novamente tive o privilégio de vir estudar, desta vez fazendo pesquisas para o doutorado”, conta.

Cada estado no Brasil tem seu órgão de incentivo e fomento à pesquisa, portanto é indispensável que o interessado em uma bolsa tenha um bom histórico acadêmico, com notas altas e pesquise a melhor maneira de conseguir uma possível bolsa de estudos (para saber qual é a instituição no seu estado, clique aqui).

Araújo, que desenvolve parte de sua pesquisa no Canadá, explica que para o mestrado, a bolsa é de seis meses, no doutorado o período é de um ano. “Não é um tempo muito longo, portanto não é a ideia que o aluno desenvolva todo o projeto aqui, mas sim parte dele”. O primeiro passo consiste em desenvolver um tópico da sua pesquisa, encontrar um bom orientador canadense em uma universidade e submeter este tópico para aprovação. Ele se resume a um documento em inglês com cerca de 10 páginas, explicando resumidamente a pesquisa do doutorado, o tópico que o aluno deseja desenvolver no Canadá, o motivo, os ganhos acadêmicos e científicos do projeto, etc. Com isso aprovado, o aluno tem um prazo que fica entre 30 e 60 dias, dependendo do órgão, para apresentar a relação completa de documentos.

“Todos os documentos são importantíssimos e devem ser apresentados em inglês. Para o sucesso na obtenção da bolsa é indispensável ter boas notas, um bom relacionamento com os orientadores e elaborar bem e de maneira objetiva o projeto de pesquisa”, explica. Para cada país existe um valor de bolsa de estudos que é diferente para mestrado e doutorado. O estudante recebe, além da gratuidade do programa, um valor mensal para cobrir custos, pois o visto só possibilita trabalho dentro do campus da universidade.

mestrado e doutorado no Canadá

“Após a aprovação, o aluno deve apresentar um orçamento exato que inclui passagens aéreas, seguro viagem e despesas extras que tem. O órgão repassa o valor exato e depois o aluno deve apresentar comprovações”, explica Araújo.

Brasil x Canadá

Com relação ao sistema de ensino e pesquisa no mestrado e doutorado, o entrevistado afirma que ambos os países são bem avançados no que diz respeito a pesquisa acadêmica, principalmente na área em que desenvolve o seu projeto. “A minha pesquisa é na minha área de formação, então eu vejo ótimos orientadores e grupos tanto no Brasil quanto aqui”, enfatiza.

No que diz respeito às diferenças, o doutorando acredita que no Canadá o sistema, como um todo, é mais objetivo, com mais organização e mais recursos tecnológicos. “A minha experiência é a melhor possível nos dois países, mas aqui no Canadá temos mais recursos tecnológicos com mais laboratórios, o que facilita o desenvolvimento da pesquisa. Além disso, percebo que o engajamento da universidade aqui para visitas técnicas e parcerias com empresas é bem avançado e dá resultados”, conclui.

Futuros Líderes nas Américas (ELAP)

Além dos órgão brasileiros, os alunos interessados em bolsas de estudo devem ficar atentos aos programas oferecidos pelo país no qual desejam estudar. O programa ELAP está com as inscrições abertas porém, além dele, existem outros nas mais diversas áreas de pesquisas e alguns até oferecidos particularmente por cada universidade, portanto é preciso estar atualizado nas pesquisas e atento às oportunidades. Este programa é uma iniciativa do governo canadense, onde são ofertadas cerca de 400 bolsas (com valores de $7.200 CAD para quatro meses e $9.700 CAD por seis meses).

O ELAP é uma parceria entre instituições da América Latina e canadenses, que inicia os projetos em junho deste ano e as inscrições podem ser feitas até o dia 25 de abril. Os estudantes devem estar matriculados em uma instituição de ensino superior no Brasil que tenha o acordo de cooperação com uma entidade canadense. Para mais informações clique aqui.

Fontes:

https://www.estudosdedoutorado.com/Doutorado/Canada/

http://www.scholarships-bourses.gc.ca

Fabíola Cottet

Após todo os procedimentos de visto, documentos e permissões, sejam elas de trabalho ou estudo, chega a hora de uma das etapas mais prazerosas para os viajantes antes de vir para o Canadá: fazer as malas. Porém, este processo pode se tornar um pesadelo caso haja desconhecimento das leis de controle da fronteira do país.

Além de conhecer as normas do que é permitido ou não trazer na bagagem, é importante lembrar que culturas mudam e necessidades pessoais são diferentes. Não venha ao Canadá esperando encontrar caipirinha, pastel, feijoada, cachaça, pão de queijo, dentre outras comidas típicas brasileiras, em qualquer esquina ou com facilidade. Isso não vai acontecer.

Uma boa dica aos que chegam é, ao invés de procurar pelas coisas que temos no Brasil, experimentar a cultura local. As principais cidades do Canadá são bastante multiculturais e possuem pessoas de todos os lugares do mundo, então além das comidas típicas canadenses (clique aqui e confira quais são as 20 principais delícias do país), é comum encontrar restaurantes de todos os lugares do mundo, museus, igrejas, diferentes modalidades esportivas para praticar e assistir (confira aqui os esportes praticados), locais inusitados, praças, parques e diversas outras atrações.

Quem imigra geralmente pratica o desapego, pois cada um só pode levar consigo, sem pagar excesso de bagagem, duas malas de 32 quilos cada uma. A ideia é levar o que conseguir, pois no início da nova vida no país economia e planejamento financeiro devem ser palavras chaves. Porém, se pagar excesso de bagagem não for uma opção, as malas acabam ficando restritas a roupas, calçados e alguns poucos pertences pessoais como livros preferidos e pequenos acessórios de cozinha e beleza.

Mas sempre algumas dúvidas permanecem na hora de fazer as malas: posso levar café brasileiro? E leite condensado, pode? Eu queria tanto colocar uma pamonha na minha mala... Pois é, não estranhem. Cada um tem gostos e necessidades diferentes. Abaixo preparamos um guia do que é permitido colocar na mala e o que deverá ficar de fora na hora de viajar.

Mala

Bebidas alcóolicas

Pode trazer, mas com limite. Para o vinho a regra é de até 1,5 litro, ou seja, duas garrafas de 750 ml. No caso de cerveja, até 24 latas de 355 ml cada. Caso a cachaça para a caipirinha seja um item indispensável, uma garrafa pode estar na mala sem que você tenha que se explicar ou pagar multa, valendo também a quantia de uma garrafa para qualquer outra bebida que não seja vinho ou cerveja, de até 1,2 litro.

A quantidade permitida não é grande, porém os apreciadores de bebidas alcóolicas podem ficar tranquilos. Em todo o país existem redes exclusivas que vendem os líquidos: LCBO, Liquor Mart, BC Liquor Store, Wine Market, Wine Canada, Beer Store, dentre outras. O nome da rede varia de acordo com a província. É importante lembrar que a forma de consumo e venda das bebidas no Canadá é bem diferente do que acontece no Brasil.

Caso a ideia seja fazer um encontro na praia e levar uma cerveja, ou um piquenique no parque em um dia quente com um espumante, esqueça. No país não é permitido beber na rua, em praias, parques ou em qualquer local público. Para circular com as latas ou garrafas na rua ou no transporte coletivo, elas devem estar fechadas e em embalagens que não mostrem o conteúdo da sacola.

No Canadá, com exceção da província de Quebec, não é possível comprar os drinks no posto de gasolina, no mercado ou até mesmo em panificadoras. Só é permitido a comercialização dos produtos em lojas especializadas, que são licenciadas e regulamentadas por cada província. Além disso, cada localidade também define a idade mínima para poder comprar e consumir os produtos com álcool, podendo variar entre 18 e 21 anos. É obrigatório portar um documento com foto nestas ocasiões. O consumidor pode aparentar bem mais que a idade mínima, mas é comum os lugares solicitarem um documento para comprovar.

Além disso, os drinks só podem ser comercializados em bares e restaurantes até as 2h da manhã. Em eventos esportivos ou shows, a venda ocorre normalmente, porém ela tem um horário para terminar, geralmente cerca de 30 minutos antes do final do evento e a quantidade de bebida que cada pessoa pode comprar por aquisição é limitada.

Cigarros, charutos e tabaco

Um aviso aos fumantes: pare de fumar antes de vir morar no Canadá, ou pelo menos tente com bastante afinco. Comparado com o Brasil, o preço de um maço, com 20 cigarros, custa cerca de quatro vezes mais, levando em conta a variação cambial. Se não converter de dólar para real, o preço do pacote é o dobro. Uma carteira de cigarro aqui varia de 10 à 20 dólares, dependendo da marca e tipo.

Aos fumantes, o limite de cigarros para trazer é de 200 unidades, ou seja, um pacote com 10 carteiras. Para os charutos são 50 o máximo. Tabaco também é permitido, com o limite de 200 gramas.

A idade mínima para compra do produto também varia de acordo com a província. As leis são um pouco mais rígidas do que no Brasil, cigarros em parques e locais públicos abertos são proibidos, geralmente ficando restritos a uma pequena área. Pode-se fumar na rua, desde que se mantenha uma distância mínima, geralmente de cerca de três metros, de janelas e portas de prédios ou residências.

Laticínios

Nem pensar. Qualquer derivado de leite é proibido de ser colocado na mala. Diversas pessoas já trouxeram para o Canadá leite condensado, creme de leite e queijo e nada aconteceu na fronteira, porém, é estritamente proibido. Caso o oficial de controle peça para fiscalizar a bagagem e encontrar os produtos, o viajante ficará sem os mesmos e corre o risco de pagar uma multa de cerca de $800 CAD (dólares canadenses) caso não tenha declarado.

A regra vale para leite condensado, creme de leite, requeijão, catupiry, queijo, doce de leite, etc. Muitos brasileiros consideram estes produtos melhores no Brasil, no caso do leite condensado e creme de leite, ou inexistentes no Canadá, como o requeijão. Portanto a incidência de pessoas que tentam viajar com essas delícias é frequente.

Só existe uma exceção para laticínios: caso se comprove por meio de receita médica em inglês que a criança que viaja, ou o adulto, precisa de determinado tipo de leite que não existe no país ou uma fórmula medicinal a base do mesmo.

Frutas e vegetais

É permitido, mas com restrições. Para frutas e ervas secas, o limite máximo é de até 250 quilos por pessoa ou 15 pacotes. Já os enlatados ou congelados são limitados a 15 latas por pessoa para frutas ou até 20 quilos no caso dos vegetais. Para os produtos frescos as regras variam de acordo com a província e podem ser consultadas clicando aqui.

Pimentas, chás, cafés e condimentos

Entrada permitida em todo o país, para todas as localidades desde que os produtos estejam industrializados.

Peixes e frutos do mar

Sim, tem gosto para tudo. E sim, por mais incrível que pareça você pode trazer peixes para o Canadá, exceto por duas espécies: baiacu e caranguejo chinês. Claro que os peixes devem estar em containers adequados para transporte e existe um limite para cada espécie de frutos do mar, para saber mais acesse o link da Inspection Canada http://inspection.gc.ca/food/information-for-consumers/travellers/what-can-i-bring-into-canada-/eng/1389648337546/1389648516990.

Carnes e derivados

Malas

Proibidos de todos os jeitos e maneiras, mesmo que sejam embrulhados à vácuo, industrializados, ou embutidos. Então a picanha, a carne seca, orelha de porco e calabresa para feijoada, a linguiça com provolone, a alcatra e o cupim terão que ficar no Brasil.

Padaria e confeitaria

É permitida a entrada de bolos assados, muffins, pães, croissants, bolinhos, cookies, biscoitos e demais guloseimas assadas, limitadas a 20 quilos por viajante.

Folhas, flores, areia e plantas

Aí a regulamentação canadense diz que depende da espécie, do tipo e do que se pretende com as espécies por aqui. Para informações a respeito acesse o link.

Remédios

Caixas de medicamentos são permitidas na bagagem despachada desde que tenham receita médica traduzida. É indicado que, caso a pessoa precise de um medicamento de uso contínuo e venha estudar por dois anos no Canadá, por exemplo, ela vai precisar trazer várias caixas do remédio, caso o mesmo não seja encontrado aqui ou não seja fácil de adquirir. Nesse caso a receita deve explicar o motivo de levar a quantidade de caixas.

Eletrônicos

São permitidos mas com moderação. Caso você venha sozinho e traga três celulares, você pode ser questionado a respeito na imigração. A mesma regra se aplica a tablets, laptops e computadores.

É importante lembrar que tudo o que você trouxer deve ser declarado no formulário que entregam dentro do avião para cada passageiro. Mesmo que você escute relatos de pessoas que não declararam o leite condensado ou a cachaça e passaram sem problemas na imigração, isso não acontece em todos os casos. Se o oficial de imigração pedir para inspecionar a sua mala e encontrar algum item que deveria ser declarado e não foi, o passageiro corre o risco de ficar sem o produto e levar uma multa de cerca de $800 CAD.

Fontes:

http://www.ccsa.ca

http://www.cbsa-asfc.gc.ca

Fabíola Cottet

O gerenciamento de pessoas é um desafio aceito por aqueles que decidem atuar no segmento de Recursos Humanos, nas diferentes funções ligadas ao famoso “RH”. Números atuais indicam que existem mais de 130.000 profissionais de RH no Canadá. Grande parte das ofertas de trabalho desta área estão nas cidades de Toronto, Montreal e Ottawa. De um modo geral, trata-se de um mercado bastante competitivo, mas com muitas oportunidades tanto para os formados recentemente, quanto para os mais experientes.

A empresa “Randstad Canada”, que atua na área de consultoria, recrutamento e seleção, mantém um banco de dados atualizado a respeito das profissões, o que inclui dados que vão desde os valores dos salários até as exigências dos contratantes. Segundo dados de seu site oficial, os empregadores canadenses hoje demoram cerca de 41 dias para preencher uma vaga dentro de um departamento de Recursos Humanos, o que significa pouco tempo em comparação com outros cargos ligados aos demais setores.

Se você já é um profissional da área e está procurando por uma oportunidade no mercado de trabalho especificamente no Canadá, saiba que as vagas em alta atualmente são: HR Manager, Recruiter, HR Generalist, HR Coordinator, HR Assistant, HR Business Partner, HR Advisor e Director of HR. Confira também quantos candidatos em média concorrem a cada uma das posições abertas desta área, em algumas das cidades do país:

Toronto (Ontário) - 31 candidatos por vaga

Vancouver  (British Columbia) - 23 candidatos por vaga

Montreal (Quebec) - 43 candidatos por vaga

Calgary (Alberta) - 51 candidatos por vaga

Edmonton (Alberta) - 56 candidatos por vaga

Ottawa (Ontário) - 112 candidatos por vaga

Quebec City (Quebec) - 9 candidatos por vaga

Halifax (Nova Scotia) - 24 candidatos por vaga

 Contratações e a média salarial

Entre os segmentos que estão mais contratando pessoas em diferentes posições ligadas a área de Recursos Humanos, estão as empresas que atuam com prestação de serviços, a indústria, o setor de Educação, o varejo, instituições financeiras e de seguros, além dos postos de trabalho na administração em geral. Segundo as pesquisas da “Randstad Canadá”, o salário médio anual dos profissionais da área de RH é de cerca de $ 63.000 dólares canadenses, o que é considerado um rendimento que classifica esta como uma boa profissão em termos de remuneração.

Confira as varições salariais das oito grandes cidades do Canadá já citadas anteriormente, considerando agora o valor total ganho por ano em dólares canadenses:

Toronto (Ontário)  - $ 38 mil a $ 91 mil

Vancouver (British Columbia) - $ 38 mil a $ 89 mil

Montreal (Quebec) - $ 35 mil a $ 81 mil

Calgary (Alberta) - $ 44 mil a $ 101 mil

Edmonton (Alberta) - $ 47 mil a $ 98 mil

Ottawa (Ontário) - $ 41 mil a $ 91 mil

Quebec City (Quebec) - $ 34 mil a $ 79 mil

Halifax (Nova Scotia) - $ 36 mil a $ 87 mil

Investindo no conhecimento

A digitalização dos serviços e toda a tecnologia envolvida nos processos estão exigindo cada vez mais habilidade e constante qualificação dos profissionais de RH. Isso se reflete também no momento da contratação, no qual as empresas pedem certos conhecimentos e até determinadas certificações, que podem diferenciar um profissional do outro.

Diante desta realidade, destacam-se quem tem conhecimento em especificidades como os diversos softwares de seleção de candidatos, o domínio de Microsoft Sharepoint, Oracle Peoplesoft, ter um Certificado CHRP (Certified HR Professional), ente outros. A capacitação é um diferencial, principalmente nos cargos com funções estratégicas e maiores remunerações.

Portanto, quem está interessado em estudar a respeito de Recursos Humanos, seja para ingressar numa carreira ou para aprimorar o conhecimento, pode também encontrar em terras canadenses um caminho para isso. Uma das empresas que ajudam neste momento da escolha de um programa de ensino canadense é a 3RA Intercâmbio. E destacamos ainda um site que traz a lista com as várias instituições no Canadá que possuem cursos voltados a quem se interessa por este rico universo: confira clicando aqui.

 

Fonte: https://www.randstad.ca/hot-jobs/human-resources-jobs-in-demand/

 

 

 

O ano de 2017 é super especial para o Canadá, pois comemora-se o aniversário de 150 anos do país. A agenda de programações inclui todas as províncias, e um dos destaques é uma obra que está em andamento há muito tempo e será finalizada: a “Trans Canada Trail” ou “The Great Trail”, considerada a maior trilha do mundo. O projeto tem inacreditáveis 24.000 quilômetros de extensão, começou em 1992 e é muito aguardado por pessoas de todo o mundo. O local irá abrigar atividades de caminhadas, ciclismo, equitação, esqui, canoagem, entre outras.

Trata-se de uma iniciativa que objetiva conectar esta parte da América do Norte, de costa a costa, ligando do Oceano Pacífico ao Atlântico, e também o Ártico. Será a união de diversos locais, trilhas, linhas de trens desativadas, espacos existentes, renovados e criados. Estão envolvidos no trabalho, o governo, instituições públicas e privadas, além da população canadense de mais de mil comunidades. Foi arrecadado um grande volume de doações, numa ação que teve um enorme poder de mobilização.

https://www.youtube.com/watch?v=W7y6uC_1C6Q

 

Nesta trajetória, por exemplo, foi necessário erguer mais de 200 pontes (num total de 6.200 quilômetros), sendo que após tudo finalizado o objetivo é que 80% da população canadense, das diferentes províncias, estejam a no máximo 30 minutos de distância da trilha. Este complexo projeto já foi premiado e reconhecido durante o “21º American Trails International Trails Symposium”, ganhou o “International Trails Award Honorable Mention”, somente para citar alguns dos momentos de destaque dessa iniciativa.

Mais curiosidades sobre a gigantesca trilha

- Depois de muitos anos de trabalho no sentido de realizar e completar esta iniciativa, o objetivo dos idealizadores da “Trans Canada Trail” é entregar 100% do caminho até o dia 1º de julho, o aniversário do Canadá.

 

- Ao longo da trilha haverão espaços para a prática de patinação, entre eles estão na rota o The Rideau Canal (em Ottawa, na província de Ontário), o Red River Mutual Trail (em Winnipeg, Manitoba), o Parc La Fontaine (em Montreal, Quebec), o Cameco Meewasin Skating Rink (em Saskatoon, Saskatchewan) e o Shipyards Park (em Whitehorse, Yukon).

 

- O motivo de se chamar TCT (“Trans Canada Trail”) teve a sua origem na organização não governamental (ONG) que deu a ideia deste grande projeto e batizou a trilha com seu nome.

 

- É na província de Ontário que estará o maior trecho desta trilha, sabia? Outra curiosidade é que 26% de toda a sua extensão é composta por água, o que irá trazer a possibilidade de se fazer várias atividades radicais e de pleno contato com a natureza, principalmente nas estações com as temperaturas mais altas.

 

https://www.youtube.com/watch?v=xMTsdrNm38c

 

Além disso...

- Conforme os trechos em cada uma das províncias canadenses foram sendo entregues, diversas pessoas já foram se aventurando! Um exemplo disso foi que em 2015, um grupo formado por dez amigos já na terceira idade, viveram cinco dias de descobertas andando de bicicleta, e percorrendo um longo caminho em Saskatchewan. Eles começaram em Saskatoon, pedalaram cerca de 300 quilômetros passando por Haia, Batoche, Duck Lake e Blaine Lake, antes de voltar para casa via Borden.

- No ano de 2008 foi lançado um guia especial sobre os dois mil quilômetros de trilha que podem ser conferido na província de British Columbia. Desta forma, é possível ter em mãos as informações sobre o trecho, o que inclui 64 mapas detalhados e mais 185 belas fotografias, com o título “Trans Canada Trail: British Columbia” (Whitecap Books).

E mais!

Confira o mapa completo da trilha, como entender a parte que engloba cada província do Canadá, acessar o aplicativo que facilitará a localização e se preparar da melhor forma possível para explorar toda a sua extensão a partir de dados oficiais de seus idealizadores, clicando aqui. E também existe até um email para que sejam tiradas as dúvidas sobre o projeto, o info@tctrail.ca.

E se você tem interesse em saber mais a respeito de diferentes comemorações que marcarão os 150 anos do Canadá, não deixe de conferir o texto “Parabéns Canadá! Um super 2017 nos seus 150 anos”.

 

 

 

 

O governo do Canadá anunciou o orçamento federal de 2017, que inclui investimentos e alterações, inclusive em benefícios. Confira algumas dessas mudanças e resoluções:

Reserva financeira

O Canadá reservou no orçamento o montante de $ 7 bilhões para os programas de cuidados e educação infantil (childcare e early learning) para os próximos 10 anos. Esse valor ultrapassa os mais de $ 500 milhões por ano que foi prometido em 2016, e pode servir para criar espaços de acolhimento para as crianças, principalmente com o foco nas famílias de baixa renda. Todo esse dinheiro não será distribuído uniformemente ao longo dos 10 anos, e sim aumentará gradualmente de $ 540 milhões no próximo ano para $ 870 milhões em 2027.

Licença parental

Foi cumprida a promessa de estender a licença parental (EI) e os benefícios para 18 meses, que tradicionalmente é de 12 meses, e é um benefício oferecido ao pais que estão cuidando de uma criança recém-nascida ou recentemente adotada. Detalhamos este tema no texto “Employment Insurance Maternity and Parental Benefits – Como Funciona?”, não deixe de ler.

Neste caso, os pais que optarem por ficar em casa por mais tempo receberão um valor equivalente a 33% de seus ganhos médios semanais, em vez de 55% no modelo vigente, desta forma, extendeu-se o período com redução. Porém, o tempo é optativo, ou seja, as famílias decidirão quanto tempo irão requerer, e consequentemente receberão os valores correspondentes.

Outra alteração foi a possibilidade das mulheres grávidas ter acesso aos benefícios de maternidade até 12 semanas antes da data prevista de nascimento do bebê, o que anteriormente eram oito semanas.

Benefício para o cuidador

O governo apresentou um novo benefício para os cuidadores, que é uma assistência para famílias com adultos doentes ou feridos. Atualmente, ele só se aplica quando existe um "risco significativo de morte", podendo haver o auxílio financeiro por até 26 semanas. Agora ele pode durar até 15 semanas, em casos, por exemplo, que um familiar está incapacitado por um acidente de carro, mas tem previsão de uma recuperação parcial ou total. Neste exemplo, se o quadro da pessoa piorar, as famílias poderão na sequência se inscrever para ter acesso às 26 semanas de assistência.

Pais que voltam à escola

Como parte de uma série de medidas para ajudar os desempregados ou que estão em subempregos a voltar a estudar ou se capacitar, o governo ajudará os canadenses que voltarem a estudar em tempo parcial com bolsas de estudo. Este subsídio não precisa ser pago no término do curso, como ocorre em financiamentos, e o alvo é ajudar mais 13 mil canadenses com filhos que são seus dependentes.

Babás estrangeiras

Para ajudar famílias que precisam de alguém para cuidar das crianças ou parentes doentes, o orçamento também poderá tornar o processo mais barato para contratar cuidadores estrangeiros, renunciando a uma taxa de processamento $ 1.000 dólares necessários para obter uma autorização de trabalho. Os canadenses que procuram pessoas para cuidar de seus filhos, somente terão o benefício se a renda familiar for menor que $ 150.000 por ano.

Fonte oficial (texto adaptado) e todos os detalhes em: Global News.

 

 

 

 

Hoje nós trouxemos a sugestão dos 15 melhores hotéis do Canadá, de acordo com uma lista de 2017 com um ranking dos melhores hotéis. O Canadá é hoje o destino de turistas, imigrantes e também muitos estudantes. Os cursos ligados ao segmento de hotelaria no país recebem pessoas de todas as idades e vindas de diversas partes do mundo, incluindo os brasileiros. Neste contexto, um dado importante é que existe uma ampla estrutura para atender a todos os públicos, principalmente quando o tema é estadia. Mas quais são os melhore hotéis do país? Hoje nós trazemos a lista 2017 divulgada com um ranking deles... vamos lá?

Quem divulgou esse ranking?

A partir da opinião emitida por quem se hospedou nos hotéis, registrada no famoso site de viagens “Trip Advisor” foi elaborada a lista dos vencedores deste ano em diferentes partes do mundo, inclusive os localizados no Canadá. Na prática, o ranking desses locais é feito com base em um algoritmo que calcula a quantidade e a qualidade das avaliações dos visitantes realizadas nos últimos 12 meses, sendo esse levantamento uma das categorias de premiação do “Travelers’ Choice 2017”.

Vale ressaltar que o resultado veio a partir da iniciativa de um site que recebe em média 390 milhões de visitantes únicos por mês. Além disso, são 435 milhões de avaliações e opiniões sobre 6,8 milhões de locais, tanto no quesito acomodações, quanto restaurantes e atrações, considerando a presença da empresa em 49 países. E ainda segundo o “Trip Advisor”, mais de 90% dos usuários consideram muito importante ler sobre as experiências relatadas no momento de fazer as suas escolhas, sendo assim, esse também acaba representando um estímulo para que as pessoas façam as suas considerações.

Os  primeiros da lista

O hotel número 1 do ranking do Canadá de 2017 é o “Auberge Saint-Antoine”, em Quebec City, na província de Quebec. O local é composto por três edifícios dos séculos XVIII e XIX, e uma curiosidade é que nas escavações realizadas durante as construções foram encontrados objetos que hoje são patrimônios históricos da cidade. Nele há um total de 95 unidades de hospedagem, com um serviço considerado de extrema qualidade. Os preços das diárias começam com pouco mais de $200 dólares canadenses podendo ultrapassar até mais de $ 1,000 CAD.

Em segundo lugar ficou o “L'Hermitage Hotel”, que pode ser visitado na cidade de Vancouver, em British Columbia. Considerado uma propriedade de luxo, o espaço foi inaugurado em 2008 e possui 60 quartos. No 5º, 6º e 7º andares de uma torre residencial estão distribuídos opções de "casas" de um e dois quartos, com cozinhas equipadas e amenidades.

Veja agora a lista do “Trip Advisor”* com os nomes das quinze primeiras posições:

1 - Auberge Saint-Antoine - Quebec City, Quebec

2 - L'Hermitage Hotel - Vancouver, British Columbia

3 - Hotel 71 - Quebec City, Quebec

4 - Magnolia Hotel and Spa - Victoria, British Columbia

5 - Hotel Gault - Montreal, Quebec

6 - Fairmont Pacific Rim - Vancouver, British Columbia

7 - Manoir Hovey - North Hatley, Quebec

8 - The Ritz-Carlton, Montreal - Montreal, Quebec

9 - Wickaninnish Inn and The Pointe Restaurant - Tofino, British Columbia

10 - Hotel Le Germain Quebec - Quebec City, Quebec

11 - Loden Hotel - Vancouver, British Columbia

12 - Wedgewood Hotel & Spa - Vancouver, British Columbia

13 - Le Place d'Armes Hotel & Suites - Montreal, Quebec

14 - Four Seasons Hotel Toronto - Toronto, Ontario

15 - Nita Lake Lodge - Whistler, British Columbia

E quem quiser saber quais hotéis foram destaques em 2016 pode conferir a matéria “Hotel no Canadá: qual possui o melhor atendimento?”.

* Eis os 15 primeiros colocados do ranking elaborado pelo site “Trip Advisor” que destacou os 25 melhores hotéis do Canadá segundo os seus usuários, desta forma, para conferir o ranking completo e conhecer mais a respeito de todos os estabelecimentos premiados basta clicar aqui.

O movimento de pessoas saindo de diferentes partes do mundo rumo ao Canadá com o objetivo de conseguir uma oportunidade no mercado de trabalho é constante. Em primeiro lugar é preciso ter uma permissão para atuar profissionalmente no país (confira algumas possibilidades clicando aqui), mas depois, é necessário entender o que as empresas realmente estão precisando, as exigências de acordo com a área de atuação, e também como está a realidade de cada uma das regiões.

Pensando nisso, trouxemos o resultado de uma pesquisa recente do departamento do governo federal canadense “Statistic Canada”, que apresenta números a respeito da geração de emprego nas diferentes províncias. Desta forma, é importante saber quais os locais abriram mais vagas, aqueles cujos os números estão estáveis, bem como os que menos empregaram. De um modo geral, considerando 12 meses anteriores até fevereiro de 2017, o emprego aumentou 288 mil (+ 1,6%). Veja agora os dados relativos ao mesmo período considerando oito províncias, sendo British Columbia, Saskatchewan, Manitoba, Ontário, Quebec, Alberta, Nova Scotia e Newfoundland and Labrador:

British Columbia - Foi registrado em fevereiro de 2017 que houve um acréscimo de 19 mil empregos em British Columbia, continuando uma tendência ascendente que começou em 2015 e se firmou como a localidade de menor taxa de desemprego do período. O aumento foi alimentado por ganhos no trabalho em tempo integral (full time) que foi verificado em várias segmentos da indústria. Nos 12 meses anteriores a fevereiro, o emprego expandiu 3,6%, o que representou a taxa de crescimento mais rápida entre as províncias.

Saskatchewan - O emprego nesta localidade teve um aumento de 8 mil vagas em fevereiro, o maior verificado desde abril de 2012. Quase todos os ganhos foram no trabalho em tempo integral e foi verificado no setor de serviços. Antes deste impulso em fevereiro, o emprego total estava relativamente estável desde 2016.

Manitoba - Foi contabilizado um aumento em 3.400 postos de trabalho, favorecido pelo crescimento nas funções em tempo integral e no setor da construção. Ao mesmo tempo, a taxa de desemprego caiu 0,3 pontos percentuais e foi a segunda taxa mais baixa entre as províncias.

Ontário - Considerando fevereiro, o número de pessoas que estão trabalhando em tempo integral aumentou em 53 mil na província de Ontário, compensando assim a diminuição que houve do número de pessoas que ocupavam vagas em tempo parcial (part-time). Se pegarmos como base os números desde o mês de julho do ano passado, o emprego em Ontário chegou a 108 mil (+ 1,5%), numa base ano-a-ano.

Quebec - Houve pouca mudança de emprego em Quebec, pelo segundo mês consecutivo, e contabilizando os 12 meses até fevereiro de 2017, as ofertas aumentaram em 83 mil (ou seja, + 2,0%), alavancado pelos ganhos no segundo semestre de 2016. A taxa de desemprego em fevereiro foi de 6.4%, obtendo uma queda de 1.1 pontos percentuais em relação aos 12 meses anteriores.

Alberta - Já o emprego em Alberta manteve-se estável em fevereiro, com aumento de vagas em tempo integral (+19 mil) e perdas de compensação no emprego a tempo parcial ( -18 mil). O emprego total na província tem-se mantido estável nos últimos meses.

Nova Scotia - Depois de um aumento de postos de trabalho no mês de janeiro, em fevereiro havia 6.800 trabalhadores a menos o que fez com que a taxa de desemprego chegasse a 8,1%. O declínio destas vagas foi em grande parte resultado de uma queda nas oportunidades de trabalho em tempo parcial. Embora o emprego total na província tenha diminuído em fevereiro, o montante foi pouco alterado em comparação com os 12 meses anteriores.

Newfoundland and Labrador - O emprego nesta parte do Canadá diminuiu 3.800 postos em fevereiro, oque fez com que a taxa de desemprego chegasse a 14,2%. Desta forma, o declínio do emprego no período compensou o crescimento obtido em janeiro e continuou uma tendência descendente que começou em maio de 2016. Nos 12 meses até fevereiro, o emprego na província apresentou a diminuição de cerca de 6.400 vagas, o que representa -2,8%.

 

Fonte: http://www.statcan.gc.ca/daily-quotidien/170310/dq170310a-eng.htm

 

 

 

Recentemente, fizemos a pergunta “Você conhece o Atlantic Immigration Pilot Program?” e contamos um pouco mais a respeito deste novo programa de imigração do Canadá. Muitas pessoas se interessaram por essa oportunidade, bem como em saber mais sobre as províncias que se reuniram nesta iniciativa, sendo elas New Brunswick, Newfoundland and Labrador, Nova Scotia e Prince Edward Island. Por isso, trouxemos alguns dados que contam um pouco do perfil de cada uma delas... confira:

New Brunswick

Atlantic Immigration Pilot Program - New Brunswick , é um daqueles lugares especiais para quem gosta de ter bastante contato com a natureza. Por lá há praias, colinas, vales e somente de trilhas são 88 quilômetros! Seus edifícios históricos em meio a espaços modernos chamam a atenção dos visitantes, em um território de mais de 73.400 quilômetros quadrados de extensão, cortado pelo Rio Saint John. São 751.171 habitantes de acordo com censo de 2011 e mais de 30% deles tem o francês como idioma.

Entre as principais cidades desta localidade estão a capital, que é Fredericton, com seus 57 mil moradores, além de Saint John, Moncton, Bathurst, Campbellton, Edmundston e Miramichi. A região é destaque pelo fornecimento de madeira, por seu forte setor de mineração, pesca, manufatura e o turismo. O porto de Saint John é o maior ponto de embarque e desembarque do leste do Canadá, conectando mais de 300 outros portos em diferentes partes do mundo.

Newfoundland & Labrador

Atlantic Immigration Pilot Program - Newfoundland & Labrador. Nesta bela província que faz fronteira com Quebec, vivem mais de 520 mil habitantes distribuídos na ilha de Newfoundland – ou Terra Nova – e também na área de Labrador, que é a parte do continente, que reunidas compõem Newfoundland & Labrador. Trata-se do berço de uma história que inclui entre os colonizadores um grupo de caçadores de baleias bascos, guerreiros Vikings, ingleses e irlandeses. A multiculturalidade é uma característica deste local, o idioma oficial é o inglês mas existem cidades em que se fala predominantemente em francês.

A economia é movimentada pela exploração de minérios e petróleo, e ainda com a presença de empresas de Tecnologia da Informação. Um dos atrativos que levam milhares de turistas para o seu território são as belezas naturais, o que inclui a presença de “icebergs”, ou seja, gigantes pedaços que se desprendem das geleiras, vindos da Groenlândia e demais partes do ártico.

A capital da província é St. John’s, que tem aproximadamente 170 mil habitantes e abriga um belo porto. Um rico universo de espécies que não se pode apreciar em todas as partes do território canadense, principalmente quando se fala de pássaros e baleias, complementam o cenário de Newfoundland & Labrador, que tem cada vez mais despertado interesse dos que querem imigrar para o Canadá.

https://youtu.be/j6j1qBYNTU0

Nova Scotia

Atlantic Immigration Pilot Program na Nova Scotia. Quando se fala em multiculturalidade pode-se incluir também a província de Nova Scotia, com seus mais de 943 mil moradores (censo de 2015), que juntos representam cerca de 100 culturas diferentes. Muitos povos já chegaram e partiram nessas terras que possui 7.400 quilômetros de área costeira e muita qualidade de vida para quem escolhe o local como destino.

A capital Halifax está chegando ao número de 400 mil habitantes e o forte setor de serviços representa a maior parte das oportunidades de trabalho para seus moradores e aqueles que pretendem por lá se estabelecer. Outros destaques da economia desta região são as áreas da saúde, o turismo, pesca e serviços financeiros. A abundância de recursos naturais e o custo de vida mais acessível são atrativos.

Curiosidade: entre as atrações turísticas de Nova Scotia está um roteiro que inclui dados e detalhes de como foi o naufrágio do famoso navio Titanic que rendeu um filme de sucesso, e cujo o episódio ocorreu neste território. Ainda fazem parte dos lugares que devem ser visitados na província o “The Maritime Museum of the Atlantic”, “Art Gallery of Nova Scotia”, “Nova Scotia Sport Hall of Fame” e “Halifax Public Gardens”.

Atlantic Immigration Pilot Program na Prince Edward Island

A ilha de Prince Edward Island (PEI) abriga belas praias, diversos movimentos culturais e edifícios históricos. Por lá vivem cerca de 147 mil habitantes (censo 2014) e o seu nome tem origem inglesa, pois foi uma homenagem ao Príncipe Eduardo Augusto, o pai da Rainha Vitória. A capital Charlottetown tem aproximadamente 34 mil habitantes, sendo também a maior cidade deste local cujo inglês é o idioma oficial.

Os setores que movimentam a economia são o turismo, pesca e a agricultura. Um dado importante é que mais de 40% da área da província é tomada por floresta e uma caraterística da região é que o solo é vermelho. Mais uma vez a natureza se destaca nesta parte canadense, sendo o Parque Nacional Prince Edward Island uma das grandes atrações com seus 60 quilômetros de extensão.

Trata-se de um excelente lugar para a prática de atividades ao ar livre, principalmente pelo fato de que não há um frio muito rigoroso, ou um verão extremamente quente. Desta forma, a temperatura oscila em -3 graus nos dias de baixas temperaturas e no verão marca 23 graus e deixa um ambiente agradável.

O Atlantic Immigration Pilot é um programa de imigração para quem tem interesse em viver nas seguintes províncias: Nova Scotia, New Brunswick, Newfoundland and Labrador e Prince Edward Island.

O programa possui três categorias:

  1. Atlantic High-Skilled Program
  2. Atlantic Intermediate-Skilled Program
  3. Atlantic International Graduate Program

Veja abaixo os requisitos para cada stream.

Atlantic High-Skilled Program:

1-    Um ano de experiência de trabalho remunerada nos últimos três anos. Essa experiência deverá ser em um único NOC que seja skill level 0, A ou B. A experiência profissional poderá ter sido adquirida através de diferentes empregadores, seja no Canadá ou fora do Canadá.

2-    Ensino Médio ou curso superior concluído no Canadá ou fora do Canadá. Cursos concluídos fora do Canadá deverão ser comprovados através de equivalência acadêmica.

3-    Oferta de trabalho no NOC 0, A ou B de um empregador de uma das províncias do Atlântico. Essa oferta deve ser full-time, não sazonal, aprovada pela província e por prazo de, pelo menos, um ano.

*A oferta de trabalho não precisa ser no mesmo NOC da experiência de trabalho. Entretanto, será necessário preencher os requisites do NOC da oferta de trabalho.

*Não é exigido LMIA.

4- Teste de proficiência em inglês ou francês com, pelo menos, CLB 4 nas quatro modalidades da prova (listening, writing, reading e speaking). São aceitos os seguintes testes: IELTS general training, CELPIP e TEF.

Atlantic Intermediate-Skilled Program:

1-    Um ano de experiência de trabalho remunerada nos últimos três anos. Essa experiência deverá ser em um único NOC que seja skill level C. A experiência profissional poderá ter sido adquirida através de diferentes empregadores, seja no Canadá ou fora do Canadá.

2-     Ensino Médio ou curso superior concluído no Canadá ou fora do Canadá. Cursos concluídos fora do Canadá deverão ser comprovados através de equivalência acadêmica.

3-    Oferta de trabalho no NOC 0, A, B ou C de um empregador de uma das províncias do Atlântico. Essa oferta deve ser full-time, não sazonal, aprovada pela província e por prazo indeterminado.

*A oferta de trabalho não precisa ser no mesmo NOC da experiência de trabalho. Entretanto, será necessário preencher os requisites do NOC da oferta de trabalho.

*Não é exigido LMIA.

4-    Teste de proficiência em inglês ou francês com, pelo menos, CLB 4 nas quatro modalidades da prova (listening, writing, reading e speaking). São aceitos os seguintes testes: IELTS general training, CELPIP e TEF.

Atlantic International Graduate Program:

1-    Graduados em um cursos de, pelo menos, dois anos de duração em uma instituição pública situada em uma das províncias que fazem parte do Atlantic Immigration Pilot Program.

2-    O aluno deverá se manter full-time durante, pelo menos, dois anos.

3-    Ter concluído o curso nos 12 meses anteriores à submissão do processo.

4-    Ter morado em uma das províncias do Atlântico por, pelo menos, dezesseis meses nos últimos dois anos anteriores à conclusão do curso.

6-    Oferta de trabalho no NOC 0, A, B ou C de um empregador de uma das províncias do Atlântico. Essa oferta deve ser full-time, não sazonal, aprovada pela província e por prazo de, pelo menos, um ano.

* A oferta de trabalho não precisa ser no mesmo NOC da experiência de trabalho. Entretanto, será necessário preencher os requisites do NOC da oferta de trabalho.

* Não é exigido LMIA.

7-    Teste de proficiência em inglês ou francês com, pelo menos, CLB 4 nas quatro modalidades da prova (listening, writing, reading e speaking). São aceitos os seguintes testes: IELTS general training, CELPIP e TEF.

Todas as categorias deverão apresentar comprovação financeira conforme o número de membros da família que fazem parte da aplicação.

Link: http://www.cic.gc.ca/english/immigrate/atlantic/funds.asp

*Exceto quem vive no Canadá e possui work permit.

Veja a tabela abaixo:

Tabela de valores atualizado em 11 de Fevereiro de 2020.

Texto - Immi Canada (A reprodução ou cópia deste conteúdo, sem prévia autorização, está proibida).

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