Você gostaria de trabalhar em uma empresa que tem bons salários e benefícios, além de promover um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional? Se sim, saiba que os canadenses também querem, claro! Com o objetivo de fazer uma triagem das organizações que proporcionam estes e outros fatores importantes para o universo do mercado de trabalho, foi criada o “Randstad Employer Brand Research”, que premia as instituições as quais em uma pesquisa os canadenses citaram como as que gostariam (e muito) de trabalhar.
Esta ação é baseada na percepção do público e foi desenvolvido pela empresa “Randstad Canada”, que atua no segmento de recrutamento e serviços de Recursos Humanos. Neste processo, foram ouvidas pessoas entre 18 a 65 anos de idade. Foi divulgada uma extensa lista com 150 nomes, a qual destacamos as 100 primeiras posições nesta matéria e esta edição 2017 resultou em um evento de premiação realizado neste primeiro semestre do ano, em Toronto (ON).
Mas afinal, o que os canadenses procuram em um empregador?
Este questionamento acima foi feito durante o levantamento realizado pela “Randstad” e os entrevistaram responderam desta forma:
64% – querem salário e benefícios atraentes
50% – procuram equilíbrio entre a vida profissional e familiar
49% – buscam segurança no trabalho (a longo prazo)
44% – valorizam um ambiente de trabalho agradável
A número 1!
A empresa Microsoft Canadá alcançou a primeira posição como “o empregador mais atraente do país”. De acordo com a organizadora da pesquisa, fatores como as oportunidades de progressão na carreira, trabalho estimulante, reputação positiva e uso de tecnologia de ponta e a saúde financeira, fizeram a diferença. A segunda colocação ficou com a empresa Air Canada.
Assim, confira as empresas “Top 10” desta pesquisa:
- Microsoft Canada
- Air Canada
- CN Railway
- Indigo Books & Music
- IBM Canada
- Johnson & Johnson
- Fairmont Hotels & Resorts
- Suncor Energy
- Costco Wholesale
- CP Railway
Em seguida, as organizações de destaque foram:
- Canadian Solar
- KPMG
- Coca Cola Canada
- GlaxoSmithKline
- Bruce Power
- Purolator
- The Beer Store
- Molson Coors
- Toronto Hydro
- Nexen Energy
- Royal Bank of Canada
- Bank of Montreal (BMO)
- Accenture Canada Holdings Inc.
- Bayer
- Shoppers Drug Mart Corporation
- CAE Inc.
- Merck
- Toyota Motor Manufacturing Canada
- Canadian Tire
- Manulife
- Intact Financial Corporation
- Agropur Coopérative
- Scotiabank
- Shaw Communications Inc.
- Desjardins
- Bombardier Inc.
- Cineplex Inc.
- Thomson Reuters Canada Limited
- CGI Group Inc.
- Kraft Canada Inc
- Teck Resources Limited
- CIBC
- Ford Canada
- The Toronto
- General Motors of Canada Limited
- Novartis
- Precision Drilling Corporation
- GoldCorp Inc.
- Imperial Oil Limited
E finalmente, da posição de número 50 até a 100 temos as empresas abaixo:
- Pepsi Bottling Group (Canada)
- Honda Canada Inc.
- Apotex Inc.
- TELUS Corporation
- ATCO Ltd.
- Huawei
- Ernst & Young LLP
- Siemens Canada Limited
- Cisco
- Aecon Group Inc.
- Jim Pattison Group Inc.
- Deloitte
- McCain Foods Group Inc
- Stantec Inc.
- PricewaterhouseCoopers LLP (PwC)
- Great
- AirTransat
- Rio Tinto Alcan Inc.
- Finning International Inc.
- Pratt & Whitney Canada Corporation
- Loblaw Companies Limited
- ArcelorMittal
- Cascades Boxboard Group Inc.
- SNC
- National Bank of Canada
- Flint Energy Services Ltd.
- West Fraser Mills Ltd
- FirstCanada ULC
- TorStar Corporation
- Genivar
- TransForce Inc.
- Blackberry
- LuluLemon Athletica
- Barrick Gold Corporation
- Compass Group Canada Ltd.
- Lafarge Canada Inc.
- Staples Canada Inc
- Valeant Pharmaceutical
- HSBC Bank Canada
- Sun Life Financial Inc.
- Magna International Inc.
- Progressive Waste Solutions Ltd.
- Kinross Gold Corporation
- United Parcel Service Canada Ltd
- Bell Canada
- Celestica Inc.
- Gildan Activewear Inc.
- Novelis Inc
- Enbridge Inc.
- Shell Canada Limited
- Cargill Limited
Fonte: para mais detalhes a respeito desta pesquisa clique aqui!